岗位职责: 1.为客户提供建议与专业指导，协助完成房产购置及投资决策； 2.持续维护并开发客户资源，保障服务过程的专业与高效； 3.独立应对并解决房产交易各环节中的各类问题； 4.主动融入团队协作，保持积极进取的工作态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务导向意识； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.态度主动积极，富有工作激情与责任感。

25—55岁 高中及以上学历 男女不限 无不良嗜好

1．负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2．了解客户需求，促成房屋买卖 3．负责房源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助完成房产购置及投资决策； 2.持续开发并维护客户资源，保障服务过程的专业与高效； 3.独立应对并协调房产交易各环节中的各类事项； 4.主动融入团队协作，保持积极进取的工作态度。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力与客户导向的服务理念； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.性格主动，富有责任心，对工作抱有高度热情。

甘肃嘉峪关招聘日工，招聘单位为四川虎江建筑有限公司。 管工组长：8人，薪资为420-480元每天，具体根据考核定薪。 普工：10人，薪资为220-230元每天，每天工作8小时，加班按1:1计算，每天有20元饭补（有核电经验者薪资为230元加20元饭补）。 要求有建筑施工经验，会切割打磨。工作地点位于甘肃嘉峪关。岗位福利包含住宿，工作满半年可及体检费。有意者可报名。

岗位名称：施工技术员（带班)1名 要求：1.持高低压电工证 2.负责现场施工人员管理，工作安排，与甲方沟通，会简单工程量核对核算。 3.熟悉施工图纸，电气设备安装调试(如变压器、高低压柜、DCS柜等安装接线调试、试验)等。 4.薪资面议详谈（年薪）。 岗位名称：安装电工12名 要求：1.持高低压电工证，其中一种。 2.能看懂施工图，一次 二次电气原理图，对照图纸接线，打点调试等。 3.能独立完成分项施工。 4.薪资350-400元/日。 注：以上2类岗位（施工技术员 安装电工 ）嘉峪关 酒泉地区人员优先。

丰瑞园后面需要大量挖树窝的人员，每挖一个树窝40元，随时可以前来工作。

嘉峪关市招酒店家具安装，要求专业团队，大约33个房间。要求5-6天完成安装。

甘肃嘉峪关核二二招聘焊工12名，要求持有双证二级片，薪资为500-550元/8小时，另加30元饭补。普工招聘10名，薪资为200-240元/8小时，另加30元饭补。管住不管吃，吃饭有饭补。普工年龄要求55岁以内，焊工年龄要求50岁以内。工资仅限熟人介绍，需服从安排。有意者可报名，需提供体检报告、无犯罪证明及出入境记录证明（10年内）。加班按一比一计算，每天加班约两三小时。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

1、无经验要求，小白也可以轻易上手，男女不限 2、（未满18，兼职，短期勿扰）/想赚钱，对生活有期望的来 3、门店上班，时间自由，可以外出，氛围好，每月月初团建 4、小哥哥小姐姐多，互帮互助，新人入职有师傅带教 5、工作地点在长沙，不外派，不出差，可以就近安排门店上班 6、面试当天可以安排住宿，三房两厅，1~2人一间房，也有单间 7、上班时间：8.30-18.00，午休2个小时，不加班 8、每月4号发工资，不压工资

东莞持证验房师 只做房屋验收，全程不推销、不捆绑装修、没有任何隐形消费！ 工具齐全：靠尺、空鼓锤、相位仪、水平仪、塞尺等全套专业验房工具 现场问题全部贴标签标记，一处一标 所有瑕疵如实拍照存档，全部写入正式验房报告 报告出具后现场逐条给你讲解清楚，问题、整改建议讲明白 流程：上门验收→标记拍照→出报告→现场讲解，您满意之后再结算尾款 只站在业主这边，客观如实记录房屋问题，不夸大、不隐瞒。

1、长沙固定工作门店，不外派，每月5号发工资; 2、长沙市内五区，星沙，望城，梅溪湖都有工作分店可安排; 3、薪资:固定底薪+高提成，2个月转正(可提前)，租房45-50%，售房35-65% 4、当天可分配宿舍，单间，部分门店可包吃住; 5、接受小白，愿意挑战高薪的优先，想要锻炼的亦可，2个月都有师傅一对一带; 6、应届生，无经验也可; 7、着装夏季T恤，冬季衬衣; 8、要求会骑电动车，不会骑可以学，门店有车提供; 9、店内氛围好，店长会亲自带新人。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

酒店客房销售推广，

负责生产计划的制定与下达，统计产品产量，对接客户沟通需求，办理项目结算相关事宜。 有钢结构或机械类项目管理经验者优先，具备CAD绘图基础者更佳。

1.负责国有企业市场调研与需求洞察 2.负责产品端市场调研与需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责区域内市场动态收集及竞品分析

