兰州新区招聘库管1人，

方家泉村四社项目部门口库房招人，，45岁以下，联系电活宋经理

招聘库管一人，

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地点：城关区雁滩名城广场 岗位：库管 要求：会天财商龙系统 薪资4000-4300 工龄一年200 管食宿 月休4天 有意者联系：187****4408

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

熟悉电脑

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。

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兰州市七里河区招工地小工/杂工

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库管对工作认真有责任心，男女不限。负责入库出库核对登记，会简单操作电脑办公软件、整理文件，每月核对库存薪资福利:工资面议招工人数:1名

寻找天津静海地区25至45岁的仓库管理员，要求具备叉车操作技能及基本的电脑应用能力。

湖北恩施工地需要一个看仓库。

安徽池州招聘仓库管理员，要求高中及以上学历，有叉车证且能操作叉车者优先，薪资待遇2500元以上/月。

山东菏泽曹县开发区招聘仓库管理员，要求具备叉车操作技能，年龄22至40岁，高中以上学历，月薪范围4000至4500元。

兰州美贝洁义齿有限公司招聘： 1.排牙师傅2人 2.支架设计1人 3.胶托打磨师傅1人 4.cad设计师傅1人 5.矫治器师傅1人 联系

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

接单文员，需掌握基础CAD操作，工作细致认真

薪资5000元加提成上保险朝九晚五（不加班）坐班，无销售任务

会电焊，会开装载机，会管理

生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

岗位职责： 1、协助分公司总经理开展部门经营计划的制定、执行，以及人员招聘与团队建设工作。 2、负责完成既定的销售任务与市场目标，统筹产品体系的规划、产品选择及分析研究。 3、针对公司各类产品实施精准化销售策略。 4、负责客户渠道的开拓与关系维护，推进客户的开发、拓展及长期服务。 5、负责团队成员的指导、培训、绩效评估及日常管理工作。 6、完成分公司总经理交办的其他工作任务。 任职条件： 学历水平：大学本科及以上学历 工作经验：具备三年以上证券或金融相关领域从业经历，有金融产品销售经验，熟悉产品筛选与研究流程者优先。 能力要求：具有两年以上团队管理背景，责任心强，具备清晰的业务发展思路，拥有客户开发与维护能力。 资格技能：需通过证券从业资格考试和基金从业资格考试。 合规要求：近三年内无重大违规、违纪或风险事件记录。

工作内容 - 开拓业务渠道，提升维修进厂量，促进营收增长 - 负责汽修厂日常运营及管理工作 - 监控维修服务各环节，保障服务品质 - 组织团队运作，优化客户体验与满意度 - 主导保险理赔事务，处理保险事故相关事宜 任职要求 - 具备较强的管理能力与客户服务意识 - 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题 - 具有团队协作精神，善于带动团队积极性 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟悉汽车维修流程，具备相关经验 - 责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

岗位职责： 1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化，保障生产环节高效稳定； 2、监督产品质量，落实质量管控方案，确保产出达标； 3、统筹调配生产所需资源，如人力、设备与原材料，提升效率并控制成本； 4、对生产数据进行分析，提出优化建议，支持持续改善工作的推进； 5、执行安全管理制度，确保作业环境满足安全生产规范要求。 任职要求： 1、有饲料生产或相关领域管理工作经验； 2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 4、能应对生产过程中突发状况，具有较强的应急处理能力； 5、熟悉安全生产相关法规，可有效推行安全管理工作。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等沟通事项，做好书面记录与闭环跟踪 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统），打字熟练、细致耐心 2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应生产型企业的快节奏协作环境 4.工作责任心强，具备基本的数据整理与逻辑分析能力，无不良职业记录