研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递！
【专业需求】
---技术类、研发类：
具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑；
---生产、质量管理类：
在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先；
---经营管理类：
具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先；
【岗位职责】
1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英；
2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点；
协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议；
参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势；
参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化；
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求；
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求：
2026年应届毕业生，本科及以上学历；
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先；
通过英语四级；
具备金属材料基础知识；
熟练操作常用办公软件；
能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排；
思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责：
参与各部门轮岗，掌握完整生产流程；
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作；
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。
任职要求：
年龄25-40周岁，高中及以上学历；
具备较强学习能力，适应车间轮岗安排；
踏实肯干，积极进取；
能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑；
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
兰州皋兰县招铆工/钣金工、其他钢结构人员、电焊
180-200元/天
钣金工铆工电焊其他钢结构人员1-2人
兰州市皋兰县招铆工/钣金工、其他钢结构人员、电焊
打板钢结构1-2人
招钢结构安装/打板，要有登高证，或者焊工证，50岁以内，管吃住，保险，一个月一开支，工资，工作时间10.5小时，二把刀勿扰，联系电话，
钢结构打板1-2人
招钢结构安装/打板，要有登高证，或者焊工证，50岁以内，管吃住，保险，一个月一开支，工资，工作时间10.5小时，二把刀勿扰，联系电话，
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向：
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作；
2、优化生产流程，提升产品制造效率；
3、推进新材料的评估与应用导入；
设备方向：
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作；
2、实施设备的技术改造与效能升级；
工艺方向：
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化；
2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持；
信息化方向：
1、承担产品测试软件的开发与维护；
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设；
管理方向：
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理；
2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。
甘肃兰州新区瑞辰玖阙小区(兰园西面)，招保洁数名，月薪2700/月休4天，需身体健康，易于
2700元/月
保洁开荒保洁月结
兰州新区瑞辰玖阙小区(兰园西面)，招保洁数名，月薪2700/月休4天，需身体健康，易于沟通，详询
月薪9500+【制药厂装盒员】320/天日结+扫码贴标+人走账清随走随结+新人奖5000元+可预支
9000-10000元/月
长白班药厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
注意：企业值招，不收任何费用！
涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！
本厂福利：
1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷
2、当天可免费刷饭卡：
3、入职可借支300工资，每月可以借支8000：
4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险：
5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为
500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千.
因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。
工资待遇：
1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至
10000
2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）：
平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500
异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州
招聘要求：
1、年龄16-48岁，身体健康：
2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、
3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来：
4、工作简单轻松，劳动强度较低！
工作地点：苏州异地招工
六、食宿方面：
1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。
（报名方式）
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【新人奖金8000】饮料厂小件搬运320一天+下班拿钱+包吃住+长白班
9000-10000元/月
搬运工包住五险一金高温补贴交通补助免费培训3-5人月结
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5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为
500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千.
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工资待遇：
1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至
10000
2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）：
平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500
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2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、
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工作地点：苏州异地招工
六、食宿方面：
1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需
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2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。
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熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责：
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优化
2. 开展材料性能分析（如力学、热学、耐腐蚀性等），编写技术报告
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题，提升良率与可靠性
4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与供应商技术评估与认证
