
销售
4-8千/月
销售经理20人以上1-3年高中电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成弹性工作制其他行业
岗位职责:
1.负责HWP健康财富规划师团队的日常管理与业务目标分解落地
2. 制定并执行销售策略,推动健康财富规划服务的市场拓展与客户转化
3.组织团队培训与辅导,提升成员专业能力、合规意识及客户服务水准
4. 开展重点客户拜访与方案定制,协同顾问完成高净值客户深度经营
5.定期分析业务数据,优化流程与资源配置,确保团队业绩持续达成
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉金融、保险或健康服务行业者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能激发团队潜能
3.认同HWP理念,具备较强合规意识与职业操守
4. 学历不限,持有CFP、CHFP、保险从业资格等相关证书者优先
5.具备责任心、抗压能力及长期主义服务心态
宴会管家
2-4千/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验电话销售经验酒店销售经验会展销售
1-主要负责接待宴会酒席的一切事宜
2-与餐饮部配合好工作
3-订购宴会等
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售年龄25-50门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务互联网金融
形象气质佳,年龄25岁—50岁
信贷分期项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理/主管3-5年大专销售支持/交付管理
1、具备信用卡分期通、现金分期、账单分期等业务团队管理相关经历;
2、掌握银行专项分期业务的操作流程与规范;
3、能够独立负责团队的组织与运营;
4、拥有同类型岗位的工作背景。
加分项
具备银行行业从业经验者优先
机电项目经理 必须有一建机电证书
1-1.2万/月
项目经理经验不限大专
1.定机电施工方案、排进度、配人员设备;
2. 盯现场安全质量、协调多方(甲方/施工队等)、控成本;
3. 组织调试验收、交资料、对接售后。
服务员洗碗工
舞城市牛排现招聘服务员洗碗工月休4天,工资底薪+全勤+工龄奖要求长期工.有需求的可直接到店咨询,或与我联系
通风、空调(带班)
1-1.1万/月
项目经理
济南市槐荫区医院项目,招空调水代班(现场负责人)一名。对上对接项目部,对下管理班组工人,全程做好上传下达、落地执行。熟悉精通通风空调全专业施工图纸、施工规范,能独立识图、算量、提料、排工期、统筹现场全盘施工,把控现场安全、质量、进度。要求50岁以下,多年大型公建施工管理经验,精通通风空调全专业者优先、有中建体系项目经验优先;熟练操作CAD、WPS,执行力强、责任心重、抗压能力强,沟通协调到位,可独立处理现场各类突发施工问题,有医院公建项目经验优先。长期有活,有意私聊!
市政配套电力工程项目经理
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专电力施工市政工程输变电工程
岗位职责:
1. 全面负责市政电力工程项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理
2. 统筹协调设计、施工、监理及政府相关部门,推进报建审批、电力接入等关键环节,确保项目合规高效交付
3. 严格把控项目成本预算,监督工程变更与签证流程,确保投资效益最大化
4. 组织竣工验收、资料归档及后期运维移交工作
5. 组织开展项目风险评估与应急预案制定,及时识别处理现场重大技术问题和突发情况
任职要求:
1. 具有市政 / 产业园类建筑配套正式用电工程项目完整实施经验;熟悉供电部门报装、图纸报审、中间验收、送电流程;不接受单纯房建土建项目经理
2. 持有二级及以上建造师(市政/机电专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)具备市政公用工程或电力工程类项目管理经验,熟悉相关施工规范及验收标准
3. 5年以上房建类项目管理工作经验,至少3年以上担任电力工程项目经理或同类岗位经历,熟悉住宅小区、商业综合体等房建配套电力工程全流程具备良好的组织协调能力
