白银市靖远县招工长/工程师

白银市靖远县招工长/工程师

任职要求： 1、具备扎实的 HTML、CSS、JavaScript 基础，熟练掌握 ES6+ 开发环境； 2、精通 Vue 全家桶，深入理解其核心原理； 3、熟悉 HTTP 协议及网络请求的各个阶段； 4、具备组件化开发经验，熟悉前后端分离架构模式； 5、熟练运用主流构建工具（如 webpack/gulp/grunt 等），掌握 ESLint、LESS/SASS/SCSS 等前端开发工具； 7、热爱技术，具备持续学习和探索新技术的动力。 工作职责： 1、负责产品体验优化及 Web 界面前端技术改进； 2、根据项目实际需求，承担相应开发任务，并按时高质量完成目标； 3、与后端团队紧密协作，高效沟通并解决相关技术问题； 4、持续提升前端性能与用户体验，优化页面响应速度并确保浏览器兼容性。 职位福利：五险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假等

岗位职责： 1. 负责微信小程序及相关H5页面的需求分析、功能设计与开发实现 2. 优化小程序性能，提升用户体验与加载速度 3. 配合产品、设计及后端团队完成接口对接与联调测试 4. 维护现有小程序版本，及时修复线上Bug并迭代更新 5. 编写规范的技术文档，参与代码评审与技术分享 任职要求： 1. 熟悉JavaScript、WXML、WXSS及小程序原生开发框架 2. 具备小程序开发经验，了解生命周期、组件化开发与状态管理 3. 了解HTTP协议、前后端交互逻辑及常见调试方法 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 学历不限，有实际项目经验者优先

岗位职责： 1、承担软件前端开发任务，实现UI设计效果，完成页面呈现、交互逻辑及数据处理等相关工作。 2、掌握W3C标准，熟练运用flex布局，具备响应式布局的实战能力。 3、迅速理解公司产品需求与开发流程，与UI、后端及测试团队保持高效协作。 4、参与前端项目的日常维护，高效修复各类缺陷并优化界面细节。 5、参与前端基础架构的搭建与开发，理解前端基础服务的整体结构。 任职要求： 1、熟练掌握Html5、Javascript、Typescript。 2、精通web端与app端前端开发，了解ruoyi框架。 3、熟练使用vue选项式API与组合式API，熟悉vue3、vue2生态中常用工具及插件。 4、掌握less、scss等css预处理器。 5、熟悉echarts、uview等组件库，熟练使用ElementPlus等UI框架，了解uniApp，可独立完成公司产品的app及h5开发。 6、掌握git版本管理工具。 7、对前端模块化、工程化、组件化有深刻认知。 8、具备前端性能调优、架构设计及工程构建经验者优先考虑。 9、了解安卓各大应用市场发布流程、ios上线流程及微信小程序上线机制。 10、掌握websocket等实时通信技术； 11、有电商类项目开发经历者优先。

1. 负责公司产品线及开发部门在前端、后端、算法、大数据、硬件、软件等方向的技术研发与系统维护工作。 2. 产品涵盖通信设备、终端产品、汽车电子、前沿技术预研、云计算等领域。 3. 后端方向需熟练掌握以下至少一种编程语言：c/c++/python/java/golang；前端方向需具备vue、js相关开发能力；具备深度学习、机器学习、搜索排序、推荐系统等算法背景者优先考虑。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 可根据业务需要接受工作地安排与调配

岗位职责 • 负责微信小程序/H5/网站/企业级管理平台的前端开发工作； • 负责对应业务模块的产品需求实现，完成核心业务模块的建设，对核心组件封装； • 负责的开发工作，遵循相关代码规范和质量稳定的基本要求，高效、保质的完成工作； 岗位要求 • 计算机相关专业大专及以上或对自身技术能力自信； • 具有良好的客户服务意识及沟通能力，并认同公司文化及价值观； • 有微信小程序/H5/网站/企业级管理平台开发经验，可以独立开发相关功能； • 熟练掌握 HTML/CSS/Javascript； • 熟练掌握 Vue 前端框架及相关核心插件（Vue Router、Vuex、Vue SSR）的使用，具备组件化设计开发经验； • 熟悉 Ant Design Vue 前端组件库并有实际开发经验者优先； • 熟悉 uni-app 前端框架并有实际开发经验者优先； • 熟悉 Node.js 服务端应用开发并有实际开发经验者优先；

工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程； 2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质； 3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标； 3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天； 2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。

兰州市七里河区招工长/工程师

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

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有需要的吗？我们公司新开门店大量招人，也可就近上班，本公司在白银有16家门店，上班时间：早8：20-11：50，下午1：50-18：40，工作时间自由。工资待遇：2000+提成，每月公休3天。公司不定期组织团建，或旅游。工作年龄要求：24岁以上~55岁有师傅一带一带教，放心就业欢迎咨询：

