负责客户回访，维护业主关系，带客户实地看房，洽谈沟通等事宜，工作节奏适中，便于兼顾接送孩子

备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 重要事情说三遍：当天解决住宿！！！当天解决住宿！！！当天解决住宿！！！ 配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，可直接拎包入住。 [任职要求] 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专； 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养； 3.我们更关注工作热情与学习态度，具备积极进取的精神； 4.服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状。 面试通过后立即入职并安排住宿，试用期无责任底薪，薪资全额发放； 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（公司承担费用）！！！ 岗位说明：该岗位为外派岗位，需到上海工作！！！！！

岗位职责： 1、及时掌握市场行情与项目动态，为客户提供全面的房产专业解答； 2、通过线上渠道、线下活动等多种方式开发潜在客户，扩大业务影响力； 3、准确分析客户实际需求，匹配适宜的房产解决方案，推动交易达成； 4、持续跟进客户关系，提升服务体验，建立长期稳定的合作关系； 5、配合客户完成交易全过程，涵盖合同签署、按揭办理、产权转移等事项。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立承担工作任务； 2、具有敏锐的市场感知能力和服务意识，灵活应对各类客户情况； 3、认同团队协作价值，乐于交流经验，助力团队整体成长； 4、了解房地产行业现状，有相关从业背景者优先录用； 5、工作态度积极，适应高强度节奏，富有职业热忱。

1：无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁提成高达35%、买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设立优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可纳入企业医疗保障体系 ④关注员工个人生活，定期组织联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.具备良好沟通能力，性格亲和，具备较强判断力与职业素养 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实细致，品行端正诚恳

负责客户回访，维护业主关系，带客户实地看房，洽谈沟通等工作，时间灵活，便于接送孩子

1.负责所辖区域内公寓的日常管理（如报修、保洁、费用结算、咨询等业务受理等） 2.熟悉掌握公司所辖内的公寓情况，以及房间内各种标准设施设备的操作 3.客户租务处理（退租、换租、续租），维护和更新租赁信息， 4.处理租户的咨询和投诉，提供优质的客户服务。

网络运行/网络销售助理核心工作内容 1. 平台内容运营：负责网上商城（淘宝、京东等）及微信公众号的资料上下架，含商品标题撰写、属性填写、价格设置、主图/详情页素材上传，同步维护库存信息，及时下架缺货或违规内容；定期对比不同平台发布效果，优化内容展示形式。 2. 潜在客户挖掘：通过搜索引擎、行业社群、自媒体平台等渠道，搜集潜在意向客户信息，借助内容营销、关键词优化等方式吸引客户关注，同步更新CRM客户数据库。 3. 设计辅助（加分项）：运用PS完成商品图片精修、宣传海报设计、公众号配图制作等，提升内容视觉吸引力，适配不同平台的素材规范。 4. 基础运营支持：监控上架内容的曝光、点击数据，反馈异常情况；协助整理销售报表，配合团队完成促销活动的基础执行工作。

线上运营，上图，投流

目前房产利好政策： 取消商贷利率下限，执行3.3%利率；首付比例调整为15%；公积金贷款利率下调 岗位职责： 1、为客户提供二手房买卖与租赁相关服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、掌握客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利达成； 5、维护所在商圈内的业主及客户关系，持续跟进沟通 任职要求： 1、年龄22-45周岁，具备高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极上进，敢于设定目标并突破自我； 4、服务意识强，具备团队协作精神 薪酬福利： 1、基本工资：底薪4000元+高额提成（综合收入可观） 2、入职带薪培训、C1-C4阶段成长辅导、专人一对一指导 3、每年两次国内外旅游机会，重大节日发放礼品（可享10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升周期明确，制度科学，体系完善，过程公开、公平、透明。晋升路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、保障支持：配备意外险 6、团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参加旅游 7、郑重声明：企业直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

门窗安装制作师傅 薪资福利:工资面议，待遇从优 招工人数:2名 工作地址:陇西桥南建材市场

定西市安定区招外墙漆/真石漆、抹灰、外墙保温、工地力工、泥瓦工

【招聘炒烩面师傅】招聘炒烩面师傅，工资6000---7500，管吃住，待遇优厚！联系：

员工 ，高中以上文化，三年以上驾龄，年龄20 - 35岁 薪资福利:4000 - 4500元，管吃 招工人数:数名 工作地址:陇西县文峰镇乔家坪桥头（漳陇高架桥下）

