【中国人寿靖远支公司现招聘内勤】 1.保单服务专员：5名 25-40周岁，大专及以上学历，懂简单办公软件操作。 主要负责客户资料整理，信息建档，客户电话回访 薪资待遇：底薪+提成+培训津贴+岗位工资，综合工资 2.客服主管，要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成+津贴（培训津贴，辅导津贴，直辖组津贴等）+岗位工资，综合薪资 工作时间：周一至周五，8：30-18：00    正常班，双休   所有岗位均需职场统一面试，培训合格后方可上岗。正式录用后，公司将提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励 联系电话️： 苏女士

招聘人数：20人 工作职责：续保客户的维护管理，客户服务与关系维护。 要 求： 1.大专学历及以上，35周岁及以下，特别优秀的可放宽至40周岁。 2.同行经验优秀者优先。 3.热爱学习，具有良好沟通能力和客户服务意识。 4.有责任心，服从安排，按时完成任务。 5.有客户服务相关经验者优先。 薪酬福利： 实习期：基本工资+绩效工资+意外险+法定节假日

行政助理/保单服务专员 团队主要以年轻的team members为主，希望加入我们的你，也是一个活泼开朗的人，对工作投入和有热情的人，能与一起处理问题，解决问题，有一个好的合作。 你的工作内容主要包括： -跟进客户续保之保费资料 -客户后续服务，包括填写表格在公司系统沟通问题 -帮客户做理财策划计划书 -协助经理更新招聘网站广告，开发新的招聘渠道，安排候选人面试 职位要求： -大专及以上学历，特别优秀者者可放宽至高中 -流畅的表达能力，具备一定的文字组织能力 -有一定的抗压能力以及团队协作的能力 工作地点及时间： -北京路 461 号 -时间：周一至周六（周六仅早上）

1. 年龄22-50周岁，男女不限，学历不限， 时间有弹性（可以接送孩子上下学） 有无保险/销售经验均可，零基础小白可带薪培训； ​ 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心与服务意识，认可保险行业价值； ​ 3. 有上进心，目标感强，想靠努力提升收入，愿意为自己的事业拼搏； ​ 4. 有销售、客服、教培、房产、金融等行业经验者，或宝妈、职场转型人群优先。 加入我们 这里不是打工，而是一起做事业！ 如果你渴望高薪、追求自由、想拥有一份长期稳定的事业，欢迎加入我们的合伙人团队，并肩前行，共赢未来！

一、岗位职责： 1、负责禽类及生猪养殖现场的技术支持，跟踪重点客户运营数据； 2、及时响应并解决市场端问题，提升客户满意度与合作关系； 3、整合分析各类禽猪养殖数据，协助拓展规模化养殖客户； 4、完成其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先； 2、***周岁以下，优秀者年龄可适当放宽； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、能够接受驻场工作安排。 三、薪资待遇 1、综合薪资：8K+，根据服务养殖场规模及个人经验面议 2、缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利

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岗位职责： 1.负责保险保单的全流程管理，包括核保、出单、续保及退保等事务处理，确保业务合规高效 2.主动对接客户，精准解答保单条款、保障范围、理赔流程等问题，提升客户满意度与信任度 3.持续学习保险产品更新及监管政策，积极参与内部培训，提升专业服务能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与倾听能力，能清晰传递信息并准确把握客户需求 2.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识与职业操守 3.适应力强，能快速融入团队，积极配合跨岗位协作 4.学习意愿强烈，善于总结复盘，持续优化工作方法与服务效能 5.学历不限

工作内容 1.维护孤单客户，定期为客户做保单体检。 2.客户咨询保单，提供专业化建议 3.公司提供各类活动平台，带领客户参加公司活动 职位描述 1.工作轻松，时间灵活，无任何加班 2.公司搭建客养平台，提供客养礼品，自己无需支出就能收获客户 3.免费提供各类专业化培训，职场小白也会晋升为职场大咖 4.公司提供高额的医疗保险、意外保险、养老保险 5.新人配备专业保险经纪人担任师傅，引领发展 6.全新筹建新菁英职场，只要有想要发展的心，这里有更多机遇与政策

