
各科辅导教师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,保障教学质量
2. 关注学生学习状态与成长发展,开展个性化教学与学业指导
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学方法
4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作
5.遵守师德规范,落实立
高中教师经验不限本科培训机构高中教师资格证线下教育助教教务教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
招聘:初高中化学、英语教师
薪资:3.0K-7.0K
1.负责初高中阶段的教学
2.相关专业一本或师范院校毕业
3.有教师资格证(高中)优先
年薪12万起考研公共课讲师
1.5-2万元/月
教师经验不限硕士英语授课教师
年保薪12w起考研公共课教师
岗位职责:
承担考研公共课(数学/英语/政治)的教学工作,严格执行七步教学法,确保授课质量;
负责学生日常学习答疑,及时响应并解决学员在备考过程中遇到的问题;做好学员服务,跟进学习进度与状态;
参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作;
记录学生学习轨迹与成绩变化,结合反馈持续调整和优化教学方案;
积极参与教学研讨与课程迭代,提升授课专业度与课堂效果。
任职要求:
学历背景:双一流院校硕士及以上学位;
专业能力(满足以下任意一项即可):
英语方向:英语类专业毕业,取得专八证书或雅思7.5+成绩,考研英语成绩达80分以上;(专八良好者可免除笔试)
加入我们,你将获得
1、【薪酬】平均月薪15-20K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金(含高分激励等),通过不断提升教学水平,可获得更高课酬与奖励。同时提供月度保底收入(6k起)、年度保底薪酬(12w起),助力平稳过渡成长期。试用期薪资全额发放!
2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金,节日享礼金/礼品,除法定假期外额外享有带薪休假,员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属报班优惠、凭工牌享受多领域合作折扣等福利。
3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔机制实现职业发展(公司管理者主要来自内部提拔!)
4、【教师发展】设有完善的教师职级体系,配备师训导师全程带教磨课,定期考核晋级。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建教学交流平台。
5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参加“俞你同行”新师训练营,提升综合素养与教学理论;定期线下参与iTeacher工作室专项培训,强化专题授课能力。
6、【员工活动】与优秀且有趣的伙伴共事,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等丰富活动让职场生活更具活力!
特教老师
3000-6000元/月
教师经验不限大专早教,幼教教师私立学校普通话发音标准线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成
2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案,开展教学与学业评估
3.参与教研活动及教学改进,积极提升专业素养与教学能力
4.关注学生身心发展,配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务,如招生宣传、校园活动支持等
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能,能胜任日常授课与学生指导
4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.学历要求:不限(具体以招聘单位实际要求为准)
教师
60-500元/天
教师经验不限本科家教数学地理物理英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5. 适应教育行业工作节奏,能积极配合学校各项安排
高中历史老师
7000-13000元/月
高中教师经验不限本科历史高中集体授课授课老师
1. 具备本科及以上学历,历史学类相关专业背景;
2. 热爱雄安新区教育事业,身心健康、积极进取、品德优良的青年人才;
3. 具备较强的沟通能力与团队合作精神;
4. 能熟练操作各类现代教学工具与设备;
5. 优先考虑具有一线教学经验者,高级职称、学科带头人及骨干教师优先录用
小初高老师
6000-10000元/月
初中教师本科
【华英教育诚聘全兼职教师】
华英教育成立于2014年,现6家分校,因发展需要,诚聘小初高各科教师10名。要求:热爱教育,专业扎实,有责任心、本科及以上学历,有相关科目教资。
福利优厚:提供具有竞争力的薪酬、五险、带薪年假、节日福利、专业培训及广阔晋升空间。
欢迎有志之士加入!咨询。
固定月休8天【辅导答疑】无需教资,免笔试
7000-11000元/月
教育工作者经验不限本科七险一金双休法休带薪休假车补餐补培训机构线上教育坐班
双休!!双休!!!月休八天!!!!无需教资!!!
试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~
前过年正常放假 实习生已满!!!
【工作内容】:
1.无需授课!!!也不需要教资!!!!!充当辅导答疑角色!
2.正式的课程有任课老师负责,我们只需带学生预习或者做课后习题,内容很简单,有题库、课件和解析,基本是念课件,无需记其他的知识点,不太需要担心学科功底哟!
【工作时间】:
无需早起下午一点到就行~固定双休!!!法休!!!
【薪资待遇】
无责6K(包餐补和新人保护)+绩效(根据到课率,完课率和批改作业答疑量计算的),均薪9K~1.2W,入职就缴纳七险一金!!!
