岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

【物业公司招聘】1.项目经理一名：认真负责，沟通能力强，有物业管理工作经验优先；2.绿化工6名：身体健康.62岁以下3.维修工一名：精通水电暖维修；5.杂工一名：吃苦耐劳，身体健康。联系电话：

清控科创（宿迁）智谷产业园诚聘产业招商经理3名 任职要求： 1.有2年以上工业、产业招商经验； 2.了解宿迁地区工业布局及产业政策； 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧。 薪资待遇优厚。 工作地点：宿迁市经济开发区 招聘热线：（崔）。

达州通川区 工作内容：2000平商场商铺出租 岗位：招租专员/业务拓展/招租经理/短视频拍摄/主播 综合工资：5000-10000元 零时工/长期工都可以，想挑战高薪的来

岗位职责: 1.负责园区办公楼（写字楼）租赁出售工作，接待自然来访客户，带看以及了解客户提出的问题并及时反馈。 2.管理和维护客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源，建立客户数据库。 3.负责、协议的拟定，签订及所有签约流程跟踪。 4.负责入驻企业用户的维护及后续企业服务;。 5.及时了解市场动态、汇总信息资源，定期汇报; 6.协助招商部负责人处理日常招商工作。 岗位要求: 1、25-35岁，大专及以上学历; 2、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流; 3、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的团队合作精神; 4、对园区有一定的了解及分析，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，具备良好的应变能力和抗压能力。

1.负责商业街、写字楼等库存的招商工作，完成招商指标与签约任务。 2. 开展市场调研，收集周边商业业态、租金水平、竞品项目及意向品牌信息，建立商户资源库。 3. 主动开发、对接、洽谈各类经营商户（零售、餐饮、休闲、服务、配套等业态），维护品牌资源与渠道。 4. 协助完成商户入驻流程，对接运营、工程、物业等部门，做好商户进场前的衔接与服务。 5. 跟进意向客户，维护已合作商户关系，配合运营团队做好后期服务与续租工作。 6. 完成上级安排的招商报表、客户跟进记录、市场分析及其他招商相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、房地产、工商管理等相关专业优先。 2.具备1年及以上商业地产招商、商业街招商、商铺招商相关工作经验。 3. 熟悉商铺招商流程，了解商业业态规划、租金测算、合同洽谈及商业运营基本逻辑。 4. 具备良好的沟通表达、商务谈判与客户开发能力，目标感强，抗压能力强。 5. 拥有本地商户资源、品牌资源、餐饮零售渠道者优先录用。 6. 工作积极主动，责任心强，熟练使用办公软件，能独立完成客户跟进与招商工作。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，保洁主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

招商专员 薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险 职位详情 有地产招商经验 不需长期出差 产业园区招商经验 岗位职责: 1,负责项目潜在企业客户的开发和项目介绍;2,负责产品推荐和客户信息传递; 3,负责意向客户的拜访,来访及电话营销;4，负责客户合同的签订及相关手续的协助。任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能够独立开展招商对接; 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定的工作压力; 3.具备一定的市场敏感度和商务谈判能力; 4.工作积极主动，具备良好的团队协作精神; 5.能够适应业务发展需要,持续优化招商方法。 瑞基激光智造(武汉)科创有限... > 100-/99人。房地产开发经营 立即沟通

负责招商，厂房销售和租赁

负责商业地产招商运营 斯玛特商圈底商项目

白银市平川区招装修木工、隔断

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物业项目经理薪资：3800学历要求：大专招聘人数：1经验要求：具有3年以上物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备团队管理工作经验，有较强的沟通协调能力及应急处置能力。手机号码：

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

小区物业直招：1、项目经理三年以上住宅物业管理经验，有服务意识，沟通能力强，工资面议，五险一金，居住开发区优先。2、保安/班长，60-64周岁，干一休一适应倒班，2400元/月，餐补20元/班，综合工资2700元/月（班长+400）。3、万能工，55岁以内，持有电工证，4500元/月，餐补10元/天，夜值补助每月500左右（两人轮值），综合工资5200左右，五险一金。4、小区绿化工，60-66周岁，有修剪养护经验，7：00-17：00周休一天，3000元/月，餐补10元/天，综合工资3200左右。5、小区保洁，60-64周岁，打扫小区卫生，综合工资2400左右。联系电话：工作地点：双D港轻轨站附近

招聘物业经理，薪资为10000-15000元/月。要求本科学历，具有2-3年科研楼或高校楼宇管理经验；熟悉消防及工程管理，有标准化建设经验者优先；形象良好，具备优秀的沟通协调能力；持有中级职称者优先考虑。工作内容包括负责科研楼或高校办公楼的日常运营管理，确保各项服务标准化、规范化；负责消防、工程等系统的管理与维护，推动管理流程优化；协调甲方关系，处理突发事件，保障楼宇运行安全与稳定；有效沟通协调各部门资源，提升团队协作效率，推动项目顺利实施；熟练使用办公软件，文字能力较强。

工作稳定原因，居住旅顺地区优先考虑 岗位职责:1.全面负责医院项目，医疗辅助，，导诊，设施、配电维修，安保等条线的监督、检查、考评等工作。 任职要求: 1、年龄52岁以下，大专以上学历，3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。 2、具有一定的沟通、组织协调能力，较强的团队协作及敬业精神。

招聘维修工1名。要求懂水、电、气、暖，年龄50岁以内，持有电工证。工作地址为景电宾馆四楼办公室。

职位描述一、岗位概述写字楼运营管家是写字楼物业与租户之间的核心桥梁，负责写字楼区域的日常运营、客户服务、楼宇品质维护及费用管理，旨在提升租户满意度、保障楼宇高效运转。 二、核心岗位职责 1.负责楼宇的招商和渠道对接工作。负责租户的入驻、退租、续租、转租沟通及手续办理，提供全程服务（包括合同对接、场地验收、钥匙交接、费用结算等）。负责租户的日常对接，提供咨询、报修、投诉处理等服务，及时响应并跟进处理进度，确保服务闭环。定期走访租户，收集租户意见与建议，维护良好的客户关系，提升租户满意度。 2.楼宇现场与品质管理负责写字楼公共区域（大堂、电梯厅、走廊、卫生间等）及重点区域的日常巡检，监督保洁、绿化、设施设备的维护情况，确保楼宇现场品质。负责空置房及装修现场的巡查，监督装修合规性，及时制止违规拆改，并跟进装修验收。配合安保团队进行门禁管理、访客管理，处理现场突发状况，维护楼宇安全与秩序。 3.运营支持与增值服务协助策划并执行写字楼社区活动（如节日活动、租户交流会等），提升楼宇活跃度与品牌价值。负责楼宇内相关公告、通知的拟发与传达，配合跨部门（工程、安保、保洁）的协调与联动。 三、任职要求 1.学历与经验大专及以上学历，物业管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。1-3年及以上写字楼、商业物业或客服管家相关工作经验，有高端写字楼或物业客服经验者优先。 2.知识与技能熟悉写字楼物业基础流程、装修管理规范及物业相关法律法规。熟练使用办公软件（如Excel、Word）及物业管理系统，具备基础的数据处理能力。具备良好的沟通协调能力和应变能力，能妥善处理客户矛盾及突发事件。 3.个人素质形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识和职业素养。工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

招商专员 薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险 职位详情 有地产招商经验 不需长期出差 产业园区招商经验 岗位职责: 1,负责项目潜在企业客户的开发和项目介绍;2,负责产品推荐和客户信息传递; 3,负责意向客户的拜访,来访及电话营销;4，负责客户合同的签订及相关手续的协助。任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能够独立开展招商对接; 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定的工作压力; 3.具备一定的市场敏感度和商务谈判能力; 4.工作积极主动，具备良好的团队协作精神; 5.能够适应业务发展需要,持续优化招商方法。 > 100-/99人。房地产开发经营 立即沟通

岗位职责： （1）开展线上线下多种渠道的招商项目推广工作，包括但不限于58同城、视频号、微信、单页派发、中介渠道、扫楼等 （2）带客户看房，介绍项目信息，登记客户信息以及需求 （3）拟房屋租赁合同，与客户进行商务条款沟通谈判，跟进合同商务推进 情况 （4）制定项目的租控表，准确反映项目的出租情况。定期对公司所有项目租控表开展汇总与分析工作 （5）定期做好周边相同业态的市场调查，包括租金、业态、空置率等信息，分析目标客户市 场、竞争对手等各方面的状况，及时反馈市场信息，为上级提供有效的商业信息（包括 但不限于各业态租金、空置率） （6）协助制定招商方案，包括商务条件、租控表、招商策略、价格体系、去化周期等 （7）与集团各部门对接规范性完成协同工作 任职要求： 1、学历要求：大专以上学历，经济类、房地产、工商管理类等相关专业优先； 2、年龄22-36之间，品德优良，活泼开朗，积极主动，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、1年及以上产办地产招商或房地产相关工作经验； 4、能接受跨项目招商。 5、普通话标准，没有口音。 6、接受能力优秀，性格开朗的应届生 上班时间：早九晚六，单休

岗位职责： 1. 负责项目整体招商及多种经营创收工作开展； 2. 完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地； 3. 协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出； 4. 完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标； 5. 做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 大专以上学历，1·年以上购物中心或百货招商工作经验； 2. 熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑； 3. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力； 4. 有较好的招商谈判技巧和能力； 5. 认同企业文化，具有较强的工作责任心； 6. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

工作内容： 1、负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商及后期服务； 2、负责了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的客户； 3、负责招商资源及招商渠道的开拓，开发并维护客户跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，销售标准厂房； 4、负责载体维护，协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产； 5、负责来访客户的接待及客户资料整理； 6、完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能够主动开拓招商资源、拓展招商渠道； 3、有较强的自信心及勇气； 4、专科及以上学历（具备行业经验学历可放宽）： 5、熟练使用office办公软件； 6、具备制造业产业招商经验者优先。 岗位情况及福利待遇 1、福利：五险一金入职即缴，按照当地政策缴纳； 2、培训：完善的培训体系； 3、发展路线：招商专员-高级招商专员-招商经理-片区招商总监。

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任职要求： 1、2年以上商业项目招商经验，出色的谈判技巧和沟通能力，能够在复杂的商业环境中准确把握客户需求，灵活应对各种谈判局面，达成合作共识； 2、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程，对市场动向有敏锐的洞察力; 3、具备较强的市场开拓能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作，完成招商任务; 4、沟通能力、谈判能力较强，执行力良好，具有客户服务意识。