工作内容: 一，维护孤单客户，定期为客户做保单体检。 二.客户咨询保单，提供专业化建议。 三.公司提供各类活动平台，带领客户参加公司活动。 职位描述: 一.工作轻松，时间灵活，无任何加班。 二.公司搭建客养平台，提供客养礼品，自己无需支出就能收获客户。 三.免费提供各类专业化培训，职场小白也会晋升为职场大咖。 四.公司提供高额的医疗保险，意外保险，养老保险。 五.新人配备专业保险经纪人担任师傅，引领发展。 六.全新筹建新精英职场。只要有想要发展的心，这里有更多的机遇和政策。

安吉尔家用及商用净水机、水处理设备的安装、维修与维保服务。 现招聘业务人员5名，主要拓展商用净水渠道、家用净水渠道及空气源热泵渠道，具体事宜可面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工、回收/维修、环保

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

年龄:25岁_50周岁； 学历:大专或以上 性别:男女不限 工作职责:服务老客户，为老客户做保障检视、资料变更、理赔服务等，开拓新业务。

招聘岗位：保险销售岗 职位亮点：绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险； 职位描述：保险销售、团队管理； 岗位职责： 1、负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4、拓展客户市场，销售保险产品。 5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)； 2、年龄:25到45周岁（2025年个人所得税收入6w+） 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动； 4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

岗位描述： 1.负责所在区域行业新客户的开发工作，深入理解客户业务场景，识别其在网络、安防、智能化及数字化等方面的需求与痛点，提供定制化整体解决方案，跟进项目全流程，推动签约落地、实施交付及回款执行，确保达成区域销售指标； 2.维护并拓展行业客户中的关键人脉与核心资源，持续收集市场动态、客户需求变化及竞争产品信息，定期向上级反馈工作进展，提出资源支持需求并协同制定应对策略； 3.定期开拓和培育辖区内的集成商客户，协助其完成项目投标、方案选型推荐、落地执行等相关工作，保障集成商合作关系的稳定发展与有效管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备2年以上行业市场销售经历及项目成功交付经验； 3.熟悉行业生态体系，掌握客户典型需求与核心痛点，能够识别、评估并管理商机，具备独立设计针对性解决方案的能力； 4.具备优秀的沟通表达能力，可顺畅对接客户中高层或决策人员，擅长方案宣讲、引导客户需求及推动项目运作； 5.拥有运营商政企服务、教育领域、智能楼宇、设计院弱电系统等相关行业销售背景者优先； 6.抗压能力强，能适应高频短期出差。

岗位职责： 1、负责仪器仪表的安装、日常保养，协助技术团队完成设备的调试与检修工作； 2、参与产品验证及确认阶段的各项测试任务； 3、独立开展各类仪器数据的采集与归档整理； 4、协同销售团队为客户提供技术支持，进行现场技术方案说明及操作培训； 5、识别产品潜在的安全隐患与性能缺陷，保障产品在安全性和功能性方面满足既定标准。 任职要求： 1、电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业背景，具备中技及以上学历； 2、持有电工证或具有大型工业企业电气自动化设备维护经验者优先考虑； 3、掌握弱电相关技术基础知识，熟悉技术文档的编写规范、格式及撰写方法； 4、熟练使用计算机办公软件，具备CAD图纸的绘制与修改能力； 5、具备独立作业能力，身体状况良好，能适应驻厂工作环境。 加分项 具备以下领域工作经验：仪器仪表·自动化设备

中国人寿招聘啦 一、招聘岗位 【新优才10名】 【新菁英10名】 【储备主管20名】 二、招聘条件: 1、年龄为25-45岁，男女不限。 2、大专以上优先录用。 3、工作认真，有责任心，学习能力强，善于表达，性格开朗，要有主动开拓精神，适应能力强者优先。 4、主要从事车险、寿险销售工作，有相关工作经历优先考虑。 5、工作时间自由，有弹性，家庭事业两不误。 三、薪酬待遇： 1、试用期三个月，试用期期间享受基本工资+绩效工资+奖励方案 2、试用期后: 基本工资+绩效工资+奖励方案+年终奖+旅游奖。 只要你愿意努力，各种鲜花掌声，旅游及现金奖励都属于你。 工作地点：岷县东港新城旁 中国人寿 联系人：王主管（微信同号） 找我面试有惊喜哦

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略研究，落实市场策划方案并推进相关市场活动实施，达成产品线短期与长期经营目标； 2、负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地执行、效果复盘与过程监督； 3、支持并推动区域项目的运作与执行； 4、主导本产品线相关的竞争情报收集、市场需求管理及新产品上市推广工作； 5、通过培训和指导区域内客户经理，提升所辖产品的销售业绩与品类覆盖水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈、变压器、电抗器、继电保护等产品在研发、营销、工程设计、测试或服务领域的实际经验，行业从业年限不少于1年； 3、熟悉电力系统基础知识及其发展历程与趋势，掌握所负责产品相关的专业技术内容（如过电压、潮流分布、电场特性等），了解其在不同应用场景中的典型问题与解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建并有效传达产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入20万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

