岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰传达公司产品与服务优势； 2.结合客户需求，提供专业的咨询建议及定制化解决方案； 3.及时维护客户资料，确保信息完整、真实并符合安全规范； 4.定期开展客户回访，主动收集反馈意见与改进建议； 5.协同团队协作，共同达成销售任务与客户满意度目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与沟通影响力； 2.热爱电话营销工作，具备较强的服务意识和耐心； 3.能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态； 4.拥有良好的团队协作观念，能与同事顺畅交流配合； 5.善于快速把握客户核心需求，并给予迅速响应与支持。

职位描述 加入我司的五大优势 1、高收入：底薪3200-5200元，叠加13%-30%高额提成及多项奖励（包含个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、神秘奖、日奖、周奖），表现优异者可享旅游等激励机会； 2、强保障：入职即缴纳五险，提供基础保障； 3、快成长：享受带薪培训，伴随公司扩张，通过短期考核实现快速晋升； 4、优环境：制度规范，配备冷暖空调、独立无线网络；工作时间：8:20-11:50，14:00-17:40； 5、好前景：职业路径清晰，从知识产权顾问→队长→经理→总监→分公司负责人，根据个人能力，最快约5个月可晋升至管理岗位！ 岗位职责： 1、无需外勤，客户资源由公司统一提供优质支持； 2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问角色； 3、主要服务对象为高等院校（如讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及研发型科技企业（高级工程师）等群体。 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备较强责任心与团队协作精神； 2、恪守职业道德，欢迎应届毕业生积极加入！ 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼2709室

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话邀约意向客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，普通话流利，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力即可 岗位福利： 五险一金 现金激励 每周不定时下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时； 周五早九晚六，周六早十晚六，周日固定休息； 法定节假日正常休假 吃住自理，无需再问

工作内容： 1、主要负责通过电话与客户进行有效沟通 2、积极挖掘有意向的客服类人才资源 3、收集整理行业相关资源，并推进合作洽谈 要求： 1、年薪****** 2、具备1-3年相关经验，无经验者可安排面谈 3、学历要求中专及以上 上班时间： 早上8:30至下午18:00，中午12:00到13:00为午休时间，下午16:00至16:20安排工间休息。周末实行大小周制度，法定节假日按规定正常休假。

【岗位要求】 1. 审核光伏风电电气图纸、专项方案，把控施工合规性； 2. 监理电缆、箱变、逆变器、接地、临电等施工，排查电气隐患； 3. 监督电气设备验收调试，旁站高压试验、并网调试等关键工序； 4. 整理监理日志、试验报告、隐蔽工程等电气报验及竣工资料； 5. 落实电气安全规范，核查特种作业资质，防范触电、火灾风险； 6. 参与电气及并网验收，协调各方，配合电力部门检查。 【任职要求】 1. 持有可注册监理工程师（电气/机电专业）优先； 2. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、电力系统、新能源电气等相关专业； 3. 2年及以上光伏、风电、电力工程电气监理经验； 4. 熟悉升压站、箱变、电缆、逆变器、并网、接地防雷施工工艺及电力验收规范； 5. 25-50岁，可接受驻场、出差，服从项目调配。无重大质量、安全监理失职记录。 【福利待遇】 1. 薪资：4000-6500元/月，根据证书、经验、项目规模面议； 2. 补贴：证书补贴； 3. 保障：节日福利、定期体检、团建福利； 4. 优势：项目多、调动灵活、晋升通道清晰、长期稳定合作。

【岗位职责】 1. 配合销售部门制作设备的招投标方案及报价，负责电气部分的制作。 2. 根据设备技术要求，与机械设计部门共同制定设备研发方案。 3. 根据设备最终方案，绘制设备电气原理图、接线图及生产部门图纸。 4. 负责电气部件的选型、比价，制作采购计划和电气采购清单。 5. 根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序。 6. 按照设备的技术要求调试设备，以达到技术参数要求；记录调试中的问题及参数设定。 7. 配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备，并对客户的相关人员进行操作培训。 8. 将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门，组织相关人员开会讨论解决问题，并配合销售部门对客户处的设备验收。 9. 制作设备使用说明书及维修线路图。 10. 负责有关电气、图文资料的收集、整理、归档。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科以上学历，电气类相关专业毕业。 2. 五年以上自动化设备相关设计经验，能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作。 3. 熟练掌握电路图制图，熟练掌握PLC编程，尤其熟悉倍福PLC编程；掌握伺服电机的设计及选型，了解EtherCAT等工业总线的使用。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的调试与故障排除，确保系统稳定运行； 2. 对电气系统进行日常维护和检查，预防潜在故障； 3. 分析电气系统问题，提出解决方案和改进建议； 4. 监控电气系统性能指标，确保达到规定标准； 5. 与团队成员紧密合作，完成电气系统的调试和维护工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握电气系统调试和故障排除技能； 2. 具备分析和解决问题的能力，能够独立处理电气系统相关问题； 3. 良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效沟通； 4. 对新技术有持续学习的意愿和能力，愿意接受挑战； 5. 有相关工作经验者优先。

