岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

任职要求： 1、具备扎实的 HTML、CSS、JavaScript 基础，熟练掌握 ES6+ 开发环境； 2、精通 Vue 全家桶，深入理解其核心原理； 3、熟悉 HTTP 协议及网络请求的各个阶段； 4、具备组件化开发经验，熟悉前后端分离架构模式； 5、熟练运用主流构建工具（如 webpack/gulp/grunt 等），掌握 ESLint、LESS/SASS/SCSS 等前端开发工具； 7、热爱技术，具备持续学习和探索新技术的动力。 工作职责： 1、负责产品体验优化及 Web 界面前端技术改进； 2、根据项目实际需求，承担相应开发任务，并按时高质量完成目标； 3、与后端团队紧密协作，高效沟通并解决相关技术问题； 4、持续提升前端性能与用户体验，优化页面响应速度并确保浏览器兼容性。 职位福利：五险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假等

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位职责 •在公司指导下完成应用系统的开发工作； •依托公司自主研发的低代码平台推进项目开发与测试； •遵循并落实公司制定的开发规范及管理规定； •积极融入团队，为团队协作与发展贡献力量； 岗位要求 •有使用飞书等协同办公工具经验者优先考虑； •计算机相关专业本科及以上学历； •具备良好的沟通能力，认同公司文化与价值观； •具备强烈的学习动力，能吃苦耐劳； •为人踏实稳定，富有责任心；

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(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司各类前端项目的开发与维护，保障产品界面的交互流畅性与运行性能； 2. 与设计、产品及后端团队高效协作，完成需求落地并持续优化用户使用体验； 3. 参与前端架构方案制定，推进工程化实践、组件体系建设及系统性能调优； 4. 跟踪前端技术趋势，引入适用的新技术手段并落地于实际项目，提升研发效率与产品品质。 任职要求： 1. 精通IOS开发，掌握主流前端框架的基本原理与应用； 2. 具备规范的编码习惯，重视代码质量与后期维护的便利性； 3. 熟悉前端工程化工具链，具备模块化开发和组件设计实践经验； 4. 拥有良好的学习能力和技术攻坚能力，能快速吸收新知识并投入实际工作。

岗位职责： 1、承担软件前端开发任务，实现UI设计效果，完成页面呈现、交互逻辑及数据处理等相关工作。 2、掌握W3C标准，熟练运用flex布局，具备响应式布局的实战能力。 3、迅速理解公司产品需求与开发流程，与UI、后端及测试团队保持高效协作。 4、参与前端项目的日常维护，高效修复各类缺陷并优化界面细节。 5、参与前端基础架构的搭建与开发，理解前端基础服务的整体结构。 任职要求： 1、熟练掌握Html5、Javascript、Typescript。 2、精通web端与app端前端开发，了解ruoyi框架。 3、熟练使用vue选项式API与组合式API，熟悉vue3、vue2生态中常用工具及插件。 4、掌握less、scss等css预处理器。 5、熟悉echarts、uview等组件库，熟练使用ElementPlus等UI框架，了解uniApp，可独立完成公司产品的app及h5开发。 6、掌握git版本管理工具。 7、对前端模块化、工程化、组件化有深刻认知。 8、具备前端性能调优、架构设计及工程构建经验者优先考虑。 9、了解安卓各大应用市场发布流程、ios上线流程及微信小程序上线机制。 10、掌握websocket等实时通信技术； 11、有电商类项目开发经历者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品前端开发，涵盖页面架构、交互逻辑及性能调优等方面。 2.基于React.js框架进行基础组件库搭建与模块化开发，保障代码的可读性、稳定性和可扩展性。 3.参与产品需求评审与技术方案设计，输出可行的前端技术实现路径。 4.协同后端工程师推进前后端解耦开发，确保接口对接高效且运行可靠。 5.持续提升前端加载效率与用户操作体验，推动前端自动化与工程化流程落地。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，具备3年以上前端开发实战经历。 2、精通React技术栈，拥有至少1年React项目开发经验，并有独立主导并上线的项目案例； 3、掌握主流前端技术，如HTML5、CSS3、JavaScript/jQuery等，熟悉ES6+新语法特性，了解常见性能优化手段。 4、具备数据可视化开发能力，熟练使用至少一种图表库，例如Echarts、AntV或D3等； 5、具备面向对象编程思维，掌握Webpack等主流前端构建工具的配置与应用。 6、责任心强，热爱技术，具备良好的沟通协作能力和团队意识。 7、拥有开源项目贡献、技术博客输出、活跃于技术社区或具备可访问线上作品者优先录用。

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岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，包括驱动开发、协议栈实现及应用逻辑编写 2. 与硬件工程师协同完成软硬件联调，解决系统集成中的技术问题 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试报告等 4. 参与产品需求分析和技术方案评审，提供可行性评估与优化建议 5. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等） 2. 具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发经验者优先 3. 了解常用通信协议（Modbus、CAN、TCP/IP等）及基本硬件原理图阅读能力 4. 具备良好的代码风格、调试能力和问题闭环意识 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 基于ARM/RISC-V架构嵌入式Linux平台，开发外设控制、数据采集、协议解析类应用程序； 2. 负责与硬件工程师协作，完成传感器、执行器等外设的驱动适配与用户态程序开发； 3. 调试解决嵌入式环境下的程序稳定性问题（如内存溢出、进程崩溃、通信异常）； 4. 参与项目构建脚本编写，优化程序在嵌入式设备上的运行效率与资源占用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子/计算机/自动化相关专业，2年以上嵌入式Linux应用开发经验； 2. 精通C语言，熟悉交叉编译、Linux系统调用，能独立编写硬件交互程序； 3. 掌握UART/I2C/SPI/CAN至少2种通信协议的应用层开发； 4. 熟练使用GDB、JLink等调试工具，具备独立排查问题的能力； 5. 了解buildroot/yocto优先，有工控、物联网、车载嵌入式项目经验优先。 加分项： - 有低功耗嵌入式设备开发经验； - 熟悉FreeRTOS等实时操作系统与Linux的混合开发； - 能看懂英文芯片手册与驱动文档。 【上班时间】 早上9点，周二，周四加班到晚上9点，双休

岗位职责： 1. 协助完成C/C++嵌入式系统模块的开发、调试与优化工作 2. 参与硬件驱动、通信协议（如UART、SPI、CAN）相关代码编写与测试 3. 配合团队进行嵌入式软件需求分析、文档撰写及版本管理 4. 学习并应用RTOS（如FreeRTOS、uC/OS）或裸机开发环境，完成基础功能实现 5. 在导师指导下完成单元测试、问题定位与修复，提升代码质量与稳定性 任职要求： 1. 计算机、电子、自动化等相关专业应届毕业生，本科及以上学历 2. 熟悉C/C++语言基础，了解指针、内存管理、结构体等核心概念 3. 对嵌入式开发有浓厚兴趣，具备单片机（如STM32）或开发板实操经验者优先 4. 具备良好沟通能力与学习意愿，能适应阶段性项目任务安排

资深嵌入式软硬件工程师（电力工控/新能源/智慧城市方向） 岗位职责 本岗位为软硬件复合型技术岗，要求兼顾嵌入式软件研发与硬件全流程开发工作，能参与产品从需求落地、方案设计、研发调试到量产迭代工作过程中的协调作用，具体职责如下： 1. 嵌入式软件全流程研发协调工作：了解嵌入式系统整体软件架构设计、代码开发、功能迭代与后期维护，根据产品需求搭建稳定、高效、可拓展的软件体系，规避程序漏洞与运行风险，保障设备长期稳定运行。 2. 嵌入式硬件开发：了解电力、工控、智能配电、新能源电控相关产品的硬件研发工作，涵盖硬件方案选型、电路原理图设计、多层PCB布局布线、硬件样板焊接调试、性能测试、可靠性验证等全流程工作；熟练把控硬件设计规范、电磁兼容、安规标准，解决硬件设计、调试、测试过程中的各类疑难问题，输出符合量产标准的硬件方案。 3. 技术支撑与文档输出：能规范化编写全套技术文档，包含软件架构文档、代码说明、硬件原理图、PCB设计文档、测试报告、量产指导文档等，保障技术资料完整可追溯；负责对接生产、测试、售后团队，快速解决生产量产、客户现场落地的各类技术难题，提供全程技术支撑。 任职要求 本岗位为资深技术岗，优先招聘经验丰富、软硬件能力强的复合型工程师，具体要求如下： 1. 学历与工作经验：电子信息、自动化、计算机、电气工程等相关专业本科及以上学历，3年及以上全职嵌入式软硬件研发工作经验，有电力工控、智能配电、新能源电控、智慧城市相关量产项目经验者优先。 2. 软件核心能力：精通C、Rust编程语言，具备扎实的编程功底、规范的编码习惯和极强的代码优化、bug排查能力；熟练掌握RTOS、Linux等主流嵌入式操作系统，精通系统移植、驱动开发、任务调度、内存管理、外设适配等核心技术，具备复杂嵌入式系统软件开发落地经验。 3. 硬件核心能力：了解硬件基础知识，熟悉STM单片机构架，熟悉串口、RS485、USB、SPI等总线协议，能与硬件工程师配合完成研发产品调试，有一定的项目经验，熟悉电力、工控产品安规、EMC规范者优先 4. 复合型综合能力：具备软硬件一体化思维，精通软硬件协同开发与联调，可协调软硬件研发工作；具备极强的问题排查、技术攻坚能力，可快速定位并解决研发、测试、量产中的各类疑难技术问题。 5. 项目经验优先条件：有智慧城市网络系统、智能终端、电力监控、新能源电控、工业控制类成品/半成品研发经验者优先，有项目从研发到量产落地完整经验者优先。 6. 职业素养：具备优秀的自我驱动力、独立思考能力和极强的责任心，能够适应快速迭代的技术研发节奏；具备良好的团队协作、沟通对接能力，逻辑清晰、严谨细致，具备独立主导项目、推进技术落地的能力。 7. 薪资待遇：面议