1、依据客户需求，提供日常维修与保养服务。 2、定期开展客户回访，完善产品维修档案及记录管理。 3、负责为客户解答技术层面及产品相关的各类疑问。 4、及时响应并处理客户反馈的设备故障问题。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴

1、负责交通、物流、智慧城市、节能环保、安防监控等行业解决方案的技术整合，为市场输出具备竞争力的行业综合解决方案； 2、参与售前技术沟通，协同市场团队推进项目落地与合同签订； 3、以项目为导向开展客户需求调研，并主导相关技术方案设计及产品规划工作； 4、定期跟踪行业内对标企业的新技术、新产品动态，开展技术趋势研判与竞争分析； 5、承担项目实施过程中的关键技术管理职责。 任职要求 1、通信、计算机等相关专业本科及以上学历，一级需6年以上相关经验、二级需4年以上相关经验、三级需2年以上相关经验、四级需1年以上相关经验； 2、掌握计算机网络、通信网络、软件架构、安全防护、存储与服务器虚拟化等专业技术者优先，具备信息系统顶层设计或集成项目实践经验者优先； 3、具有物联网、云计算、大数据、SDN、信息安全等领域项目经历，曾参与2个以上规模超500万项目的方案设计、投标及集成实施者优先； 4、文字表达能力强，熟练使用Word、PPT等办公工具，可独立完成大型项目技术文档编制； 5、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及持续学习能力； 6、有电信设备厂商解决方案售前或销售从业经历者优先； 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检

招聘职位：行业解决方案顾问（售前支撑） 职位描述： 我们正在招募一名对**农林文旅、金融、人工智能及低空经济**等领域具备深刻认知的行业解决方案顾问。您将担任技术与客户业务之间的连接者，深入洞察行业运作逻辑，为客户量身打造专业解决方案，助力产品与实际应用场景深度融合。 主要职责： 1.深入研究**农林文旅、金融、人工智能及低空经济**等领域的实际需求，提供精准的技术支持与定制化方案； 2.与产品经理及研发团队密切配合，参与产品定义与设计过程，确保产品方向契合行业演进路径和用户真实需要； 3.承担售前技术工作，涵盖需求访谈、方案编制、技术答疑、系统展示以及投标文件准备等环节； 4.探索行业内的新增长点，为客户提供具有前瞻性的策略建议，推动其业务模式优化与运营提效； 5.实时关注行业变化与前沿技术发展，输出有价值的市场观察与竞品分析，赋能团队决策。 任职要求： 1.拥有3年以上售前支持、解决方案设计或产品管理相关工作经验，至少精通**农林文旅、金融、人工智能、低空经济**其中一个领域的运作机制与发展脉络； 2.具备优秀的逻辑推理与业务解读能力，能快速捕捉客户痛点并提出有效应对策略； 3.表达清晰流畅，擅长向不同背景的客户传递复杂技术概念与产品核心价值； 4.具备良好的跨部门协作意识，可与产品、技术、销售等多方高效联动； 5.学习能力强，乐于接受新知识，能够快速适应新技术环境与产业变革节奏。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.1-2年工作最好，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

安吉尔家用及商用净水机、水处理设备的安装、维修与维保服务。 现招聘业务人员5名，主要拓展商用净水渠道、家用净水渠道及空气源热泵渠道，具体事宜可面议。 优先考虑具备以下领域经验者：机械设备/机电/重工、回收/维修、环保行业背景。

诚聘车险电销专员 无需外出，办公室坐班，公司提供精准车险续保客户资源，不用自己拓客！ 岗位职责： 通过电话与车主沟通车险报价、方案介绍、续保办理等工作，简单易上手。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，口齿清晰，沟通表达流畅 2. 有无经验均可，带薪培训，专人带教 3. 踏实肯干，有销售/客服经验优先 薪资福利： 无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合月薪6000-15000+，上不封顶 入职缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，团队氛围轻松，晋升空间透明 工作时间：朝九晚六，周末双休/排班制，法定节假日正常休息 工作地点：兰州市城关区永昌路路450号万盛大厦