岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售考核指标

工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开展公司渠道拓展与客户资源积累，维护良好的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（学历及年龄条件可适度放宽） 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

岗位职责： 1. 制定并落实团队的汽车销售策略，推动销售目标达成； 2. 带领并激励销售成员，保障客户体验与服务水平； 3. 跟踪市场变化，策划可行的销售方案及推广活动； 4. 巩固核心客户联系，开发新渠道与潜在客户资源。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与谈判能力，能应对多样化的销售情境； 2. 对行业动向有较强感知力，及时调整应对市场波动； 3. 有高度的责任意识和进取心，适应快节奏工作环境； 4. 欢迎零基础人员加入，提供专人带教；

预约需要装修的客户群体

电话销售 经理 8000以上

我们不是在招聘员工， 是在寻找下一个“游戏规则改变者”。 如果你： 厌倦了在平庸里重复天才的创意 习惯用结果碾压质疑而非用解释说服 把挑战当成最好的肾上腺素 认为“不可能”只是需要被拆解的拼图 那么，这里有你一直在找的战场。 我们提供： ▌天花板级挑战——接手行业无人破解的难题 ▌战舰级团队——每个成员都是领域的王牌 ▌无上限成长——你的边界就是公司的边界 ▌改写行业的机会——而不只是参与游戏

招聘打荷2名，炒锅1名

福利：包吃住，待遇优厚薪资：工资面议三、【洗车装潢店急转】临洮县城有一经营中洗车装潢店价格便宜急转，设备设施齐全，接手即可经营，客源稳定，交通便利，具体来电！电话

二、临洮文峰中学食堂招聘岗位：炒菜拉面大师傅2名、后厨帮忙5名联系电话：

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自备安装工具和交通工具，公司每天统一安排入户安装工作。

重卡市场营销经理，底薪提成。有货车销售经验的优先

招募储备主管｜管理人才培养 零基础可学，公司系统化带薪培训 前期学习业务、人才招募、团队管理 达标即可晋升主管，享受个人佣金+团队管理津贴+育成奖励 晋升路线：储备主管→主管→部经理→总监 周末双休，法定节假日正常休息 写字楼办公，公司提供资源扶持 寻找有目标、想做管理、想提升收入的伙伴 欢迎咨询：（微信同号）

年龄要求24-45 岗位职责： 1.策划并执行高端会议营销活动，提升品牌影响力与客户参与度 2. 利用公司提供的客户资源，开展精准营销，推动高价值 客户转化 3.维护核心客户关系，通过活动平台实现持续复购与口碑 传播 4.协同团队完成营销目标，定期反馈市场动态与客户反馈 任职要求： 1.热爱营销工作，具备强烈的成就动机和挑战高薪的意愿 2. 具备良好的沟通表达能力，能够快速建立客户信任 3.有高端服务、会务营销或大客户销售经验者优先 4. 目标感强，自我驱动力出色，能适应快节奏的工作环境 岗位福利：底薪4万起+20%提成+（15-20%）营销奖励方案，带薪休假国内外旅游等，只要你能力强，我就敢给，职等你来！！！ 公司名称 北京江达养老服务有限公司 上班地址 北京市朝阳区建国门外大街8号11楼

有电池销售相关经验者优先 带过小团队（如3～10人销售小组），有招聘、培训新人、排兵布阵3年以上工作经验。 • 能拆解销售目标、制定个人/团队KPI，并跟盯过程（日/周例会、漏斗管理）。 • 有处理人员淘汰、激励、留存的实际经历。 • 有0→1搭建销售团队/开拓新市场经验。 • 会用/搭建CRM系统（如纷享销客、Salesforce、钉钉/企业微信销售模块）。 • 能做销售漏斗分析、转化率优化、预测业绩。 • 懂制定SOP / 话术 / 打法，能把个人经验复制给团队。

