岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

房建设施维修项目懂图纸，懂施工等

岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

熟悉电脑

效果图设计师，要求独立设计，有上进心，认真负责，能服从安排了一切事物

兰州新区绿地2期，找一个木工师傅，两三天的活，石膏板吊顶，和墙面贴木饰面

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

【大量招电工】有没有电工，大工300。小工200。【包吃住】兰州新区宾馆装修，需要大工3个小工3个。工期80天，有意者联系

有没有闲的大工，明天干活，干个两天活，活比较粗，主要速度快。工资干完就清。有想法打电话

兰州市七里河区招工地小工/杂工一天200，不管吃不管住，能干10-15天工资干完给清电话

大旺长白班奶瓶设计师正式工1-1.5w元/月 工期:长期 年龄:25-45岁 男女不限 入职必备身份证原件 要求:有3-5年塑胶产品设计经验 会结构设计或者会产品外观设计都行 会UG 会CAD 画图软件，待遇1-1.5w 工种:设计师 (1-1.5w) 福利待遇:包住餐补20元/天，月休4天，工厂20号发工资， 任职要求:责任心强，服从管理 注意：只接收单个名单 上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:万洋众创城 面试时间：下午13：30

•负责IP衍生品包装设计与开发：依据IP特质与品牌风格，主导各类产品包装的创意设计工作，涵盖礼盒、外箱、吊牌、贴纸等包装物料的设计输出； •IP图库辅助绘制：结合包装实际需求，参与IP角色拓展、场景元素创作及风格化图像库构建，为包装视觉提供素材支持； •包装规范制定与监修：建立IP产品包装设计标准体系，审核授权方提交的包装方案，提出专业优化建议，确保设计质量契合IP统一形象； •包装落地与商业化：全程跟进打样环节、材料选型及工艺实现，协同IP版权方、业务团队与供应链，推动包装方案高效实现并投入市场； •市场研究与创新：关注IP衍生品包装发展趋势，融合潮流文化与用户偏好，持续迭代包装设计策略，增强产品的市场吸引力。 任职要求： •专业背景：包装设计、视觉传达、平面设计等相关专业优先，本科及以上学历； •经验要求：2-4年包装设计相关工作经验，需提交完整作品集（以包装设计案例为主，含IP类项目者优先）； •核心技能： •熟练掌握Adobe系列设计软件（Photoshop、Illustrator、InDesign等），具备扎实的包装视觉表现能力； •了解包装结构、材料特性及印刷工艺流程，可独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计； •具备基础手绘或IP绘画能力，能协助完成IP风格元素的原创绘制； •熟悉IP授权领域基本逻辑，理解IP衍生品包装的设计规范与商业转化要求； 软性素质： •具备良好沟通协作能力，能准确捕捉业务需求并转化为可行设计方案； •对潮流文化、IP周边市场及包装流行趋势保持敏感，拥有创新意识与商业视角； •工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务推进能力，可并行处理多个包装项目。

岗位职责： 1、负责公司日常宣传及活动的策划与设计执行； 2、承担平面设计、图文处理及相关宣传材料的创意制作； 3、配合项目需求，参与各类宣传物料的设计与优化； 4、制定并落实设计规范，确保设计成果具备高质量、高稳定性和安全性。 职位要求： 1. 硕士及以上学历，设计类相关专业，27年及以后毕业的实习生； 2. 熟练掌握PS、AI等专业设计工具； 3. 具备良好的沟通技巧、创新思维和清晰的逻辑表达能力。

