负责公司电商平台的推广及业务增长 要求：1.需具备医药领域电商运营相关经验； 2.年龄不超过40岁，大专及以上学历

招聘 本店招文员和助理各两名，工资待遇面谈！联系电话（同微）

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化的执行方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4. 负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2. 表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3. 富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3. 在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户复购水平； 3. 开展竞品及市场动态研究，灵活调整运营方案以应对变化； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项顺利落地与执行。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台的规则与操作规范； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据处理工具； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能高效协同内外部团队成员； 4. 主动学习能力强，善于归纳经验，持续探索新型营销方式，助力业绩提升。

具体工作内容及职责:店铺/账号运营管理 平台维护:负责客户在平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、详情页设计、活动页面搭建等， 内容更新:定期发布产品信息、活动公告 处理用户咨询、订单跟进 任职要求: 沟通能力强，能快速理解客户 需求并转化为执行方案。 结果导向，对数据敏感，能承受业绩压力

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

招聘跨境电商运营，要求有一定的工作经验，产品上架，关键词设置，top排名，优品爆品打造，会剪辑，美工等等者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹平台大促（618、双11等）资源提报、流量获取与转化提升 3. 分析平台用户行为及竞品动态，通过生意参谋等工具持续优化ROI、点击率、加购率及客单价等核心指标 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面视觉统一性、售前售后响应效率及履约交付体验 5.定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及渠道拓展建议，支撑业务增长决策 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉国内主流电商平台规则及运营逻辑，有实操经验者优先 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等分析工具 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等相关事务； 2. 配合上级完成项目方案的策划、执行、过程管理及宣传推广等工作； 3. 处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务体验； 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任心； 4. 能适应长时间处理复杂及重复性任务，具备较强的自我管理与规划能力。

临潭县在甘肃省甘南藏族自治州需求招聘钢筋工四人。

甘南夏河招贴砖

种植工/杂工乌兰察布割菠 要求 65 岁以下或夫妻工 住宿：民房，在乡街道上。超市饭店出门就是。 管吃管住，计件工资，多劳多得。半个月一结工资 上下班大巴车接送。夏天在遮阳网下面干活。 工期：待在一个地方干六个月。尽量干满工期。 单价：两排12块钱一箱，两排半15块钱一箱。三排20块钱一箱。 正常收入180-400元，加班260-600元。

餐厅店长 全面统筹餐厅的日常运营与管理，确保服务品质与出品达到品牌标准。 负责高净值客户（VIP）的关系维护，建立并深化品牌忠诚度。 负责团队搭建、文化赋能及核心骨干的培养。 把控门店...... 薪资福利:7000-10000元/月 工作地址:合作是卡加曼游客中心

果洛州玛沁县拉加镇需要大工两个起石头的装网的，需要来的联系电话：

岗位职责 1. 全面负责抖音店铺的整体运营管理，包括店铺搭建、规划及日常运作； 2. 负责店铺短视频推广、商品链接挂载、平台活动/站外活动报名，高效对接采销及相关协作方； 3. 基于公司销售目标，独立策划并落地店铺促销活动，推动目标达成； 4. 每日监控营销、交易、商品等核心数据，输出分析报告并优化运营策略。 任职要求 1. 熟悉抖音电商平台的运营规则、推广逻辑及站内广告资源； 2. 了解电商交易流程，具备独立策划促销活动的能力； 3. 具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化方案； 4. 沟通协调能力良好，工作主动负责，有较强的责任心与执行力； 5. 具备团队协作意识，能和团队高效配合完成工作； 6. 掌握基础视频剪辑技能，能独立完成短视频简单制作。 • 薪资：无责底薪4000元 + 利润提成，多劳多得，上不封顶 • 新人支持：无经验应届生也可，提供完整带教体系与专业培训 • 团队氛围：年轻活力团队，扁平管理，无复杂职场内耗

