门店销售专员/储备店长 急聘中 一、岗位亮点 门店扩招增编，工作无需长期站立，岗位氛围轻松无压力；零经验可入职，全套带薪培训带教，团队管理人性化，同事相处和睦亲和，清晰阶梯晋升通道，稳定长期发展。 二、薪资福利 薪酬结构（每月15日准时发薪） 无责底薪3000元 + 销售提成 + 月度业绩奖金，综合月薪3000-7000元，多劳多得完善保障福利 1. 基础保障：正式入职缴纳五险，给足安心保障 2. 生活补贴：提供员工住宿 3. 人文福利：法定节日专属福利、带薪年假、定期团队团建、员工内部购优惠 4. 成长福利：全程带薪岗前+在岗培训，新人一对一帮扶 三、招聘岗位 门店销售专员、储备店长（各门店均可分配） 四、任职要求 1. 沟通表达流畅，待人热情有亲和力，热爱线下服务销售工作 2. 有无相关从业经验均可，愿意踏实学习、长期稳定发展 3. 服从门店日常管理，性格随和，擅长团队协作 五、清晰职业晋升路线 销售店员 → 门店组长 → 门店店长 内部优先提拔储备店长，管理岗位均从优秀在岗员工晋升，不靠外聘，发展看得见 六、工作氛围说明 店内工作节奏舒适，不用长时间站立；管理氛围宽松人性化，无严苛内耗式管理，同事之间互帮互助，团队氛围轻松和睦，工作舒心无压抑感

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘大米销售人员，要求高中以前学历，性格开朗，语言表达能力强，男女不限，负责公司大米产品的市场推广，和销售工作，销售对象，餐饮店，粮油店，超市等，有大米销售经验者优先，薪资待遇，业绩提成，开发新客户，销售25kg每袋提10元，二次回货每袋提2元，多销多得，上不封顶，底薪2000元工作地点兰州市，欢迎您的加入

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工作时间： 朝九晚七，法定节假日固定休息 薪资待遇： 薪资构成：底薪4500元+60%提成+3000-15000元奖金+五险 新人保护期保障底薪4500元，试用期综合收入6500-12000元，转正后平均月薪10000元以上，只要肯拼，未来可期！ 公司福利： 岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责任底薪+高额60%提成+业绩奖励+五险。 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节日还有礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配，无需外勤。 办公室坐班制，全天候空调开放，工作环境舒适，操作简便，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松，颜值在线，同事个个精神面貌佳，工作之余赏心悦目！

【公司名称】新疆统一企业食品有限公司兰州分公司 【招聘岗位】业务员 【招聘人数】2人 【招聘要求】沟通能力较好！性格活泼开朗，能吃苦，愿意学习成长，能积极主动完成公司交办事项，动手能力强！ 【薪资福利】市场维护工资+分销提成+交膳费+车补+电话补助+五险一金 【工作地点】兰州新区，红古区 【工作时间】周日休息 【联系方式】

定西市会宁县新源镇招种植工/杂工今年挖坑，明年过完年接着挖，天暖和了种树。

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招聘外地务工人员，提供食宿等全面保障，一天385元，有意者可报名。

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电话营销

无经验可做1小白2天开单纯电销无需到店一单提成10000-40000元1日结秒到账，提成无上限 一、岗位职责 1.纯电销/线上微信咨询，公司提供精准意向客户资源，无需外出拓客、无需接待到店，仅负责电话、微信对接客户医美需求； 2.按照公司统一话术，简单讲解定制护肤等基础项目，引导客户确认需求、完成成交； 3.无需专业医美知识，全套话术+标准化流程，简单复制即可开单，全程跟进客户对接即可； 4.无需复杂售后与长期客情维护，专注成交，开单即算业绩，提成当日结算； 5.配合团队完成业绩目标，客户资源充足、开单率高，小白也能快速上手、稳定出单。 二、任职要求 1.年龄20-45岁，沟通清晰、有亲和力，有无经验均可； 2.会使用微信、电话基础沟通，执行力强，渴望高薪、愿意学习； 3.目标感强，能接受电销工作模式，踏实稳定、想长期赚钱 4.无学历硬性要求，无医美经验、无销售经验均可，公司一对一带教； 5.无不良从业记录，认同行业模式，稳定长期优先。 三、薪资福利 1.超高薪酬：开单提成10000-40000元/单（日结）+业绩奖励＋开单红包，上不 2.新手保障：零基础带薪培训，一对一带教，小白2-7天即可独立开单； 3.结算超快：提成当日结算、当日到账，不押款、不拖欠，收入看得见； 4.工作轻松：上五休二，固定双休，纯办公室坐班，无需外勤、无需拓客、无需应酬； 5.基础福利：节日福利、生日礼品、月度团建； 6.晋升透明：电销顾问-商务经理-销售总监-运营总监，能力强者快速晋升，年薪百万不是梦； 7.行业优势：市场空白、竞争小，客户需求大，轻松出单、稳定高薪。