4. 精通电力系统设计规范、施工标准及国家电网接入政策,具备较强的方案策划与跨部门协调能力
5. 熟练使用Project、CAD、BIM等工程管理工具,具备良好的文档撰写与汇报能力
6. 责任心强,能适应现场驻点及阶段性出差安排,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与团队领导力
7. 无不良执业记录,信用良好
项目负责人(接受省外项目)
1-2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 主持项目部全面工作:进度、安全、质量、成本与商务结算,对项目履约和利润负主责;
2. 组织施工组织设计与专项方案编制,围堰导流、深基坑等危大工程组织论证并监督按方案执行;
3. 统筹劳务班组与机械设备,编制总进度/月/周计划,抓节点履约与工序穿插;
4. 对接中交/电建总包项目部与监理、设计单位,办理签证变更、进度款与结算;
5. 管控项目成本:分包计量、材料损耗、二次经营(变更索赔、方案优化创效);
6. 建设项目团队:带好技术员、施工员、资料员,培养能独立顶岗的骨干;
7. 落实公司安全质量制度:隐患整改闭环、资料真实、杜绝瞒报。
任职资格(硬性):水利水电/土木类专业;5 年以上施工管理、其中 2 年以上任项目经理;独立管过 3000 万以上水利工程(水库/水闸/泵站/堤防/灌区/河道治理至少一类);持水利水电建造师证书+安全 B 证;能长期驻场。经历特别匹配的,学历或职称可适当放宽,以实际能力和业绩说话。
优先条件:持一建(水利水电);有变更索赔成功案例;有中交/电建总包对接经验。
薪资面议!
现场项目经理
1.8-2.2万/月
项目经理经验不限大专
全权负责土建劳务项目现场管理工作,需要具备独立操盘能力,遇到现场施工、班组、甲方协调等问题能够自主研判、落地解决。
1. 统筹项目劳务施工组织,制定施工计划,管控施工质量、安全、进度,处理现场各类施工矛盾、突发事项;
2. 按月完成现场实际工程量盘点、计量,编制月度工程量报表,对接总包完成工程量申报与核对,跟进回款相关计量资料;
3. 负责项目劳务成本管理,跟踪人工、辅材等成本支出,做好成本台账,及时发现成本风险并提出应对措施;
4. 负责图纸会审、现场签证、工程变更的现场取证与资料整理;对接总包、监理、甲方日常沟通;
5. 管理各劳务班组,下达施工任务,监督班组施工,落实安全交底,做好文明施工管理。
任职资格
1. 5 年及以上土建劳务项目项目经理经验,有房建 / 土建劳务项目完整操盘经验,具备独立处理现场复杂问题的能力;
2. 熟练工程量计算,能够独立完成月度工程量上报、对账工作;较强成本意识,可做现场成本统计与分析;
3. 看得懂土建施工图纸,熟悉土建施工工序、劳务分包管理流程;
4. 优秀沟通谈判能力,抗压能力强,可长期驻施工现场;
5. 持有二建、安全员 C 证优先;
6. 诚信负责,责任心强,做事踏实,有较强风险意识。
销售经理
5千-1万/月
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
全职销售人员,年龄18-45岁,口齿伶俐五官端正,能有较强的沟通能力及团队精神,有经验优先。综合薪资5000-2000+(底薪+提成+奖金)
业务经理
8千-1.2万/月
业务经理经验不限学历不限
我们不是在招聘员工,
是在寻找下一个“游戏规则改变者”。
如果你:
厌倦了在平庸里重复天才的创意
习惯用结果碾压质疑而非用解释说服
把挑战当成最好的肾上腺素
认为“不可能”只是需要被拆解的拼图
那么,这里有你一直在找的战场。
我们提供:
▌天花板级挑战——接手行业无人破解的难题
▌战舰级团队——每个成员都是领域的王牌
▌无上限成长——你的边界就是公司的边界
▌改写行业的机会——而不只是参与游戏
销售经理/主管
7千-1.2万/月
销售经理年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
“家家宜”洗涤用品有限公司招聘:
临洮市场城市经理。
基本要求:
1、执行能力强、抗压能力强、能吃苦耐劳,男女不限。
2、商超、流通渠道操作专业,具备门店网络客情资源。
3、会基本的电脑操作。
薪酬架构:
试用期3个月:
底薪5000底薪+提成2%
试用期后:
7000底薪+提成+年终分红
月休4天
非诚勿扰!