工作内容： 1.前期在市场部门主要是客户维护，产品推广、学习产品知识和公司企业文化 2.中期学习管理团队建设 3.后期学习运营和经营板块和人员培训等。都有安排组长一对一的带。 （有工作经验者学历可以考虑） 任职要求: 1，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神 2，反应敏捷具有较强的沟通能力及语言表达能力具备一定的市场分析及判断力 3，有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战 4，有团队建设相关经验优先，学生干部优先 薪资待遇： 1，月薪4500～8000（底薪+提成+管理奖金） 2，为员工开阔视野，集团总部举行2～4次国内外旅游 3，分公司每两月举办团队聚餐或周边游 4，公司为员工发展提供免费进修机会 5，有良好晋升空间，表现优异者可晋升为公司经理 欢迎有志之士加入，共创美好明天 面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信。 优秀者可直接电话预约面试 公司地址：重庆市南坪协信7栋38-17

招聘汽车销售经理10名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁门店，每月18日准时发薪，绝不拖欠 月休4天，时间灵活便于接送孩子 联系电话：***********

1.逻辑清楚，表达自然 2.具备销售经验，善于与家长沟通并建立良好关系 3.基础能力具备，虽经验尚浅但愿意踏实学习提升 4.工作态度端正，责任心强，积极进取

本店现招聘店员若干名，工作环境轻松、待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.负责团队搭建与组织优化； 2.销售目标达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队推进执行，保障各阶段业绩目标顺利实现； 3.风控管理与客户维护：指导并监督员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，高效完成入职、离职、调动、转岗等流程操作，严格执行考勤管理制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并及时汇报，开展员工绩效督导、专业指导及系统化培训，提升团队整体工作效率与服务质量； 6.合规教育：组织开展门店合规宣导与培训，确保员工在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求； 7.市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，持续跟踪行业竞争格局与产品动态，收集市场信息并反馈优化建议； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，确保资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的登记与管理，严格管控日常运营成本，保证账务清晰、可追溯； 10.团队建设：积极传导公司战略方向与核心价值观，打造团结协作、积极进取、高效稳定的团队文化氛围。 任职资格 1.具备大专及以上学历； 2.行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台工作背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上管理规模20人以上团队的实际经验； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好，符合风控审核标准； 5.能力要求：适应性强，学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性佳，具备创业奉献精神和优秀的团队领导力。

工作职责： 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的汽车销售相关服务与解答； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

招聘兼职业务员数名

全职销售人员，年龄18-45岁，口齿伶俐五官端正，能有较强的沟通能力及团队精神，有经验优先。综合薪资5000-2000+（底薪+提成+奖金）

岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.为客户提供专业解答，回应客户咨询需求； 3.持续优化客户服务质量，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及表达说服能力； 2.熟悉电话销售相关系统的操作与应用； 3.热爱销售岗位，具有较强的客户服务意识。

有摄影店上班经验 有亲和力

销售，精神面貌好，工作精神

电商平台诚邀合伙人加入 宝妈购・兼职挣电商购物平台，专注服务于全国宝妈及兼职人群，打造优质灵活就业平台。我们旨在帮助宝妈和兼职群体在照顾家庭的同时，实现个人价值，增加家庭收入，缓解经济负担。 无论您是寻求一份稳定兼职，还是希望拓展销售渠道的商家，我们都热烈欢迎您的加入。平台入驻前两个月全免费用，零投入试运营，让您无压力感受平台优势与潜力！

岗位职责： 1、依据公司年度经营规划，拆解季度及月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判； 2、统筹销售团队推进业绩达成，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展布局制定切实可行的市场营销策略，指导团队按计划高效执行各项工作； 4、激发销售成员的工作热情，构建积极进取的团队氛围，建设高绩效销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训方案落地实施，确保执行到位并有效跟进； 任职要求： 2、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力突出，适应创业型组织节奏与文化； 3、累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作与团队管理； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具备良好的协作意识和团队融入能力； 5、抗压能力强，能够带领团队在挑战中实现销售目标； 6、具备项目研判与市场洞察力，擅长销售团队建设与员工激励； 8、精通销售流程、谈判策略，具备出色的沟通协调、组织管理及团队领导能力； 9、事业心强，精力旺盛，性格乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经历与实力； 福利待遇： 1.具有竞争力的基础薪资，另享团队绩效奖励； 2.完善的人才成长通道与晋升体系； 4.享受带薪年假等休假政策； 5.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。