1、无责底薪2800+300全勤+绩效（500/1000）+提成。综合薪资6k-1w。 2、早十晚七 周末大小休 工作内容： 1.通过公司提供的相关平台找商家合作，与商家交流沟通、与商家对接、选品，谈佣金 （入职有主管培训，协助工作完成） 岗位要求： 1、有过抖音团长经验的最好、MCN机构经验最好 2、没有也没关系，接受无经验和应届毕业生！！！！！公司愿意培养

岗位职责： 1.根据公司下发客户信息，首先和客户电话沟通，了解客户准确需求，根据客户需求为客户匹配合适的家政人员； 2.工作内容简单易上手，需要有良好的沟通能力，能理解客户的需求； 3.定期复盘客资，和客户保持联系和互动； 4.工作性质为销售类，需要一定的抗压能力哦； 任职要求： 1.有销售工作经验，有家政派单经验者优先； 2.热爱销售工作，喜欢和人聊天沟通。 岗位福利： 工作时间：早九晚六，中午12：00-13:30休息 公司定期团建，有员工生日会 公司有员工下午茶

岗位职责：通过电话营销的模式，邀约有意向的客户进店咨询装修建材服务 岗位职责：负责和有意向的客户进行沟通，邀约进店 任职要求： 1.普通话标准，有上进心，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话或外出拜访的形式与客户进行有效沟通 3.成功将潜在客户邀约到店，辅助设计师完成签约 岗位福利： 1.底薪：2600起（按当月营业额递增） 2.提成：3%—5% 3.到店奖，签单奖，双月奖，半年奖和全年奖 教育背景：均可 行业经验：有无经验均可 岗位经验：有无经验均可

一、工作时间：9:00-19:00（午休2个小时），法定节假日正常休息，过年假期15天以上 二、薪资待遇：无责底薪 + 提成+奖金+绩效（综合工资7500-30000） 三、福利待遇：节假日带薪休假+下午茶+团建聚会 四、工作内容： 1、公司提供资源无需外出找资源 2、通过电话、微信等渠道跟需要资金的客户洽谈相关业务，组织谈判并促成签约 3、公司提供资源，出单快，出单周期短 4、根据公司提供的资源进行回访促成成交，回访公司可信度较高老客户，提供二次成交，定期维护新老客户，建立良好的长期合同关系。 五、任职要求： 1、有较强的沟通能力和人际交往能力 2、敢于尝试乐于挑战，有较强的事业心 3、性格开朗，有一定自我要求和抗压能力 六、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 岗位福利：

新公司开业 现招聘电销专员50名 要求 1年龄18到45岁 2学历高中及以上 3普通话标准 待遇 1，基本待遇3000+绩效+提成6000-10000左右 2，单休 3， 负责人韩经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户洞察与建议 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通与销售技巧 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 依托电话、微信等线上渠道，开发本地餐饮、零售、便利店、批发市场等线下商户，推广聚合收款音响、收银系统等产品 2. 精准筛选意向客户，对接需求、讲解产品优势与合作政策，促成业务办理 3. 跟进商户入网全流程，完成资料提交、进度把控，做好后续回访工作 4. 维护合作老商户，提升商户使用活跃度与交易流水，稳固合作关系 5. 严格遵守银行及公司合规制度，规范沟通话术，保障工作合规开展 【任职要求】 1. 年龄20-45周岁，学历不限，零基础可入行，有无经验均可 2. 有电销、客服、商户对接、支付收单相关经验者优先录用 3. 普通话流利，善于沟通，做事有耐心，能够承受正常工作压力 4. 工作目标感强，踏实肯干，希望长期稳定发展 【薪资待遇】 基础底薪3000元，叠加业务提成、开户奖励、流水奖励、全勤奖，综合月薪5000-10000元，多劳多得，收入可观 【员工福利】 缴纳五险，享有节日福利、团队奖金；晋升体系清晰，发展空间充足 【工作模式】：电话沟通+线上推广，室内办公不用外出

岗位职责 1. 电话联系客户，介绍业务，挖掘合作客户 2. 跟进客户需求，维护客户，促成签单 3. 做好客户信息登记，完成销售任务 4. 反馈客户问题，配合团队开展工作 任职要求 1. 擅长沟通，表达清晰，应变能力好 2. 有团队精神，服从工作安排 3. 学习能力强，快速掌握业务知识 4. 能抗压，工作积极有目标

