
初级及中级电气设计工程师
8千-1.6万/月
电气设计工程师3-5年本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化能耗结构,增强数据中心综合能效优势。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,联动土建、暖通等专业团队,监督施工质量与工程节点,主导系统联调与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队日常管理,制定人员成长路径;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,持续提升整体设计水平。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应机制的建立,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,支撑电气系统长期稳定运行。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上相关领域工作经验。
3、具备主动学习意愿,熟悉数据中心电气系统设计基础知识,能够快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同作业方式;了解行业主流标准与规范,具备初步认知,并能在实际工作中不断提升设备选型与成本管控能力。
5、具备优秀的沟通协作与团队管理素质,较强的学习适应能力、技术创新思维和复杂问题处理能力,可适应高强度工作节奏。
电气工程设计师
1.5-3万/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容,独立完成方案设计及施工图绘制。
2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备在技术先进性与经济性方面达到最优匹配。
3、技术支持:为施工现场提供专业的电气技术支持,及时处理与设计相关的各类技术问题,保障项目顺利推进。
二、任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;具备中级/高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计经验,有数据中心电气系统设计经历者优先。
3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用设计办公软件,掌握国家现行电气设计相关规范与标准。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维表达能力及持续学习能力。
5、base南京/福州(分公司所在地),需频繁前往华东或西北区域出差;或base甘肃兰州/青海西宁(项目现场驻场)
电气设计工程师
1-1.2万/月
电气设计工程师经验不限硕士电气设计
岗位职责:
1、承担工业设备及成套系统电气方案的规划与设计,完成电气原理图和接线图的绘制工作。
2、开展电气元器件、线缆及相关装置的选型,编制完整的电气图纸和技术清单(BOM)。
3、指导或参与现场电气装配、布线与调试,及时处理安装过程中的技术难题。
4、实施电气系统的功能验证与性能调优,保障系统在安全性、稳定性与运行效率方面达标。
5、编制电气设计说明、操作指南及维护资料,提供必要的技术支持与故障诊断服务。
任职要求:
硕士及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
岗位福利:
五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。
电气二次设计工程师(工资面议)
8千-1.3万/月
电气设计工程师3-5年本科
电气二次设计工程师
【岗位职责】
1. 负责风电、光伏新能源项目的电气二次工作,并对项目前期和现场施工提供专业技术支持;
2. 负责对设计方案和图纸提出优化建议;
3. 负责风电、光伏新能源项目的保护、监控、通信等可研、初步设计、施工图设计,参加设计各阶段设计审查及设计联络会议;
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化及相关专业,本科及以上学历;
2. 熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件;
3. 有3年及以上设计工作经验;
电气一次设计工程师
【岗位职责】
1. 负责220kV及以下输变电工程电气一次前期咨询及设计;
2. 负责新能源项目(风力发电、光伏发电)电气一次前期咨询及设计;
3. 熟悉相关专业设计规程、规范和行业标准,熟练使用CAD设计软件及相关办公软件。
4. 有设计院相关工作经验重点考虑。
5. 有注册电气工程师(发输电)专业证书者优先录取。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电气工程及其自动化专业;
电气设计工程师
5-8千/月
电气设计工程师1-3年本科电气工程师电路设计电气机器人仪器仪表测试仪器
岗位职责:
1. 协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作;
2. 根据设备技术需求,联合机械设计人员共同拟定设备研发方案;
3. 依据最终确定的设备方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸;
4. 负责电气元器件的选型、比价,制定采购计划并编制电气物料清单;
5. 根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序;
6. 按照技术规范对设备进行程序验证与调试,确保满足参数要求,并记录调试过程中的问题与设定参数;
7. 配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作,同时为客户相关人员提供操作培训;
8. 将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议研讨解决方案,并协助销售完成客户现场的设备验收;
9. 编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档;
10. 对电气相关的图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理和归档管理。
职位要求:
1. 全日制统招本科及以上学历,电气类相关专业毕业;
2. 具备五年以上自动化设备设计经验,能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务;
3. 熟练掌握电气图纸绘制,精通PLC编程,尤其熟悉倍福PLC系统,具备伺服电机设计与选型能力,了解EtherCAT等工业总线的应用。
线路电气设计工程师
7千-1.1万/月
电气设计工程师电气设计师长期1-3年本科五险一金
1、负责公司新能源(风电/光伏)线路电气相关设计工作,严格按照国家和行业相关设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作;
2、熟悉设计流程及要求,熟练掌握现场测量、设计,完成设计审查等;
3、协调各专业之间的协作配合工作,保证设计工作质量,对设计全过程技术负责;
4、负责建设项目的设计水平和标准,符合业主的意愿和要求。
任职要求:
1.电气工程及自动化相关专业,本科及以上学历;
2.从事220kV及以下输电线路三年及以上相关工作经验,能够独立承担线路电气设计工作;
3.能熟练使用CAD、道亨三维等常用设计工具软件及相关办公软件;
4.熟悉输变电线路相关设计规程规范和相关标准,了解相关电力行业新标准;
5.能适应项目出差;
6.热爱本职工作,恪守职业道德,有较强的事业心、责任心、原则性和服务意识,有良好的沟通协调能力。
电气设计工程师
5-8千/月
电气设计工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 配合销售部门制作设备的招投标方案及报价,负责电气部分的制作。
2. 方案制作,根据设备技术要求,与机械设计部门共同制作,制定设备研发方案。
3. 图纸绘制,根据设备最终方案,绘制设备电气原理图、接线图及生产部门图纸。
4. 选型及清单制作,负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单。
5. 程序编写,根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序。
6. 验证程序及调试,按照设备的技术要求调试设备,以达到技术参数要求。记录调试中的问题及参数设定。
7. 现场调试,配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备,并对客户的相关人员进行操作培训。
8. 问题反馈,将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门,组织相关人员开会讨论解决问题,并配合销售部门对客户处的设备验收。
9. 说明书制作,制作设备使用说明书及维修线路图。
10. 资料及程序归档,有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
【岗位要求】
1. 全日制统招本科以上学历,电气类相关专业毕业。
2. 五年以上自动化设备相关设计经验,能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作。
3. 熟练掌握使用电路图制图,熟练掌握PLC编程,尤其熟悉倍福PLC编程,掌握伺服电机的设计及造型,了解EtherCAT等工业总线的使用。
电气设计工程师
5-8千/月
电气设计工程师1-3年本科电路设计PLC工程师电控工程师电气工程师证
【岗位职责】
1. 配合销售部门制作设备的招投标方案及报价,负责电气部分的制作。
2. 根据设备技术要求,与机械设计部门共同制定设备研发方案。
3. 根据设备最终方案,绘制设备电气原理图、接线图及生产部门图纸。
4. 负责电气部件的选型、比价,制作采购计划和电气采购清单。
5. 根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序。
6. 按照设备的技术要求调试设备,以达到技术参数要求;记录调试中的问题及参数设定。
7. 配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备,并对客户的相关人员进行操作培训。
8. 将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门,组织相关人员开会讨论解决问题,并配合销售部门对客户处的设备验收。
9. 制作设备使用说明书及维修线路图。
10. 负责有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
【岗位要求】
1. 全日制统招本科以上学历,电气类相关专业毕业。
2. 五年以上自动化设备相关设计经验,能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作。
3. 熟练掌握电路图制图,熟练掌握PLC编程,尤其熟悉倍福PLC编程;掌握伺服电机的设计及选型,了解EtherCAT等工业总线的使用。
电气设计
1-1.3万/月
电气设计工程师经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责工业设备及成套系统的电气方案设计、电气原理图及接线图绘制。
2. 负责电气元件、线缆及相关设备的选型,并输出完整的电气设计图纸和BOM。
3. 指导或参与设备电气安装、接线、调试,解决现场电气技术问题。
4. 对电气系统进行功能测试和性能优化,确保满足安全、可靠性和效率要求。
5. 编写电气设计说明书、操作手册和维护文档,提供技术支持和故障分析。
【岗位要求】
全日制硕士及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
【福利待遇】
五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。
输电线路设计(结构/电气)——DZ
9千-1.3万/月
电气设计工程师3-5年大专输变电工程输电线路电气设计输电线路结构设计
合作设计公司代招岗位。
工作地点:成都/兰州(可选)
岗位职责:
1、承担所参与项目的专业对接任务,确保接口工作顺利推进。
2、做好所负责项目设计文档的整理与归档管理。
3、参与总承包项目结构/电气专业的投标工作,完成技术标书编制及相关协作支持。
4、向项目设总提交总承包项目中结构/电气专业所需设备的型号参数及技术招标文件等采购资料。
5、开展总承包项目中结构/电气专业的各阶段设计任务。
6、为总承包项目本专业实施过程提供专业技术管理支撑服务。
7、参与所负责项目的现场勘察及基础资料采集工作。
8、负责所承担项目本专业对外沟通与协调事务。
9、参与项目的设计评审与汇报会议,落实各项审查修改意见。
10、协助提供项目所需的物资需求相关信息。
11、完成所分配的设计服务任务,参加专业工程协调会议,收集并反馈现场情况。
12、按时高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年及以上本专业相关工作经验;
2、土木工程、结构工程、输电线路工程、电气工程及其自动化或相近专业背景;熟悉输电工程结构/电气设计与咨询相关知识;
3、具有初级或以上职称,或持有本专业注册执业资格证书;
4、具备良好的分析判断力、沟通协调能力与创新意识,业务执行能力较强。
综合维修工1-2人
招聘物业办公楼维修2名,工作地点兰州新区栖霞湖附近,年龄不超过50岁,会水暖、强弱电,持证优先录用,工资面议。联系电话:。甘肃兰州
日结 日结天天有活儿工资150当天结算
150-170元/天
理货员分拣包住20人以上日结全职兼职
和平快递,男女不限,每天日结150/班
学生统一140班
装卸160-170/班
可安排住宿,带身份证原件。
要求∶年龄18--50
#主要∶快递仓库小件,分拣,理货,扫描,装卸,随机安排
#时间∶18:00—--6:00(中间休息吃饭)
储能电气设计工程师
7千-1.5万/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责
1.独立完成储能系统电气方案设计、系统原理图绘制及产品BOM搭建。
2.独立完成设备器件选型计算,输出电气原理图、接线图及线缆设计图纸。
3.参与储能系统的功能性能测试,记录测试数据,协助完成系统优化升级。
4.根据研发项目成果,撰写专利交底书,配合知识产权申报工作。
5.参与现场工程物料选型,支持产品交付及现场技术服务工作。
6.协助编写技术平台文档,包括经验案例、设计规范等,参与团队知识积累。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,机械电子、电气工程、电子工程、控制工程等相关
2.具有储能、光伏、风电、PCS、UPS等电气设计项目经验。
3.工作经验:本科2年以上,硕士1年以上(应届优秀毕业生可酌情考虑)。
4.熟悉CAD、EPLAN电气设计软件,能基本完成图纸绘制。
5.有储能电站、光伏电站或变电站控制系统现场调试经历者优先。
6.责任心强,沟通顺畅,具备团队协作和动手能力;学习主动性强,热爱新技术和新挑战
电气详细设计工程师
1.5-3万/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责
1、熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件,独立完成电气设备布置,主干通缆通通道布置的图纸送审工作;
2、负责电气生产设计,包括3D模型以及电气设备安装图、电缆敷设图路径图、电缆托架/支架布置图等生产图纸的绘制与校审
3、配合现场支持工作,解决现场施工过程中的问题。
岗位要求
1.船舶与海洋工程.电气工程.机械制造等专业专科及以上学历
2. 五年以上电气设计经验,具有FPSO改造项目经验,有电气专业主管经验者优先
3. 熟料操作AM软件作,具有AM软件数据库管理经验优先
4. 熟悉常用国际船级社的规范,了解规范对电气设备及电缆布放.安装的要求
5.了解上游设计.工艺设计流程,读懂电气详设图纸
6. 了解管路.轮机.舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识
电气设计师1-3年大专
变电一二次设计专工
薪资范围:2-5K/月
学历要求:大专及以上
性别要求:男女不限
工作地点:大同市云州区
专业要求:电力系统、电气及输变电相关专业。
任职要求
1、年龄35岁以下。
2、2年以上电力设计院变电一次、二次工作经验,熟悉35kV及以下变电一二次设计,重点能够熟练完成35KV变电站、10kV开闭所、配电室、箱变等变电一二次设计。
3、掌握电力系统专业技术知识,熟悉电力工程项目管理知识。
4、接收实习生:面向在校学生、应届毕业生,有意从事电力设计相关行业人员。
5、具备良好职业素养,团队协作意识强,责任心与执行力突出,善于沟通,学习能力强。
线上线下客户对接服务,面见解决问题
2-5千/月
其他销售社保保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专按单提成区域销售较多外勤TOC
25—55岁
高中及以上学历
男女不限
无不良嗜好
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科销售工程师
深圳市尚为照明有限公司招聘甘肃省兰州区域销售人员。
负责兰州区域内国家电网相关业务的拓展与维护。
待遇:无责任底薪4700元+按业绩比例提成+双休+每日出差补助40元+每月车补800元+每月话费补贴150元+住宿补助120元/天+享受国家法定节假日、工龄工资,年综合收入不低于10万元。
要求:
1.持有有效驾照且具备自有车辆。
2.本科或以上学历。
3.具备销售工作经验,或家庭成员在国家电网系统内有资源者优先考虑。
养老社区销售
4-8千/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班TOB
岗位职责:
1、为养老社区客户提供个性化健康服务;
2、工作时间:上午8:30~12:00;下
午:14:30~16:30;周双休,享受国家法定节假日。年龄25~50岁。
3、工资:底薪4000+绩效≥11000。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与社区居民建立信任关系;
2、有较强的责任心和执行力,能独立开展养老社区推广工作;
销售专员
5-8千/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补3-5人3-5年高中回款提成电话销售网络销售直销较多外勤不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面谈、线上沟通等方式推进销售进程
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案并促成签约
4.维护老客户关系,提升复购率与客户满意度
5.及时反馈市场信息及竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强
3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,踏实肯干、积极进取
5. 具备团队协作意识和服务意识
雪茄洋酒销售专员
5-8千/月
销售专员五险餐补3-5人3-5年高中销售额提成面销/陌拜门店销售基本坐班TOC不接受居家办公快消品其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备较强的学习能力与客户服务意识,执行力强
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
5.诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
人人可做
200-500元/天
销售专员11-20人经验不限学历不限区域销售无经验要求
诚招兰州市地区业务员若干名,不限年龄性别,薪资丰厚,有意者电联。
销售专员
3-8千/月
销售专员社保交通补助保险五险一金五险餐补3-5人经验不限大专建筑资质建筑人员培训企业资质办理早9晚6周末双休按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班不接受居家办公其他行业教育培训对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作内容
1、针对建筑企业人员培训、企业资质维护制定和执行市场策略,促进销售增长。
2、积极拓展客户资源和跟进客户需求,完成销售指标。
3、深入了解行业客户需求,熟练掌握公司产品。协调和组织研讨各销售活动。明确市场策略、销售策略、产品策略的制定。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉行业客户市场,具备1-2年以上相关工作经验,有一定的客户关系积累和客户资源优先;
3、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识;
岗位福利:法定节假日,五险,周末双休,节假日福利!
无责4k5+提供精准资源+用户刚需+无考核
4-8千/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售互联网金融个人(ToC)企业服务网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验
注:本次招聘属于公司直聘,不收取任何费用。公司附近交通便利(公交,地铁),我们的团队都是95、00后年轻有活力,工作氛围轻松,大家互帮互助,共同成长!
一、上班时间及薪资待遇
1、早9点-晚18:30
2、周末单休 周末单休 周末单休(介意者请勿扰)
3、无责底薪4500+40%提成+大额奖金(3000-30000)+节假日福利,收入上不封顶,能力越强,薪酬越高
4、福利:五险,年终奖,绩效奖,全勤奖,节假日福利(中秋节福利,端午节福利,春节福利..),员工生日会,不定期聚餐团建,组织员工出国旅游等
5、5天带薪试岗期,2个月试用期;
6、每年国内游,团建,聚餐,带薪年假,婚假,生日礼金,节日礼物,入职培训,良好的办公环境;
7、一经录用,提供带薪培训;
二、应聘要求:
1、男女不限,年龄18-30岁,可长期稳定工作;
2、普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通技巧;
3、性格积极,反应灵敏,具备较强的应变能力;
4、学历初中及以上,接受应届毕业生,有无经验均可,无经验者由老员工带教;期待你的加入
三、岗位职责:
1、负责客户邀约、洽谈及签约工作。
2、审核客户提交的资料与材料,并通过电话核实相关信息(非纯文职岗位)
3、分析客户状况,制定合适的融资方案
4、核实在公司平台申请贷款业务的客户信息真实性及资质符合情况,通知客户前往线下办理相关手续;
5、接待到访客户,沟通制定合理方案,完成谈判与签单;
6、配备专人指导,工作内容简单,快速上手
四、岗位优势:
1、公司提供精准客户资源,无需自行盲目开发
2、公司拥有专业管理体系,为员工提供清晰的职业发展路径,晋升通道广阔
3、新员工将接受带薪培训,并享有一对一经理带教
4、欢迎有冲劲、有目标的年轻人加入团队
养老社区销售专员
4-9千/月
销售专员社保保险1-2人经验不限高中销售额提成面销/陌拜TOC不接受居家办公金融产品其他行业面销/陌拜经验退伍军人
免费集中培训四天就可以上岗,月薪四千以上,佣金无上限,每月打卡17个半天,各类团建活动丰富多彩
客户经理交通补助年终奖6-10人经验不限高中销售额提成代理商销售较多出差TOC
家电招聘人员:
1.区域经理:年龄23-45岁,高中以上学历,善于学习,善沟通,会使用办公软件,执行力强,能适应出差,年薪5w-10w(不封顶)推广康佳厨卫电器,
2.客户专员:年龄22-35岁,高中以上学历,熟练使用办公软件,善于学习沟通,年薪4w-6w(不封顶)
以上有一定工作经验者优先,应届院校毕业生带薪培训,朋友介绍一经录用奖励500元联系电话杜
栏目概述
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