一、工作内容 管店铺：规划卖什么、定什么价，打造爆款 引流量：让更多人看到店铺（免费 + 花钱推广） 做活动：报名平台活动、搞店铺促销（满减、优惠券） 看数据：每天盯销量、访客，不好就调整 护客户：优化客服、处理差评，让客户愿意买、再复购 理库存：跟进备货、清滞销，不积压货物 二、任务要求 懂淘宝规则，不违规、不扣分 会用淘宝后台和数据分析工具 能把产品推出去、卖出去，完成销量目标 每天、每周复盘，及时调整运营方法 能独立搞定爆款、推广和活动 三、工作时间 早九点半晚七 节假日看情况休 不包吃住 有经验者！！！ 做过店铺运营的老手！！！优先 *会美工，ps，优先！ 细心 懂事 有专业能力者

薪资8000-12000稳定月收入按要求做在家也能月入过万 工作全程线上居家完成，无固定考勤约束，厂家一件dai发，无需个人囤货、压货、发货及处理售后，收益按利润分成结算，公司全程不收取任何费用，流程正规透明，实体工厂可实地参观考察。 1.负责电商店铺日常基础维护，完成女鞋类商品上架整理，做好店铺基础展示布局； 2.配合公司提供的图文素材，做好店铺基础维护，提升商品曝光浏览； 3.及时回复客户售前咨询答疑，耐心解答商品相关问题，做好日常沟通接待； 4.配合公司运营节奏，跟进店铺基础数据，配合优化商品展示与成交转化。 【岗位要求】 1.年满18周岁，沟通表达顺畅，会基础电脑/手机操作； 2.空余时间充足，打字熟练，做事认真有责任心，执行力强； 3.遵守各平台运营规则，诚信合规开展工作，有无经验均可。

电商合伙人 这里是一家经营了7年的电商公司，主做抖店、淘宝、拼 多多、。 寻找有想法，对电商有兴趣的， 可以合某作，可居家 办 公，接受无经验，有互联网思维的欢迎联系！ 岗位要求: 一、 1.接受无电商运营经验， 需要有事业心，有梦想，有追 求， 肯吃苦，有干劲，执行力强！ 2.公司主要做抖音电商，对抖音电商有兴趣的优先考 虑！ 3.有创业精神和思维的优先考虑!! 二、公司提供: 1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，不推广、 不囤货等等 2.专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼 自己的能力机会 三、岗位福利: 1.独特的合某作模式，利润抽成，自由公平的模式。 2.充分享受自由、 灵活的工作方式。 3.拥有对抖音电商独立创业的机会，全力扶持你去做。 4.公司提供专业的培训和指导，公平公正的共创模式， 都是不收费带教，互利才 能长久！

薪资8000-12000稳定月收入按要求做在家也能月入过万 工作全程线上居家完成，无固定考勤约束，厂家一件dai发，无需个人囤货、压货、发货及处理售后，收益按利润分成结算，公司全程不收取任何费用，流程正规透明，实体工厂可实地参观考察。 1.负责电商店铺日常基础维护，完成女鞋类商品上架整理，做好店铺基础展示布局； 2.配合公司提供的图文素材，做好店铺基础运营，提升商品曝光浏览； 3.及时回复客户售前咨询答疑，耐心解答商品相关问题，做好日常沟通接待； 4.配合公司运营节奏，跟进店铺基础数据，配合优化商品展示与成交转化。 【岗位要求】 1.年满18周岁，沟通表达顺畅，会基础电脑/手机操作； 2.空余时间充足，打字熟练，做事认真有责任心，执行力强； 3.遵守各平台运营规则，诚信合规开展工作，有无经验均可。

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1. 该岗位为市场运营、团队管理及分部门协调相结合的复合型职能 2. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制 3. 参与市场推广全链条执行与落地 4. 开展客户拓展与资源对接的实际操作 5. 熟悉目标分解、绩效追踪等关键管理能力 任职要求: 1. 志向明确，思维活跃，期望借助企业平台实现成长 2. 工作踏实细致，能承受压力，具备强烈的责任意识 3. 具备优秀的协作意识和团队配合精神 4. 愿意以实际行动促进自我提升和推动组织发展 5. 主动学习，积极调整，追求个人能力持续进步 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

