工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容: –统筹公司人力资源战略的制定与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系完善，推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要； –全面管控人力资源投入成本，确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验，能针对性输出可落地的解决方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式； –具备出色的团队领导力和协同合作能力，能够有效驱动团队达成组织目标； –年龄原则上不超过45周岁。

工作内容: –主导公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –推动组织架构与职级体系的建设与持续优化，确保组织效能与业务发展相匹配； –统筹人力资源预算管理，监督各项成本支出，保障资源合理配置并符合集团管控要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度设计与执行落地经验，能针对性输出可行的管理解决方案； –有互联网行业从业经历，深刻理解该领域人力资源运作模式与核心需求； –具备出色的团队领导力与协同合作能力，能有效带领团队达成既定目标； –年龄要求在45周岁以下。 电话联系：***********（徐小姐）

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责： 1.负责招聘渠道的日常维护，及时跟进社会及校园招聘活动的动态信息； 2.负责编制职位描述，并准确发布招聘信息，有效吸引目标候选人； 3.主导招聘全流程工作（含电话初筛-初试安排-复试跟进-录用手续），持续优化流程效率； 4.组织并执行培训全过程管理，涵盖班级运营、讲师协调、课程规划及培训效果评估； 5.参与培训课件的迭代更新与考核题库的修订完善； 6.协助承担部分企业内训课程的讲授任务； 7.配合完成人力资源其他相关职能工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2.具备2年以上招聘实操经验，有培训模块工作经验者更佳； 3.熟练操作各类Office办公工具； 4.具备良好的沟通协作能力，认同团队合作价值； 5.具有主动学习意识，工作态度端正，谦逊进取。

1.每日只需拨打电话，月薪保底4500元； 2.我们是马鞍山地区最正规、规模最大的百人团队； 3.期待性格开朗、勤奋进取的你加入我们大家庭； 4.公司员工均为95后、00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5.按月准时发薪，绝不拖欠工资，下班时间准时准点； 6.入职无需担心无经验，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，学习内容简单易掌握； 7.除保底薪资外，另享10%至50%不等的提成奖励； 8.公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日都会为员工营造满满的仪式感 欢迎活泼乐观、爱学习敢尝试、充满正能量的你加入我们！

办公室打打电话，老板好，同事好，下午茶，主打一个开心上班

主要负责公司的招聘

岗位职责: 1.接听客户来电，细致回应客户咨询并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户诉求与反馈信息，并持续跟进处理进度； 4.配合团队完成日常电话服务的相关工作内容。 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 2.具备较强的服务意识，能够认真倾听并理解客户需求； 3.有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.适应能力强，可迅速融入工作环境并应对突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻化、轻松积极的工作氛围，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道与发展平台，坚持内部人才培养的晋升原则

岗位职责: 1.负责统筹并推进全流程招聘工作，保障招聘任务高效落地。 2.协助开展新员工入职培训，促进其迅速融入团队与岗位。 3.参与薪酬协商环节，确保薪资设定兼顾个人能力与企业标准。 4.办理员工入转调离等相关人事事务，保证流程规范有序。 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于人际互动与关系维护。 2.拥有较强的组织规划能力，能合理分配与推进工作任务。 3.熟悉各类招聘系统及工具的操作与应用。 4.具备团队协作意识，能够与同事顺畅交流、协同配合。 5.具备独立分析和处理问题的能力。 公司不加班不加班老板年轻公司小伙年轻欢迎来面试

池州市贵池区招工做预制块一级公路预制块不要技术，只要有力气就可以包吃包住九个小时男女不限

安徽池州招聘：池州市泰联环保工程有限公司招聘：公路养护工，工资面议 本公司主要从事青阳县国道省道养护工程，现招聘公路养护工数名，年龄:60-65岁左右，身体健康，需要工人自备电动三轮车，公司配发劳动工具、，公司给工人购买雇主责任险。上班8小时制，每星期工作6天，按月支付工资，加班及路肩打草另有补贴。养护路段:1、G330国道木镇至新河路段，7.3公里左右；2、G318青阳九子山学校至新河开发区路段，8.2公里左右。

招聘：安徽开源金属材料有限公司招聘焊工，普工，激光切割工学徒 岗位要求：，年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，丁桥附近的优先考虑。1.焊工：会二保焊。底薪加计件，具体面议。交社保2.普工：底薪加计件（6000-8000），具体面议，交社保。3.激光切割工（接受学徒，免费培训）:从事钢板等金属下料工作，要求会操作电脑及智能设备，不怕吃苦，能适应两班倒。底薪加计件（7000-10000），具体面议。交社保。公司福利:免费提供工作餐，路远提供宿舍。按规定缴纳社保、节假日员工福利、职称（学历）补助、职务补助、交通补助（路远）、每年一次免费体检。公司地址:青阳县丁桥镇工业园区（丁桥村党群服务中心向上100米）。联系人：高

招聘：美瑞亚宾馆 招聘：客房服务员 上一休一工资1500加提成上班时间8点半到下午4点

招聘：孙选优品国际旅行社 招聘：导游 主播 九华山旅行社招聘导游 招聘运营招聘主播联系电话孙总：

岗位职责: 1.规划并执行招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，开展候选人评估； 2.采用多元化的招聘手段与工具，保障组织各阶段的人才供给； 3.协同团队协作，为各部门提供人力资源配置支持与专业建议； 4.持续优化招聘渠道资源，推动人才引进及团队结构完善。 任职要求： 1.热衷于人力资源领域发展，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.具备独立应对和解决实际问题的能力，适应高强度工作节奏； 3.了解人力资源相关法律法规，严格遵循企业制度与合规要求； 4.拥有较强的统筹与协调能力，能高效推进招聘全流程管理。

