
储备干部(无责4K+包住+晋升)
4-6千/月
其他生产营运人员月结大专
一、岗位职责
1. 了解公司文化和运作流程,前期进行轮岗实习(营销部+管理部+综合部),最终依据个人专业和工作经验择优定岗;
2. 定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务;
3. 表现优异者可晋升管理岗位。
二、任职要求
1. 大专以上学历,专业不限;
2. 实习工作保证实习时间,工作日需到岗;
3. 有良好的团队精神,有一定的企图心和责任感;
4. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
三、薪资待...
常规广告平面设计与制作
6-8千/月
广告设计师广告平面设计3-5年大专现场办公带薪假期年终奖包吃住3-5年广告设计经验5年以上广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能PSAICDRAutoCAD熟悉印刷工艺
,能吃苦,有平面广告设计工作经验,能独立完成设计与打印制作机械设备操作,基本年薪+业绩绩效+奖金
研发专员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势;
参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本;
协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级;
具备基础金属材料知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
总部储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
应用技术支持工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验;
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
储备干部(管理岗+有人带)
4-6千/月
其他生产营运人员包住有提成月结大专
公司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,正式录用签约三方就业协议。要求全职,学校有事可请假。年轻化的公司和团队。
【晋升路径】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
【福利待遇】
包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金
【薪酬福利】
1. 实习期:基本薪资无责3500+提成,综合薪资5000-6000元/月;转正后:薪资6000-7000元/月(能力决定你的薪资)。
2. 一经录用,公司提...
广告设计人员
9千-1万/月
广告设计师3-5年学历不限现场办公包吃住3-5年广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能PSCDRAutoCAD
平面设计,文印,装订,修改资料图片 井下标识标牌 海报 展架 文化墙设计 精通ps CDR 熟练掌握办公软件 会操作写真喷绘机大图打印出图 覆板等工作 管吃住 薪资待遇电话联系 视情况而定。相貌端庄,普通话好,具有一定沟通能力。地址陕西省神木市大保当镇新科广告有限公司。
工地广告平面设计师
6-8千/月
广告设计师5-10年学历不限有工地广告设计制作经验现场办公餐补包住包吃住月休四天3-5年广告设计经验户外广告有广告设计经验/技能PSCDR3D MAXAutoCAD擅长手绘熟悉印刷工艺4A广告公司经验
岗位职责:
1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作
2.独立完成创意构思、文案配合及设计执行,确保风格统一且符合传播目标
3. 协同市场、运营团队优化广告转化效果,参与A/B测试与数据复盘
4.管理设计资源库,规范输出标准,适配多平台(微信、抖音、网页、印刷等)需求
5.关注设计趋势与行业动态,持续提升创意表现力与商业理解力
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、AfterEffects等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角,能精准传达品牌调性
3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先
4. 具备基础文案撰写或跨部门沟通协作能力
5. 投稿需附个人作品集,应届生亦欢迎投递
广告设计
5-7千/月
广告设计师1-3年大专现场办公乙方公司五险周末单休1-3年广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能PSAICDR
岗位职责:
1.负责广告创意设计,包括平面海报、宣传册、文化墙等视觉内容制作。
2.根据客户需求,独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计工作。
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件,具备扎实的美术功底与审美能力
2.具备广告设计相关工作经验,能独立承担项目并高效交付成果
3. 逻辑清晰,沟通顺畅,能准确理解需求并转化为优质视觉方案
4.具备良好的团队协作意识与责任心,适应快节奏工作环境
平面设计,广告设计,广告安装,
5-8千/月
广告设计师1-3年中专/中技现场办公乙方公司五险带薪假期包吃住周末单休1-3年广告设计经验图文广告户外广告有广告设计经验/技能PSAICDR熟悉印刷工艺
熟练使用AI、PS、CDR,男女不限,实习生也可报名,有工作经验优先,提供食宿,安装工要求有电焊工证,登高证,薪资面议。
储备干部
4-6千/月
厂务月结1年以下本科储备干部
岗位职责:
作为公司基础管理岗位,涵盖饲料配方研发、家禽疫病防控、疾病诊断、农场产品质量控制、饲养管理、设备运维、人力资源及政府关系协调、运营管理等方向,实行为期6个月的见习轮岗机制。根据轮岗期间的综合表现与考核结果,择优定岗至相关技术或管理岗位。
任职要求:
1、本科及以上学历(应届或往届均可),专业包括动物科学、动物医学、动物营养、兽医学、机械制造及其自动化、农业工程、农业电气化与自动化、工商管理、人力资源管理等相关领域;