1.具备吃苦耐劳精神，学习能力强，富有责任心，对电力施工行业有浓厚兴趣，了解电力配电网相关知识。 2.负责项目维保及改造任务，排查并处理现场安全隐患，承担电力设备的设计工作等职责。 3.专业要求：供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。 4.学历要求：大专及以上。 5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。

岗位职责: 1. 负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3. 与团队成员保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2. 可独立应对并解决施工过程中的各类技术难题 3. 热衷于电力工程领域的知识更新，具备持续提升专业水平的主动性

定西市会宁县新源镇招种植工/杂工今年挖坑，明年过完年接着挖，天暖和了种树。

白银市景泰县招腻子/大白/墙漆

找押运员一位，长期更好，联系电话

招聘外地务工人员，提供食宿等全面保障，一天385元，有意者可报名。

白银市平川区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、负责本专业的电气投标工作，有深化设计和电气算量能力； 2、负责向采购部提供材料申请单并确认主要技术参数； 3、协调和处理业主，建立和施工等各单位工作； 4、做好与设计院或公司内设计部门的沟通协调工作； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.岗位相关专业，统招本科学历； 2.具有5年以上电子洁净厂房、医药净化厂房、数据中心等机电安装项目施工管理经验； 3.具有图纸深化设计能力优先考虑； 4.能够熟练使用CAD、OFFICE等软件，会使BIM技术优先考虑； 5.有较强的责任心、团队协作能力、沟通表达能力和学习能力； 6.身体健康。

完善建筑电气图纸

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

任职资格： 1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、大中型建筑设计院工作8年以上； 3、具有丰富的设计经验，具有大型公建及住宅类项目工作经验； 4、熟悉大型项目建设流程，具有大型项目从策划到施工图及现场解决问题极强的控制能力及审核能力； 5、熟练掌握国家相关设计规范和标准，精通AutoCAD、天正等相关图型设计软件； 6、持有国家注册电气工程师资格证书。

光伏、储能、配电一次设计

岗位职责: 1. 为客户提供高品质的服务体验，涵盖客户咨询、产品讲解、选购指导等内容； 2. 负责店铺销售流程的维护与优化，推动销售任务的顺利达成； 3. 妥善应对客户反馈与投诉，提升客户满意度，并配合处理相关产品事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效响应并解决客户需求； 2. 拥有较强的计划能力和责任意识，可自主推进销售目标的完成； 3. 能够适应门店运营的工作节奏与环境要求； 4. 具备协作精神，能与团队成员共同配合完成各项任务； 5. 热爱销售岗位，积极面对挑战，持续追求个人业绩提升。

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【有原则有实力】 集团化产业 500强企业，成立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 品牌全国市场占有率稳居前二 【只为寻找这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备高度责任心，拥有良好协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 【薪资结构】 新人强力保障 收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全日制大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍享受 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%为总业绩，个人提成15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专项培训：店长全程一对一指导； 无“空降”管理岗，所有干部均从内部提拔；晋升标准透明，业绩达标即晋升；通过内部推荐与竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长亲自带教，专业技能全面覆盖 助力快速成长，让优秀人才更加卓越 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或留下微信手机号，我们将优先安排面试对接！

京东新零售客户经理，岗位职责： 1.负责京东新零售业务客户的开发、维护，提升客户合作黏性与复购率 2.开发县城大型商超， 3.开发县城内闪电仓超市 任职要求： 1. 具备客户管理或零售行业相关经验，熟悉快消、等重点品类者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立对接企业级客户 3. 熟悉新零售业态及数字化工具应用， 4.目标导向强，具备较强的数据分析意识与项目推进能力 5.学历不限，热爱零售行业，认同京东价值观 工作时间。正常班早9点，下午6点安30 月休4天 薪资待遇:底薪3000+提成

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关资讯。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-9000元/月 按销售额提成

开拓市场资源，维护现有市场渠道， 负责拓展尚未覆盖的网点、商超、夜店、餐饮场所等业务布局

汽车销售专员 时间灵活自主 薪资待遇无上限

工作轻松简单，主要负责线上开发客户并熟悉产品细节 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一专业培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备贷款类销售相关经验者优先 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通与线下跟进相结合 ·此岗位销售的汽车类型为 传统燃油车型

汽车销售。 工作时间灵活自主。 无压力，有梦想就加入。

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极向上，能适应区域内出差安排； 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴。