和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

兰州水利工程需要质检员和材料员，并带有证书，准时进场，需要水车一台，感兴趣的联系我，电话是

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

岗位职责： 1. 负责在工厂驻场期间提供技术支持，并跟进生产进度，确保各环节按计划推进。 2. 与外协厂家保持日常联络与对接，协调处理生产过程中的技术及工艺难题。 3. 协助应对机加、3D打印等制造环节的突发异常，保障产品品质稳定。 4. 完成上级交办的其他现场驻场相关任务。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类相关专业；具备航空发动机生产制造背景者优先。 2. 软件技能： 熟练操作UG、CAD等设计软件，可用于图纸审阅与技术沟通。 3. 沟通经验： 具备较强的沟通协调能力，有与外协单位对接经验者优先考虑。 4. 行业经验： 了解机械制造流程，有机械加工（机加）或3D打印实际工作经验者优先。 5. 综合素质： 工作态度端正，责任心强，能适应驻厂工作安排，具备一定抗压能力。

熟悉电脑

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

驿马附近招材料员一位能适应上夜班的20至45岁以内

驿马附近招材料员1名，能适应上夜班，白班夜班倒班制，20-45岁以内，长期能干的请电话联系:

工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程； 2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质； 3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标； 3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天； 2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。

招聘干棒棒菜的小时工若干名。

招聘工地大工、小工。工资按月发放，具体薪资待遇需电话详谈。

明天前往兰州安装框子，招聘一名工人。

招聘厨师一名，工作地点位于西坡往里30公里处，负责工程做饭。有意者可联系报名。

招聘长期150挖机司机。在宁夏中卫工作

材料收发员高中及以上学历，会电脑操作。材料收发员薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1人工作地址:崇州，需要到会面对

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息： 工作地点：鄂州市华容区 一、岗位职责： 1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作，核对物资规格、数量、资料、性能等信息，确保账物相符； 2、熟练操作仓储管理信息系统（MIS），独立填写、整理出入库单据，做好台账记录与资料归档； 3、对接供应商、领料需求部门及相关部门，做好物资收、存、发等协调工作，保障物资正常供应； 4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范，做好物资防潮、防护、保管工作； 5、服从项目排班安排，完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。 二、任职要求 1、专业能力：熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等，熟练操作MIS仓储管理信息系统；熟练使用Office等基础办公软件，可独立完成单据填报、数据统计工作。 2、综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，服从项目管理安排，能吃苦耐劳，适应工地现场工作环境。 3、工作经验：有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。 4、年龄学历：性别，；45周岁及以下；高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者，年龄可放宽至50周岁及以下。 5、资质证件：需持有叉车证、桥机证至少其中一项，入职后根据基地需求取得相关操作证。 三、作息与值班制度 1、整体排班：所有仓管员轮流排班，根据排班统筹安排休息，每周可休息1-2天，作息灵活、公平轮岗。 2、工作日值班：中、夜班值班以值班电话为主，值班手机保持电话24小时畅通，接到现场发货、物资调配等应急通知后，及时赶赴现场处理工作。 3、节假日、周末值班：节假日、周末需到基地全天值班，负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。 四、试用期说明 按照国家劳动法规定执行试用期：试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致，转正后享受完整岗位待遇。 五、薪资及福利待遇 1、薪资：4000‑5000 元 / 月，根据个人能力、证书、工作经验综合核定。 2、缴纳五险；享有节假日福利、夏季高温补贴，按项目标准发放用品。

岗位职责： 1. 负责化工厂建设期间各类工程材料的计划编制、验收、入库、出库及台账管理 2. 核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保符合设计及规范要求 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况，保障施工连续性 4. 配合项目部、施工单位做好材料现场交接与使用监督，杜绝浪费与挪用 5. 整理归档材料采购合同、检验报告、出入库单据等全过程资料 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理、仓储物流或化工相关专业背景者优先 2. 有工地材料员或基建项目物资管理经验者优先，熟悉化工行业材料特性更佳 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与台账管理能力 4. 责任心强，细致严谨，能适应施工现场环境及阶段性加班需求 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

钢结构加工厂招聘 一、焊接机器人、激光相贯线切割班组（合计 4 人） 岗位 1：编程调试员 2 名 要求：会焊接机器人、激光相贯线切割编程及设备调试 薪资：260 元 / 天 岗位 2：操作工 2 名 要求：设备操作，有相关经验优先 薪资：150 元 / 天 二、焊接及辅助班组（6 人） 岗位 1：持证焊工 1 名 要求：二保焊为主，普通钢结构焊接，持证上岗，年龄≤55 周岁 薪资：300 元 / 天 岗位 2：辅助工（二把刀）3 名 要求：有焊接基础，钢结构组对、打磨、清理，年龄≤55 周岁 薪资：240 元 / 天 岗位 3：壮工（喷漆工）2 名 要求：会喷漆，年龄≤55 周岁 薪资：150-180 元 / 天 三、图纸拆解员 2 名 要求：钢结构图纸拆解，熟悉钢构图纸、Tekla、CAD软件 薪资：6000-9000 元 / 月 四、发货员1名 要求：熟悉钢构图纸 薪资：5000-6000 元 / 月 备注：工期面议，包吃住可谈，现场钢结构制作

岗位职责： 1、全面负责铜箔生产过程中的技术管理，保障生产运行的稳定性与高效性； 2、主导铜箔生产工艺的优化与调控，持续提升产品品质与产线效率； 3、推进锂电铜箔差异化产品的研发与量产，适配高端应用市场的技术需求。 岗位要求： 1、具有10年以上铜箔生产技术管理相关工作经验； 2、熟练掌握铜箔工艺的优化与控制方法，具备显著提升生产效能与质量的能力； 3、在锂电铜箔差异化产品及高端标准铜箔制造方面拥有丰富实践经验。

1、吃苦耐劳，有上进心 2、有团队服务意识

门窗接单，优化，画图

【岗位职责】 1. 产品设计与开发 1.1 根据项目要求，完成产品的机械结构、传动系统、零部件等设计与优化，输出生产图纸； 1.2 进行技术可行性分析，制定设计方案； 1.3 运用仿真软件对设计进行强度、运动学、动力学等模拟分析，优化性能； 1.4 参与产品选型（如电机、传感器、轴承等），编制BOM清单并跟进物料采购。 2. 技术支持与改进 2.1 解决生产过程中的技术问题，提供现场技术支持，协助工艺部门完成装配指导； 2.2 对现有产品进行升级改造，提升可靠性、可维护性及生产效率； 2.3 参与产品现场调试，记录问题并推动闭环改进。 3. 技术文档管理 3.1 编写技术规范书、设计说明书、测试报告等文件； 3.2 整理归档设计图纸、计算书及相关技术资料，确保版本可控； 3.3 配合质量部门完成产品认证（如CE、UL等）所需技术文件。 4. 跨部门协作 4.1 与电气、软件、生产等部门协同完成系统集成设计； 4.2 对接客户需求，提供技术方案讲解及售后技术支持。

工作踏实，具备相关经验，服从管理，勤奋努力

门窗设计，需细致认真，有相关经验者优先考虑，会基础CAD操作

CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计与开发，确保设计满足功能性和美观性要求； 2. 参与产品的性能评估，提出优化建议并监督改进措施的实施； 3. 制定详细的产品制造流程，包括但不限于零件加工、装配及测试； 4. 与团队成员跨部门合作，确保项目按时完成且符合质量标准； 5. 持续关注机械设计领域的技术发展，整合新技术以提升产品性能。 【岗位要求】 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 2. 具备出色的问题解决能力和创新思维； 3. 优秀的团队沟通与协作能力，能够独立管理和推进项目； 4. 对机械设计领域有浓厚兴趣，愿意接受新技术和新材料； 5. 能够适应快节奏的工作环境，对产品质量有极高的追求； 6. 做过非标产品，锅炉和热工。

CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差

【岗位职责】 1. 负责公司产品的安装、保养、调试及维修，以及零配件销售。 2. 按照公司年与月业绩目标，完成规定的团队月业绩目标。 3. 通过学习提高商务交流能力，与客户建立良好的工作关系，维护老客户，减少客户流失，提高客户忠诚度。 4. 不断学习空压机专业知识与维修技能，完成公司安排的各项培训计划。 5. 协助其他服务工程师完成安装调试等需多人方可完成的工作。 【您对我们的期望】 1. 你可以独立工作，有很强的灵活性和责任感。 2. 能够探索各种客户站点、应用和技术。 3. 有机会不断学习新产品、功能及技术。 4. 与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通、互相学习。 5. 我们有家庭式的企业文化。 6. 作为德耐尔的关键岗位，直接面对客户，并有责任代表我们的服务使命。 7. 与服务团队紧密配合。 8. 获取广泛的学习资料（集团定期上海集训、分公司导师制、外训等）。 9. 有机会在德耐尔股份进一步发展您的职业生涯。 10. 详尽的福利保障（无责任底薪、五险一金、团建、生日会、表彰会、拓展训练、旅游服务等）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有驾照，从事过机械类维修工作，有配件销售经验者，且长远有规划者优先。 2. 机电一体化、热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类专业优先考虑。 3. 具备基本的 Office 技能。 4. 积极主动，具有较强的沟通和团队协作能力，抗压能力强。 5. 适应出差，责任心强，为人诚实守信。