
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
钢结构行业技术员
6000-7000元/月
设计师5-10年大专
岗位职责:
1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化
4. 指导现场安装施工,解决施工过程中的技术问题
5.配合编制技术标书、计算书及相关报审资料
任职要求:
1.土木工程、结构工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备钢结构设计相关工作经验,熟悉设计规范及行业标准
3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作严谨负责,具备较强的技术钻研精神和质量意识
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
钢平台结构设计
5000-10000元/月
钢结构设计师1-3年大专结构专业设计钢结构工业建筑民用建筑钢平台
1、具备钢结构制造或相关专业背景,大专及以上学历;
2、可独立完成钢结构设计工作,力学基础知识扎实;
3、熟练操作pkpm、3d3s、cad等常用设计软件;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、有仓储、快递行业工程项目经验者优先考虑;
6、每周双休
7、提供餐食补贴
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
服务员烧烤洗碗工
白银市清真考肉店招聘洗碗工服务员烤肉学徒假期工包吃住有意者工资之类的电话联系(下午4点过后打)也可以发消息
甘肃白银招押运员一位,车上煮简单饭,月工资6000,跑西藏有补助,联系电话
6000元/月
押运员1-2人月结
招押运员一位,车上煮简单饭,月工资6000,跑西藏有补助,联系电话
结构设计工程师(电控方向)
1.5-3万元/月
结构工程师3-5年本科Pro/E电机控制器
岗位职责:
1、负责重大产品的结构设计及整机工艺方案的制定与实施
2、参与公司结构技术体系的搭建,协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持
3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与闭环处理
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景
2、具备3年以上相关工作经验,有汽车电控类产品结构开发经历者优先考虑
3、掌握钣金、塑胶、压铸及机加零件的设计要点,熟悉各类加工工艺与整机组装流程
4、了解结构开发全流程,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识
5、具有车载电源、PDU、电机控制器等产品开发经验者优先
上海聘二级结构工程师带检测经验
1.8-3万元/月
结构工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作。
2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算
3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对施工现场进行结构技术指导,解决施工中的结构问题
5. 编制结构相关技术文件,配合完成图纸审查与验收
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景
2.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件
3.熟悉国家及地方结构设计规范与标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,有钢结构经验优先,持有二级结构证书,。
6.上海,褔利好,待遇可谈,符合要求发简历!
结构工程师
7000-16000元/月
结构工程师本科
岗位职责:
1.负责传统木结构现代木结构设计钢结构混凝土结构设计。
2.参与项目前期调研与可行性分析,提供专业的建筑设计建议和优化方案
3.与建筑、机电等专业团队协同配合,推进跨专业设计协调与技术对接
4.配合施工现场解决技术问题,确保设计方案的可实施性与落地效果
任职要求:
1.土木工程或相关专业毕业,具备扎实的结构设计理论基础和较强的方案创作能力
2.熟练使用CAD、有限元等设计软件,能独立完成设计任务
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够适应多任务并行的工作节奏
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.具有文物建筑修复设计经验。
结构工程师1年以下高中绘制房屋现状平面布置图,可出差。
岗位职责:参与土建工程施工现场管理协助进行工程检测与施工质量把控·配合完成建筑设计及施工单位相关工作【职位要求】·高中及以上学历,1-2年相关工作经验·熟悉工程施工、工程检测、建筑设计流程,建筑结构设计实习生也可以。·有设计院或施工单位经验者优先【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资:面谈/月·包住·包吃·双休
结构工程师
1.2-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专
任职要求:
1.统招大专以上学历,机械设计、模具设计、机电一体化相关专业;
2.四年以上产品开发、结构设计相关工作经验,熟悉产品从立项到量产的全流程开发环节,能够独立应对产品结构设计过程中的各类技术难题,具备丰富的项目实战经验与问题解决能力;
3.熟练运用 AUTO CAD、Solidworks 等专业设计软件,进行产品 3D 建模、二维工程图绘制及装配设计,能够辅助完成产品外观设计相关工作者优先;
4.精通塑胶件、钣金件和压铸件等常见零部件的设计方法与流程,熟悉不同材质零件的特性与设计要点,可根据产品需求设计出合理的零件结构,确保其功能性与可制造性;
5.深入掌握产品结构装配工艺,熟悉各类零部件的装配顺序、连接方式及装配要点;熟练运用材料、模具和表面处理工艺知识,能够根据产品性能与成本需求合理选材、规划模具方案及选择表面处理工艺;精通公差分析,确保零部件间的配合精度满足产品设计要求;
6.工作态度积极主动,责任心强,能够在项目中主动承担任务,确保工作按时、高质量完成;具备良好的沟通能力,能够与研发、生产、供应商等多方高效协作,准确传达技术要求与设计意图;拥有优秀的执行力,能够快速响应工作安排,高效推进项目进程;团队协作意识强,善于与团队成员分享经验、共同解决问题,提升团队整体工作效率;
7.具备良好的英文应用能力,能够熟练阅读英文技术资料,英语口语流利者优先。
工作内容:
一、负责产品结构设计与开发
1.三维建模与结构设计:熟练运用专业设计软件(如 CAD、SolidWorks、Pro/E 等),完成产品 3D 模型构建,进行外观结构、尺寸参数及零部件的精细化设计,确保设计方案符合产品功能需求与美学标准,同时保证各部件尺寸精度、装配关系合理;
2.全流程项目推进:负责产品从立项评估到量产导入的全生命周期结构相关工作。在立项阶段,开展可行性分析与成本评估;方案设计时,结合技术发展趋势与行业标准制定科学方案;完成设计图纸绘制后,对接打样 / 开模环节,提供技术支持;跟进样品组装,协调解决组装过程中的技术问题,确保产品顺利实现量产。
二、负责测试方案制定与执行
