岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的目标感与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

工作地点 兰州城关区蓝宝石大厦 核心工作内容： 负责公司外出展会的客户接待、产品演示与体验餐制作，使用公司展会炊具为客户提供美食体验，推广公司产品，收集客户反馈，协助销售团队完成展会目标。 岗位基本条件： 性别不限，学历不限，经验不限，年龄40-50岁，身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限

招聘岗位： 区域经理 工作地点： 甘肃、宁夏、新疆、内蒙 薪资待遇： 综合收入5K-8K(年收入20万+) 底薪+差旅补贴+奖金+高额提成+车辆补贴 岗位要求： 1.有一年以上的销售工作经验，为人正直，能适应长期异地出差，农药、化肥销售相关经验者优先; 2.有成功开发空白市场的经验，能独立运作一个市场区域的销售工作; 3.负责所辖区域内产品的市场布局和开发; 4.负责所辖区域市场的日常拜访、销售推广、客户维护等工作，并完成业绩指标。 5.有驾照,需自带车辆。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系

岗位职责： 1. 负责嘉峪关地区全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案推荐 2. 主动开发新客户，维护老客户，完成月度销售目标 3. 协同设计、测量、安装团队，跟进订单全流程，确保交付质量与客户满意度 4. 参与门店日常运营及促销活动执行，提升品牌区域影响力 5. 准确录入客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告 任职要求： 1. 对家居行业有热情，具备销售意识与服务意识 2. 沟通表达能力强，能快速建立客户信任 3. 学习能力强，愿意接受全屋定制专业知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 5. 形象端正，责任心强，适应本地化工作节奏

负责兼职销售、业绩按单量计算、以月为案例、签一套2%、第二套2.5%、第三套3%以此类推、客户到店签完合同当日发本套提成、不拖不欠、客户资源也可以提供、、有销售经验

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1.参与为期3——5天的行业考察活动，深入了解行业发展趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习，提升个人职业认知与专业素养。 3.积极参与团队协作任务，完成考察期间的各项学习与互动任务。 任职要求: 1.高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣，愿意接受新知识与挑战。 3.能够保证全程参与考察活动，遵守活动安排与纪律要求。 福利待遇:全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励，累计可领取四份礼品

招聘启事 深圳海洛斯国际集团 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

甘肃慈行智汇传媒科技有限公司招聘销售薪资5000-9000有意者打

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招聘拆西向棚工8人。有意者可报名。

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岗位职责： 1. 开发、对接意向企业客户，上门拜访洽谈 2. 带客户实地参观园区，讲解厂房/办公配套政策 任职要求： 1. 有强烈赚钱欲望，目标感强，做事责任心足 2. 沟通表达顺畅，能适应外出跑业务 3. 心态好，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4. 自有代步车辆优先录用 5. 有房产租赁、销售相关从业经验优先考虑

任职要求 1、大专及以上学历，具备出色的商务谈判技巧与客户关系拓展能力，能独立完成从客户接触到签约的全流程，业绩导向意识强，年龄25-35岁。 2、熟悉商业地产招商运作，有两年以上南山、福田、前海片区甲级写字楼专业招商经验，具备一定优质客户资源。 工资待遇:底薪加提成，买社保，包住

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户接待与咨询跟进； 2. 开展市场调研，收集并整理商业地产相关项目信息； 3. 完成商铺、写字楼等租赁的对接； 4. 维护客户资源，跟踪潜在客户需求并推动成交； 5. 配合团队完成项目推广及招商支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立接待客户并解答咨询； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的市场敏感度，能快速掌握商业地产动态； 4. 有团队协作意识，适应阶段性外出工作安排； 5. 能熟练使用办公软件进行资料整理与客户信息管理。 上班时间：9:00-17:50，周末大小休

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3. 独立完成客户接洽、商务谈判、合同签署及进场协调全流程 4. 维护重点品牌客户关系，推动续约与二次招商 5. 配合运营团队做好开业筹备及后期商户服务支持 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2. 熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力、客户洞察力与抗压能力 4. 沟通表达清晰，目标导向，结果意识强 5. 学历不限，有成功招商案例者优先

