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工长
各位领导大家好项目上需要一个混凝土工长,项目在嘉峪关,月薪1000起步(年龄要求58以内)另需要普工5人,不限男女,包月工资7000-75000,年龄要求55以内,有意者私聊
嘉峪关
7月18日 07:33拨打电话
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
工长月结
招聘带班工长若干名,要求身体健康,负责施工现场测量放线工作。工资为7400-8200元,可预支工资。
嘉峪关
9月23日 16:40拨打电话
工长工程师
1.3年以上工作经验 2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人; 3.具有优秀的客户服务意识 4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
其他生产营运人员包住有提成月结大专
公司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,正式录用签约三方就业协议。要求全职,学校有事可请假。年轻化的公司和团队。 【晋升路径】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 【福利待遇】 包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1. 实习期:基本薪资无责3500+提成,综合薪资5000-6000元/月;转正后:薪资6000-7000元/月(能力决定你的薪资)。 2. 一经录用,公司提...
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向食品制造流程优化团队管理实践生产一线协作
工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习,全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程; 2. 协助一线团队开展日常生产工作,推动作业流程优化,提高生产效能与产品品质; 3. 作为管理储备人员,参与现场管理实践,掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历,退役军人优先,具备较强的执行能力与学习意愿; 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力,能够协同团队达成工作目标; 3. 具备一定抗压能力,适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天; 2. 薪资待遇:税前月薪5000元/月,缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。
工艺工程师PE经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责焊接工艺评定(PQR)的全流程管理,包括方案制定、试验实施、数据记录与报告编制。 2. 依据国家标准(如GB/T 19866)及行业规范,审核焊接工艺指导书(WPS)的合规性,确保工艺文件满足产品设计要求。 3. 跟踪焊接工艺评定的执行过程,解决试验中的技术问题,优化焊接参数以提升生产效率与质量稳定性。 4. 建立并维护焊接工艺评定数据库,定期更新工艺文件,为生产部门提供技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,焊接技术与工程、材料成型、金属材料等相关专业;有焊接工艺方向学习背景优先。 2. 熟悉焊接相关标准及各类常用焊接方法,会使用CAD及Office办公软件。 3. 严谨细致、识图能力良好,沟通能力强,能与生产、质检团队协同解决焊接质量问题。 【福利待遇】 五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。
工艺工程师PE1-3年本科热处理工艺
工作职责 1、主导过程开发中APQP与PPAP的策划与编制,指导产品导入阶段的工艺实施,确保开发产品顺利转入批量生产。 2、跟踪量产产品的生产情况,及时处理生产中的技术问题,提供现场技术支持,保障产品性能持续稳定。 3、针对异常品或呆滞物料提供工艺层面的支持,制定可行的解决方案及处理建议。 4、编制与产品相关的工艺技术文件及指导性资料,监督生产作业指导书、工艺指令单、技术规程等文件的执行落实。 5、开展外部技术对接,为客户提供产品相关技术咨询与支持服务。 6、配合客户审核及体系审核工作,提供所需的技术协助及相关文档资料。 7、牵头推进产品在工艺、设备、质量方面的改进工作,提出优化措施与改善方案,持续提升制造工艺水平。 任职资格 1、材料、电化学或理工科相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉负极材料行业工艺流程,具备1年以上人造石墨工艺工作经验; 3、具有较强的沟通能力与严谨细致的工作作风。
其他生产营运人员月结大专
一、岗位职责 1. 了解公司文化和运作流程,前期进行轮岗实习(营销部+管理部+综合部),最终依据个人专业和工作经验择优定岗; 2. 定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务; 3. 表现优异者可晋升管理岗位。 二、任职要求 1. 大专以上学历,专业不限; 2. 实习工作保证实习时间,工作日需到岗; 3. 有良好的团队精神,有一定的企图心和责任感; 4. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待...
工艺工程师PE经验不限本科石油化工工艺设计配方研发
从事硫资源回收利用工艺,重点为硫膏提纯制取硫磺的技术工作,负责烟气处理方案研发及生产线工艺执行的监督与管理。
甘肃嘉峪关招聘水暖安装工1人。工作地点位于。
水暖安装/维修1-2人
嘉峪关招聘水暖安装工1人。工作地点位于嘉峪关。
嘉峪关
9月26日 12:46拨打电话
甘肃嘉峪关南市区核城家园招聘焊工,有几十个暖气泄水阀需要安装。薪资需与老板面议,有意者可报
焊工
嘉峪关南市区核城家园招聘焊工,有几十个暖气泄水阀需要安装。薪资需与老板面议,有意者可报名。
嘉峪关
9月26日 12:46拨打电话
挖机司机长期月结
嘉峪关地区招聘长期稳定工作人员,每天工作8小时,实际工作5小时,月薪6000元,每月休息4天。要求踏实肯干,有意者可报名。
嘉峪关
9月26日 12:44拨打电话
甘肃嘉峪关招聘不锈钢焊接师傅,工作地点在。有意者可联系报名。
焊接
招聘不锈钢焊接师傅,工作地点在嘉峪关。有意者可联系报名。
嘉峪关
9月26日 12:31拨打电话
种植工/杂工
植物园招聘砍辣子和拔辣子工人,工作内容为处理单株苗,苗根较浅。工资为180元。 要求自带饭盆、水、馍和小板凳。 集合时间为7点20分,集合地点为植物园门口。 患有高血压、心脏病及其他慢性疾病者请勿报名。
嘉峪关
9月26日 12:30拨打电话
三亚吉阳区招工长/工程师两年工作经验
8千-1.2万/月
工长月结全职
三亚市吉阳区招工长/工程师 两年工作经验
工长工程师
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业,及时解决现场技术问题 3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档 4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理 5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接,保障项目高效有序推进 任职要求: 1.有施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程及相关规范 2.具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线工作环境 3.吃苦耐劳,具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景者更佳
工长装修承包
