成县教培机构招聘 诚招人才，期待加入！ 管理人员1名：3500-6000元，能者多劳 要求：有教培/管理相关经验，统筹能力强，责任心足 专职/兼职教师若干：2000-3500元 要求：学科基础扎实，善于沟通，热爱教育，有教培/教学经验优先 成县本地工作，有意者速联！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-17 掌握高中学科内容，具备授课经历，富有耐心，善于协助学生识别薄弱环节并有效提升成绩！

招聘：初高中化学、英语教师 薪资：3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证（高中）优先

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。[庆祝]AI abc博思睿智习室招聘： [玫瑰]岗位：规划师（1名） [玫瑰]工作内容： 1.管理学生的学习进度，定期与学生沟通，了解其学习需求和困难。 2.协调教师与学生的关系，确保教学质量和效果。 3.定期向家长反馈学生的学习情况，建立家校沟通桥梁。 [玫瑰]任职要求：本科及以上学历，英语专业优先；可接受应届毕业生；有耐心、责任心，愿意为学生的成长付出努力 [玫瑰]工作时间：早上8:30-11:30，下午14:00-18:30 [玫瑰]工资待遇：面议 [玫瑰]联系电话， 兰州新区者优先

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责: 1. 指导并监管学生完成日常作业及托管任务； 2. 策划并参与学生日常活动，保障活动过程安全且有序进行； 3. 定期与家长保持联系，反馈学生学习进展及行为表现； 4. 妥善应对和解决学生在托管期间出现的各类突发情况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识和耐心； 2. 具备优秀的沟通能力，能与学生建立积极互动关系； 3. 具有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同优化服务品质； 4. 有教育或托管相关工作经验者优先考虑； 5. 需持有初高中教师资格证

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范，落实立

岗位职责: 1. 负责高中阶段多学科的教学工作，确保课程内容全面覆盖。 2. 结合学生个体差异和教学目标，灵活调整授课方式与教学内容。 3. 主动参与校内教学研讨及各类教研交流活动。 4. 持续关注学生学业表现与心理发展，及时给予指导与支持。 5. 保持与学生及家长的顺畅沟通，准确把握学生需求并提供专业建议。 任职要求： 1. 具备系统的高中学科教学理论知识和实践能力。 2. 持有国家认可的教师资格证书，能熟练运用专业知识开展教学。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。 4. 具有较强的学习主动性，能够持续优化和提升教学水平。 5. 热爱教育事业，富有责任感，愿意长期致力于学生的全面发展与成长。

0. 全成都范围就近分配，自主选择，提供上门辅导，不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展 4. 熟悉成都市国际学校课程体系及教学内容 5. 薪酬按教学能力分级核定，待遇具有竞争力

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岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【招聘信息】 佛山市南海区里水镇同声一中因办学发展需要招聘学科教师。 一、招聘岗位 初中各学科教师 二、招聘要求 1.有教学工作经验者优先。  2.本科及以上学历，专业对口，具有初中及以上教师资格证。  3.身心健康，责任心强，热爱教育事业，为人师表，乐于奉献。 4.年龄要求35周岁以下。 三、报名方式 有意者请将个人资料（简历、毕业证书、相关获奖证明）以一份PDF文件的形式发送至邮箱 tsyz2025@163.com邮件名请以“应聘学科+姓名+毕业院校+手机号码”命名。

一、小初中数学老师，初中物理老师， 岗位核心职责 班型： 只做1v1和1v3，个性化辅导，以学生提升为导向 教学工作： 负责小初段的学科教学任务，认真准备试听课和正课，与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 因材施教，提供个性化的指导，帮助不同层次的学生获得进步。 及时批改作业，进行课后辅导、答疑，定期进行学业检测与分析。 与学生家长建立良好的沟通，达成长期合作关系。 能力要求： 2年以上工作经验为佳，至少一年机构全职经验。 小学段老师需要能带小奥，初中段老师需有初三辅导经验，能够和家长进行简单明了的沟通。 有教师资格证。 二、薪酬设置 底薪+课时费+奖金（试听转化/ 续费/ 转介绍），新人给保底薪资，销售给力排课快，综合收入学期内8-10k，暑期15-20k。 三、上班时间 13：00--21：00，有一小时休息时间，周内双休。 四、校区地址（就近分配） 校区1：锦城湖地铁口--瑞鑫时代大厦B座 校区2：东大路地铁口--摩根中心 校区3: 桐梓林地铁口—新希望大厦 校区4: 青羊区八宝街--泰业城中城 （目前只招全职老师坐班，兼职勿扰）

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科（语文、数学、英语、物理、化学）的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 4. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 4. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研与专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先沟通管理岗位）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内及海外旅游机会；

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 【岗位职责】： 1、 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、 负责学科研究与教学研究，以及试卷出题。 【岗位要求】： 1、 持有对应学科的高中教师资格证； 2、 全日制统招本科及以上学历，富有亲和力； 3、 具备扎实的专业功底，普通话标准； 4、 熟悉高中教材、考点、知识点；能胜任教学任务，高中教学经验或有带过高三毕业班教学经验者优先； 5、 具备灵活科学的教学方法，授课生动、幽默，擅长于和学生进行交流互动。 【晋升空间】： T1——T4——学科带头人 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。

工作职责 1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与标准，保障高水平教学质量； 2、深入理解并贯彻教学大纲与德育要求，拟定学科学期及年度教学计划，精研教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发其探索精神； 3、主动参与教研交流与教学改革实践，协同团队开展学科教学研究，持续提升教学与科研能力； 任职资格 1、具备本科或以上学历，持有初中阶段教师资格证书； 2、热爱教育事业，善于与学生沟通互动； 3、曾获区级及以上教师相关荣誉者优先录用。 福利待遇 1、提供本行业具有竞争力的薪资水平（具体可面议）； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假、子女就读学费优惠； 3、免费提供配备中央空调、热水系统、独立洗浴间等设施的高标准住宿，班主任享受免费工作餐； 4、提供多样化、高频次的专业培训机会及清晰完善的职业晋升路径。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、试用期全额工资、员工旅游 上班地点

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书（应届优秀毕业生不限）、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及各类教学提升活动，持续优化授课能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制，助力教师成长 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内及海外旅游机会；

要求成手有经验

本科及以上学历，具备教师资格证书； 具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生； 责任心强，富有爱心。 待遇：月薪1W+，缴纳五险一金，享受带薪年假。

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施个性化一对一教学，课后及时进行反馈与沟通 2. 认真听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止得体大方，富有亲和力； 3. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作态度严谨，勤于学习； 4. 积极乐观，性格阳光，做事充满热情，抗压能力强，有责任感且执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，注重启发式教学； 6. 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900 + 课时费（35-100/小时）+ 奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 工作地点：西安路校区或一二九校区，就近分配 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选并颁发奖项 7、年度体检（服务满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等