
定西安定区【7000-8500
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
【7000-8500 急招】
工程技术员
施工员
工资待遇 7000-8500
要求:会看图纸,会组织现场施工,现场管理,定西有固定住所最好
工作内容:(定西市六县一区)小桥、涵洞、防排水、田间道路(泥结碎石路)、挡墙等施工
待遇:冬休两个月每月1000、每年带薪修10天
️有泥结碎石路施工经验者优先,非诚勿扰
联系️
工程技术员,年龄22~38岁。
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
工程技术员,年龄22~38岁,至少一年工作经验,熟练工地机械、人工安排,会看图纸,会算量,家住定西市安定区范围。公路、农业、林业相关工作。薪资5000左右。具体面议。
测量员/测绘员/放线工地力工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
下午招聘顶班司机。工作要求:开工前检查液压油、履带、油位、制动;收工后收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙;交班时需将车况、油量、未完成的工作说明清楚,确保接班顺利;发现异响、无力、漏油等异常情况需立即停机报修;配合测量放线,不得碰桩、压线;进行打锤、破碎作业时需观察周边环境,有指挥时听从指挥。
工地学徒工技术员
招聘学徒工,技术员,有经验者优先录用;学徒要求懂电脑理论及简单操作。短期工勿扰。薪资为底薪加提成。招若干名。上班时间为8点至12点,下午2点至6点,月休4天。工作地址在公园路。
工程技术员/技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4. 配合项目负责人完成成本控制、材料选型及新技术应用推广
5.指导并培养基层技术员,提升团队整体专业能力
任职要求:
1. 具备工程技术相关领域工作经验,熟悉建筑/市政/机电等工程实施流程
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用设计及管理软件
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,能独立承担技术决策责任
4.持有相应专业中级及以上职称或建造师、工程师资格证书者优先
5.责任心强,具备较强的质量意识与安全风险防控意识
生态修复技术员
8000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结矿山修复技术员、生态修复技术员
负责施工现场技术管理、图纸会审、现场放线、标高把控、技术交底;管控边坡治理、挡土墙、截排水、生态复绿等施工质量进度;做好施工日志、隐蔽验收、工程量核算、变更签证及全套工程资料;对接监理、甲方及相关部门报验迎检,排查现场安全隐患,处理各类现场技术问题。
现场技术、放线、技术交底、施工资料、现场质量管控、签证变更。
6000-10000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
1、土建、建筑工程等相关专业,中专及以上学历,能看懂施工图纸;
2、1‑3年施工现场技术员经验,房建/市政/道路/绿化加固工程经验均可,优秀应届生可酌情考虑;
3、会使用水准仪、全站仪等测量工具,会做基础内业资料;熟练CAD优先;
4、能接受工地驻场,吃苦耐劳,责任心强,有良好沟通能力;
5、有二建证、安全员证者优先录用。
技术员长期1-2人月结
工程技术员,年龄22~38岁,至少一年工作经验,熟练工地机械、人工安排,会看图纸,会算量,家住定西市安定区范围。公路、农业、林业相关工作。薪资5500左右。具体面议。
技术员1-2人月结
新疆哈密技术员1名新建小区配套外网管道总平,技术过硬,有大型小区外网施工经验,工资面谈,月结。联系电话:
技术员/深化/建模弱电/安防指挥/司索工工程技术员/技术负责人
成华区航天通信技术岗[烟花]优势:岗位+长白班+包吃;有经验可放宽专业,需接受加班出差[红包]薪资待遇:试用期3500~5000元/月;转正6000~9000元/月本次招聘:调试技术员岗位,男女不限,20~35岁岗位要求:本科及以上电子通信相关专业;会示波器、信号源、频谱仪优先,有相关经验可不限专业;接受加班、出差,踏实肯干服从安排;面试需要提前提交简历工作内容:设备调试技术员相关工作上班时间:长白班上六休一,08:30~18:00,根据生产加班1?3小时吃住情况:包吃,无住宿面试地址:成都市成华区航天路19号面试时间:面试,需提前发送简历电话
项目经理,项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责施工项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目执行情况
4. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故
5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作,推动项目闭环与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有大型项目(5000万以上)项目经理/项目负责人工作经验,经验要求:具备5年及以上房建或公建或市政项目全过程管理经验)
3.持有一级或二级建造师(不限专业)资格证书,具备中级及以上工程类职称者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用办公软件及工程软件
5.年龄要求30岁以上,可以常驻施工现场。
6.无大型项目独立管理经验者勿扰!!