2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、快速学习能力,责任心强,积极进取;
3、拥有良好的团队合作意识和勇于创新的精神;
4、身体健康,诚实守信,能适应较高工作压力。
生产厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理生产团队管理生产流程优化跨部门协作
工作职责
1. 主导生产车间的日常运行管理,编制并落实年度及月度生产方案,保障项目按时保质保量完成交付。
2. 构建并持续改进生产作业流程与安全管理制度,监督各环节质量控制与安全措施执行,减少安全事件发生概率。
3. 综合调配人力、物料、设备等资源,科学管控生产投入,提高作业效率与资源使用效能。
4. 组织开展生产团队技能培训与绩效评估,建设高效执行的一线作业班组。
任职要求
1. 高中或以上学历,具备相关专业基础。
2. 拥有3年以上本行业生产管理经历,了解施工工艺及现场管理标准。
3. 熟悉生产计划编排、成本核算与安全监管的专业方法,具备较强的现场问题应对能力。
4. 具备优秀的团队领导力与沟通协作能力,能够有效推进多部门协同作业。
建材厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理
2. 对生产过程进行监督,保障产品品质及生产效能
3. 带领团队开展工作,增强团队协作水平与执行效率
4. 具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
建材生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理
2.监控生产各环节,保障产品质量及生产效能
3.带领团队开展工作,增强团队协作与执行效率
4.具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
主管本科
岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运作与管理,确保生产流程高效且符合规范要求;
2. 编制并优化生产流程,跟踪生产执行情况,保障产品品质及生产目标如期达成;
3. 统筹协调跨部门资源,及时应对生产中出现的技术与管理难题,提升整体运行效率;
4. 推动落实安全生产与环保相关措施,确保现场作业安全与合规性;
5. 汇总分析生产数据与成本构成,制定改善对策,促进持续优化与降本增效。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理实践经验及团队管理能力,了解药品生产相关法规要求;
2. 本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景;
3. 具有良好的沟通协作能力和应变能力,能有效解决复杂生产管理事务;
4. 工作责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出;
5. 有医药行业从业经历者优先,具备GMP认证管理经验者更受青睐。
家禽养殖主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔
岗位职责:
1. 全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作;
2. 承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作;
3. 落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施;
4. 推进团队组织建设,组织实施技术培训与能力提升。
5. 具备良好的沟通协作能力,积极参与管理优化,拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力;注重工作执行过程,坚持过程导向,善于及时反馈与评估进展,以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。
6. 掌握兽医防疫与药理相关知识,严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程,有效防控重大疫情,保障稳定高产与蛋品品质安全。
任职要求:
1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑;
2. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握家禽养殖技术与实操技能;
3. 拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验;
4. 能够适应长期驻场工作环境。
药品生产主管
4-8千/月
厂长/主管10年以上本科化学药中药原料药生产管理GMP认证执业药师
药品生产负责人任职要求:
一、基础要求
·学历及专业:本科及以上;药学、中药学、制药工程、生物制药、药物分析等相关专业背景。
·工作年限:具备十年左右药品生产及相关管理工作经历,掌握片剂、颗粒剂、胶囊剂、浓缩丸等多种剂型的生产工艺。
二、岗位核心要求
• 全面主导药品生产运营,确保生产活动严格依照工艺规程执行。
• 组织制定并落实生产计划,保障生产流程顺畅、稳定且符合规范要求。
• 协同质量部门推进偏差处理、变更控制、验证实施、内部审核及飞行检查等质量活动。
• 保证生产环节不损害产品质量,对生产过程的合规性承担直接责任。
三、能力要求
• 可独立统筹生产全流程,精通工艺技术、设备运行及现场操作管理。
• 熟悉批生产记录审核、各类验证(生产、清洁、工艺)的组织实施。
• 具备团队建设、现场管控以及成本控制与效率提升的实际能力。
• 坚持原则,尊重质量管理体系,能与质量负责人高效协作。
砂石厂负责人
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责:
1.负责砂石厂日常运营工作,保障生产效率与产品质量稳定
2.全程监控生产流程,快速识别并处理各类生产异常问题
3.协同团队成员推进工作执行,持续优化作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.拥有团队协作意识,善于与同事协同完成工作任务
3.工作积极主动,具备带领团队实现目标的能力和热情
4.有3~5年砂场或矿山管理工作经验
栏目概述
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