人力资源招聘，面试15人/月，招聘2人，底薪+绩效（五月送四川成都研学），

入职即签订劳动合同，缴纳保险。 1.人事助理3人，主要负责客户信息归档、售后对接协调、协助新员工办理入职手续等相关事务，不限性别，年龄要求25～50岁，需具备大专及以上学历，学信网可查，综合月薪6000元以上。 2.资料整理岗，不限性别，年龄25-55岁，综合收入4000元以上。 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-16:00， 每周六下午、周日及法定节假日休息，每月28号准时发薪，绝不拖欠。

入职即签订劳动合同，购买保险。 1. 人事助理3人，主要负责客户档案管理、售后对接协调、协助新员工入职手续办理等工作，性别不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，需学信网可查，综合薪资6000元以上。 2. 资料整理岗，性别不限，年龄25～55岁，综合收入4000元以上。工作时间：上午8:30～11:30，下午2:30～4:00， 周六下午、周日及法定节假日休息，每月28号准时发薪，不拖欠工资。

人力资源招聘，面试，，内勤

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置及投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障高水平的服务体验； 3.独立应对并处理房产交易中的各类问题； 4.主动参与团队协作，保持积极投入的工作态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.工作主动性强，富有工作热情。

招聘人事

岗位职责: 1. 落实招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理； 2. 结合部门与团队实际用人需求，制定并实施针对性招聘方案； 3. 持续跟踪招聘进展，优化各环节流程以提高整体招聘效能； 4. 组织新员工岗前培训与试用期考核，助力其顺利融入岗位角色； 5. 办理员工离职、内部调岗等相关人事事务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能与团队成员高效配合开展工作； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和职业目标，可独立推进招聘任务； 3. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 4. 有较强的统筹与计划能力，能同时跟进多个招聘项目； 5. 性格细致耐心，能稳妥处理招聘过程中各类具体事务。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行、员工关系维护及日常行政支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，无经验可带教培养

岗位职责： 1、及时掌握市场行情与项目动态，为客户提供全面的房产专业解答； 2、通过线上渠道、线下活动等多种方式开发潜在客户，扩大业务影响力； 3、准确分析客户实际需求，匹配适宜的房产解决方案，推动交易达成； 4、持续跟进客户关系，提升服务体验，建立长期稳定的合作关系； 5、配合客户完成交易全过程，涵盖合同签署、按揭办理、产权转移等事项。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立承担工作任务； 2、具有敏锐的市场感知能力和服务意识，灵活应对各类客户情况； 3、认同团队协作价值，乐于交流经验，助力团队整体成长； 4、了解房地产行业现状，有相关从业背景者优先录用； 5、工作态度积极，适应高强度节奏，富有职业热忱。

工作内容 1、开展房产买卖及租赁相关业务的对接与落实 2、维护客户长期合作关系，协调开发商资源并保持良好互动 3、组织现场看房，为客户出具专业的购房或租房建议 任职要求： 1、具有较强的学习能力与表达沟通能力 2、能快速响应市场动态，具备较强的适应与处理突发情况的能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备进取精神和客户至上的服务理念

甘肃嘉峪关招架子工，工地小工/杂工甘肃省酒泉市金塔县现架子队招聘： 1、年龄：监护人48岁以内（7人）。架子工50以内（45人），普工50岁以内（28人）。无犯罪记录。 所有人员入职前需要签订劳务合同和协议。 2.所有人员必须没有工伤史，身体健全。 3.以上入职培训约4-5天。培训工资，满3个月支付。培训工资是施工工资的一半。 4. 5.如个人原因无法入场个人承担（如考试不过，等） 要求：架子工有住建厅证或应急管理局证件的（住建厅证优先）！偷奸耍滑者勿扰，爱请假勿扰！ 联系人：

甘肃嘉峪关招防爆建筑电工工资自定 3-4个人 联系电话

新开早餐店招聘： 能熟练包包子 手脚麻了 干净卫生 上班时间6-8小时 管吃住 薪资 4-6k 年龄30-55之间

嘉峪关市招电焊

甘肃嘉峪关核工程项目 招聘钢结构铆工 一、需求及福利待遇 中高级铆工（急需20人）：430元/9小时 高级铆工（8人）：520元/9小时 包住，饭补850元/月，。 注：具体等级需要经过现场测试而定 二、要求 铆工需具备识图放样能力，年龄不超过55周岁 以上岗位要求身体健康，无传染病，无不良嗜好，服从安排，无犯罪记录 三、工作地点：甘肃嘉峪关

