岗位职责: 1.负责道合企业支付业务的市场拓展与营销推广 2.开拓客户资源，建立长期合作，提供定制化支付解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能独立推进业务发展，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.对支付领域有基础认知和从业热情，适应市场动态变化

岗位职责： 1、依据公司年度经营规划，拆解季度及月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判； 2、统筹销售团队推进业绩达成，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展布局制定切实可行的市场营销策略，指导团队按计划高效执行各项工作； 4、激发销售成员的工作热情，构建积极进取的团队氛围，建设高绩效销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训方案落地实施，确保执行到位并有效跟进； 任职要求： 2、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力突出，适应创业型组织节奏与文化； 3、累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作与团队管理； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具备良好的协作意识和团队融入能力； 5、抗压能力强，能够带领团队在挑战中实现销售目标； 6、具备项目研判与市场洞察力，擅长销售团队建设与员工激励； 8、精通销售流程、谈判策略，具备出色的沟通协调、组织管理及团队领导能力； 9、事业心强，精力旺盛，性格乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经历与实力； 福利待遇： 1.具有竞争力的基础薪资，另享团队绩效奖励； 2.完善的人才成长通道与晋升体系； 4.享受带薪年假等休假政策； 5.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

岗位职责： 1. 统筹规划团队销售目标，制定月度、季度及年度销售方案，确保业绩稳步达成并持续突破； 2. 管理10-15人销售队伍，主导新员工培训、日常指导与绩效评估，提升团队整体专业水平； 3. 跟踪市场趋势与竞争对手动态，调整优化销售策略，提升客户转化效率与单车盈利空间； 4. 维系高端客户关系，妥善处理重大投诉事项，增强客户满意度与品牌美誉度； 5. 联动市场、售后等职能部门，推动售前、售中至售后各环节协同高效运作。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及扎实的市场策略实践经验； 2. 善于客户沟通与问题协调，具备强烈的责任意识与高效执行力； 3. 对市场变化保持敏锐洞察，能及时响应并调整应对策略； 4. 拥有出色的组织协调能力与团队协作精神，保障销售目标高效落地。

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、洞察客户需求，推荐匹配车型，并参与商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立长期合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（学历及年龄条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

〖招聘销售主管〗 招聘销售主管2名，无责任底薪4000元起+高额提成，需具备管理经验 销售经理5名，有责任底薪5000元起+高额提成 1. 年龄20至45岁。 2. 热爱本职工作，积极进取，团队协作意识强。 3. 具备坚持不懈的毅力和较强的抗压能力。 4. 学习能力强，工作投入，有销售经验，会驾驶者优先录用。 5. 免费提供培训，工作时间灵活。 地址：临洮

岗位职责: 1.统筹家装市场部门的营销策划，强化品牌在行业内的竞争优势。 2.策划并落地各类营销活动，提升客户参与度与品牌影响力。 3.研判市场发展方向，为产品及服务升级提供可行性策略建议。 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，具备团队管理经验。 2.可独立完成营销方案的规划与执行，思维活跃，富有创意。 3.熟悉家装领域运作模式，能精准捕捉市场变化趋势。

工作职责： 1、负责客户到访接待及咨询解答，提供专业的汽车销售相关服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进业务流程，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户保持长期良好的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司年度营销目标，拆解季度、月度销售任务，并对目标实现所需的市场策略与人员配置进行分析规划； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力公司整体效益提升； 3、结合公司发展布局制定营销执行方案，指导销售团队有序推进各项工作任务； 4、激发销售成员的工作热情，营造积极进取的团队氛围，构建高效能的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训体系，策划并实施具体培训项目，确保执行落地与监督到位； 任职要求： 2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力突出，契合创业型企业发展文化； 3、6年以上相关工作经验（其中包含4年管理经验），具备扎实的市场营销实战及团队管理背景； 4、拥有良好的沟通表达能力与学习意识，具备强烈的协作意识和团队精神； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成各项销售任务； 6、具备市场洞察力与项目分析能力，擅长团队运营及员工激励策略； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备优秀的沟通协调、组织管理及团队领导能力； 9、事业心强，精力旺盛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经历与实力； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2. 建立系统化的职业晋升通道； 4. 享受带薪休假政策； 5. 定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

招聘汽车销售经理10名 底薪加提成 月入5000以上 全国连锁门店，薪资每月18日准时发放，无拖欠 每月休息4天，时间灵活可接送子女 联系电话：***********

