工作内容： 1. 负责开发新客户资源，维护现有客户关系，及时解答客户疑问，并根据客户需求精准推荐匹配的房源信息； 2. 开展房源与客户资源拓展工作，联系业主获取委托，挖掘潜在买家或租客，同步更新并维护线上线下的房源数据； 3. 协助双方洽谈交易价格及具体条款，指导签订规范合同，确保权责清晰、费用明确； 4. 跟进房屋交付流程，妥善处理后续事宜，持续提升客户满意度，促进口碑传播与客户转介绍 薪资待遇： 底薪2000+200全勤+800绩效，租单通提40%，售单提成60%-70%； 上六休一，朝九晚七，带薪休年假，年终奖，定期团建，免费提供住宿，免费提供客资

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新市场动态与竞品信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动端作业工具 5. 持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

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招聘房产经纪人3名 底薪3000元+提成+各项奖励+福利+旅游.租赁提成可达百分之60，买卖提成可达百分之50！每月带薪休假4天 应聘热线：

要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

岗位职责： 1. 协助项目经理开展项目实施，整理编制工作底稿； 2. 对评估相关资料及证据进行分类汇总，并按时归档； 3. 参与评估报告的初步撰写，提供合理化建议； 4. 负责本部门评估档案的日常管理与归档等综合事务； 5. 完成项目主管或上级人员交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招二本及以上学历； 2. 资产评估、会计、财务管理、统计学、房地产评估、工程审计、土地规划管理、矿业经济、矿物加工工程等相关专业本科或研究生应届毕业生； 3. 熟练操作计算机，掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通能力、学习能力、协调能力、应变能力、团队合作意识及责任心； 5. 身体健康，能适应出差，承受较高强度的工作任务； 6. 诚实守信，作风踏实，无不良记录，对评估工作有热情，认同评估行业发展。 优先聘用： 1. 已取得中国注册资产评估师资格者优先； 2. 高考录取排名前百院校统招毕业生及曾获国家奖学金者优先； 3. 有大华会计师事务所甘肃分所实习经验者优先。 职位福利：五险一金、餐补、包住、交通补助、绩效奖金、通讯补助、采暖补贴、定期体检

房产经纪人/置业顾问/房产销售 岗位职责 1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成成交 3. 了解市场行情，提供专业置业建议 任职要求 1. 沟通能力强，愿意学习，抗压能力强 2. 有无经验均可，新人有一对一带教 3. 热爱销售，想赚钱、有上进心 薪资待遇 - 高提成+奖金+开单奖+现金奖励 - 带薪培训+晋升空间大 - 时间灵活，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

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