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白银市靖远县招二保焊/气焊

【项目工程师】1、组织协调项目有关设计和技术工作，包括公司内部相关部门之间和外部供应商，及项目与客户之间的，协调项目经理开展项目的执行（进度协调，采购）2、负责提项目的采购请求；编写项目分包程序；负责分包项目工作；推进技术文件更新；评估技术方案可用性；协调订单的到货管理；澄清与供应商之间的技术问题（PID/PDS结构/管道/电仪/设备等相关图纸）；跟进控制项目进度3、有空分企业或项目经验4、本科及以上学历5、英语良好（至少读写熟练，口语交流）6、良好的协调，组织和沟通能力井号工作地点：浙江、工期：一年以上、工作制：5*8、尽快到岗井号简历至：井号电话：

起重HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安

脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

储备干部工作地址:广东中昂家居有限公司5000-8000元/月有提成|有补助|管理规范

工作内容 1. 负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3. 协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1. 具有发酵化工行业相关管理经历； 2. 身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3. 工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4. 拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

1、负责构建并完善公司生产指挥体系，制定年度、季度及月度生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成； 2、负责建立健全与生产相关的管理制度和作业规范； 3、依据生产运行安排，掌握生产进度，协调各车间生产运作，科学调配车间人力资源，统筹调度生产所需原材料； 4、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对存在的问题，牵头组织相关部门负责人分析原因并推动解决； 5、根据实际生产需要，制定生产物资采购方案，并落实执行，保障生产连续稳定运行； 6、配合设备管理人员，开展生产设备的管理工作，涵盖设备维护、保养及技术升级等内容； 7、主导生产过程中的技术保障与质量控制工作，及时组织处理异常问题，重大事项迅速上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1年以上冶炼行业工作经验，2年以上生产管理岗位经历； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及各类原料属性； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动各生产职能部门协同运作，提升整体生产效率； 4、注重职业道德，品行端正，德才兼备。 备注：湖北黄石 重庆 珠海 江西抚州 甘肃金昌、白银

我司为高能环境（上市公司）旗下资源化回收利用板块子公司，专注从事危废、固废冶炼及有价金属（金、银、锑、铋、锡）的提纯加工，工艺体系完善，炉型种类多样，具备良好的学习平台与职业发展通道。 免费提供食宿、五险一金、年终奖金 工作内容： 1、掌握火法与湿法冶金工艺流程； 2、承担车间生产数据统计工作，完成日报、周报、月报的编制与分析； 3、落实车间安全与环保生产管理工作； 4、参与公司精益管理项目的推进与跟踪； 5、完成上级交办的其他临时任务 任职资格： 1、本科及以上学历，冶金、材料、化工等相关专业； 2、在校期间积极参与各类活动，学业成绩优良

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成，落实公司年度及月度生产安排； 2. 有序组织生产流程，统筹协调并及时处理车间生产过程中出现的各类问题； 3. 参与推进车间安全运行、环境保护及一线员工培训等相关工作； 4. 协同实施车间精益生产及6S管理体系的落地与执行。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业为冶金、化工、材料类相关方向； 2. 拥有3-5年车间管理实际经验，具备金、银、钯、铋等贵金属冶炼生产背景； 3. 掌握反射炉、真空炉等设备的冶炼工艺与操作方法； 4. 具备精益生产管理的基本认知与实践经验。 其他信息

岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成，落实公司年度及月度生产安排； 2. 有序组织生产运作，统筹协调并解决生产过程中出现的各类问题； 3. 参与推进车间安全运营、环境保护及一线员工培训等相关工作； 4. 协同实施车间精益化生产及6S管理体系的落地执行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为冶金、化工、材料类相关领域； 2. 具备3-5年生产车间管理经历，熟悉铅/铜等湿法冶炼工艺流程； 3. 具备精益生产理念的基础认知与实践经验。 中高管储备人才： 培养路径：车间主任—总经理助理—副总经理—总经理

1.负责公司各类Web系统、管理后台、业务平台、小程序等项目的前端界面开发与后端接口开发，独立完成功能模块全流程开发、调试、优化，保障项目高效落地、稳定运行，支撑公司业务数字化发展; 2.有独立开发完整Web项目、管理系统、小程序项目经验者优先； 3. 熟悉Redis、Nginx、Docker等常用服务与工具，了解微服务基础架构者优先； 4. 具备项目架构优化、性能调优、问题复盘经验者优先； 5. 有互联网、政企系统、电商、智慧办公等相关行业开发经验者优先； 6. 参与项目需求评审、技术方案讨论、排期评估，准确理解业务需求，输出合理的开发实现方案； 7. 配合产品、测试、运维团队完成项目联调、测试、上线、部署等全流程工作，跟进测试反馈问题，及时修复迭代缺陷； 8. 负责已上线项目的日常维护、功能迭代、问题排查，持续优化系统架构和代码质量，降低系统故障率； 9. 编写开发文档、接口文档、技术说明文档，沉淀开发经验，规范项目迭代流程。

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。