5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件
任职要求：
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征手段（SEM、XRD、DSC、TGA等）及测试标准
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.有材料失效分析或量产导入经验者优先
5. 学习能力强，责任心强，具备基本英文资料阅读能力
6.能适应夜班
研发工程师（陶瓷型芯方向）
8000-12000元/月
材料工程师
核心职责：
1：深度参与产品全生命周期研发：从设计开发到新品试制，主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节，为产品可靠性“保驾护航”；
2：牵头技术课题攻关与成果转化：加入公司核心研发团队，从0到1推动技术项目落地；
3：优化生产工艺与降本增效：负责工艺装备的选型、定制化设计与改进，参与验收调试，用技术提升生产效率、降低制造成本；
4：解决技术难题的：参与产品质量异常、设备故障的根因分析，快速输出解决方案；
5：追踪前沿技术，推动创新迭代：收集新工艺/新技术/新材料，组织试验验证并落地应用
任职要求
【硬技能】
1.学历与专业：985/211院校本科及以上学历（材料学、机械工程、航空工程等相关专业），硕士优先；优秀人才可放宽学历；
2.专业基础：扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识，了解精密铸造领域产品研发流程者加分；
3.工具熟练度：会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握工艺仿真或数据分析工具（如MATLAB/Minitab）者优先；
4.经验亮点：有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验，或作为发明人申报过专利，或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。
【软技能】
自驱力MAX：主动啃硬骨头，结果导向，能独立推进技术难题攻关，对“把技术变成现实”有执念；
沟通能手：跨部门协作无压力，能清晰表达技术方案并推动落地（和生产、质量团队“打成一片”）；
细节控+结果导向：工作严谨细致，数据敏感度高，不仅能发现问题，更能推动问题解决！
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行业前景：深耕航空科技领域，技术驱动型企业，项目有挑战性且前景好；
成长不设限：核心项目全程参与；
薪酬激励：五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励；工作氛围：90后为主的年轻化团队，拒绝内卷，鼓励“试错创新”；
生活保障：节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。
材料工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科化学相关专业
岗位职责：
1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询，即方案的设计；
2、执行相关的分析方案，并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理；
3、不定期参加公司组织的各类培训工作，或主持相关的技术培训类工作，具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。
任职要求：
1、双一流本科及以上，材料相关专业；
2、两年以上材料开发经验，对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉；
3、良好的沟通能力和目标意识；
4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。
薪资范围:
底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性，按照做单量有技术提成)=综合20-30K。
材料研发技术员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限硕士团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
【岗位职责】
1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；
2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；
3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；
4. 组织公司质量事故的分析及处理工作；
5. 收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；
6. 管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；
7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；
8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；
9. 制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；
【岗位要求】
1. 材料相关专业研究生以上学历；
2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息；
3. 熟悉理化实验室，材料性能检测、分析设备优先；
4. 工作自主，有较强的学习能力；
5. 思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。
【福利待遇】
8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建
岗亭制作师傅厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1. 负责岗亭、移动厕所、垃圾分类房等产品的下料、折弯、焊接、拼装、打磨等制作工序。
2. 按图纸和工艺要求，保质保量完成生产任务，控制材料损耗。
3. 负责设备日常保养、工具整理及生产区域5S。
4. 配合团队完成组装、试装、整改及出货前准备工作。
任职要求：
1. 有岗亭、移动厕所相关工作经验优先。
2. 会看图纸，熟练使用焊机、切割机等设备。
3. 动手能力强，做事细心、责任心强，能吃苦耐劳。
4. 服从安排，有团队意识，保证质量与交期。
薪资待遇：
月薪面议；包吃住/餐补，工资每月15日准时发放，长期稳定。
联系电话：/
电子跟单专员
5000-10000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限中专/中技不需要出差无营销坐班月休四天五险
薪资5000元加提成上保险朝九晚五（不加班）坐班，无销售任务
机械设计
5000-6000元/月
机械设计工程师5-10年本科自动化机械经验仪器仪表经验AutoCAD非标设计经验其他机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械产品的设计与开发，确保设计满足功能性和美观性要求；
2. 参与产品的性能评估，提出优化建议并监督改进措施的实施；
3. 制定详细的产品制造流程，包括但不限于零件加工、装配及测试；
4. 与团队成员跨部门合作，确保项目按时完成且符合质量标准；
5. 持续关注机械设计领域的技术发展，整合新技术以提升产品性能。
【岗位要求】
1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件；
2. 具备出色的问题解决能力和创新思维；
3. 优秀的团队沟通与协作能力，能够独立管理和推进项目；
4. 对机械设计领域有浓厚兴趣，愿意接受新技术和新材料；
5. 能够适应快节奏的工作环境，对产品质量有极高的追求；
6. 做过非标产品，锅炉和热工。
生产主管，厂务
4000-5000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产装配式建筑，集装箱房屋，移动厕所等。有相关经验者优先
全屋定制厂长主管。
8000-10000元/月
厂长主管3-5年学历不限
要求会熟练操作开料机，封边机等机器。
对，开料机封边机，六面钻，有基础的维护经验。
全屋定制接单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验包吃住跟单经验文员经验
【岗位职责】
1. 对接客户需求，跟进订单全流程，协调设计、生产、安装等环节，确保订单顺利交付。
2. 客户对接：接待到店或线上咨询的客户，介绍产品款式、材质、价格及定制方案，解答客户疑问。
3. 需求记录与报价：精准记录客户的定制需求、户型尺寸等信息，协同设计师出具方案，完成报价与合同签订。
4. 订单跟进：将订单信息同步至设计、生产部门，跟踪生产进度、物流情况，及时向客户反馈订单动态。
5. 售后衔接：处理客户安装、使用过程中的问题，协调售后人员上门服务，维护客户关系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州材料工程师找活在线招聘信息，主要招聘兰州材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