岗位职责： 1、通过电话及网络渠道与客户沟通，挖掘潜在客户需求，介绍公司产品或服务； 2、维护客户关系，解答客户咨询，促成交易并跟进后续服务事宜； 3、定期整理销售数据，分析市场动态，完成公司制定的销售目标； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和亲和力，热爱销售工作，抗压能力强； 2、具有敏锐的市场洞察力，能够独立开发新客户并维护老客户资源； 3、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力，有电话销售经验者优先；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

职位详情： 无经验要求 有成长空间 个人客户 公司主营业务：国学文化传承者，风水 ， 数字能量学 ，奇门遁甲，易经，八卦 电话销售 网络销售 做六休一 管理不严 岗位职责： 沟通能力强，有服务意识 能适应电话及网络销售工作模式 通过电话，微信及公司活动维护客户关系 在团队经理指导下完成客户服务与业务 职位要求： 年满18周岁，男女不限，有责任心， 上进心，热爱销售行业 接受小白，学历不限 佣金高 福利多 收入多多：提成15%-30%+节日福利+ 生日福利+不定期团建等等 入职有培训祝你提升各方面能力 工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大 管理层内部提拔，不外招。 工作时间： 周一至周六，早上8：30-12：00 下午2：30-6：00 享受法定节假日 工作，休息生活两不误 薪资福利： 按提成发放 公司提供高额提成，助力轻松过万 上不封顶 晋升空间： 表现优异者可进入公司管理团队。 工作环境： 办公舒适，工作环境整洁，设施完整，氛围轻松积极，无需外出奔波 无需复杂人际关系

汽车销售。 工作时间灵活自主。 无压力，有梦想就加入。

短视频电商销售。

业务经销

了解市场动态，掌握产品特性，可外出工作

岗位职责: 1.为客户提供高品质的服务体验，涵盖客户咨询、产品讲解、选购指导等内容； 2.负责店铺销售流程的维护与优化，推动销售任务的顺利完成； 3.妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意度，并配合解决相关产品问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户需求； 2.拥有较强的计划执行能力和责任意识，可自主达成销售指标； 3.能够适应门店运营的工作节奏与环境要求； 4.具备团队协作态度，能与团队成员共同推进各项任务落实； 5.热爱销售岗位，积极面对挑战，持续追求个人业绩提升。

工作轻松简单，主要负责线上开发客户并熟悉产品细节 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一专业培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备贷款类销售相关经验者优先 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通与线下跟进相结合 ·此岗位销售的汽车类型为 传统燃油车型

招聘启示招聘单位：互助七彩青稞酒酿造有限公司（白银销售）招聘岗位：业务精英工作地点：甘肃白银要求：男女不限，年龄20-45岁，有驾照，（驾驶证资格C1及以上），吃苦耐劳，服从分配。工作范围：青稞酒销售，市场维护，扩展新市场开发新客户及售后服务。薪资待遇：试用期3个月，试用期第一个月3000元，第二，三个月4000.正式录用后工资待遇为底薪4000元+提成，，工资上不封顶，享受带薪婚嫁、带薪产假、带薪陪产假、带薪丧假、带薪培训，晋升空间巨大。招聘电话：

具体要求:25--45岁，语言组织表达能力强，有快消品工作经验，吃苦耐劳，责任心强，有快消品销售经验者优先。 入职购买五险，薪资:底薪+提成+全勤。期待加入。 联系电话:

门店汽车服务销售，开拓市场渠道， 开发新客户资源，维护并跟进老客户关系

岗位职责： 1.负责二手车及汽车租赁产品的客户开发、咨询接待与销售促成工作 2.深入了解客户需求，提供专业车辆评估、置换及租赁方案建议 3.维护跟进潜在客户，完成从意向到签约的全流程服务 4.协同车源、金融、售后等部门，保障交易高效合规落地 5.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先 2.热爱汽车行业，对二手车或汽车租赁业务有一定了解 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩挑战 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

岗位职责: 1.主要负责公司派发的服务件。 2.负责客户关系的维护,包括二次开发和理赔的办理。 3.负责客户的日常沟通和保费交续事宜。 4.晋升机制:公司提供双通道晋升机会,包括专业通道和管理通道。 任职要求: 1年龄要求:25~40周岁。 2大专及以上学历(学信网可查)。3.具备良好的沟通能力和服务意识。4.无经验免费培训,要求有上进心。薪资福利: 培训津贴(3000元)+佣金+新人津贴+方案奖励+公司的五险一金,综合收入最低8000+签收入保障协议。 2.工作时间:上午8-30~11:30在公司,下午无需坐班，碎片时间灵活安排,带娃、工作两不误。双休,节假日国家法定休息。

招聘 储备店长4名，会计2名，库管2名，销售精英10名。 工资:底薪+提成+全勤+绩效。上班地点面议。 电话:

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对教学，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、联合多家律师事务所提供法务支持，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、协同教师团队制定符合学员需求的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理