人事专员，网招主管，熟手优先，有经验优先，35岁以内，男女不限，接受实习生，应届生，底薪3000+提成，综合到手5500-8000，15号发工资 工作时间：9：00-18：00，中午休息1.5小时，每周单休

我们正在招聘一位专业行政专员，负责公司日常行政事务与协调管理。工作内容： 包括邀请接待访问老客户，计划书订制，文档管理，会议安排，办公用品礼品采购等。岗位要求： 1。大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；3。熟练使用办公软件及办公设备；4。良好的沟通能力和组织协调能力；5。做事细心，认真，有责任心。工作时间： 8:30-17:30中午休息2h 周末双休，法定节假日休息。职位福利：全勤奖，员工旅游，节日福利，周末双休，弹性工作，定期旅游团建

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

每天上班8个小时 年龄20-40之间

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限，年龄25-45岁； 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

善于沟通，长期发布招聘，人力资源管理，优先

岗位职责: 1. 配合招聘负责人推进日常招聘事务 2. 参与招聘流程的改进及落地执行 3. 协同团队成员，保障招聘工作有序开展 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力 2. 能高效应对多项任务并确保细节无误 3. 具备良好的沟通技巧，善于与团队及候选人互动交流

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过但已注销； 5、善于沟通，普通话标准，勇于挑战高薪与自我突破； 6、接受零经验入职，配备一对一帮带机制，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则业绩为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为业绩，个人分成按15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建、下午茶零食供应，享有生日/节日福利，KTV聚餐等团体活动； 5、团队年轻融洽/办公环境整洁/氛围轻松愉悦； 6、年会设有抽奖环节送手机平板/年终分红/享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后视情况调整，以服务客户为核心 3、弹性办公，灵活自主，需坐班办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训体系； 2、每三个月开放晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制透明高效，公平公正，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

【当前房产利好政策】： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首付比例已调整至15% 3、公积金贷款利率已下调 薪资待遇： 底薪4000元+高提成+绩效奖励（月收入6000-15000元）收入无上限 工作地点： 就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区域可提供住宿安排 提成机制： 租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算） 带教支持： 门店配备专人师傅一对一指导，提供电动车用于带客户看房 晋升通道透明： 客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 工作职责： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务； 任职条件： 1、年龄22-50岁，大专及以上学历，热爱销售行业； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、服务意识强，具备团队协作精神。

1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约3.提供住宿，时间自由。 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。任职资格： 1、年龄在18-30周岁、无学历要求学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构：底薪3000+50%提成+团队旅游+团队奖励，平 时有各种奖励 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有22家分公司，我们有成租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业

主要工作内容是通过线上发布空房信息，为客户提供咨询，实地带看成交即可。公司会提供部分客户。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至CRM系统并跟进闭环，确保问题100%响应、95%以上当日解决 3.维护客户关系，对重点客户开展回访关怀，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境

9:04 公寓祖赁管家 曝光刷新 招聘中 平台赠送当前可危费开放 职位详情 房屋祖赁 实地商房 提供住宿 任职资格 1.年龄和16-35周岁，九学历要求 2.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队人精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4.普通话流利，善于沟通交流有相关经验者优先 上作模式 1.工作：约客十带客产（前期本师傅（对1教） 2.公司本大量房源出租（无需和外寻找房源） 3.布固定获客渠道(不用陌拜不用打电话) 4.上六休一部分法定节假用都本假期军假15天十 5.上班时间目由轻松团队均00后上作氛围特好 +奖合 1.底薪4800+提成50% 2.成交单均收入：1000-1500井均收入：1万十 3.公司奖念十团队奖压抖均:3000+ 公司福利 1.住宿本宿含提供 2.步周1-2次团队聚餐务井公司1次大型团建 3.奇件市内旅游奇李省内旅游号年国外旅游 公司价绍如下 总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司我们本租赁经验，完整的祖 赁体系，致力打造全国房屋祖赁综哈服务商。成为客产信恨、同行尊 编辑 关闭职位

岗位职责: 1.负责房产销售流程的推进与日常管理 2.与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3.持续维护客户关系，提升服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作精神 2.能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3.具有较强的客户服务意识和职业操守

售后服务，续期专员，人事助理