店面招运营专员

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台抖音店铺的日常运营与销售策略执行 2. 策划并落地营销活动，包括大促备战、流量获取、转化提升及复购运营 3. 分析平台数据与用户行为，优化商品页、关键词、广告投放及ROI效果 4. 协同供应链、设计、客服团队，保障商品上新节奏与用户体验一致性 5. 探索新模式（如直播带货、内容种草、私域引流），推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础营销策划能力与跨部门协作意识 4. 学历不限，有成功操盘单品/店铺从0到1经验者优先 5. 目标导向，具备较强的数据敏感度与执行力

岗位职责： 热爱苦水玫瑰新媒体销售运营岗认同苦水牌口服玫瑰油产品消费者定位，认同产业互联网模式，认同线上官方店销售赋能线下苦水牌玫瑰油体验馆的销售运营工作， 岗位职责： 苦水牌口服玫瑰油以及玫瑰油系列产品在【京东苦水旗舰店、天猫苦水旗舰店、拼多多苦水旗舰店、抖音苦水油专卖店、小红书苦水旗舰店、快手苦水旗舰店、1688苦水油官方店、有赞苦水牌玫瑰油旗舰店、淘宝苦水油官方店】销售运营与业绩提升工作 岗位要求： 认同苦水牌口服玫瑰油产品定位与经营理念，认同甘肃苦水线上销售、线下体验营销模式，认同甘肃苦水的营销薪酬体系与岗位分配机制，认同苦水油玫瑰利他企业文化！认同以战略为导向，以目标定策略，以客户为中心，以奋斗者为本，内部经营合伙制分配机制！认同产业互联网思维！互联网赋能客户模式 岗位收入结构： 让员工为自己赚钱(企业留固定小部分，员工分剩余大部分)! 岗位收入=团队业绩分佣（80%以上）为主+保底工资6000/4800/3600+岗位年度股票增值收益分享！ 产品帮消费者幸福快乐，模式助奋斗者轻松赚钱！ 欢迎优秀的你加入苦水牌玫瑰油赚钱分钱的平台！一起分享苦水玫瑰千亿产业链蛋糕！ 关注【苦水玫瑰集团】官网，与【苦水牌口服玫瑰油】公众号 职位福利： 每周双休，！五险一金！

一，[岗位职责]: 1。参与制定合理的营销计划方案负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划； 2。熟练基本业务流程，线下团队运营和企业运营工作；3。制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标： 4。根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 5。通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识； 二，[岗位要求]: 1.18-25周岁，大专及以上学历； 2。熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力；3。优先考虑学生干部； 4。具有较好的协调组织能力，执行能力，沟通能力 三，[福利待遇]: 1。试用期3000-5000/月，转正后5000-8000(你的能力决定了你的工资) 2。免费提供住宿，(空家电齐全，宿舍离公司步行5分钟)

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，以电话方式沟通办理本年度车险销售及相关服务事宜。 2、使用公司客户资料开展工作，无强制性任务指标，收入与业绩挂钩，上不封顶，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴； 前期综合收入3500-4500元/月，稳定期月入5000-8000元，高级阶段月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、入职即享零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作技能； 3、具备进取意识，诚实守信。

辅助完成 1.公司电商平台（拼多多、抖音小店、快手等）店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、库存更新、价格调整等； 2.策划并执行线上促销活动（如农特产品节、丰收节等），提升店铺流量与转化率； 3.分析店铺数据（流量、点击、转化、复购等），定期输出运营报告并提出优化建议； 4.前期发展阶段需兼顾美工、客服、发货等岗位，确保订单履约与客户体验； 5.挖掘产品卖点，撰写营销文案，结合短视频/图文内容进行产品种草； 6.关注平台规则变化，及时调整运营策略，规避违规风险。

岗位职责： 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

业务运营方面的办理

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化实施方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4. 负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2. 表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3. 富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3. 在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。