
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
安装造价师
4000-6000元/月
预算员造价师保险工龄奖五险3-5人月结3-5年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达安装工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 跟踪项目进度,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认
4. 收集整理市场价格信息,建立并维护企业定额与价格数据库
5. 配合审计、财务及项目管理部门完成成本分析与合规性审查
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作(广联达、鲁班等)
2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
5. 责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
商务预算主管
9000-12000元/月
预算员/造价员月结3-5年本科土建工程一级注册造价师预算员证书二级注册造价师
负责施工合同、各省定额、信息价及政策文件(国家、地方、行业)的全面研读与分析。
负责项目初期工程预算的统筹规划、指导实施、过程跟踪与审核把关。
负责施工期间竣工资料的整理归集,认价环节的监督执行,进度款申报与办理跟进,以及过程争议事项的汇总与协调处理。
负责竣工项目结算工作的整体策划、指导推进、全程跟踪、审核确认及后期总结。
负责组织预结算管理体系相关的培训工作。
负责编写结算管理经验总结报告。
负责分包工程阶段性结算及完工结算的审核工作。
负责分包阶段结算审核及月结月清执行情况的督导;
负责分包完工(竣工)结算的审核及相关用印流程;
负责监控分包是否存在超结超付情形;处理分包索赔与反索赔事项;开展分包合同的深入研究;监督商财对账工作的落实;
负责分包考勤数据的采集与比对分析;参与分包价格体系的评估工作;
负责组织专业培训并推动经验反馈机制落地,推进信息化平台的实际应用。
负责牵头实施事业部综合检查,定期或不定期开展分包结算的监督检查与考核评价,督促整改措施落实到位,确保持续改进有效运行。
负责参与投标阶段成本测算的审核工作。
负责组织并策划各单位按公司要求召开成本分析会议;
负责组织各单位项目开展责任成本的编制、审核、指导、过程跟踪、偏差纠正及总结工作;
负责实施过程中成本数据的审核、指导、跟踪、纠偏与总结。
负责项目竣工后成本盘点、审核确认及总结分析。
负责对项目各项成本数据进行系统分析、动态监控与预警提示;统一规范项目成本归集标准;
负责分包标底的测算及招标控制价的审核工作。
负责参与化工企业定额编制的相关工作。
负责组织成本管理领域专项培训。
负责编制成本管理实践经验总结材料。
负责指导并推动企业成本数据库的收集与建立工作。
技术预算与资料
6000-8000元/月
预算员包住包吃1-2人月结经验不限学历不限施工单位安装工程
钢结构专业施工,能长期在工地,专职人员,负责技术图纸、基本预算,及相关资料,
全职预算员
9000-11000元/月
预算员1-2人5-10年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
1、过程中进度款及签证变更办理
2、每月审核班组产值
3、项目竣工对上结算办理
预算员,招投标
1.1-1.2万元/月
预算员五险1-2人10年以上大专施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
预算员,熟悉预算软件,薪资美丽!
造价员
6000-10000元/月
造价师包住包吃1-2人月结1-3年中专/中技施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
造价员/一名,职场时间半年(提供吃住)
工长月结全职
岗位职责:
1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标
2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实
3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工
4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档
5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接
任职要求:
1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规
2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业
3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先
5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
面点杂工洗碗工
【招聘】白银有一单位食堂招聘:
1.食堂管理者1名,执行能力强,责任心强(会做面点,有食堂工作者优先)
2. 勤杂工2名(洗碗、卫生清洁、车间送餐)
3.后厨人员2名(面点制作、切配、窗口打饭)
包食宿、可洗浴,要求人品好、工作认真,服从管理,薪资面议。电话☎:
口红厂320一天可日结+新人奖5000!管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
长白班口红厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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维修家电空调安装
【5000-8000诚聘】现诚聘:家电、家居售后安装维修工数名,有干过水电工者优先,需要安装空调,工资计件制,必须有车,月薪5000-8000,联系
成本控制经理
8000-13000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专
岗位职责:
1、开展项目投资分析,完成日常成本测算,提出设计变更的成本优化建议;
2、审核设计估算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作;
3、组织实施内部招标,协同外部招标工作的推进;
4、负责合同文本的拟定与管理,跟踪合同执行情况,审阅相关条款内容;
5、审核工程款项支付,实施结算管理,编制概预算与决算报告;
岗位要求:
1、具备建筑工程、造价、预算等相关专业本科及以上学历;
2、拥有5年以上相关管理工作经验,持有注册造价师资格证书;
3、熟悉工程造价管理与成本控制流程,掌握相关政策法规;
4、擅长招标文件、合同文本编写及商务谈判;
5、工作细致认真,具备良好沟通能力、团队协作意识及职业素养;
实习预算员
2000-3000元/月
造价师预算员包住包吃3-5人月结经验不限大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5. 整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2. 了解建筑施工流程及合同管理要点,能有效对接施工、甲方及审计方
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
月嫂预算员
0417 浙江(急急急)
【工作地点】浙江湖州
【薪资预算】9000-10000六休一
【上户时间】马上上岗
【工作内容】专带2个月双胞胎其中的一个,家里还有一个阿姨带一个,简单家务
【工作要求】年龄52岁以上,有月嫂经验优先,一定要小宝经验丰富,河南
鑫晨乐乐老师
工程造价员
9000-15000元/月
预算员/造价员月结3-5年本科一级注册造价师
1. 年龄不超过35周岁(含);
2. 本科及以上学历,工程造价相关专业,具备相应专业的一级造价工程师执业资格;
3. 具备3年以上内业工作经历,可独立完成工程计量、变更、结算等文件编制,熟悉相关管理流程;
4. 熟练使用宏业预算软件、同望预算软件及广联达算量软件;