城投二期弄巴适地摊火锅店 招聘 后厨配菜2名工资面议 电话（

定西漳县招铲车/装载机司机

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

店长 年龄16周岁 - 30岁，能力表达较好，做事认真负责，有饮品或者连锁餐饮管理经验者优先，月休2天 薪资福利:薪资面议 工作地址:通渭文化广场饮马巷

茶饮师 年龄16周岁 - 30岁，能力表达较好，做事认真负责，有饮品或者连锁餐饮管理经验者优先，月休2天 薪资福利:薪资面议 工作地址:通渭文化广场饮马巷

公司处于快速发展阶段，现诚邀优秀人才加入，共同开拓未来！本岗位为北区销售负责人，负责区域业务拓展与团队管理。同期在广州、重庆、上海设有同类型岗位，可根据个人区域偏好选择对应地点投递简历。 岗位职责： 1. 分析北区物流行业发展趋势，结合公司战略规划，制定并落实区域销售策略，确保销售目标达成，持续提升本地市场占有率。 2. 主动开发新客户资源，建立高效沟通机制，准确识别客户需求，提供定制化物流解决方案，推动项目落地合作。 3. 维护现有客户关系，定期开展回访，及时响应问题与建议，提高客户满意度，发掘后续合作潜力。 4. 组建并指导区域销售团队，科学分解任务，设定绩效目标与激励机制，全面提升团队专业能力。 5. 联动仓储、运输等内部部门，协调服务流程，保障区域运营高效运转，打造优质客户服务体验。 6. 跟踪区域市场变化及竞争对手动态，快速调整销售战术，巩固公司在市场的领先地位。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，了解所在区域产业分布情况。 2. 具备5年以上物流领域销售经验，有家电或汽车零部件行业物流背景，拥有本地客户资源或第三方物流从业经历者优先。 3. 熟悉物流运作全流程，掌握生产、仓储、配送等关键环节，能独立设计基础性物流方案。 4. 具备敏锐的市场洞察力、良好的谈判技巧和客户维护能力，可独立完成客户开发与关系管理。 5. 具有团队管理经验，善于沟通协作，能有效推动跨部门协同作业。 6. 承压能力强，自我驱动力强，接受短期出差，乐于挑战高业绩目标。 薪资待遇： 1、工资按月准时发放； 2、依法缴纳五险； 3、薪酬结构：基本工资+高额提成，综合收入15000-25000元/月，另享全勤奖、绩效奖金、节日福利、餐补 公司简介： 锐捷数智供应链成立于2008年，是由供应链管理、物流运营、信息技术与自动化领域资深专家联合创办的科技型、智能化综合物流服务商。16年来专注服务于大型制造企业，致力于提供覆盖全链条的供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等多家国际知名企业及世界500强客户建立长期稳定合作关系。依托丰富的项目实践与技术沉淀，公司荣获“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”及“智慧物流服务优秀企业”等多项荣誉。

销售经理岗位职责： 1. 负责目标市场渠道及终端客户的开发，达成既定的销售指标。 2. 推广现有产品线，负责销售执行及相关商务工作，制定并落实市场推广策略。 3. 积极拓展PD快充、BMS、储能或电机驱动领域功率器件行业的渠道与客户资源，建立长期合作关系。 4. 深入了解客户需求，及时向市场和产品团队反馈市场信息与产品改进建议。 5. 完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求： 6. 本科及以上学历，理工科背景，电子类专业优先，具备1-3年原厂或经销商行业工作经验。 7. 熟悉相关行业特性及市场发展方向，具备良好的人脉资源及拓展能力。 8. 了解半导体行业，掌握功率器件产品知识。 9. 具备较强的沟通表达能力，积极主动，富有团队协作精神，具备良好的总结与汇报能力。

岗位职责： 1. 可独立或协同团队开展客户拜访，在深入掌握公司产品特性的前提下，面向不同层级与类型的客户进行专业推介，推动达成合作意向。 2. 负责开拓市场并维护新老客户关系，完成指定产品的销售任务，实现个人月度、季度及年度销售指标。 3. 承担国内客户公共关系管理，包括客户日常维护及来访接待等工作； 4. 在现有业务基础上持续挖掘销售机会，通过产品线延伸和销量提升，不断优化销售业绩表现； 5. 负责销售合同的初步审查，并跟进相关部门按时完成合同评审流程； 6. 主导销售合同签订工作，准确引导客户及相关内部单位落实合同各项条款； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、高分子材料、包装工程等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上食品包装材料技术或销售工作经验，具有动物蛋白类包装经验者优先； 3、熟悉销售市场运作模式，掌握食品软包装领域的专业知识，了解塑料包装材料及其在食品应用中的实际使用场景，具备食品包装与加工相关基础理论知识； 4、持有有效驾照，能接受频繁独立出差安排； 5、具备较强的抗压能力与逻辑思维能力，遵守基本工作流程与规范； 6、有参与商务活动的实际经验，包括合同协议编制、合同风险识别与应对等。

