招聘：招工业务员 薪资：底薪 + 全勤 + 提成 综合月薪：4000–6000元 任职要求： 1. 认可并热爱人力资源(劳务)行业 2. 踏实肯干，责任心强 3.敏捷的思维和沟通能力 工作内容：负责日常招工对接、人员咨询跟进

1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍达8000元以上），上不封顶，缴纳社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司安排定期培训，由主管及专业导师一对一指导，无需担心无人带教，成长有保障 二、基本要求： 1. 年龄18至45周岁，性别不限，学历不限；接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情（有意往管理方向发展者优先，需服从安排，具备管理潜质） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在中国石油加油站内负责便利店产品套餐的驻点销售，无需外出开拓市场或自行寻找客户，定点服务 上班地点：文县范围内中石油加油站，可按住址就近分配

电话沟通邀约进店沟通方案

招聘销售专员，要求沟通能力强、有冲劲，有工作经验者优先，会视频剪辑者优先考虑。岗位为电销方向。薪资福利包括无责底薪2500元加业绩提成，另有节假日福利、专业培训和晋升通道。

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，推动长期合作发展； 3、定期跟进合作客户，保持密切沟通，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，普通话流利； 2、对销售工作充满热情，具备明确目标导向和较强的承压能力； 3、具有建筑装饰行业经验或相关销售经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的服务意识和客户沟通能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品解答与服务支持，深入理解客户需求并匹配合适方案； 2、制定并落实销售计划，确保个人及团队销售指标的达成； 3、主动开发新客户资源，持续维护并加强现有客户联系，提高客户满意水平； 4、搜集市场相关资讯，研究竞品动态与行业发展方向，助力公司优化产品策略； 5、参与各类销售活动的组织与执行，协同推动品牌知名度与业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能够高效处理客户问题； 2、拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，可独立推进业务开展； 3、工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态； 4、具备协作精神，愿意与团队成员共同完成业绩任务； 5、对销售岗位有热情，熟悉行业及相关产品知识，具备相关经验者优先。

协助公司签单，会短视频运营

景泰工地有约一万五千平方米的内外墙抹灰工程，现寻找抹灰班组。有意者可报名。

招聘轮挖司机，工作地点在上沙窝中队，下午顶半天班。

招聘危险品罐车驾驶员2名，夫妻驾优先。货源稳定，要求熟悉酸碱装卸流程，服从公司安排，年龄55岁以内，需携带无犯罪记录证明和体检证明。收入乐观，有意者可致电咨询。

招聘，五合干活的男女不限，有想法自己联系，

招聘小挖机顶班司机，空闲时间可联系。

工作内容很简单； 你只要负责邀约客户，不需要自己出去风吹日晒找客户资源哦~ 公司分配精准意向资源，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求 （不用打强扰电话，不用求着 客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 有需求有 条件，超容易出单 你只需要负责销售就可以！就这么简单 【岗位要求】： 1. 学历不限，可接受无经验的应届生~前期专业培训，主管带你成长 2. 普通话标准，口齿伶俐 3. 有赚钱的欲望！不想赚钱的沪漂不是好沪漂儿 【薪资待遇】： 1. 底薪8000！！无责底薪+提成 15%-40%+高额现金奖励(3000-30000)销售性质多劳多得 2. 轻松做一-收入10000左右（试用期也一样）
稍微努力做--20000以上
逼下自己--50000以上，上不封 【6万业绩月薪20000】----合格 【10万业绩月薪40000】 ------良好

业务员

【招聘条件】 1、25岁-45岁，品行端正，男女不限。 2、热爱销售行业者。 3、为人正直诚实。 【工作内容】 1、沟通法律服务项目相关事宜，包括法律咨询、代写文书，案件代理，企业常年法律顾问，股权激励股权架构等合作项目。 2、通过电话、微信及拜访等销售形式进行销售。 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 完成每日/每周电访量、意向客户数及成交目标，定期复盘优化沟通策略 5.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协同工作 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作积极主动，目标感强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的优秀人才加入

免费包住！！！免费包住！！！免费包住！！！（离公司金，走路10分钟） 公司离地铁近（4号线向城路2号口出200米） 公司提供意向客户资源，电话联系客户，初步审核客户资质，邀约上门，再次审核客户资质，为他匹配适合的银行贷款产品就行，有产品经理和主管辅助谈单促成客户成交。 1、坐办公模式，无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、工作内容:通过公司提供的资源电话回访邀约客户 3、接受新人小白，带薪培训，培训完还有老员工带，好上手，新人首月就能开单 4、无上门和通时通次要求!! 岗位要求 1：年龄18岁--40岁 2：热爱生活，想1年买车2年买房的e人 3：身体健康，表达能力强 4：学历高中以上，优秀者可适当放宽！！！ 在该拼搏的时候努力一下，未来你会感谢这时的自己，别在以后的岁月里懊悔现在的安逸！ 加入我们的大家庭，一切还来得及！！！ [工作时间]:做六休一，固定周天休息，9点-19:30(休息2个半小时)法定节假日正常放假，工作生活相得益彰。每年带薪年假15天以上。 福利待遇：节假日有礼品，有红包。每周都有丰富下午茶