无试岗!下班有免费打车~
TikTok shop教师
5000-8000元/月
教师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责跨境电商专业核心课程的教学工作,包括但不限于店铺运营、物流管理、营销推广、数据分析等方向。
2. 负责跨境电商实训基地的建设与管理,指导学生进行阿里巴巴国际站的实操练习。
3. 负责将ERP系统(如店小秘、马帮等)操作融入教学,设计实训任务书、操作指引及考核标准。
4. 负责指导学生参加各类跨境电商技能竞赛,提升学生的实战能力和职业素养。
5. 参与跨境电商专业的课程体系建设、教材编写及校企合作项目的对接与实施。
6. 负责学生实习实训的指导工作,并根据行业趋势不断优化教学内容和方法。
7. 能够兼任学生辅导员,负责学生日常管理、思想引导与班级建设,做好学业帮扶、心理疏导及各类学生事务处理。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,国际经济与贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先。
2. 行业经验:具备1年及以上跨境电商行业全职工作经验,能提供完整的店铺运营案例证明(如后台截图、复盘报告)。
3. 平台能力:熟练掌握阿里巴巴国际站的全流程运营,包括平台的运营规则、营销推广技巧,能独立制定并执行营销计划,能够熟练操作产品上架与维护、订单处理和跟踪、商品推广,熟练使用主流数据分析工具对店铺的数据进行分析并优化商品。了解贸易行业进出口流程、国际物流运输、报关报检等环节。
4. 专业技能:在物流管理、营销推广、数据分析、产品选品或ERP系统操作中至少精通1-2项核心技能。
5. 教学能力:热爱教育事业,具备良好的教学设计、课堂组织及语言表达能力,能将实战经验转化为教学内容。
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
初中语文、英语各一名
5000-7000元/月
初中教师3-5年本科公立学校初中教师资格证初中教育工作经验教师班主任大班教学(25人以上)初一
我校为碑林区一所公办中学,现招聘七年级英语、语文教师各1名。
任职要求:
1. 持有相关学科初中教师资格证;
2. 具备3-5年及以上初中英语、语文教学经验。
3.薪资待遇:5000-7000元/月
初中教师经验不限大专初中部招聘各科优秀教师私立学校初中教师资格证初中教育工作经验教育学专业背景线下教育教师不坐班坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初一初二初三
【招聘】富平县恒志初级中学,诚聘各科专任教师九年一贯制全封闭寄宿校,薪资优厚,食宿配套完善,持有教师资格证、有教学经验优先,期待优秀的你加入!【招生】2026秋季新生名额少量空余初中部全面推行小班制(每班≤25人),封闭式精细化管理,吃住学一体,狠抓成绩与习惯。有意向的老师、家长,欢迎私信咨询或到校参观~
联系电话:(樊老师)微信 同号
初中任课老师
1-1.9万元/月
初中教师3-5年本科线下授课集体授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书初中
你好!我们正在招聘一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师,携手陪伴学生揭开数学的奇妙面纱!
你将负责课程准备、课堂教学、晚间辅导等工作,共同助力学生迈入数学世界的大门!
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
数学或相关专业本科及以上学历;
有实际教学经验者优先考虑;
具备良好的沟通能力,能与学生建立良好互动;
热爱教育工作,富有责任感和团队协作精神。
期待你的到来,与我们一起成为学生数学成长路上的引航人!
教育机构老师(接受小白,免费培养)
5000-6000元/月
教育工作者经验不限大专授课AI新媒体数字媒体提供免费培养培训机构IT培训普通话发音标准线下教育坐班职业与技能培训类小班教学(3-25人)成人
岗位职责:
1. 负责AI新媒体的课程讲授
2. 关注学生学习状态与个体差异,因材施教,提升学习效果与综合素养
3. 配合学校完成班级管理、活动组织及各类教育教学相关工作
任职要求:
1. 愿意在教育事业发展,具备良好的师德修养和责任心
2. 普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通与组织能力
3. 无违法违纪记录,身心健康,适应教育机构工作节奏
福利待遇:
1. 提供免费教学培养
2. 周末双休、法定节假日休息
3. 朝九晚五
4. 无责任底薪高,薪资有保证
高中物理教师(J39033)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科
工作职责
1、承担高中物理一对一及班课教学任务,开展学科与教学研究;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
3、积极参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课;
4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录并及时与其他教师沟通协作。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对年度绩效优异员工给予持续有竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等福利;
4、带薪年假:除国家规定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次;
6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主组织多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人到岗后即可获得伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
青岛-高三化学教师
1.5-1.8万元/月
高中教师1-3年本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书高三化学教师
一、岗位核心
主带:高三化学班课教师
专注服务高三复读生、普高学生及艺考生群体,针对基础薄弱、备考时间紧张、目标清晰的特点,实施短周期、高效率、稳步提分的教学模式,集主讲与辅导于一体。
二、岗位职责