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与优化，涵盖驱动开发、固件升级及通信协议实现 2. 参与硬件选型与软硬件联调，协同完成产品功能验证与性能测试 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义及测试报告 4. 针对物联网终端、网络设备等应用场景进行定制化开发与问题排查 5. 持续跟进嵌入式技术发展趋势，参与技术方案评估与可行性分析 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握ARM/MIPS等主流嵌入式架构及RTOS（如FreeRTOS、uC/OS）或Linux嵌入式开发环境 2. 具备UART、SPI、I2C、TCP/IP等常用接口与协议开发经验 3. 了解硬件原理图，能配合硬件工程师完成底层驱动适配与调试 4. 具备良好的代码规范意识与模块化设计能力，有完整项目落地经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与团队协作精神

1、负责构建并完善公司生产指挥体系，制定年度、季度及月度生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成； 2、负责建立健全与生产相关的管理制度和作业规范； 3、依据生产运行安排，掌握生产进度，协调各车间生产运作，科学调配车间人力资源，统筹调度生产所需原材料； 4、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对存在的问题，牵头组织相关部门负责人分析原因并推动解决； 5、根据实际生产需要，制定生产物资采购方案，并落实执行，保障生产连续稳定运行； 6、配合设备管理人员，开展生产设备的管理工作，涵盖设备维护、保养及技术升级等内容； 7、主导生产过程中的技术保障与质量控制工作，及时组织处理异常问题，重大事项迅速上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1年以上冶炼行业工作经验，2年以上生产管理岗位经历； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及各类原料属性； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动各生产职能部门协同运作，提升整体生产效率； 4、注重职业道德，品行端正，德才兼备。 备注：湖北黄石 重庆 珠海 江西抚州 甘肃金昌、白银

工作内容 1. 负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3. 协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1. 具有发酵化工行业相关管理经历； 2. 身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3. 工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4. 拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成，落实公司年度及月度生产安排； 2. 有序组织生产流程，统筹协调并及时处理车间生产过程中出现的各类问题； 3. 参与推进车间安全运行、环境保护及一线员工培训等相关工作； 4. 协同实施车间精益生产及6S管理体系的落地与执行。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业为冶金、化工、材料类相关方向； 2. 拥有3-5年车间管理实际经验，具备金、银、钯、铋等贵金属冶炼生产背景； 3. 掌握反射炉、真空炉等设备的冶炼工艺与操作方法； 4. 具备精益生产管理的基本认知与实践经验。 其他信息

我司为高能环境（上市公司）旗下资源化回收利用板块子公司，专注从事危废、固废冶炼及有价金属（金、银、锑、铋、锡）的提纯加工，工艺体系完善，炉型种类多样，具备良好的学习平台与职业发展通道。 免费提供食宿、五险一金、年终奖金 工作内容： 1、掌握火法与湿法冶金工艺流程； 2、承担车间生产数据统计工作，完成日报、周报、月报的编制与分析； 3、落实车间安全与环保生产管理工作； 4、参与公司精益管理项目的推进与跟踪； 5、完成上级交办的其他临时任务 任职资格： 1、本科及以上学历，冶金、材料、化工等相关专业； 2、在校期间积极参与各类活动，学业成绩优良

岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成，落实公司年度及月度生产安排； 2. 有序组织生产运作，统筹协调并解决生产过程中出现的各类问题； 3. 参与推进车间安全运营、环境保护及一线员工培训等相关工作； 4. 协同实施车间精益化生产及6S管理体系的落地执行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为冶金、化工、材料类相关领域； 2. 具备3-5年生产车间管理经历，熟悉铅/铜等湿法冶炼工艺流程； 3. 具备精益生产理念的基础认知与实践经验。 中高管储备人才： 培养路径：车间主任—总经理助理—副总经理—总经理

岗位职责 • 负责微信小程序/H5/网站/企业级管理平台的前端开发工作； • 负责对应业务模块的产品需求实现，完成核心业务模块的建设，对核心组件封装； • 负责的开发工作，遵循相关代码规范和质量稳定的基本要求，高效、保质的完成工作； 岗位要求 • 计算机相关专业大专及以上或对自身技术能力自信； • 具有良好的客户服务意识及沟通能力，并认同公司文化及价值观； • 有微信小程序/H5/网站/企业级管理平台开发经验，可以独立开发相关功能； • 熟练掌握 HTML/CSS/Javascript； • 熟练掌握 Vue 前端框架及相关核心插件（Vue Router、Vuex、Vue SSR）的使用，具备组件化设计开发经验； • 熟悉 Ant Design Vue 前端组件库并有实际开发经验者优先； • 熟悉 uni-app 前端框架并有实际开发经验者优先； • 熟悉 Node.js 服务端应用开发并有实际开发经验者优先；

工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程； 2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质； 3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标； 3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天； 2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。