岗位职责 1、负责公司品牌视觉体系的规划与维护，统一管理线下门店及线上渠道的品牌形象，制定并执行VI视觉规范； 2、主导门店空间形象设计，包括卖场氛围营造、橱窗展示、灯箱、吊旗、地贴、海报等实体物料的全流程创意与设计； 3、策划商超促销、节日营销、店庆活动、新店开业等各类场景下的视觉创意方案，完成平面设计并跟进落地执行； 4、设计零售配套物料如产品手册、宣传单页、价格标签、展架、会员卡、商品包装等，协同营销与运营团队达成推广目标； 5、对接门店及广告制作供应商，监督打样、生产、安装全过程，确保设计还原度、材料选用及现场呈现质量； 6、搜集零售行业优秀视觉案例，持续迭代品牌视觉语言，提升门店视觉表现力与品牌识别度； 7、配合短视频、社群运营、电商平台等线上场景，提供配图、长图文、活动宣传图等数字视觉内容支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计、广告设计等相关专业背景，具备4年品牌设计工作经验； 2、精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CDR等主流设计工具，能独立完成设计输出并高效响应修改需求； 3、熟悉线下广告物料的制作工艺、材质特性、尺寸规范及实施流程，有喷绘写真、展架搭建、门店软装经验者优先； 4、具备良好的审美素养与创意思维，理解商超零售营销节奏，能根据促销情境输出匹配的视觉解决方案； 5、工作认真细致，执行力强，能适应阶段性加班；具备良好沟通能力，可协调多方需求与外部供应商协作； 6、具有连锁超市、生鲜零售、社区便利店、百货商场等相关行业经验者优先，应聘时请附个人作品集。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具有广泛影响力。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，稳步发展。 公司拥有自建物流中心与中央厨房，现有直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正加速拓展中。

1、根据既定的车型方案，协同各供应商及生产相关部门推进实施工作，确保车型高效准确落地并顺利进入量产阶段。 2、负责车型车身颜色及搭配方案的匹配，并及时推动验证其实际可行性与落地效果。

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化 4. 指导现场安装施工，解决施工过程中的技术问题 5.配合编制技术标书、计算书及相关报审资料 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备钢结构设计相关工作经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨负责，具备较强的技术钻研精神和质量意识

（1）负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；（2）生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;（3）统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本；（4）能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； （5）工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。（6）落实车间6S管理标准，维护生产现场纪律、卫生和安全，推进岗位规范与作业标准化。 （7）协助与政府及相关职能部门的外联工作，维护良好的运营环境。（8）按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： （1）年龄30-45岁，大专及以上学历；具备化工生产管理相关经验（干过车间主任优先考虑），接受过生产管理、质量管理等培训。 （2）熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；（3）.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； （4）现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强；（5）工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

1. 本科及以上，建筑、土木相关专业，有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验，熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件，能独立完成全套图纸 4. 严谨细致，沟通协作强，抗压且有创新思维

家具生产文职类，兼职厂里短视频个直播

岗位职责： 1、全面负责铜箔生产过程中的技术管理，保障生产运行的稳定性与高效性； 2、主导铜箔生产工艺的优化与调控，持续提升产品品质与产线效率； 3、推进锂电铜箔差异化产品的研发与量产，适配高端应用市场的技术需求。 岗位要求： 1、具有10年以上铜箔生产技术管理相关工作经验； 2、熟练掌握铜箔工艺的优化与控制方法，具备显著提升生产效能与质量的能力； 3、在锂电铜箔差异化产品及高端标准铜箔制造方面拥有丰富实践经验。

-主要承担民用建筑二次消防改造中的建筑消防设计任务，全程参与项目设计各阶段，包括方案制定、施工图绘制、图纸优化及审图协调等工作。 -面向多种建筑类型开展消防改造设计，涉及商业空间、中小学与幼儿园、各类教育培训机构、歌舞娱乐场所、办公写字楼、酒店等，确保设计方案契合不同建筑使用特性。 -严格执行国家及地方消防技术规范与建筑设计标准，保障设计图纸的合规性、准确性，符合消防验收条件，降低设计环节潜在风险。 -与客户、施工单位及消防审图单位保持沟通，对接设计需求，解答技术问题，协助完成现场施工技术交底工作

岗位职责： 1. 负责岗亭、移动厕所、垃圾分类房等产品的下料、折弯、焊接、拼装、打磨等制作工序。 2. 按图纸和工艺要求，保质保量完成生产任务，控制材料损耗。 3. 负责设备日常保养、工具整理及生产区域5S。 4. 配合团队完成组装、试装、整改及出货前准备工作。 任职要求： 1. 有岗亭、移动厕所相关工作经验优先。 2. 会看图纸，熟练使用焊机、切割机等设备。 3. 动手能力强，做事细心、责任心强，能吃苦耐劳。 4. 服从安排，有团队意识，保证质量与交期。 薪资待遇： 月薪面议；包吃住/餐补，工资每月15日准时发放，长期稳定。 联系电话：/

空调，通风设计师 电话

生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早上九点上班，下午五点下班，不加班 工作无销售性质