资料员,新手、半熟手
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职土建资料施工资料员
金塔升压站项目需要个资料员,熟手、新手、半熟手都行,工资新手4000,半熟手5000,
***要求:有电脑,住工地。
工程工序资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员
岗位要求:1、项目性质高速公路服务区新建项目,资料包含土建、装饰装修、水电消防安装、室外管网、地坪的工序资料;
2、具备独立完成房建项目工序资料、资料组卷、资料移交能力;
3、要求从业经验3年以上并独立完成资料组卷;
4、工作要细致严谨、责任心强,具备良好的沟通能力;
5、要求坐班,工作环境比较荒凉,距离兰州新区20Km;
6、项目部管吃住,工资面议。
风电基础资料员
8000-10000元/月
资料员1-2人1-3年大专有站内资料经验优先土建资料
资料员入职要求
1.风电基础工程资料流程,懂电力基建资料规范;
2. 会熟练使用Office、能做资料整编、报验、归档、台账建立;
3. 了解土建会整理竣工资料;
4. 细心严谨、责任心强,能配合现场进度,做好资料同步、签字报审;
5. 有新能源资料员从业经验者优先。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科摄像头
岗位职责:
1. 主导硬件整机项目的整体规划,负责项目立项及可行性评估,制定实施计划,明确目标与关键节点,推动项目高效有序执行。
2. 监控项目执行进度,及时识别偏差并采取纠偏措施;控制各项成本支出,合理调配资源,确保项目在预算范围内交付。
3. 搭建质量管理机制,组织实施各阶段质量审查;识别潜在风险,制定预防与应对方案并监督落地执行。
4. 联动研发、生产、采购等相关职能团队,厘清职责分工,促进跨部门协作,解决推进过程中的协同障碍。
5. 对接客户与制造端口,协调物料准备、样机试产及批量生产安排,把控交付节奏与品质,维护供应链运行稳定。
6. 负责项目全过程文档的编制与归档管理,组织阶段性复盘总结,持续优化项目运作流程。
7. 协同市场与销售团队响应客户需求,同步项目进展,处理客户反馈,并结合行业趋势完善技术方案。
8. 带领项目团队开展工作,设定清晰目标,提供过程指导,提升团队执行力,完善项目管理体系。
9. 完成上级安排的其他项目相关管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息、硬件工程、项目管理等专业背景,具备良好的理论基础。
2. 具备2年以上硬件整机或相关领域项目管理经验,有完整项目周期管理经历,熟悉硬件开发与制造流程者优先。
3. 掌握项目管理核心方法,具备出色的计划统筹、过程控制及风险处置能力,了解硬件系统架构及关键元器件特性。
4. 熟练操作Project、Jira等项目管理软件,具备较强的文档输出能力,熟悉行业相关标准及认证流程者优先。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调、谈判与问题处理能力,能够有效推动多方协作任务。
6. 责任意识强,抗压能力强,执行力高,目标导向明确,具备良好的团队领导力,可同时管理多个并行项目。
资料员长期6-10人月结3-5年高中全职安全资料建筑工程类专业
G327线连云港至固原公路宁县至镇原段现招实验员、安全员、资料员、统计员、土方施工技术人员若干,待遇从优,包吃住,有从事道路桥梁工作者优先录用,薪资每月发放,有意向者联系王女士,电话:
建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 主导水电、消防等专业工程的预埋与安装协调,确保各系统施工符合设计及验收规范
3.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
4. 协调建设单位、设计、监理及分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
5.负责项目资料归档、竣工验收及交付工作,保障项目顺利移交
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验,熟悉房建/公建类项目全流程
3.精通水电、消防等安装工程的技术要点与施工工艺,具备现场问题快速处置能力
4.持有一级或二级建造师(建筑工程或机电工程)资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
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