5. 掌握工程资料编制与档案归档流程,能够独立承担项目全过程资料管理工作;
6. 条件特别优秀者,可适度放宽要求。
招劳务公司预算主管
9000-10000元/月
造价师预算员1-2人月结5-10年大专施工单位土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3.审核施工图预算、设计变更及现场签证费用,把控成本风险
4.配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作
5. 建立并维护项目成本数据库,定期输出成本动态分析报告
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力
2. 具备良好的工程识图能力与合同理解能力,能准确识别计价风险点
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
5. 适应阶段性驻场或项目出差,服从公司统筹安排
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
土建施工技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程项目的方案规划、设计实施及施工全过程管理;
2. 制定土木/土建工程的施工进度计划,并落实现场监督管理工作;
3. 承担土木/土建项目前期的技术调研、项目评估与可行性论证;
4. 统筹处理工程建设过程中出现的技术难题与质量控制问题;
任职要求:
1. 精通土木/土建工程相关专业理论与行业规范;
2. 拥有丰富的实践经验,能独立承担项目管理工作并有效应对各类工程问题;
3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件及常用办公软件。
中级注册安全工程师(金属非金属矿山)
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科
一、 核心职责领域
1、安全管理体系建设与制度执行
依据《安全生产法》等法律法规及行业标准,制定、修订并监督执行本单位爆破作业相关的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
负责建立和完善安全生产责任制,明确各级人员(包括爆破员、安全员、技术负责人等)的安全职责。
构建并维护安全生产、职业卫生、消防管理、环保监测等档案体系。
2、爆破作业全过程风险管控
作业前准备与方案审核:参与爆破作业前的准备工作,包括设备检查、作业环境评估及作业方案的制定与安全审核。
现场监督与检查:对爆破作业现场进行直接、专项的安全监督管理,确保作业严格遵循安全技术规程。
定期组织安全大检查,重点排查爆破器材管理、作业流程、现场防护等方面的隐患,监督整改措施的落实。
风险评估与预防:运用专业工具识别爆破作业中的潜在危险源(如盲炮、飞石、震动、冲击波等),进行风险评估,并制定针对性的风险控制与预防措施。
3、安全教育培训与文化建设
组织并实施针对全体员工,特别是爆破作业人员的安全生产知识、技能、法律法规及应急处置能力的培训。
通过持续的培训和宣传,提升全员安全意识,营造重视安全的作业文化氛围。
4、应急管理与事故处置
编制针对爆破事故、火灾等突发事件的专项应急预案,并定期组织演练,确保应急响应迅速有效。
在发生安全事故时,迅速启动应急响应,并主导或参与事故调查,分析事故原因(包括技术、管理、人为因素),提出整改建议和安全措施方案,防止同类事故再次发生。
5、专项安全管理
消防管理:负责公司消防工作的常态化、专业化检查,保障消防设施完好有效,及时处理消防隐患。
劳动安全卫生:负责作业人员的劳动防护用品配置与管理,监督职业卫生措施的落实,保障从业人员健康。
特种设备及危险物品监督:配合对压力容器等特种设备进行安全监督检查,并对爆破器材(危险物品)的储存、运输、使用环节进行严格的安全监督。
二、 任职要求概要
持有中级注册安全工程师职业资格证书(金属非金属矿山安全)。
具备爆破作业或矿山等相关行业的安全管理经验,熟悉爆破作业全流程及安全规范。
具备良好的风险评估、现场监督、沟通协调及应急处置能力。
能够独立完成安全制度编制、检查整改、培训组织等工作。
总工(铅锑铋)
1.8-3万元/月
总工程师5-10年本科铅火法铅电解锑铋
岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理(核⼼职责) • 精通铅⽕法冶炼(⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等)、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属(银、铜、⾦等)综合回收全流程⼯艺,主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书,规范⼯艺执⾏,确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数(炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等),组织⼯艺分析与优化,牵头解决⽣产中的核⼼技术难题(如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等)。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术(富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等),制定公 司技术发展规划,主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤,推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地,针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究,形成技术 成果(专利、⼯法等),提升公司核⼼竞争⼒;优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺,最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理,组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等,确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划,统筹⽣产资源(原料、设备、⼈⼒、能源)配置,保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产,确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线,监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况,协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况,组织应急处 置(如设备故障、⼯艺异常等),维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系,制定产品质量控制计划与检验标准,明确各⼯序质量控制点,监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验,组织质量分析与不合格品处置,确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求(如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标)。 • 主导⽣产指标(直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等)分析,制定降本增效措施并跟踪 落地,持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理,参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核,确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程,指导设备故障诊断与修复,推动设备智能化、⾃动化升级 (如PLC、SCADA系统应⽤),保障设备⻓周期稳定运⾏,降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额,监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗,组织节能技术改造与管理优化,降低单位产 品能耗,推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作,贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准,组织制定安全技术规 程、应急预案,识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险(⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等),落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理,确保环保设施(收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等)与⽣产系统同步稳定运⾏,污染物达标排放,满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置,对接环保监管部⻔,完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作,规避环保合规⻛险;组织安全技术培训与应急演练,提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队(⼯艺、设备、质量、安全等),明确岗位职责与绩效考核标准,打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划,开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武,提升团队专业能⼒ 与操作⽔平;培养技术⻣⼲与后备⼈才,指导技术⼈员职业发展,营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作,确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔,保障各项⼯作⾼效协同;对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商,开展技术交流与合作,整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作,提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作,对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历,冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业,硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验,其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业(年产能万吨级以上)⼯作经验,熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先;有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺,具备扎实的冶⾦理论基础,能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备,具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒,能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准,具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒,能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒,能统筹管理团队,推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒,严谨细致,善于发现问题、解决问题,有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公,认同公司企业⽂化,具备良好的职业素养与团队协作精神。
技术工程师(高潜力储备)
9000-13000元/月
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术的统筹工作;
2、依据生产计划,实时跟进生产进度,协调各车间运作,科学调配生产车间的人力资源与生产原料供给;
3、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对生产中出现的问题,牵头召集相关部门负责人进行问题溯源与解决方案落实;
4、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,确保生产流程平稳有序进行;
5、配合设备管理人员,推进生产设备的日常管理,涵盖设备维护、保养及技术升级等工作;
6、主导生产过程中的技术保障与质量管控,持续优化工艺流程,发现问题及时组织处理,重大异常情况及时上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年冶金、材料等相关领域工作经验;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类;
3、具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动各生产关联部门协同作业,提升整体生产效能;
4、注重职业道德,德才兼备,品行端正。
造价实习生
2000-3000元/月
造价师3-5人经验不限学历不限
【岗位名称】工程造价实习生
【工作地点】兰州
【实习周期】3个月及以上,可长期实习,优秀者可留用转正。
岗位职责
1、协助造价工程师完成工程量计算、清单编制、组价套定额;
2、整理工程图纸、变更签证、洽商资料,做好台账登记;
3、配合完成竣工资料整理、结算对账、造价资料归档;
4、参与现场踏勘、工程量复核,协助完成造价相关报表;
5、完成领导交办的其他造价辅助工作。
任职要求
1、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,大专及以上在校生/应届毕业生;
2、能看懂建筑、安装施工图纸,了解清单、定额基本规则;
3、会基础使用CAD、广联达计价/算量软件、Office办公软件;
4、工作认真细心、责任心强,吃苦耐劳,有良好沟通执行力;
5、服从安排,愿意扎根造价行业学习,有无经验均可,公司专人带教。
薪资福利
1、实习薪资:出勤稳定、表现优异可上调;
2、积累实操结算、清单、对账全流程经验;
3、表现优秀者优先提供转正机会。
安装造价工程师
6000-8000元/月
预算员/造价员月结3-5年本科安装工程一级注册造价师一级注册造价师(安装工程)
1. 负责电气、给排水、暖通、消防、弱电等安装类专业工程的工程量核算、清单编制及组价工作。
2. 独立开展施工图预算、招标控制价、竣工结算的编制与审核,提交完整的造价成果文件。
3. 本科及以上学历,工程造价或相关专业背景。
4. 具备3年以上工程安装造价全职工作经验,能够独立承担项目预结算的编制与审查任务。熟悉工程量清单计价规范、定额标准及相关地方政策,熟练操作广联达、CAD及各类算量与计价软件。
5. 持有一级造价工程师(安装工程)资格证书者优先;具有咨询公司、甲方单位或施工单位从业经历者优先考虑。
6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,恪守职业道德,无任何不良从业记录。
栏目概述
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