人事招聘、员工关系

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： ⒈根据公司的招聘任务，完成招聘计划任务（公司免费提供软件） ⒉负责招聘信息的发布，简历筛选，电话邀约（只负责邀约到面，有专业的面试官面试） ⒊跟进入职 ⒋有人事招聘工作经验者优先（无经验者可培训） 福利待遇： ⒈可以提供宿舍 ⒉公司不定期组织各种文娱活动，员工生日会、团建等活动 ⒊丰富下午茶 薪酬构成： 基本工资+提成工资（专员综合薪资在7000-8000以上） 上班时间： 9：00-6：00，一个月休4天

工作内容: 通过多渠道为公司挖掘并引进新人主播，招募优质男女主播资源 岗位要求: 1、性别不限 2、年龄20周岁~28周岁 3、热爱新媒体、自媒体领域，性格活泼，积极乐观，具备进取意识，具备一定社会经验 4、执行力突出、学习能力佳、善于人际交往、穿搭有个性、愿意与企业共同成长 5、曾从事主播工作、具备创业经历、目标明确且有强烈赚钱意愿者优先，本科以上学历者优先考虑 6、若个人特质突出，学历条件可适当放宽 薪资待遇: 无责底薪4500+提成800（每人）+业绩排名奖金+团队优秀员工奖金+定期团建+节假日福利 晋升路线： 经纪人-组长-部长-总监，发展路径清晰，晋升空间充足。公司注重团队成长与人才培育！ 人事小tips 团队以业务成果为导向，业绩决定价值，想多赚就来挑战。 西游记中，孙悟空大闹天宫所向披靡，为何取经途中屡屡受挫？ 妖怪团队分析认为—— 大闹天宫时，天兵天将多是为玉帝出工不出力； 而取经路上的妖怪，个个都是自主创业，全力以赴拼生死！ 这个故事说明：只有把事业当作自己的，全情投入、拼命奋斗，才能收获最大回报。这就是创业型团队的力量。那么你呢？你是想在庞大体系里做一颗安稳的螺丝钉，还是愿加入快速成长的企业，与团队共进退、同发展？

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、客户满意度、质检合格率等核心考核项 二、招聘要求： 1、具备一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目运营经验者优先 2、可接受外派安排（公司提供住宿及外派补贴） 薪资待遇： 薪资根据个人能力面试确定，享受十三薪，晋升机制健全

岗位职责： 1.负责客服团队的日常运营与管理，通过精细化管理手段对工作流程进行优化指导，推动部门目标达成 任职要求： 1.具备1-3年客服管理相关工作经验 2.曾管理不少于20人团队，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇： 十三薪，入职后根据个人能力核定薪酬

寻找经验丰富、拥有A2驾照的专职电动车充电管理人员，工作地点位于安徽省池州市黄云峰区域。

岗位职责： 主要负责团队的日常运营与管理，健全部门各项管理制度，提高员工工作积极性，推动人才梯队建设，有效减少人员流动。 任职要求： 需具备同类业务领域相关经验，有100人以上团队管理经历。 薪酬可依据个人能力面议，提供十三薪待遇。

岗位职责: 1.为客户进行专业的产品讲解与答疑，保障客户获得满意的服务体验； 2.及时响应客户反馈，主动处理客户问题，优化服务过程中的用户体验； 3.配合团队推进服务流程改进，助力服务质量不断提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的问题分析与处理能力，能迅速应对并妥善解决客户疑问； 3.具备良好的团队协作能力，能在高强度工作中保持稳定积极的心态

招聘：九华山高铁站塔斯汀招聘兼职 现招聘兼职一名，月休2天，每天工作八个半小时，工作时间：10:30-19:00，提供两顿工作餐。简单易上手，工作氛围好！欢迎致电联系，！

现来一个工人拎桶五十一小时一桥活有干联系我电话

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品咨询与问题解答，保障客户满意度； 2.及时响应客户反馈，主动处理客户问题，优化服务体验； 3.配合团队完善客户服务流程，推动服务质量不断提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的问题处理能力，能迅速应对并妥善解决客户疑问； 3.富有团队协作精神，能在高压环境下保持积极稳定的工作态度

岗位职责： 1、具备互联网IT或游戏行业客服相关工作经验 2、精准把握玩家诉求，高效解决其在游戏过程中遇到的各类问题 3、整理并记录用户提交的bug或优化建议，第一时间对接项目团队推进处理 4、保持与玩家的良性互动，提升用户粘性与满意度 5、深入参与平台各项机制的实际体验，全面掌握平台运作流程及功能差异 任职要求： 1、学历不限，性别不限 2、情绪稳定，态度积极，具备亲和力与共情能力，责任感强，心理素质好，能适应高强度工作节奏 3、性格外向热情，条理清楚，思考周全，擅长人际交流，情绪管理能力强，具备服务意识，听从工作安排，注重团队协作 4、拥有较强的理解力、语言表达能力和沟通技巧，能够细致耐心地回应玩家咨询 5、熟悉计算机基础操作，熟练使用QQ、微信、WPS等日常办公工具 6、热爱游戏行业，具有丰富游戏客服背景者优先（拥有游戏账号交易平台经验者更优）

招聘：招聘摆球员若干名 招聘摆球员若干名有经验者优先男女不限