1.测试方案规划:依据产品设计目标与使用场景,制定全面的产品结构测试方案,涵盖强度测试、耐久性测试、可靠性测试等内容,明确测试流程、标准及验收指标;
2.测试协作与优化:协助测试人员开展结构性能测试工作,实时跟进测试进程,收集、分析测试数据,根据测试结果提出结构优化改进方案,持续提升产品质量与性能。
三、负责跨阶段技术支持
1.多环节问题解决:针对研发、生产、售后等不同阶段,及时响应其他部门提出的结构设计问题。在研发阶段协同优化设计,生产阶段提供现场技术指导,售后阶段分析结构故障原因并提供解决方案,保障产品全周期顺利运行;
2.文档编制与管理:系统编写产品设计文档、测试文档及其他相关技术资料,包括设计说明书、装配工艺文件、测试报告等,确保文档内容完整、规范,为产品生产、质量检验及售后维护提供详实的技术依据。
四、上级安排的其他工作任务
福利待遇:
1、周末双休,上班时间8:30--18:00;
2、入职购买五险一金;
3、各类带薪休假;
4、员工生日会、周二四下午茶、年度体检、旅游等活动;
5、入职满一年有年终奖、工龄奖.
土建施工技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程项目的方案规划、设计实施及施工全过程管理;
2. 制定土木/土建工程的施工进度计划,并落实现场监督管理工作;
3. 承担土木/土建项目前期的技术调研、项目评估与可行性论证;
4. 统筹处理工程建设过程中出现的技术难题与质量控制问题;
任职要求:
1. 精通土木/土建工程相关专业理论与行业规范;
2. 拥有丰富的实践经验,能独立承担项目管理工作并有效应对各类工程问题;
3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件及常用办公软件。
总工(铅锑铋)
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年本科铅火法铅电解锑铋
岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理(核⼼职责) • 精通铅⽕法冶炼(⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等)、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属(银、铜、⾦等)综合回收全流程⼯艺,主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书,规范⼯艺执⾏,确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数(炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等),组织⼯艺分析与优化,牵头解决⽣产中的核⼼技术难题(如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等)。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术(富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等),制定公 司技术发展规划,主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤,推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地,针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究,形成技术 成果(专利、⼯法等),提升公司核⼼竞争⼒;优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺,最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理,组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等,确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划,统筹⽣产资源(原料、设备、⼈⼒、能源)配置,保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产,确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线,监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况,协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况,组织应急处 置(如设备故障、⼯艺异常等),维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系,制定产品质量控制计划与检验标准,明确各⼯序质量控制点,监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验,组织质量分析与不合格品处置,确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求(如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标)。 • 主导⽣产指标(直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等)分析,制定降本增效措施并跟踪 落地,持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理,参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核,确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程,指导设备故障诊断与修复,推动设备智能化、⾃动化升级 (如PLC、SCADA系统应⽤),保障设备⻓周期稳定运⾏,降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额,监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗,组织节能技术改造与管理优化,降低单位产 品能耗,推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作,贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准,组织制定安全技术规 程、应急预案,识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险(⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等),落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理,确保环保设施(收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等)与⽣产系统同步稳定运⾏,污染物达标排放,满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置,对接环保监管部⻔,完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作,规避环保合规⻛险;组织安全技术培训与应急演练,提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队(⼯艺、设备、质量、安全等),明确岗位职责与绩效考核标准,打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划,开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武,提升团队专业能⼒ 