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岗位职责:
1,根据公司年度营销目标,分解季度,月度销售目标,并且分析目标达成的市场,人员计划等;
2,带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益;
3,根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标;
4,充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍;
5,设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训,监督并落实:任职要求:
1,全日制本科优先(优秀者可放宽至专科学历)
2,有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
3,6年以上工作经验(包括4年管理经验),有丰富的市场营销和管理经验;
4,有良好的沟通技巧,学习能力,富有团队合作精神;
5,具有较强的抗压能力,能带领团队完成销售任务;6,具有项目分析和市场判断能力,善于进行销售团队管理和员工激励;
8,优秀的销售技巧,谈判技巧,沟通表达和组织协调及团队管理能力;
9,具有强烈的事业心,精力充沛,乐观自信,有打造
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Top团队经验和能力;福利待遇:
1。丰厚的底薪,同时享受团队绩效奖金;2。系统且完善的晋升机制;3。五险一金,商业医疗保险;4。提供带薪年假
5。定期团建活动:户外拓展,旅游等。
2026-04-09 11:30
IP属地:甘肃

职位福利

大专经验不限较多出差按单提成保险五险一金弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务金融产品金融产品销售经验
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