岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家及行业规范 4.配合施工团队解决现场电气安装、调试中的技术问题 5. 协同其他专业完成机电一体化设计与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3.掌握低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理 4.了解GB/T 50054、GB50057等常用电气设计规范 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化能耗结构，增强数据中心综合能效优势。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，联动土建、暖通等专业团队，监督施工质量与工程节点，主导系统联调与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队日常管理，制定人员成长路径；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，持续提升整体设计水平。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的建立，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，支撑电气系统长期稳定运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气系统设计基础知识，能够快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同作业方式；了解行业主流标准与规范，具备初步认知，并能在实际工作中不断提升设备选型与成本管控能力。 5、具备优秀的沟通协作与团队管理素质，较强的学习适应能力、技术创新思维和复杂问题处理能力，可适应高强度工作节奏。

电气二次设计工程师 【岗位职责】 1. 负责风电、光伏新能源项目的电气二次工作，并对项目前期和现场施工提供专业技术支持； 2. 负责对设计方案和图纸提出优化建议； 3. 负责风电、光伏新能源项目的保护、监控、通信等可研、初步设计、施工图设计，参加设计各阶段设计审查及设计联络会议； 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化及相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件； 3. 有3年及以上设计工作经验； 电气一次设计工程师 【岗位职责】 1. 负责220kV及以下输变电工程电气一次前期咨询及设计； 2. 负责新能源项目（风力发电、光伏发电）电气一次前期咨询及设计； 3. 熟悉相关专业设计规程、规范和行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件。 4. 有设计院相关工作经验重点考虑。 5. 有注册电气工程师（发输电）专业证书者优先录取。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电气工程及其自动化专业；

岗位职责: 1.独立对接甲方、设计院，完成高低压成套、箱变、控制柜技术方案、一次/二次图纸设 2.负责BOM清单编制、成本测算、项目报价，把控项目利润。 3.开发、管理钣金外协厂及元器件供应商，持续优化供应链成本。 4.调度、指导现场零散工人，统筹中小订单内部装配、工序安排、过程质控及成品验收。 5.负责大单外包班组管理，把控外协工艺、进度、验收及售后技术问题。 6.搭建标准化图纸、工艺、报价、供应商资源库，实现业务标准化可复制。 7.严控图纸、选型、工艺质量，减少返工、退货及客诉风险。 任职要求: 1.·精通高低压成套一二次原理及图纸，可独立完成方案、绘图及改图工作。 2.·熟悉主流元器件型号、适配及市场成本，具备项目成本管控、降本优化能力。。 3.3年以上成套技术主管/项目负责人经验，懂外协加工、外包项目管理流程。 4.熟悉工地验收、送电规范及电力工程常规要求。 5.能指导普工完成装配、接线作业，落地执行能力强。 6.踏实稳定、责任心强，具备利润思维，对项目结果负责。 薪资待遇: 1.薪资结构:底薪+岗位工资+项目提成，具体薪资可面议。 2.岗位福利:节假日福利、五险、带薪培圳、定期体检，业务稳定、晋升空间大

岗位职责： 1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作； 2.结合设备技术需求，与机械设计团队协作，制定设备研发整体方案； 3.依据最终确定的设备方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸； 4.负责电气元器件的选型、成本对比，并编制采购计划与电气物料清单； 5.根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序； 6.按照技术规范进行程序验证和设备调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与设置参数； 7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化，并对客户操作人员进行培训指导； 8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议分析并推动解决，协助销售完成客户验收； 9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档； 10.对电气相关图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备五年以上自动化设备设计工作经验，能独立承担自动化设备电气系统的设计、编程与调试任务； 3.熟练使用电气绘图软件，精通PLC编程，尤其熟悉倍福PLC系统，掌握伺服电机的选型与应用，了解EtherCAT等工业通信总线技术。

【岗位职责】 1. 负责工业设备及成套系统的电气方案设计、电气原理图及接线图绘制。 2. 负责电气元件、线缆及相关设备的选型，并输出完整的电气设计图纸和BOM。 3. 指导或参与设备电气安装、接线、调试，解决现场电气技术问题。 4. 对电气系统进行功能测试和性能优化，确保满足安全、可靠性和效率要求。 5. 编写电气设计说明书、操作手册和维护文档，提供技术支持和故障分析。 【岗位要求】 全日制硕士及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 【福利待遇】 五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。

【岗位职责】 1. 配合销售部门制作设备的招投标方案及报价，负责电气部分的制作。 2. 方案制作，根据设备技术要求，与机械设计部门共同制作，制定设备研发方案。 3. 图纸绘制，根据设备最终方案，绘制设备电气原理图、接线图及生产部门图纸。 4. 选型及清单制作，负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单。 5. 程序编写，根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序。 6. 验证程序及调试，按照设备的技术要求调试设备，以达到技术参数要求。记录调试中的问题及参数设定。 7. 现场调试，配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备，并对客户的相关人员进行操作培训。 8. 问题反馈，将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门，组织相关人员开会讨论解决问题，并配合销售部门对客户处的设备验收。 9. 说明书制作，制作设备使用说明书及维修线路图。 10. 资料及程序归档，有关电气、图文资料的收集、整理、归档。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科以上学历，电气类相关专业毕业。 2. 五年以上自动化设备相关设计经验，能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作。 3. 熟练掌握使用电路图制图，熟练掌握PLC编程，尤其熟悉倍福PLC编程，掌握伺服电机的设计及造型，了解EtherCAT等工业总线的使用。

电气工程设计师（常驻兰州办事处） 【岗位职责】 1. 负责项目前期现场勘测、资料收集；施工图纸设计、设计文本编制、项目交底，竣工后完成设计资料的整理归档。 2. 负责对接业主、供电公司及工程部，协调沟通相关事宜；负责办理项目政府相关审批手续，对接政府单位，提交并协调审批事项，跟进进度；整理、归档手续办理全流程资料。 3. 负责运维项目应急抢修时的应急反应，第一时间赶到现场。 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 2年及以上10kV变配电室/电力线路设计经验，能独立完成施工图设计。 2. 熟练操作AutoCAD、天正电气等设计软件；会Office/WPS办公软件（Word/Excel/PPT），熟悉使用奥维地图、RTK等勘测软件设备。 3. 熟悉10kV电力设计规程规范、行业标准，掌握配网规划、线路/变配电设计流程，能编制设计说明书、设备材料清册等。 4. 沟通协调能力强，能对接供电公司、业主、施工方；责任心强，抗压能力好；具备团队协作、问题解决能力。 5. 熟悉10kV电力项目政府审批（立项、规划、施工许可等）流程及相关政策法规。 6. 熟悉10kV电压等级的变压器以及10kV、0.4kV开关柜柜体结构，事故发生时能及时判断变压器及柜体故障。 7. 拥有较强的问题应变能力，及时解决手续办理中的卡点问题。 8. 持有电力工程相关中级职称证书优先。 【福利待遇】 1. 薪资面议。 2. 五天半工作制。 3. 五险。 4. 节假日福利、节日生日福利。 5. 提供住宿。

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 认证标准及 Uptime Institute 相关规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。 2、节能与创新：深入分析 PUE、WUE 等能效参数，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，持续优化能耗表现，增强数据中心综合效能。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，统筹土建、暖通等各专业协作，监督施工质量与工程节点，主导系统联调与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：带领电气设计团队开展工作，制定人员成长计划；编制企业内部设计标准体系，主持技术方案评审，保障整体设计水平统一与提升。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的制定，构建风险识别与评估模型，通过设备运行数据分析，支撑电气系统安全稳定运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气系统设计基础知识，可快速掌握 EPLAN、ETAP 等专业设计工具及 BIM 协同设计流程；了解行业主流标准与规范，具备初步认知，并能在实际工作中不断提升设备选型与成本管控能力。 5、具备优秀的沟通协作与团队管理能力，较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力，能够适应高强度工作节奏。

1、负责公司新能源(风电/光伏)线路电气相关设计工作，严格按照国家和行业相关设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作； 2、熟悉设计流程及要求，熟练掌握现场测量、设计，完成设计审查等； 3、协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，对设计全过程技术负责； 4、负责建设项目的设计水平和标准，符合业主的意愿和要求。 任职要求: 1.电气工程及自动化相关专业，本科及以上学历; 2.从事220kV及以下输电线路三年及以上相关工作经验，能够独立承担线路电气设计工作; 3.能熟练使用CAD、道亨三维等常用设计工具软件及相关办公软件; 4.熟悉输变电线路相关设计规程规范和相关标准，了解相关电力行业新标准; 5.能适应项目出差; 6.热爱本职工作，恪守职业道德，有较强的事业心、责任心、原则性和服务意识，有良好的沟通协调能力。

招聘物业办公楼维修2名，工作地点兰州新区栖霞湖附近，年龄不超过50岁，会水暖、强弱电，持证优先录用，工资面议。联系电话:。甘肃兰州

兰州城关区招聘电梯安装工

和平快递，男女不限，每天日结150/班 学生统一140班 装卸160-170/班 可安排住宿，带身份证原件。 要求∶年龄18--50 #主要∶快递仓库小件，分拣，理货，扫描，装卸，随机安排 #时间∶18:00—--6:00（中间休息吃饭）

要求年满18--50

会下料的。年龄段18＿40

岗位职责 1.独立完成储能系统电气方案设计、系统原理图绘制及产品BOM搭建。 2.独立完成设备器件选型计算，输出电气原理图、接线图及线缆设计图纸。 3.参与储能系统的功能性能测试，记录测试数据，协助完成系统优化升级。 4.根据研发项目成果，撰写专利交底书，配合知识产权申报工作。 5.参与现场工程物料选型，支持产品交付及现场技术服务工作。 6.协助编写技术平台文档，包括经验案例、设计规范等，参与团队知识积累。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，机械电子、电气工程、电子工程、控制工程等相关 2.具有储能、光伏、风电、PCS、UPS等电气设计项目经验。 3.工作经验:本科2年以上，硕士1年以上(应届优秀毕业生可酌情考虑)。 4.熟悉CAD、EPLAN电气设计软件，能基本完成图纸绘制。 5.有储能电站、光伏电站或变电站控制系统现场调试经历者优先。 6.责任心强，沟通顺畅，具备团队协作和动手能力;学习主动性强，热爱新技术和新挑战

岗位职责 1、熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件，独立完成电气设备布置，主干通缆通通道布置的图纸送审工作； 2、负责电气生产设计，包括3D模型以及电气设备安装图、电缆敷设图路径图、电缆托架/支架布置图等生产图纸的绘制与校审 3、配合现场支持工作，解决现场施工过程中的问题。 岗位要求 1.船舶与海洋工程.电气工程.机械制造等专业专科及以上学历 2. 五年以上电气设计经验，具有FPSO改造项目经验，有电气专业主管经验者优先 3. 熟料操作AM软件作，具有AM软件数据库管理经验优先 4. 熟悉常用国际船级社的规范，了解规范对电气设备及电缆布放.安装的要求 5.了解上游设计.工艺设计流程，读懂电气详设图纸 6. 了解管路.轮机.舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

要求会设计，懂CAD，有项目现场经验。

变电一二次设计专工 薪资范围：2-5K/月 学历要求：大专及以上 性别要求：男女不限 工作地点：大同市云州区 专业要求：电力系统、电气及输变电相关专业。 任职要求 1、年龄35岁以下。 2、2年以上电力设计院变电一次、二次工作经验，熟悉35kV及以下变电一二次设计，重点能够熟练完成35KV变电站、10kV开闭所、配电室、箱变等变电一二次设计。 3、掌握电力系统专业技术知识，熟悉电力工程项目管理知识。 4、接收实习生：面向在校学生、应届毕业生，有意从事电力设计相关行业人员。 5、具备良好职业素养，团队协作意识强，责任心与执行力突出，善于沟通，学习能力强。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位职责 1、负责指定区域的市场开发工作，主动发掘潜在客户，深入了解并挖掘客户需求。 2、与客户开展有效沟通，精准把握客户实际需求，提供专业的产品讲解与解决方案，推进商务接洽及合同签署。 3、持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，快速响应并解决客户提出的问题，提升客户满意度与忠诚度，推动后续合作。 4、搜集整理市场信息，涵盖竞争格局、行业发展方向、客户需求变动等内容，并及时上报公司，为产品优化与市场决策提供支持。 5、达成公司下达的销售指标及相关任务要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、机械、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售工作经验，有工业自动化、智能制造、物流自动化等相关领域或项目销售经历者优先；了解桁架机器人、AGV、自动化立体库等产品者更佳。 3、具有较强的文字表达能力，熟练使用Office等办公软件，熟悉招投标流程，具备技术标书编写经验。 4、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识，能准确捕捉客户需求。 5、拥有能源装备、工业设备、工程机械应用场景客户资源者优先。 6、熟悉西北华东、华中、东北任意区域工业市场环境者优先。 7、能适应出差安排。 三、办公地点及上班时间 兰州市城关区雁滩高新区南河北路608号23层2320.2321室 8:00——17：00，周末双休 四、薪资福利 1、薪资：底薪（6000-12000元）+提成 2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检

负责售卖每日推出的饮品 性格外向 能独立工作 有一定经验者优先

兰州星德口腔医院是时光旗下在兰州开设的首家口腔医疗机构，现面向社会招聘义诊护士，工作地点位于兰州城关区兰州时光相伴二楼，薪资待遇3K至5K，入职即配备导师带教。 该岗位不同于传统临床护理，属于客户引流与市场拓展类职位，主要工作内容为在商超、社区等场所驻点，开展口腔健康知识普及，收集潜在客户信息，并有效引导其到院就诊，后续消费计入个人业绩。 该岗位不同于传统临床护理，属于客户引流与市场拓展类职位，主要工作内容为在商超、社区等场所驻点，开展口腔健康知识普及，收集潜在客户信息，并有效引导其到院就诊，后续消费计入个人业绩。

关注养老，助力养老，建设养老 兰州落地高端养老社区，高品质医养结合，全国连锁，现招聘运营销售50名 待遇 1基本工资+绩效月均4000-20000 2六险两金 3周末双休 4年终奖，季度奖，全球旅游

职位描述 岗位职责： 1、负责与新客户沟通，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持紧密联系，构建稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、工作时间8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假制度； 3、团队拓展活动、每月生日会、定期团建聚餐，提升职场体验与团队氛围； 4、享受公司每年组织的国内及海外旅游各一次； 5、提供行业领先的岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化专业培养； 6、拥有广阔且快速的晋升通道； 无需经验，只要你积极学习、踏实肯干，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 1.无责任底薪(3200-5200)+13%～30%高提成+日奖励+月奖励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作激励+（每月举办销售大会，设十余项奖励机制，包含丰厚现金与礼品）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享有生日福利，定期安排旅游与集体活动。 工作时间： 8:20-17:40（中午休息2小时），每月休息六天，同步享受国家规定法定假期 职业规划： 知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规带薪岗前培训

职位：区域经理 地点：甘肃 职位描述： 1.负责农化领域指定区域核心客户的拓展，建立并维护长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场信息收集与分析，整理产品使用反馈，协助推动产品优化、迭代及技术升级； 3.参与规划并落实市场营销方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上特种肥料类产品销售经验，在所属区域内拥有成熟客户资源（含平台商、渠道商）和良好客情关系； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧与客户影响能力。 薪水： 1.月基本薪资7k起（底薪不低于5k），季度提成奖金另计； 2.入职即办理五险一金； 3.车辆补贴、餐饮补贴均按市场标准执行。

1、负责区域内市场开拓，客户维护及订单执行等工作； 2、制定销售计划和实施方案

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 适应短期出差，具备团队协作精神和客户服务意识

有责任心，思维敏捷，会简单的电脑操作。 其他福利：法定节假日、周末双休、绩效福利。 联系企业时，鱼泡直聘网联系