任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，小白可教 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

主要负责后台回复。，跟客户沟通

1. 负责社群的日常维护与运营管理。 2. 策划并执行各类社群活动方案。 3. 营造良好社群氛围，增强用户活跃度与归属感。 4. 通过数据分析持续优化运营策略。 5. 协同相关部门推进运营目标达成。 6. 具备基础的文案创作能力。 7. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

具体工作内容及职责:店铺/账号运营管理 平台维护:负责客户在平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、详情页设计、活动页面搭建等， 内容更新:定期发布产品信息、活动公告 处理用户咨询、订单跟进 任职要求: 沟通能力强，能快速理解客户 需求并转化为执行方案。 结果导向，对数据敏感，能承受业绩压力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责订单内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控关键运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有B2B运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历大专，经验要求不限，待遇面议

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000 元 / 月，基础薪资 ，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报 / 周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单 PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化实施方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4. 负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2. 表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3. 富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3. 在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

负责公司电商平台的推广及业务增长 要求：1.需具备医药领域电商运营相关经验； 2.年龄不超过40岁，大专及以上学历

辅助完成 1.公司电商平台（拼多多、抖音小店、快手等）店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、库存更新、价格调整等； 2.策划并执行线上促销活动（如农特产品节、丰收节等），提升店铺流量与转化率； 3.分析店铺数据（流量、点击、转化、复购等），定期输出运营报告并提出优化建议； 4.前期发展阶段需兼顾美工、客服、发货等岗位，确保订单履约与客户体验； 5.挖掘产品卖点，撰写营销文案，结合短视频/图文内容进行产品种草； 6.关注平台规则变化，及时调整运营策略，规避违规风险。

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甘南县八一学校幼儿园食堂招聘做菜师傅1人，要求身体健康，品行端正，有爱心，八一学校陪读家长和有健康证者优先。 联系电话：

职位详情 这里是一家经营了5年的电商公司，主做抖音小店。 寻找有想法，对电商有兴趣的，可以合某作，可居家办公，接受无经验，有互联网思维的欢迎联系! 一、岗位要求: 1.接受无电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强! 2.公司主要做抖音电商，对抖音电商有兴趣的优先考虑! 3.有创业精神和思维的优先考虑!!! 二、公司提供: 1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，不推广、不囤货等等

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

帮助商家运营店铺 福利待遇： 无责底薪+提成+五险+带薪培训(基本薪资、5K-8K+) 任职要求： 1.大专以上学历 朝十晚七，周末双休 零基础可入职，纯小白 五险一金、带薪年假、节日福利、奖金，

岗位职责： 1、协助进行电商平台日常运营管理，包括商品上下架、库存管理及信息更新； 2、参与制定并执行店铺销售计划，监控销售目标达成情况； 3、负责店铺活动策划与推广，提升店铺流量和转化率； 4、分析店铺数据，优化关键词、主图及详情页，提高产品曝光率和点击率； 5、跟踪推广效果，调整策略，提升ROI，定期汇报运营成果。 任职要求： 1、对电商运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有相关工作经验者优先； 2、熟悉主流电商平台规则，具备基本的数据分析能力； 3、具备良好的文案撰写能力，能够独立完成产品描述优化； 4、具有较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目； 5、细心负责，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等主流平台店铺的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略，提升GMV与ROIn3. 策划并执行短视频内容、直播联动及达人合作，强化品牌曝光与用户粘性 4. 监控竞品动态与平台规则变化，及时调整运营方案，确保合规高效 5. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路体验顺畅 任职要求： 1. 熟悉抖音/快手电商生态及后台操作，有成功操盘店铺经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用蝉妈妈、飞瓜、抖查查等工具者加分 3. 思维敏捷，具备独立策划与项目推进能力，抗压性强 4. 沟通协调能力强，能高效跨部门协作 5. 学历不限，有1-3年国内电商运营经验