岗位职责 1. 负责工业厂房、产业园区的招租去化，完成公司下达的出租率及营收指标； 2. 维护现有二房东项目房源信息，定期更新台账，跟进空置面积动态； 3. 开拓客户渠道（中介、协会、黄页、短视频、转介绍等），带看、谈判、签约全流程跟进； 4. 对接租客入驻、合同续签、退租交接，处理基础客诉与物业协同； 5. 调研周边竞品租金、政策、空置情况，反馈市场行情。 任职要求 1. 必须有二房东实操经验（工业厂房/仓储/园区方向优先），懂隔断、分租、差价逻辑，没做过二房东勿投； 2. 熟悉上海及周边厂房分布（如奉贤区）者优先； 3. 能独立跑业务、带看、谈价，抗压强，结果导向； 4. 会做基础Excel房源表，有C1驾照能自驾最好； 5. 中专及以上学历，年龄22-45岁，男女不限。 加分项： 手里有中介资源或老客户名单 懂基础消防、环评、营业执照地址变更流程 自己做过小型二房东的优先

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京东新零售客户经理，岗位职责： 1.负责京东新零售业务客户的开发、维护，提升客户合作黏性与复购率 2.开发县城大型商超， 3.开发县城内闪电仓超市 任职要求： 1. 具备客户管理或零售行业相关经验，熟悉快消、等重点品类者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立对接企业级客户 3. 熟悉新零售业态及数字化工具应用， 4.目标导向强，具备较强的数据分析意识与项目推进能力 5.学历不限，热爱零售行业，认同京东价值观 工作时间。正常班早9点，下午6点安30 月休4天 薪资待遇:底薪3000+提成

岗位职责： 1. 负责对接农户资源，建立并维护长期稳定的合作关系 2. 根据订单需求协调供货、验收及结算流程，确保履约及时准确 3. 按“按板子提成”模式完成业绩核算与收入管理，提升单产效益 4. 收集农户反馈与市场信息，协助优化产品结构与服务方案 5. 配合团队完成区域销售目标，参与阶段性业务复盘与策略调整 任职要求： 1. 具备销售或农业相关领域工作经验，经验不限 2. 学历不限，有农村基层工作经历或涉农资源者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应下乡走访工作节奏 4. 熟悉农产品流通或农资销售模式者更佳 5. 诚信务实，具备结果导向意识和基本的数据记录习惯

具体要求:25--45岁，语言组织表达能力强，有快消品工作经验，吃苦耐劳，责任心强，有快消品销售经验者优先。 入职购买五险，薪资:底薪+提成+全勤。期待加入。 联系电话:

物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道。目前市场增长呈爆炸趋势! 我们是一家快速成长的团队，业务模式行业领先，业务队伍覆盖 福建、云南、四川、江西九江市、湖南14个市州等，欢迎各行业的精英加入! 我们希望您是: 1、拥有熟悉的地方物业行业或者开发商行业资源; 2、负责与物业公司洽谈物业费催收相关业务、签订合同; 3、收集物业公司相关资料; 三、收益待遇 1、不用打卡时间自由安排; 2、提成是项目收益的30-35%; 3、月入万元，自由，轻松，欢迎有识之士加入我们的团队 立即沟通

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责 1.服务公司优质老客户，以客户需求为出发点，帮助客户 2.依托公司资源，为客户提供随身贴服务 3.负责信息维护和领取相关权益，并促进二次开发。 4.负责客户相关信息的完善。 任职要求 1.年龄不限 2.大专以上学历，不限专业， 3.有销售经验最佳，性格外向活泼开朗 薪资待遇 1.无责底薪3000+按单提成（底薪随职级提升） 2.新人津贴，每月最高补贴10000元，可领12个月。 3.综合收入5-13K 4.五险一金+商业补充险 5.周末双休+节假日正常休息+节日福利+不加班 6.内部晋升公开透明

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