岗位职责: 1.负责不良资产的估值、收并购及处置全流程管理工作。 2.对接客户，拟定并落实不良资产处置方案。 3.跟踪不良资产处置进展，确保各环节合规合法。 4.协同团队协作，提升不良资产处置效率与回款比例。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.能够独立开展工作，妥善应对和解决各类问题。 3.具备较强的市场洞察与分析判断力，可精准评估不良资产价值。 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合。

宣传推广国家五年全民清债计划对债务人的不良资产梳理规划进行减免结清

高级合伙人 一、【项目背景】 1、团队介绍：我们坚信实践出真知，仅用8个月时间，团队由4人迅速扩展至700人，设立130家分公司，总公司已完成国有混改。年收入达百万的成员即将突破300人，预计年入千万者将超10位。因蓝海市场空间广阔，现计划在本市筹建分公司，抢占先机。我们寻找有能力但缺机遇、有资源但缺项目的你，更期待你具备冲击千万年薪的远大目标。 2、主营业务：企业纾困政策推广服务。 面向客户：在银行存在贷款的企业主及公司负责人，可协助申请政策支持，实现最高50%的债务减免。例如某企业贷款1000万元，经政策申报后仅需偿还500万元。 项目优势1：行业属全新领域，处于纯蓝海阶段，收益潜力巨大 项目优势2：不向客户收取任何费用，公司收益来自国有相关机构发放的佣金与补贴 项目优势3：受疫情等多重因素影响，企业融资与经营困境已成为社会焦点，本项目切实助力企业脱困，具有广泛社会价值 二、【工作内容】 1、构建“3+N”团队架构，即3名核心成员搭配N名协作伙伴 2、在所在城市落地成立分公司 3、统筹团队日常管理，并承担团队成员的培训指导职责 三、【任职要求】 1、年龄需满30周岁及以上 2、具备强大学习能力，能主动掌握各类业务知识 3、退役军人、中共党员优先考虑 4、可接受短期全国范围内出差安排 5、具备30人以上团队管理实操经验 6、本岗位非普通职位，若仅期望领取底薪加提成，请应聘公司其他基础岗位 四、【薪资待遇】 该岗位年收入参考范围为200万－1000万元

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

高薪诚聘房产销售精英​ 薪资上不封顶：无责底薪+高额提成（最高达50%），月入过万不是梦！新人首月开单即享额外奖金，业绩优异者季度奖金拿到手软！​ 福利超丰厚：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、专业培训课程，助你快速成长！​ 晋升超透明：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监），凭实力晋升，打造属于你的事业版图！​ 团队超有爱：年轻活力团队，扁平化管理，拒绝职场PUA，工作氛围轻松愉快！​ 岗位职责：​ 负责房源推广、客户接待，精准匹配需求；​ 带看房源，促进成交，提供专业的购房咨询服务；​ 维护客户关系，挖掘潜在需求，实现长期合作；​ 跟进市场动态，制定销售策略，完成业绩目标。​ 任职要求：​ 热爱销售，有强烈的赚钱欲望和目标感；​ 沟通能力强，亲和力佳，善于建立客户信任；​ 有房产销售经验或相关行业经验者优先，优秀应届生亦可培养！​ 立即加入：拨打[电话]或投递简历至[邮箱]，我们邀你共享房产红利，成就高薪人生！

房产中介精英招募：高佣高薪，等你来闯！ 想找一份能靠实力实现收入翻倍的工作？想在团队氛围里开心搞钱？我们的房产中介岗位，就是你的绝佳选择！ 我们能给你的，绝不含糊： -薪资保障：底薪+高提成，综合月薪6000-13000元，业绩突出者上不封顶，多劳多得不画饼； -休息福利：每月固定4天带薪休假，工作生活张弛有度，拒绝无休透支； -团队关怀：每月2次专属团建，聚餐、拓展、短途游轮番安排，同事变朋友，工作更有温度。 我们希望你： -对房产行业感兴趣，有无经验均可（新人专属带教，手把手教你开单）； -敢闯敢拼，有目标感，能靠沟通能力和服务意识赢得客户信任； -认可“付出就有回报”，愿意为高收入主动突破自己。 别再犹豫！加入我们，用专业实现价值，用业绩挣得底气，下一个房产销冠可能就是你！

岗位职责: 1.为客户提供建议与专业支持，涵盖房产购置及投资规划； 2.持续开发并维护客户资源，保障服务流程高效顺畅； 3.独立完成房产交易各环节问题的协调与处理； 4.主动融入团队协作，保持积极进取的工作态度。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户导向的服务理念； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.性格主动积极，富有工作责任感与热忱。

销售专员 不限经验、不限学历、有工作经验，销售和管理从业经验者优先。岗位职责: 1.负责推广房源(包括贝壳安居客58抖音快手小红书咸鱼等)更新上架，确保信息准确、真实。 2.负责客户接待、咨询,为客户提供专业的咨询服务。3.了解客户需求,为客户推荐心仪房源,陪同客户看房,促进房屋租赁。 岗位详情及晋升机制: 1.业务员(开单提成50%招聘员工3人团队业绩三个月9w可晋升见习经理) 2.见习经理(开单提成50%招聘员工5人团队业绩三个月12w可晋升经理) 3.经理(开单提成75%团队提成25%负责团队管理，处理团队问题)任职资格: 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.对销售工作有较高的热情 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度新公司刚成立不久，机会很多，期待你的加入薪资待遇:两个方案 1.实习两个月底薪2500提成20%一个月基本上就是5000转正底薪三千， 2.纯提成50%一个月7000+ 新员工刚刚开始都有老员工教，保证教会学习期间业绩和老员工平分 3.开单均有奖励88-188不等，新员工翻倍 4.招聘新员工入职三个月奖励 公司晋升机制透明，每个人机会待遇都是平等的，不缺打工者，为自己干，想干的，扶持一把就起来了，不想干的，永远条件不满足，半山腰喊累的人登不了山顶，赚钱是自己的事，你也叫不醒装睡的人，把精力分配给有能量的人，寻找有干劲的伙伴一起奋斗