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户复购水平； 3. 开展竞品及市场动态研究，灵活调整运营方案以应对变化； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项顺利落地与执行。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台的规则与操作规范； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据处理工具； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能高效协同内外部团队成员； 4. 主动学习能力强，善于归纳经验，持续探索新型营销方式，助力业绩提升。

岗位职责： 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

店面招运营专员

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的车主客户沟通，办理本年度车险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司分配的客户资源开展工作，无强制性任务指标，收入与业绩挂钩，上不封顶！无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴； 前期综合收入3500-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，优秀者月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、入职即享零基础带薪培训，全程纯白班，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，具备良好信用意识。

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

岗位职责: 1. 参与电商业务的规划与开拓，协同团队推进业务发展，确保战略方向与公司整体目标相匹配。 2. 负责电商平台日常运营工作，涵盖商品上架、营销活动设计与落地执行等环节。 3. 跟踪分析平台销售数据，持续优化运营方案，推动销售转化与业绩增长。 4. 对接供应商资源，协调供应链各环节，保障商品供应稳定高效。 5. 管理电商平台客户服务流程，提升用户满意度与客户忠诚度。 任职要求： 1. 熟悉电商行业动态，掌握主流电商平台的运作机制与规则体系。 2. 具备电商项目独立操盘经验，能带领团队完成既定销售任务。 3. 拥有敏锐的数据洞察力和市场判断能力，能依据市场变化及时调整策略。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效激发团队积极性。 5. 理解合规管理的重要性，确保运营操作符合相关法律法规要求。

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，以电话方式沟通办理本年度车险销售及相关服务事宜。 2、使用公司客户资料开展工作，无强制性任务指标，收入与业绩挂钩，上不封顶，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴； 前期综合收入3500-4500元/月，稳定期月入5000-8000元，高级阶段月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、入职即享零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作技能； 3、具备进取意识，诚实守信。

岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1. 该岗位为市场运营、团队管理及分部门协调相结合的复合型职能 2. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制 3. 参与市场推广全链条执行与落地 4. 开展客户拓展与资源对接的实际操作 5. 熟悉目标分解、绩效追踪等关键管理能力 任职要求: 1. 志向明确，思维活跃，期望借助企业平台实现成长 2. 工作踏实细致，能承受压力，具备强烈的责任意识 3. 具备优秀的协作意识和团队配合精神 4. 愿意以实际行动促进自我提升和推动组织发展 5. 主动学习，积极调整，追求个人能力持续进步 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

岗位职责： 热爱苦水玫瑰新媒体销售运营岗认同苦水牌口服玫瑰油产品消费者定位，认同产业互联网模式，认同线上官方店销售赋能线下苦水牌玫瑰油体验馆的销售运营工作， 岗位职责： 苦水牌口服玫瑰油以及玫瑰油系列产品在【京东苦水旗舰店、天猫苦水旗舰店、拼多多苦水旗舰店、抖音苦水油专卖店、小红书苦水旗舰店、快手苦水旗舰店、1688苦水油官方店、有赞苦水牌玫瑰油旗舰店、淘宝苦水油官方店】销售运营与业绩提升工作 岗位要求： 认同苦水牌口服玫瑰油产品定位与经营理念，认同甘肃苦水线上销售、线下体验营销模式，认同甘肃苦水的营销薪酬体系与岗位分配机制，认同苦水油玫瑰利他企业文化！认同以战略为导向，以目标定策略，以客户为中心，以奋斗者为本，内部经营合伙制分配机制！认同产业互联网思维！互联网赋能客户模式 岗位收入结构： 让员工为自己赚钱(企业留固定小部分，员工分剩余大部分)! 岗位收入=团队业绩分佣（80%以上）为主+保底工资6000/4800/3600+岗位年度股票增值收益分享！ 产品帮消费者幸福快乐，模式助奋斗者轻松赚钱！ 欢迎优秀的你加入苦水牌玫瑰油赚钱分钱的平台！一起分享苦水玫瑰千亿产业链蛋糕！ 关注【苦水玫瑰集团】官网，与【苦水牌口服玫瑰油】公众号 职位福利： 每周双休，！五险一金！