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

兰州市皋兰县招砌砖/石、工地小工/杂工

1.开挖1.2m x 70cm x 30cm鱼鳞坑 2.按数量记取报酬 3.要求成手上岗，来了就干活，不窝工

兰州市永登县招建筑木工

兰州新区小工一名，敢上吊篮的，配合大工干活，3天左右，管吃住

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，有较强的学习意愿和执行力 5.认同销售岗位价值，能适应节奏较快的工作环境

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售转化 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升沟通成功率 4. 完成每日/每周电销任务指标，并定期复盘优化沟通策略与成交路径 5.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协同工作 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、抗压能力及服务意识 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限亦可培养 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力及学习意愿 4. 工作积极主动，目标感强，能适应快节奏销售环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

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上班时间早九晚六绝不加班）大小周休息 公司是做新房销售 主要负责电话邀约 有运营团队提供精准的客户名单（不打白名单）公司提供手机和电话卡，无需个人准备 提供专业的话术 进行电话邀约 每天仅拨打30个电话 邀约出来后给专门的带看销售 无经验新人有老人一对一教导，上手速度快，新人压力小 底薪4500+提成20-70%阶梯式提成，阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

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要求： 1 28到50岁 2 大专及以上学历 3 形象好，有责任心 待遇 1综合收入6000-15000 2节假日正常休息 3福利保障全 上班时间 早上8：40-11：40 下午14：00：-16：30

职位描述 岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 销售产品 洁柔系日化、齐心系办公 两个方向任选 有较强业务能力者薪资可谈

五年稳定支付平台，诚邀各位有志之士加入

【岗位职责】 1、对接线下门店，洽谈便民收款合作事宜； 2、维护存量商户，做好日常答疑与后续对接； 3、归档客户信息，按时完成回访台账登记。 【任职要求】 1、善于沟通，零基础可带薪培训； 2、可配合短途外出对接商户，稳定性佳； 3、踏实细心，年龄22-40周岁。 【薪资福利】 底薪+绩效+合作奖励+全勤补贴，法定节假日正常休假

销售 高中及以上学历 薪资福利:2200-6000元/月 招工人数:30名 工作地址:兰州市西固区福利路街道福利西路169号技术中心大厦九层

薪资：2000‑8000元｜底薪+提成+奖金，上不封顶 招聘人数：1人，气质形象佳的优先 岗位职责 1、接待到店摩友，介绍头盔、骑行服、护具、手套、靴子、改装配件等机车装备，根据骑行需求推荐合适产品。 2、维护展厅陈列，整理货品，盘点库存，做好货品出入库登记。 3、跟进客户咨询、微信维护老客户，完成销售目标。 4、配合门店活动，短视频简单出镜、拍摄装备实拍素材。 5、处理简单售前售后，解答摩友关于尺码、防护、装备适配的问题。 任职要求 1、热爱摩托车，懂机车装备优先，有摩托车驾照优先，不会骑车愿意学习也可。 2、善于沟通，服务意识好，做事踏实，能接受周末上班，轮班调休。 3、有无销售经验均可，新人提供产品知识培训。 4、年龄20‑35岁。

工程业务开发，需要上门和住户对接，语言表达能力强，性格开朗，月入过万不是梦！

岗位职责: 1、为养老社区客户提供个性化健康服务; 2、工作时间:上午8:30~12:00;下 午:14:30~16:30;周双休，享受国家法定节假日。年龄25~50岁。 3、工资:底薪4000+绩效≥11000。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与社区居民建立信任关系; 2、有较强的责任心和执行力，能独立开展养老社区推广工作;

经验要求：5年以上家具/建材/家居行业销售经验，有全屋定制或民用家具销售经验者优先 2. 专业能力：熟悉家具产品知识，具备出色的沟通能力和谈判技巧 3. 综合素质：热情大方，有服务意识，具备较强的抗压能力和学习能力 4. 加分项：有电销经验、会使用酷家乐等设计软件、有直播经验者优先 【我们提供】 · 有竞争力的薪资：底薪+提成+奖金，收入上不封顶 · 完善的培训体系：一对一帮带，快速上手 · 清晰的晋

上班时间早九晚六不加班）大小周休息 公司是做新房销售 主要负责电话邀约 运营团队提供精准名单（不打白名单）公司提供手机和电话卡 提供专业的话术 进行电话邀约 每日30个 上班8小时30个沟通客户 一小时仅4个电话 邀约出来后给专门的带看销售 无经验新人有老人一对一教导，上手速度快，新人压力小 底薪4000+提成20-70%阶梯式提成，阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到