招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

岗位职责： 1.负责快件出入库的分拣、扫描及信息录入，确保操作准确高效、数据实时同步 2.严格执行货物安全规范，杜绝破损、错发、丢失等异常情况，及时上报异常问题 3.按照标准仓位要求完成货物码放，保持作业区域整洁有序。 4. 配合团队完成日班/夜班交接及临时性发货支援任务。 5.遵守公司各项操作流程与安全生产制度，主动反馈作业难点与优化建议 任职要求： 1.年龄24—45周岁，男女不限，身体健康。 2.具备基本识字写字能力，无学历限制 3.吃苦耐劳，责任心强，可接受早7点至晚7点两班倒排班制。 4.服从管理，具备良好的团队协作意识和执行力。 5. 无不良记录，不怕辛苦的工作者优先。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案拟定，推动合作落地 2. 维护现有客户关系，定期跟进合作进展，协调内部资源保障履约质量 3.参与商务合同起草、审核及归档管理，确保条款合规、风险可控 4. 收集市场及竞对商务动态，协助优化合作模式与商务策略 5.配合完成数据统计、报表编制及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务拓展、客户运营或项目执行相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与团队协作精神 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差安排

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：30-小时，每月10000-11000+， --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容：负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金， 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址：安徽芜湖

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岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及签约跟进，确保合作流程高效合规 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，协调内部资源推动项目落地与持续合作 4.整理并归档商务文档，定期输出业务进展与数据报表 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务专员、销售助理或相关岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，能适应短期出差及跨部门协同

极兔转运中心 工资准时发 分拣/扫描/集包/，简单易学 20-46岁均可，男女不限 月薪4000-5500 地址社棠工业园南区元通物流。 报名热线：

西安市长安南路电视塔店招聘炒菜厨师一名。薪资为7000-8000元。为。甘肃白银

甘肃省白银市平川区电力路1号甘肃容和矿用设备集团有限公司招电焊工20名、铆工5名，熟练二保焊，45岁以下，有特种作业证、有经验优先；薪资为计件计酬，实习期2200-3000元/月，转正3000-8000元/月；提供单身公寓、职工食堂，缴纳社会保险工作地址：白银

白银一酒店诚招川湘菜师傅1名！融和菜师傅1名！电话甘肃白银

会宁县城招聘厨师一名。工作地点位于甘肃白银。有意者请联系。

后厨招聘厨师长，薪资为10000-12000元/月。招聘炒锅厨师，薪资为8000-10000元/月。任职要求精通正宗川菜烹饪，炒菜功底扎实，实操经验丰富。厨师长需具备后厨整体管理、人员统筹、菜品把控相关经验。薪资面议，具体食宿、休假、提成等各项待遇详情电话沟通。工作地点为甘肃白银市靖远县。应聘电话为吴———。有意者直接致电联系。

工作内容： 1、商家网络拓展：负责新商家的拓展补点工作，商家培训与宣导，确保商家质量与数量的稳步增长； 2、商家网络管理：管理现有商家库，制定并执行商家分级管理策略，优化商家结构，提升服务质量；处理商家日常订单问题。 3、商家关系维护：建立并维护良好的商家关系，定期与商家沟通，提高商家销售转化率，如机油销售等。 4、完成领导交待的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年相关工作经验，有电商平台、O2O平台或商家运营经验者优先，有汽车后市场行业经验优先。 3、性格开朗，有优秀的沟通能力，能与商家及内部团队高效协作。 4、能熟练的操作电脑及office办公软件，具备数据分析能力。 5、具备项目管理能力，能推动项目按时完成。 福利待遇： 1、朝九晚六、 周末双休 、购买五险、 法定假日、 带薪年假、 节日福利。 2、舒适的工作环境，良好的工作氛围，团队成员年轻化，相互帮助，相处融洽。 3、薪资构成：底薪3500+奖金，综合待遇5000-8000元

一、岗位职责 1.负责商务订单在系统内的全流程操作，仔细核对客户订单信息，确保无误； 2.负责订单系统维护、数据更新及订单状态同步，保证流程顺畅； 3.积极学习贸易相关知识，熟悉业务模式，配合团队完成订单相关工作； 4.具备基础市场分析与研究能力，可独立完成简单市场分析与趋势判断。 二、任职要求 1.具备简单电脑操作能力，工作认真细心； 2.热爱学习，接受能力强，思维敏捷； 3.适应能力强，有责任心，具备持续学习的意识。 三、薪资待遇 无责 4800 + 全勤奖 200 + 提成9:30-17:00，周末双休，节假日正常放假

1、负责汽车托运业务咨询、报价、方案对接； 2、微信 、电话跟进，促成运单签约； 3、维护客户关系，耐心解答客户问题； 4、对接调度、客服，跟进运单状态，做好售后衔接。 任职要求 1、普通话标准，沟通表达能力出众，口齿伶俐； 2、做事有目标感，踏实努力，具备较强责任心； 3、熟悉成都及国内路线优先，了解汽车托运流程优先，有经验优先； 4、性格耐心、有服务意识，能承受业绩压力。 朝九晚六、单休、办公室坐班，不加班 入职培训、节日福利、团建、各种奖励补贴

负责新媒体渠道的商务合作洽谈与资源对接，拓展优质媒体合作关系；维护现有媒体伙伴关系，挖掘潜在合作机会 任职要求：具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立推进合作流程；熟悉主流媒体平台运营机制，具备良好的团队协作意识 薪酬待遇：五险、全勤奖、节假日带薪休假、节日福利

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，大专以上学历。工资面议。

房源开发，客户开发

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明天 8 点科迪家具产业园云仓需要 5 个工，来的打电话

1. 开发维护二手房源与客户，通过多渠道拓展资源，建立信息档案； 2. 精准匹配供需，陪同客户带看，解答房源、市场、政策相关咨询； 3. 协助买卖双方协商交易细节，促成签约，跟进过户、贷款等全流程； 4. 维护客户/业主关系，挖掘转介绍资源，完成业绩目标。">

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快递分拣员包吃包住 分拣岗位工作内容: 1、负责快件分拣工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、货物按照仓位码放整齐 岗位要求:能够识字、写字，没有学历要求，可以接受倒班，吃苦耐劳 年龄要求:25岁---45岁(男女不限) 薪资待遇:5000~8000计件薪资，多劳多得；每月15日准时发薪。

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招聘分拣操作人员。，年龄20-45岁，居住在银西者优先。薪资为2800-3200元。招聘人数为4名。