销售经理
1-1.5万/月
销售经理保险五险一金6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策
4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会
5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强
5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
项目经理3-5年中专/中技有责任心,协调能力强,会看图,二把刀不
本公司是专业施工消防工程公司。需要项目负责人,工作5年以上。沟通能力强,精通水电暖图纸,负责多个工地。有吃苦耐劳精神。服从公司安排。
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求电话销售经验会展销售
工作职责:
1、负责客户来访接待与咨询,提供专业的汽车销售相关咨询服务;
2、掌握客户需求,推荐匹配车型,并开展商务洽谈;
3、跟进业务流程,办理汽车销售相关手续及后续服务;
4、开展公司渠道拓展与客户资源积累,维护良好的合作关系。
岗位要求:
1、年龄20至40岁;(学历及年龄条件可适度放宽)
2、具备良好沟通能力,思维敏捷,工作踏实积极;
3、不限工作经验,有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑
种子销售
7千-1万/月
区域销售销售经理餐补11-20人经验不限高中代理商销售渠道销售较多外勤弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责:
1.市场开发与客户管理:负责指定区域的市场开
发,建立并维护经销商、代理商及终端大客户网络。
2.销售目标达成:执行公司的销售策略,完成或
超越个人分配的销售业绩指标。
3.技术推广与服务:向客户和农户准确介绍公司种子的特性、栽培技术及优势,提供专业的售前、售中与售后服务。
4.市场信息收集:深入田间地头,收集市场动
态、竞品信息及客户需求,并及时反馈给公司,为决策提供支持。
5.示范田建设与观摩会组织:协助或主导建设品
种示范田,并组织现场观摩会、农民培训会等推广活动。
6.应收账款管理:负责销售货款的按时回收,确保资金安全。
任职要求:
1.市场营销,有种子销售经验者优先。
学历与专业:营销等相关专业优先。
2.工作经验:
销售代表:不限经验,对农业有浓厚兴趣,公司提供带薪培训。有种子、农药、化肥等农资销售经验者优先。
3.能力素质:
热爱销售工作,具备出色的沟通表达能力和强烈的客户服务意识。
4.能吃苦耐劳,适应经常性下乡出差,具备较强的抗压能力和团队合作精神。
5.具备一定的学习能力,能快速掌握公司产品知识和农业技术。
6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。
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1.富有竞争力的薪酬体系:底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖,收入上不封顶。
2.系统的职业发展:提供全面的产品知识和销售
技巧培训,清晰的职业晋升通道(销售代表区域经理大区经理销售总监)。
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丰富,市场支持力度强,助您轻松开拓市场。
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道合企业支付合作人
4-5千/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责道合企业支付业务的市场拓展与营销推广
2.开拓客户资源,建立长期合作,提供定制化支付解决方案
3.持续维护客户关系,保障服务质量与客户满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验
2.能独立推进业务发展,具备较强的市场洞察力
3.熟悉支付领域相关知识,对行业动态有敏锐感知并能快速响应
销售
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验
工作职责:
1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售顾问服务;
2、洞察客户需求,推荐匹配车型,并参与商务洽谈;
3、跟进业务进展,协助客户办理汽车销售相关手续;
4、开发并维护公司销售渠道,持续积累客户资源,建立长期合作关系。
岗位要求:
1、年龄20至40岁;(学历及年龄条件可适度放宽)
2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,工作积极主动;
3、工作经验不限,有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑
支付宝区域运营经理
6-8千/月
销售经理/主管3-5年高中招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜销售达人
工作内容
1、负责支付宝“碰一碰”在本地城市的业务运营与日常管理
2、推进区域内支付宝“碰一碰”用户规模扩展及活跃水平提高
3、与合作方建立并保持长期稳定的协作关系
任职要求:
1、拥有较强的市场分析能力与业务开拓经验
2、能独立规划并落实区域运营方案
3、具备优秀的团队协调与组织带领能力
栏目概述
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