
销售专员
6000-11000元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年中专/中技代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务电子商务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险五险一金6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策
4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会
5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强
5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中电话销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,支持业务持续增长
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有成功带队达成业绩目标案例
2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出
4. 具备良好的数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 行业背景匹配者优先,学历不限,经验要求视实际岗位配置而定
商品混凝土搅拌站销售经理
8000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成
负责商品混凝土的销售!
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理保险五险一金6-10人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.负责客户维护及大客户深度跟进
2.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队
2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力
3. 目标导向明确,抗压能力强,结果意识突出
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验
5.行业背景匹配度高者优先,有成功从0到1搭建团队经验者加分
业务经理
8000-12000元/月
业务经理经验不限学历不限
我们不是在招聘员工,
是在寻找下一个“游戏规则改变者”。
如果你:
厌倦了在平庸里重复天才的创意
习惯用结果碾压质疑而非用解释说服
把挑战当成最好的肾上腺素
认为“不可能”只是需要被拆解的拼图
那么,这里有你一直在找的战场。
我们提供:
▌天花板级挑战——接手行业无人破解的难题
▌战舰级团队——每个成员都是领域的王牌
▌无上限成长——你的边界就是公司的边界
▌改写行业的机会——而不只是参与游戏
销售主管经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金年终奖6-10人1-3年高中区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公互联网金融企业服务医疗/大健康金融产品房地产销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与服务
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与投资者教育及市场推广活动
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念
5.责任心强,具备一定的市场敏感度与学习能力
小工水暖工1-2人
定西市安定区招专职水暖安装工,要求踏实稳定,业务能力强,可包可点,待遇优厚!另招小工若干名!有意者来电咨询!
店长
高薪诚聘】水云间服装。新店装修,现招聘店长2名,工资:6000-10000元导购3名,工资5000-8000元要求有工作经验着优先联系电话:()
卫浴1-2人
招聘】桥南二期天猫优品电器寻小伙伴1-2枚,一起成就梦想[胜利]有家电/卫浴经验优先性别不限高中及以上学历90后家电主理人手把手带教薪资福利:底薪+提成(上不封顶)+额外激励+节日福利电话:
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟按单提成销售额提成招商/商户拓展类服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品等部门,推动销售流程标准化与效率提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5.工作地点:不限;薪资范围:5000-100000;行业信息:不限
杭州上城区销售经理,要求自带客户,全国不限,羽绒服面料销售,合作制
1000-21000元/月
销售经理3-5年学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先进出口贸易其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
销售经理,要求自带客户,全国不限,羽绒服面料销售,合作制
钣金业务
6000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃1-2人3-5年大专钣金业务五金贸易金属制品机箱机柜网络销售区域销售直销按单提成回款提成销售额提成互联网金融建材其他行业
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与过程管控
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与回款效率
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队
2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3. 目标导向,抗压能力强,有成功达成年度销售指标的实绩
4. 沟通协调能力突出,具备跨部门协作与资源整合经验
5. 学历不限,行业背景匹配者优先
业务员、业务经理
3000-23000元/月
业务经理社保保险生日福利高温补贴五险20人以上经验不限高中电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网金融金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:负责电话开发客户、解答问题!有专人培训!底薪:3500-30000!早上9:00-11:30中午:13:00-17:00周末双休,每周五三点下班!高原明珠M3云上之城 507年龄要求:22-35岁
学历要求:初中文化以上、会基础的电脑操作!
业务经理
3000-18000元/月
业务经理保险6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品
收入自由!时间自由!晋升自由!
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3500-4500元/月
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服务员厨房帮工
【招聘服务员、后厨帮工】临洮清真饭馆招聘,服务员,后厨帮工,有经验的来
快递业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保1-2人1-3年高中快递韵达极兔面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成混合办公电子商务面销/陌拜经验
1. 负责区域内快递业务市场开拓,主动开发新客户,拓展业务渠道,提升业务量。
2. 维护现有客户关系,定期跟进客户需求,处理客户咨询与问题,提高客户满意度与忠诚度。
3. 制定业务拓展计划,完成公司下达的业绩指标,跟进业务洽谈、合作签约及后续对接工作。
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