修理工 会开车，有驾照，熟练用手机APP，有修理经验优先。主要负责修理机械售后 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名

工作时间：9:00-18:00 月休6天可自由调休，法定节假日正常休息 工作氛围：团队全员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！无需担心融入问题，氛围轻松融洽。有店长指导、同伴协作、搭档支持，你始终有坚实的后盾。加入我们，一起努力创收！ 公司提供日常零食水果，不定时安排咖啡奶茶，每月组织一次集体团建活动。 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全额提成！ 举例说明：月业绩10000元，实收6490元；业绩20000元，实收16490元；业绩30000元，实收26490元，以此类推。 晋升机制：表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红待遇，团队业绩零门槛全额计提。制度公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真实兑现！每单业绩从几百到数千元不等。 工作内容：通过线上或线下多种渠道开发客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配优质房源，安排看房并促成签约成交。每单租赁业绩为月租金等额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。同时涵盖新房及二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务入门阶段：全程有人带教、有人指导、有人帮扶，平均上手周期为1至2周。 买卖业务则在掌握基础后，依靠资源积累逐步拓展业务范围，实现收入增长。 月休8天，工作时间朝九晚六，无需加班，节假日照常休息。可灵活安排调休，无需理由，支持连续休假。 只要你高效专注，就能真正实现工作与生活的平衡，拥有高度自主的时间支配权。 业务合伙人薪酬方案：每月总业绩中4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部归个人所得。 实际案例：单月业绩达13510元，收入10000元；业绩23510元，收入20000元，上不封顶。 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元区间浮动。 晋升路径：连续两个月业绩突破4500元，即可晋升为储备店长。 最快四个月内达成4500元业绩目标，可晋升为门店店长。 门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

光谷直招，开年即迎旺季，加入刚需行业正当时 负责线上发布房源吸引客户，完成带看及签约流程 无着装限制，工作时间灵活，通过钉钉打卡记录考勤 房源由公司统一提供，光谷、武昌、汉口、汉阳均设办公点 年龄要求：21-40岁 准时下班，无需加班，轻松沟通即可实现收入增长

岗位薪酬及福利 1.海量房源、大量线上客户 2.公司提供自有客户资源，无需辛苦找客 3.业绩提成65%到80%，租单提成即开现发 4.更多福利：，专业导师培训，员工互助金，导师一对一代教，提供住宿，办公室小零食不断，定期团建，聚餐，国内外旅游等多项福利！工作团队氛围好，有兴趣可以见面或电话详聊。 面试联系电话： •徐经理：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助工作 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后需考取相关从业资格证书 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的发展方向 5.熟悉本地楼盘及区域市场者更受青睐，具备基础办公软件操作能力

【招聘】 1⃣20-50周岁，品行端正，男女不限。 2⃣学历：初中以上 3⃣薪资待遇面谈 地址:安定区 联系☎：

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在甘肃定西，优先招聘有驾照的年龄低于五十岁的员工，提供每月四千元的薪资福利。

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初中及以上学历，大专及以上学历优先 薪资福利:工资面议，上班时间：星期一到六，8：30上11点下班，下午不上班，节假日正常放假，500强企业单位，公司实力雄厚，国家做靠山，发展前景好，晋升空间大 喜欢自由工作你就来，给自己一个挑战高薪的机会，想跟年轻人共事的可联系

兼职 男女不限，宝妈可做。上午9点在万达集合，工作4个小时 薪资福利:日工资100 - 300元，，零收费，无套路，提供餐食 ；手机：（） 工作地址:定西市安定区万达写字楼1009室

全城急找教官数名。

【当前房产利好政策】： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首付比例已调整至15% 3、公积金贷款利率已下调 薪资待遇： 底薪4000元+高提成+绩效奖励（月收入6000-15000元）收入无上限 工作地点： 就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区域可提供住宿安排 提成机制： 租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算） 带教支持： 门店配备专人师傅一对一指导，提供电动车用于带客户看房 晋升通道透明： 客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 工作职责： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务； 任职条件： 1、年龄22-50岁，大专及以上学历，热爱销售行业； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、服务意识强，具备团队协作精神。