汽车销售专员 时间灵活自主 薪资待遇无上限

岗位职责： 1、负责门店日常客户接待及产品销售相关工作； 2、为顾客提供商品讲解、使用指导以及售后跟进等服务； 3、完成分配的轮值任务、商品清点等相关事务； 4、落实店内商品维护、展柜及设备的清洁保养； 5、负责门店环境整洁，做好安全与防火巡查工作； 6、执行门店安排的各项日常工作； 7、完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务。 任职要求： 1、具备良好的销售能力、服务能力、沟通表达及团队协作能力。 2、大专及以上学历。 3、具有一年以上相关行业工作经验。

中国人民电器诚聘业务员 城乡市场均可开发，主营智能防触电保护器 刚需产品好成交，销售带安装每台80至100元，上不封顶 零基础免费培训，微信同号

【富德生命人寿靖远支公司现招聘】 1.保单服务专员：6名，22-60周岁，中专（高中）及以上学历，有无相关经验均可。 主要负责客户资料整理，信息建档，客户电话回访 薪资待遇：2000底薪+提成+培训津贴+岗位工资，综合工资3500-5000 2.客服主管，要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资待遇:2400底薪+提成+津贴（培训津贴，辅导津贴，直辖组津贴等）+岗位工资，综合薪资4500-10000 工作时间：周一至周五，8：30-18：00 正常班，双休 所有岗位均需职场统一面试，培训合格后方可上岗。正式录用后，公司将提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励 联系电话：孙女士：

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对教学，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、联合多家律师事务所提供法务支持，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场认知度高、口碑佳） 3、人力投入力度大！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润共享） [有底线有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，内部晋升每三个月一次 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [期待这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心与团队协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于挑战大城市生活，愿意在上海长期发展 【必须履行的职责】 1、维护网络平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要筛选匹配房源，安排实地看房 3、运用专业能力解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 [薪资结构] [收入随成长同步提升，路径清晰可见] 薪酬： 本科毕业：无责底薪8000 专科毕业：无责底薪7000 实习生：无责底薪5590 培训：配备店长导师一对一指导，系统化技能培训到位，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域享有住房补贴，700多家门店灵活分配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励机制 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游路线包含美国、欧洲多国深度游 岗位说明：本岗位为外部招聘职位，需到上海本地入职！！！！！

中国人民电器诚聘业务员 城乡市场均可开发，主营智能防触电保护器 刚需产品好成交，底薪+高额提成，上不封顶 零 基础免费培训，有意私聊

找的不是员工，是合伙人！ 我们需要一批敢闯敢干的销售员， 不怕你有野心，就怕你没干劲。 平台给你，资源给你，机会给你， 剩下的，靠你的能力去赚！ 只要你想挣钱、想成长、想翻身， 欢迎来找我，我们一起把市场做大！

工资2000到6000

今年最大的谎言是： 大环境不好，太难了………… 但真正的遗憾是你信了 然后你放弃了……直到后来你发现，房产利好政策已悄然落地： 1. 商贷利率下限取消 2. 首付比例降至15% 3. 公积金贷款利率下调 还在等什么？赶紧行动起来，搏一搏，也许下一个兰州的王健林就是你！ 薪酬福利： 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+绩效奖金（月薪过万不是梦）； 2. 岗位带薪培训：系统化教学支持，资深导师一对一指导； 3. 保险保障：配备商业保险； 4. 可提供住宿/根据住址就近分配工作地点； 5. 晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升路径为：客户经理-店长-区域总监-中心总监； 6. 团队活动：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球友谊赛等。 岗位职责： 1. 提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理买卖与租赁全流程服务； 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源，陪同看房，推动交易顺利完成； 3. 利用多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售行业； 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力，积极进取，敢于突破自我。

门店汽车服务销售，开拓市场渠道， 开发新客户资源，维护并跟进老客户关系

业务经销

招聘业务员一名，要求38岁以下，有电脑软件操作基础，会开车，有责任心，沟通能力强，节假日双休！工作时间早8:30-12:00下午2:30-5:00！