！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明+），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000+就近分配+提供住宿； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 5、700家门店上海各大区域就近分配解决住宿！ ▲晋升空间： 每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降”情况！我们拥有清晰透明的晋升路径，每季度开放晋升通道： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为上海领先的房地产经纪企业。每年服务家庭数以万计，2021年交易总额突破千亿，位列上海前二、全国前五，且连续18年荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖，是行业内唯一获此殊荣的企业。自2020年起，集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务覆盖更多区域。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制公开透明，团队氛围融洽。 无需经验，全程带薪培训，只要愿意学，我们就愿意教。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房源； 3、深入沟通客户需求，安排看房，协助完成商务洽谈及成交流程； 4、跟进交易全过程，负责租赁或买卖合同签署及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含公司统一培训、长期人才培养计划、商圈全流程指导及导师一对一辅导； 3、晋升机制明确：每季度依据业绩表现可提升底薪档次，达标即晋升，团队环境简单纯粹； 4、月度现金奖励与实物激励同步发放； 5、每月组织团建活动，定期安排旅游，节日礼品、生日福利齐全。 工作地点在上海！！！！能接受的再打招呼

优秀导购有内衣销售经验者优先。导购薪资福利:待遇优厚，待遇面议招工人数:若干名

1.参与为期3——5天的行业考察活动，深入了解行业发展趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习，提升个人职业认知与专业素养。 3.积极参与团队协作任务，完成考察期间的各项学习与互动任务。 任职要求: 1.高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣，愿意接受新知识与挑战。 3.能够保证全程参与考察活动，遵守活动安排与纪律要求。 福利待遇:全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励，累计可领取四份礼品

主要工作是业委会人员宣传万和灶具，你记录一下，工作时间可以沟通，工资可以一天一结

［岗位职责］ 1.负责为客户提供咨询答疑，匹配合适房源； 2.负责线下为客户提供优质的看房体验； 3.保持与客户沟通联系，挖掘客户需求，以客户认同的方式与其联系； ［薪资待遇］ 1.高额提成，平均工资8000~14000，上不封顶，每月都有高额奖金； 2.节假日正常放假，朝9晚6，上班时间灵活自由，公司定期举行团建； ［任职资格］ 1.年龄18-45周岁； 2.会基础的电脑操作； 3.，新人一对一带教，只要你肯学，我们愿助你成长； 4.完善的职业晋升计划及空间，成功不再是空想； 5.就近上班，不用担心交通问题；

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，推动产品进场、陈列管理及货款回笼； 3. 开展区域内门店的拓展、日常维护与客户服务，提升客户合作满意度； 4. 收集并及时上报所辖区域市场动态信息。 岗位要求 1. 有1年以上快消行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守与市场拓展能力，责任心强，工作积极主动； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能快速融入市场环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具备进取精神。

》负责竞品监测、市场分析及客户需求调研报告的编制 》参与房地产项目短视频制作、推广策划及营销活动落地执行 》协助完成各项目不同阶段的营销方案撰写工作 》具备平面设计、摄影与视频剪辑经验者优先考虑

目前房产利好政策： 取消商贷利率下限，执行3.3%利率；首付比例调整为15%；公积金贷款利率下调 岗位职责： 1、为客户提供二手房买卖与租赁相关服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、掌握客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利达成； 5、维护所在商圈内的业主及客户关系，持续跟进沟通 任职要求： 1、年龄22-45周岁，具备高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极上进，敢于设定目标并突破自我； 4、服务意识强，具备团队协作精神 薪酬福利： 1、基本工资：底薪4000元+高额提成（综合收入可观） 2、入职带薪培训、C1-C4阶段成长辅导、专人一对一指导 3、每年两次国内外旅游机会，重大节日发放礼品（可享10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升周期明确，制度科学，体系完善，过程公开、公平、透明。晋升路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、保障支持：配备意外险 6、团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参加旅游 7、郑重声明：企业直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

新房买卖二手房买卖与租赁、过户贷款

招二手房买卖与租赁

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，推动产品进场、陈列执行及货款回笼； 3. 开展区域内门店的拓展、日常维护与客户服务，提升客户合作满意度； 4. 收集并整理所在区域的市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 有1年以上快消行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，工作积极主动； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能快速融入并适应市场变化； 4. 性格坚韧，踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神品质。

急招房产中介！综合月薪6000-13000元，多劳多得不封顶！ 想找收入透明、福利实在的工作？这份房产中介岗位，直接把核心福利摆上台面，等你来！ 核心福利·一眼看清： 1. 薪资不套路：综合月薪6000-13000元，底薪打底+高额提成，开单越多收入越高，业绩牛的直接突破上限； 2. 休息有保障：每月固定4天带薪休假，不用硬扛无休，工作生活能平衡； 3. 团队超暖心：每月2次固定团建，聚餐、户外、主题活动不重样，上班像和朋友一起奋斗。 我们要这样的你： -不管有没有房产行业经验，只要你想赚钱、肯学习，新人专属带教帮你快速上手； -嘴甜会沟通，能耐心帮客户找好房，用服务赢口碑； -有冲劲、有目标，不满足于死工资，想靠实力赚得更体面。 别错过能踏实搞钱的机会！现在投简历，最快3天入职，下一个开单拿高薪的就是你！

有销售经验的优先。工资加提成。最高的月入过万。男女不限，不限年龄。 主要在小区内销售万合灶具，卖一台给一台提成，工资日结，一天一结账。