帮助小朋友提视力（近视，弱视，远视）氛围活跃，福利多多！

主要从事全兰州公寓房的出租，年轻人租房需求大，易成交，一对一带教，上手简单。只要肯努力，工资会很高。高额提成加奖金，每一份付出都会有回报。月收入在10000以上，上不封顶。

火车站有三个平方的涂料维修，有干的联系，

招聘保洁1名，要求身高160以上，身体健康，月薪3500，月休两天，管住，工作地点:中川机场T3贵宾休息室，联系方式:

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兰州需要一个小工里，大概干个十天左右，干完就给钱工资1天150元；联系电话

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

招聘寒假工 工作内容：走访指定的居民楼到居民家征询意见并填写意见征求表（备注：是老旧楼改造意见征询意见，社区工作人员提前已给居民通知，只需到居民家填写意见征求表） 工作时间：（暂定4天）2026年一月17号/18号/24号/25号 招聘人数：50人（男女不限） 工作地点：七里河区 薪资待遇：每天100元 管一顿午饭 联系电话:（）

张老营新农村，需要装礼盒。零工两个

本店招大肉师傅2名，学徒2名，小时工1名，年龄40岁至50岁男女不限，工资面谈

1、配合门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。 2、审核客户资质，按流程完成录单、签约、交车及后续催收相关工作。 3、整理、归档、核对客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并制定差异化催收策略，降低账户逾期风险。 4、落实风控逾期指标管理，跟进GPS监控、续保提醒及违章处理，保障公司资产安全。 5、办理员工入职、离职、转岗、调动等人事事务，负责考勤统计、请假记录，并与区域人力资源部门对接报备。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 3、具备良好的应变能力、沟通表达能力与理解力 4、做事有原则，条理清晰 5、能够独立应对和处理突发紧急情况

兼职人员 薪资福利:300—500元 工作地址:兰州

1、依托银行提供的客户资源开展工作（无需自行开发，无销售性质）。 2、通过电话提醒的方式与客户联系，协助客户了解还款事项，并根据实际情况提供合理的减免建议。 3、核对并完善客户信息，确保后续服务的连续性和有效性。 4、收入与业绩直接挂钩，客户还款及时且金额越高，个人收益相应提升。 任职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入。 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够与各类客户顺畅交流，具备较强的协调意识。 3、能适应一定的工作节奏，对提升收入有强烈意愿。 薪资福利： 1、薪酬构成：无责任阶梯底薪+提成+个人及团队奖金=7000-15000元。 2、五险 3、节假日福利 4、不定期组织团队活动，提供下午茶 5、退伍军人每月享受200元补贴

1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议和优质服务； 3、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助解决疑问，推动交易顺利达成； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期合作可能性； 任职要求： 1、年龄20-50周岁，高中或中专及以上学历，热爱销售行业； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，目标感强； 4、服务意识突出，善于团队协作，责任心强。

岗位职责： 1、银行提供客户数据（无销售性质工作）。 2、通过电话提醒方式与持卡人联系，协助其按时还款，并为客户规划合理的还款减免方案。 3、核对并完善客户信息，确保后续服务顺利进行。 4、及时提示客户警惕诈骗行为，降低信用卡资产风险。 5、收入与业绩挂钩，客户还款越及时、金额越高，个人收益相应提升。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够与各类人群有效交流，具有较强的协调能力。 3、能适应一定强度的工作节奏，对提升收入有强烈意愿。 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任阶梯底薪+提成+个人/团队奖金=7000-15000元。 2、五险 3、节假日福利 4、不定期组织团队活动，提供下午茶 5、退伍军人每月享受200元补贴

【岗位职责】 通过电话方式与逾期客户进行沟通，协助银行处理逾期账款问题，维护客户信用记录，保障银行资产安全，督促客户在约定时间内完成还款。 【任职要求】 1.年龄22—43周岁，性别不限 2.具备良好的语言表达能力和应变协调能力 3.拥有较强的沟通技巧与谈判水平 4.执行力强，能高效完成工作任务 5.大专及以上学历（具备相关工作经验者可适当放宽条件） 【薪酬福利】 1.无责任底薪最高6800元+提成+日奖、月奖、团队奖（上不封顶），人均月收入9k以上 2.保险：提供五险缴纳 3.免费提供系统化岗前培训，入职即享带薪培训 4.定期组织团队活动，如聚餐、K歌等，团队年轻化，氛围轻松融洽 愿你的加入为团队注入新的动力，我们也愿为你搭建广阔的职业发展平台！ 【工作地点】 甘肃省兰州市城关区天水北路万达中心611-615室 有意者可直接拨打电话咨询或提交简历

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