承担高三学生化学课程教学,依据学生实际学习情况设计教案、讲义与练习内容,杜绝偏题、难题、怪题,不做无意义拔高。
强抓基础知识、高频考点与得分关键点,落实课堂精讲、课后巩固、周测月考闭环管理,助力学生快速提分。
持续跟踪学生学习动态,开展答疑解惑、查漏补缺与学习规划指导,协同校区完成提分任务与教学服务目标。
积极参与教研活动、集体磨课与学情分析,严格遵守教学规范与班级管理要求。
三、任职要求
本科及以上学历,化学相关专业优先;具备公立或私立学校高三化学教学经验者优先考虑。
熟悉新高考化学考纲与核心考点,理解高三学生心理状态与提分逻辑,授课风格通俗易懂、贴近学生。
责任心强、富有耐心、课堂掌控力佳,能够稳定带班并长期在岗。
可接受晚自习、周末及集训期间的课程安排。
经验:1-3年(具备高三授课能力即可)
学历:本科及以上
薪资范围:15K-18K
工作地点:青岛李沧区桃花源酒店(青岛北站店)山东省青岛市李沧区桃园路47号(君峰路地铁站C口步行350米)
27届校招江苏省域-盐城教育岗位
8000-13000元/月
教师经验不限本科授课老师
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教研与培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担相应的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合顾问及班主任共同推进教学服务,提高学员与家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,教育相关专业优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,具备实习经验者优先;
3、具备良好的表达能力与课堂感染力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同企业价值观与文化理念,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
论文辅导老师
1020-1520元/天
教育工作者经验不限硕士培训机构线上教育不坐班职业与技能培训类一对一教学成人
、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作,将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。
2、通过腾讯会议在线授课,针对学生进行论文选题,论文框架指导,精选文献精读,实验设计及处理等内容的辅导。
3、每节课1小时,上课时间可安排在周末或工作日晚上,由老师和学生自行商定,充分考虑博士生的科研压力,线上授课,时间自由。
教师
6000-8000元/月
教师经验不限中专/中技培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2.制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准,具备相应学科教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功
4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
高三物理教师(月薪18k-25k+五险一金)
2-2.5万元/月
高中教师5-10年本科线下授课高中集体授课教研授课老师高级中学教师资格证书
【岗位职责】
1、承担班级授课任务,开展答疑与课后辅导(班额35-40人),根据学生反馈灵活调整教学节奏、进度及授课方式,完成作业批改与成绩考核;
2、依据考试大纲进行课程准备,持续优化教学内容与授课质量;
3、积极参与校方安排的教师培训、集体教研、专题讲座及相关会议;
4、定期组织阶段测评,并撰写学习分析报告与后续学习规划。
【任职资格】
1、公办本科或以上学历,所学专业与任教科目相符;
2、具备毕业后的3-5年高三班级教学经历,优先考虑在民办或公办学校有相关经验者;
3、综合素养良好,语言表达流畅,亲和力强,有耐心与责任感,善于与学生沟通互动。
【薪酬待遇】
18k-25k
【福利待遇】
1、提供食宿支持
2、节日及生日礼品、婚庆礼金、春节与教师节专项补贴等;
3、丰富多样的员工活动(包括节庆活动、知识分享、部门团建、专业培训等)
【应聘流程】
面试+试讲+笔试
初中物理教学主管
3-3.5万元/月
初中教师3-5年本科初中集体授课小班授课教研教务管理师训
岗位职责:
1、全面负责初中物理学科的教学研究与教学管理工作,合理规划并推进本学科各项工作的科学实施;
2、精准掌握教学运行情况,持续监督教学质量,确保各项任务有效落地,提升分校教学水平与服务水平,助力打造高素质师资团队;
3、定期开展教学与教研工作会议,及时掌握学科教研进展,严格把控教学品质;
4、深入了解深圳地区考试重点、大纲要求及命题趋势,并结合本地教育发展动态适时优化教学与教研策略。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,热衷教育事业,有意愿在教育培训领域长期发展并成长为专业带头人;
2、具有5年以上教学、教研或教师培训相关经验,曾主导新教师入职培训,具备指导教师进行学科教学研发的能力;
3、具备出色的语言表达、沟通协调及团队管理能力,能有效激发团队成员的工作热情;
4、善于运用授权与激励等管理方式,发挥团队成员专长,推动协作共赢,妥善处理团队矛盾,带领团队高效达成工作目标。
教师
2000-3000元/月
教师1-3年本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
负责学员的学习
作业辅导等
临时授课人员
4000-8000元/月
教师3-5年本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。
2. 策划并开展课外活动,激发学生兴趣与潜能。
3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。
4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。
5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。
6. 热爱教育工作,具备责任心与敬业精神。
7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。
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栏目概述
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