新成立的老年活动中心，需要进行业务推广宣传，要求有爱心有耐心且稳定的人员 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业 2.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 3.吃苦耐劳，责任心强，有地推、快消、电商或本地生活类推广经验者优先 4. 学历不限，年龄18-45岁，无不良信用及违法犯罪记录

本店现招聘店员若干名，工作环境轻松、待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！

开拓客户资源 组织部门达成工作目标

市场业务经理 薪资范围：6000-20000元/月（提成+绩效奖金） 工作地点：兰州市区，兰州新区 招聘人数：10人 高弹性收入:薪资6000起，业绩提成上不封顶，TOP销售月薪可达2W+ 资源支持：成熟品牌背书+海量商户资源库，快速开展业务 成长空间：岗前培训+老带新帮扶，晋升主管/城市经理通道透明 岗位职责 1. 开发本地餐饮、零售、服务业等商户，达成公司广告/活动/代运营等业务合作 2. 维护客户关系，定期回访店家需求，制定个性化营销方案 3. 收集市场动态，反馈竞品信息，协助优化业务策略 4. 完成月度签约目标及后续服务跟进 我们需要你 年龄20-35岁，有地推、快消品、互联网销售经验者优先（应届生可培养） 性格外向，抗压能力强，喜欢与人打交道 对业绩有强烈渴望，愿意接受挑战性工作 福利待遇 高额提成（签约即结算）+ 月度/季度业绩奖金 五险一金 + 带薪培训 + 节假日福利 弹性工作时间，优秀员工年度旅游机会 加入我们，你将获得 - 快速积累各行业商家资源，打造个人商业人脉网 - 系统化市场营销能力培训，从销售小白进阶业务专家 - 公平透明的晋升机制，能力决定薪资天花板 联系电话：

工作内容：自己带货面向天水各区县，陇南，平凉地区销售。开拓市场，开发新客户。 工作要求：自己有面包车或小型货车，有销售经验，沟通能力强，执行力强，讲诚信，身体健康，征信良好。无犯罪记录。 薪资待遇：底薪加提成。

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高底薪，福利好，招聘区域销售代表。进行健身器材的销售和客户维护。性格开朗大方，踏实肯干。

岗位职责： 1. 负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历中专，本科及以上优先 3. 工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

1.主要负责面向有法律咨询业务的客户介绍公司的服务产品和服务流程 2.有销售经验即可，有相关业务及产品培训 3.正常班，月休六天，大小周休，法定节假日正常休息 4.上下班时间早8:30-12：00；下午14:00-18:00 5.社保，节日福利，年假福利，话补，差旅补助 职位要求： 1.工作经验：3 - 5年以上销售工作经验，1 - 2年团队管理经验，有销售部门管理经验者优先考虑。 2. 技能要求：具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和客户关系管理能力，熟练使用办公软件和销售管理工具，具备良好的数据分析能力和市场洞察力。

招贤纳士，共创未来 我们正在寻找充满激情与才华的你，加入我们的团队！现因业务发展需要，诚聘以下岗位精英： 一、一元气店长：若干名 二、元气哆唻咪啤酒机推广经理：20名 三、运营总裁：1名 四、行政专员：1名 五、讲师（有健康行业经验者优先）：30名 六、市场业务经理：30名 七、招商讲师：2名 八；主持人两名 月收入8000至三万 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，包括底薪加提成，具体细节欢迎面议。如果你渴望挑战，追求卓越，期待在一个充满活力的团队中成长，请不要犹豫，加入我们，一起开启精彩的职业生涯！ 有意者请直接联系我们，期待你的加入！

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移动公司办公楼招聘白班保安1名。要求如下:1:35岁以下，身高180，工作认真踏实，有责任心。2:主要负责办公楼门岗人员出入登记管理及楼内日常巡查、突发事件应急处置等工作，每月工资4200，上六休一，节假日正常换休工作轻松，环境好。地址：城关区定西南路100号移动办公楼

定西烤肉店招聘服务员两名，待遇详谈

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1.负责开拓和维护与银行、债券公司、资产管理公司等的业务合作渠道;2.积极拓展业务，引进案源与合作资源，完成业务目标; 3.维护并深化外部渠道关系，确保长期稳定合作; 4.理解并独立完成项目招投标工作的全流程操作; 5.完成公司安排的其他相关商务工作。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

一、岗位职责 1. 负责公司出境旅游观光、海外研学、国际商务考察等相关业务的市场拓展与开发，挖掘同业渠道及终端客户资源，搭建稳定合作体系。 2. 对接旅游同业、合作机构、渠道资源，维护日常合作关系，跟进渠道需求，推动长期稳定合作，完成渠道铺量与业务转化。 3. 精准对接客户各类出境旅游观光、研学、商务考察询盘，熟悉境外线路、地接资源、成本结构，快速完成方案定制、精准报价、合同对接工作。 4. 全程跟进订单落地，统筹行程对接、资源协调、出行对接、售后跟进等全流程工作，把控服务质量，规避出行风险，保障团队顺利出行。 5. 根据公司销售目标，完成个人及渠道业绩指标，定期复盘业务数据，优化拓展及成交策略。 6.结合市场需求、客户反馈，协助优化出境旅游观光、研学及商务考察产品，提升产品市场竞争力。 7.主管交办的其它工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，2年及以上出境游全职从业经验，熟悉出境旅游、海外研学、国际商务考察等业务。 2. 具备成熟的出境游业务拓展、同业渠道对接、询盘报价、团队落地执行全流程经验，能独立对接客户、处理业务全流程问题。 3. 熟悉出境游线路成本、地接资源、出行政策及行业规则，报价精准、方案专业，具备较强的谈单能力和成交转化能力。 4. 具备良好的市场敏感度、沟通谈判能力、客户维护能力，责任心强，抗压能力强，能独立完成业绩目标。 5. 工作细致严谨，服务意识良好，具备优秀的问题处理及应急协调能力。 6.熟悉各类办公软件和AI工具的使用，英文良好优先录用。 三、薪资福利 1. 固定底薪8000元 +业绩提成，业绩上不封顶，空间潜力大。 2. 入职即缴纳社保，享受正规带薪福利、节假日福利。 3. 广州本地办公，团队氛围轻松，无内耗，平台稳定。 4. 主营高端出境研学、国际商务考察优质赛道，客源稳定、产品差异化强，晋升及增收空间充足。 备注：应聘出境游商务经理，附带过往业务案例、业绩成果者优先录用

【金宝物业诚聘】以下人员：楼宇管理员:38周岁以下，男女不限，大专及以上学历，形象气质佳工资面议前台接待员：35周岁以下，男女不限，大专以上学历，普通话标准，会基本办公软件，工资面议秩序维护主管：45周岁以下，，大专及以上学历，具有物业相关从业经验者及退伍军考虑，工资面议秩序维护员:24小时三班制，男女不限，55周岁以下,退伍军考虑，工资2000元/月综合维修工1名，50周岁以下，会水暖电等基本维修工资3000+/月保洁员：55周岁以下，男女不限工资1900元/月求职：

全职销售人员，年龄18-45岁，口齿伶俐五官端正，能有较强的沟通能力及团队精神，有经验优先。综合薪资5000-2000+（底薪+提成+奖金）

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的市场敏感度与学习能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.负责客户维护及大客户深度跟进 2.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

负责商品混凝土的销售！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，支持业务持续增长 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩目标案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求视实际岗位配置而定

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

对物流行业熟悉，能和客户沟通，有较强的拓展能力。