与操作⽔平;培养技术⻣⼲与后备⼈才,指导技术⼈员职业发展,营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作,确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔,保障各项⼯作⾼效协同;对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商,开展技术交流与合作,整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作,提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作,对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历,冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业,硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验,其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业(年产能万吨级以上)⼯作经验,熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先;有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺,具备扎实的冶⾦理论基础,能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备,具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒,能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准,具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒,能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒,能统筹管理团队,推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒,严谨细致,善于发现问题、解决问题,有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公,认同公司企业⽂化,具备良好的职业素养与团队协作精神。
中级注册安全工程师(金属非金属矿山)
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科
一、 核心职责领域
1、安全管理体系建设与制度执行
依据《安全生产法》等法律法规及行业标准,制定、修订并监督执行本单位爆破作业相关的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
负责建立和完善安全生产责任制,明确各级人员(包括爆破员、安全员、技术负责人等)的安全职责。
构建并维护安全生产、职业卫生、消防管理、环保监测等档案体系。
2、爆破作业全过程风险管控
作业前准备与方案审核:参与爆破作业前的准备工作,包括设备检查、作业环境评估及作业方案的制定与安全审核。
现场监督与检查:对爆破作业现场进行直接、专项的安全监督管理,确保作业严格遵循安全技术规程。
定期组织安全大检查,重点排查爆破器材管理、作业流程、现场防护等方面的隐患,监督整改措施的落实。
风险评估与预防:运用专业工具识别爆破作业中的潜在危险源(如盲炮、飞石、震动、冲击波等),进行风险评估,并制定针对性的风险控制与预防措施。
3、安全教育培训与文化建设
组织并实施针对全体员工,特别是爆破作业人员的安全生产知识、技能、法律法规及应急处置能力的培训。
通过持续的培训和宣传,提升全员安全意识,营造重视安全的作业文化氛围。
4、应急管理与事故处置
编制针对爆破事故、火灾等突发事件的专项应急预案,并定期组织演练,确保应急响应迅速有效。
在发生安全事故时,迅速启动应急响应,并主导或参与事故调查,分析事故原因(包括技术、管理、人为因素),提出整改建议和安全措施方案,防止同类事故再次发生。
5、专项安全管理
消防管理:负责公司消防工作的常态化、专业化检查,保障消防设施完好有效,及时处理消防隐患。
劳动安全卫生:负责作业人员的劳动防护用品配置与管理,监督职业卫生措施的落实,保障从业人员健康。
特种设备及危险物品监督:配合对压力容器等特种设备进行安全监督检查,并对爆破器材(危险物品)的储存、运输、使用环节进行严格的安全监督。
二、 任职要求概要
持有中级注册安全工程师职业资格证书(金属非金属矿山安全)。
具备爆破作业或矿山等相关行业的安全管理经验,熟悉爆破作业全流程及安全规范。
具备良好的风险评估、现场监督、沟通协调及应急处置能力。
能够独立完成安全制度编制、检查整改、培训组织等工作。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术工程师(高潜力储备)
9000-13000元/月
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术的统筹工作;
2、依据生产计划,实时跟进生产进度,协调各车间运作,科学调配生产车间的人力资源与生产原料供给;
3、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对生产中出现的问题,牵头召集相关部门负责人进行问题溯源与解决方案落实;
4、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,确保生产流程平稳有序进行;
5、配合设备管理人员,推进生产设备的日常管理,涵盖设备维护、保养及技术升级等工作;
6、主导生产过程中的技术保障与质量管控,持续优化工艺流程,发现问题及时组织处理,重大异常情况及时上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年冶金、材料等相关领域工作经验;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类;
3、具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动各生产关联部门协同作业,提升整体生产效能;
4、注重职业道德,德才兼备,品行端正。
工长工程师月结
1、年龄25–40岁,土建、土木工程相关专业,有多年施工现场实操经验;
2、精通土建整套施工流程,熟悉基础、承台、池壁、主体结构施工工艺,懂图集、懂规范、懂现场实操;
3、会看图纸、能独立完成技术交底、现场验收、工序把控,会和监理甲方正常沟通对接;
4、能吃苦耐劳、责任心强、执行力强,服从项目管理,做事踏实稳重;
5、有石化厂区、工业土建、房建项目现场经验优先,会做现场签证、懂定额优先;
6、有驾驶证、能常驻施工现场优先。
栏目概述
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