“全国可接快装,自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。 优先河北人,江西人;自带班组优先
工长装修承包装修工长
“全国可接快装,自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。 优先河北人,江西人;自带班组优先
工长小工
白班岗位招聘: 1. 大河成章中京宏基工地,工作时间早六点至晚五点半,午休一小时,从事零活,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地,马工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元,工作内容为铺保温板及零活。 3. 翡翠豫宏光工地,伺候瓦匠,小波工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元或140元。 4. 南岗捣料岗位,工作时间早六点至晚五点,午休一小时,薪资150元,工作不累,第一车黑A115。
哈尔滨 南岗区
9月26日 11:50拨打电话
其他生产营运人员月结中专/中技
【岗位职责】 1. 电脑监盘职责:根据工艺原理操作电脑调节工艺参数,使环保数据控制在达标范围内。 2. 现场设备巡检职责:定时定点定线巡检,查看设备有无跑冒滴漏等异常情况。 3. 台账登记记录职责:及时记录当班数据。 4. 设备卫生清理职责:保证负责区域内设备干净、无灰尘、无油污。 【岗位要求】 1. 能接受倒班制。 2. 不恐高,工作有责任心、上进心,服从项目及公司级管理。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 参与各部门轮岗,掌握完整生产流程; 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作; 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。 任职要求: 年龄25-40周岁,高中及以上学历; 具备较强学习能力,适应车间轮岗安排; 踏实肯干,积极进取; 能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑; 有钢管行业管理工作经验者优先录用。
运行主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责脱硫脱硝环保系统数据的安全、稳定及达标运行。 2. 定时检查运行记录和运行历史数据,掌握运行参数并根据情况及时调整工艺,保证系统运行正常。 3. 制定项目运行事故预防措施及应急事故方案并监督执行,组织制定、修编脱硫系统合理经济运行方式及重难点操作措施方案,参与脱硫系统重大设备技术改造措施、设备系统的试运及验收。 4. 负责员工技能提升工作,组织学习执行各项规章制度。 【岗位要求】 1. 2...
工艺工程师
7-8千/月
工艺工程师PE1-3年本科倒班
岗位职责 1、编制产品工艺文件,动态优化工艺参数,确保生产过程的稳定性。 2、深入生产一线,指导并协助车间解决现场技术难题,保障生产顺利运行。 3、主导新产品批量试生产的工艺试验设计,完善试产报告及相关工艺文档。 4、针对复杂工艺问题,运用专业工具进行根因分析,并制定切实可行的解决方案。 5、熟练掌握生产工艺流程,理解添加剂调控逻辑,积极参与部门组织的技术培训。 6、开展产线工艺指导与培训工作,定期巡查监督工艺执行情况,确保规范操作。 7、收集并分析生产过程数据,持续优化工艺参数以提升效率。 8、通过工艺改进实现能耗降低、质量提升及工艺成本节约。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料学、电化学等相关专业,具有一年以上相关工作经验; 2、具备较强的责任心,自主学习能力及良好的逻辑思维能力; 3、性格积极乐观,拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神,目标导向明确,抗压性好; 4、熟悉企业科研管理流程,了解生箔工艺及相关制程,掌握产品开发的基本流程; 5、熟练使用办公软件,掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用; 6、具备较强的文字表达能力及组织协调能力; 7、精通生产全流程各岗位操作关键点,能现场有效监督并纠正非标作业行为,可结合实际提出更高效、简洁的操作改进建议; 8、具备对工艺设备运行状态、节能表现及故障风险的预判能力,能制定一般性设备定修与应急维修计划; 9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸,并结合实际运行情况提出优化建议,具备基础流程图、工艺图绘制能力。
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
其他生产营运人员1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责: 1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础; 2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力; 3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼; 2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力; 3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
工艺工程师PE10年以上本科能源/化工/环保经验需要出差现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1、负责技术方向的指导与审核,组织技术研发及技术日常管理,制定并优化技术部门的各项管理制度; 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题,配合推动技术部开展创新改进工作,提供研发小试、中试阶段的现场支持,并完成研发成果的技术文档编制; 3、牵头公司科技项目申报工作,协调技术方案沟通与协议对接; 4、组织招标项目的实地勘察,参与投标文件、可行性分析报告的撰写,以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业,具备5年以上环保水处理领域工作经验; 2、熟练掌握各类常用办公软件操作; 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用; 4、职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等;
兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
甘肃临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
测量员放线员工长
临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
其他生产营运人员在校/应届大专接受无设备管理经验五险
【岗位职责】 1. 参与设备管理体系的建设与优化,协助制定设备全生命周期管理流程,保障设备高效稳定运行。 2. 跟进设备日常运维工作,组织落实预防性维护和应急维修任务,降低设备故障率。 3. 协助开展设备运行数据收集与分析,编制运行报告,为管理决策提供支持。 4. 参与设备管理团队的协作与培训,提升团队整体执行能力与专业水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的工科基础知识,熟悉设备运行与维护的基本原理。 2. 具备较强的学习能力和执行力,能快速适应生产环境并完成工作任务。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合推进工作。 4. 有责任心和安全意识,能够严格遵守操作规程和管理制度。
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