岗位职责： 1. 达成公司制定的各类销售指标。 2. 开发并维护终端客户资源。 3. 负责分销渠道的拓展与关系维护。 4. 利用公司提供的资源，组织实施市场推广活动。 5. 协同区域内经销商推进产品及品牌宣传工作。 6. 完善市场相关资料，参与市场调研并及时反馈信息。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，高中及以上学历，营销类专业优先，熟练操作EXCEL等办公软件。 2. 具备调味品销售经验，拥有餐饮行业客户资源者优先考虑。 3. 能够适应长期出差安排。 4. 具备较强的抗压能力、沟通能力，责任心强，富有团队合作意识。 底薪6500+部分城市1000-3000补贴+提成=年收入15w-30w。另享餐补30-40元/天+交通补贴+五险一金。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补助、弹性工作

职位信息： 1. 达成公司设定的销售任务，完成年度销售业绩及利润考核指标。 2. 开发新市场，挖掘潜在客户，协助推动公司业务规模扩展。 3. 维持现有客户关系，识别客户的深层需求及后续合作机会。 4. 具备基础设备技术理解能力，参与客户设备方案的技术交流与讨论。 5. 掌握招投标操作流程，可独立负责招标项目的执行与跟进。 6. 负责销售合同的签署、执行以及回款等全流程工作。 任职要求： 1. 机械、机电类相关理工科专业背景。 2. 具备1年以上工业气体或特种气体领域销售工作经验。 3. 能够接受国内频繁出差安排。 4. 具有良好的语言表达、沟通协调能力及团队协作精神，抗压性强。 5. 拥有大型Fab厂厂务工作经历或曾任厂务工程师者优先考虑。 6. 熟悉半导体芯片制造与封装工艺流程，具备IC晶圆制造企业从业经验者优先录用。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导机制：实行师徒制一对一教学，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持机制：向下延伸服务链条，全面赋能员工发展 4、客户服务响应体系：操作无忧，快速回应客户各类咨询 5、专业法务协作支持：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.负责砂石厂整体运营的日常管理，保障生产效率与产品质量稳定达标 2.对生产流程进行全程监管，快速识别并处理各类生产异常问题 3.与团队紧密配合，持续优化工作流程，提升整体作业效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源推进工作 2.拥有团队协作意识，善于与成员协同作业，共同完成任务目标 3.工作积极主动，具备较强的领导力，可带动团队达成既定目标 4.具备3～5年砂场或矿山相关管理工作经验

工作内容： 1、负责在指定区域内的终端门店开展产品推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、按业务需要走访本地中小型连锁渠道，积极推介公司产品，持续提升市场占有率； 3、开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理； 4、深入掌握市场行情变化，定期向上级反馈市场信息并提出可行性建议； 5、拟定并执行辖区终端的销售方案，策划并组织各类产品宣传推广活动； 6、维护企业良好声誉，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上本地药品市场销售工作经验； 3、拥有本地终端客户资源，熟悉终端运作流程，对药品销售服务有高度热情； 4、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧及团队协作意识； 5、身体状况良好，具备独立判断、分析和解决实际问题的能力。 薪酬福利： 薪资：有责底薪＋提成+绩效奖金＋年终考核奖金 奖励：年终评优（优秀个人、团队、特殊贡献奖） 福利：五险、交通补助、话费补贴、绩效奖励、节日福利、单位旅游。

岗位职责: 1.负责道合企业支付业务的市场拓展与营销推广 2.开拓客户资源，建立长期合作，提供定制化支付解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能独立推进业务发展，具备较强的市场洞察力 3.熟悉支付领域相关知识，对行业动态有敏锐感知并能快速响应

工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开展公司渠道拓展与客户资源积累，维护良好的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（学历及年龄条件可适度放宽） 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

有敬业精神，工作认真

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标的实现； 2. 具备优质客户资源，同时拥有团队管理的实际经验； 3. 跟踪市场趋势，搜集竞品动态，为公司策略调整提供有效数据支撑； 4. 维系既有客户关系，开发新客户渠道，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，有客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

岗位职责： 1、负责区域内现有客户关系的维护，推动销售增长及货款回收； 2、开拓新客户资源，推进市场覆盖与业务扩展； 3、在公司政策支持下，确保所辖区域业绩持续稳定提升。 任职要求： 具备良好的沟通能力，反应灵活，能承受工作压力，有意愿在定西各地区长期从事销售工作

产品销售，具备良好的沟通技巧，擅长组织、协调及团队管理

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，降低高息负担，减免超过司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、专业法务 backing：携手中国十大律所作为坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

销售，精神面貌好，工作精神