求职者你好、不用自己给家人推销保险，咱们有成熟的培训体系，优质的客户资源，挣钱是最重要的，绝对比别的司部好太多！你要能懂这句话，我觉得咱们聊的就太多了！ 岗位职责: 1.对孤单客户的信息做整理，归类 2.通知客户领取公司的季度礼品，生日礼品 3.公司的一些政策及活动告知客户 4.出险客户帮忙办理理赔及提交资料 任职要求:年龄22岁到45岁，高中学历及以上 岗位福利: 1.企业年金，月度，季度以及年度绩效奖励 2.职务津贴 3.每个季度有国内外的旅游奖励 4.生日福利 5.法定节假日，带薪年假等 6.节假日福利，端午，中秋，春节慰问礼品 7.成熟的培训体系，宽广的职业晋升空间

用专业、高效、公正的理赔服务，兑现保险承诺，守护客户家庭保障，树立公司品牌口碑。

不需要法学专业背景，入职即享系统培训，同样可获得律师级别的高薪待遇！ 1. 通过高效渠道拓展新客户资源； 2. 持续跟进当事人进展，及时回应并解决其疑问； 3. 由资深导师一对一指导，全程传授实操经验； 4. 完成个人专属的专业能力提升培训。 任职资格 1. 大专学历，市场营销相关专业应届或往届毕业生优先；具备医护、保险或销售从业经历者条件可适当放宽。 2. 思维敏捷，具备出色的表达与沟通能力。 3. 工作态度积极主动，具有良好的团队协作精神。 4. 年龄要求25-45岁。 晋升通道：咨询专员（理赔师）—咨询顾问—咨询导师（培养团队骨干）—市场管理岗位；担任咨询专员期间，享有完善的培训机制，并配备专属导师提供全程辅导支持。 职位福利：全勤奖励、绩效奖金、弹性工作制、节日福利、年终发放14薪 职位亮点：客户资源稳定，提成比例高

岗位职责: 1. 负责事故车辆的维修接待工作，明确出险性质，判定维修类型，完成车辆估价，并确认维修费用的结算方式。 2. 根据保险公司相关规定，落实保险车辆的接案处理、回款跟进及事故车维修任务书的下达等事宜。 3. 与保险公司车险部门相关人员保持沟通，协助内勤人员完成理赔台账的对账工作。 4. 与各车间主管、配件人员及其他相关岗位紧密协作，推进事故车零部件定价、维修安排与订货流程，保障维修质量与进度。 5. 及时审核保险车辆工单，核对保险公司确认的配件费用与工时费用，并通知客户办理提车手续。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2. 熟悉保险理赔流程，具备独立分析和处理相关问题的能力； 3. 工作认真负责，具有团队协作精神，能在压力环境下稳定高效作业； 4. 拥有良好的客户服务理念，可为客户提供专业化的理赔指导； 5. 积极进取，具备较强的学习能力与环境适应能力。

岗位职责: 1. 负责汽车理赔相关工作的执行，保障理赔流程高效有序开展 2. 与客户保持联系，明确理赔诉求，提供专业解答与支持服务 3. 配合完成理赔各环节工作，如材料整理、事故核查等相关事宜 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户交流与协调事项 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可及时准确应对各类理赔情况 3. 具备良好的团队协作态度，能与组员密切配合，协同推进任务完成

主要线上收集资料，线上办公，处理线上人伤，无需线下，远程处理沟通出具方案

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甘肃兰州金成购超市（原嘉佰乐）一楼的达巴儿童服装店正在招聘年龄在30岁以下、热爱销售、态度积极、主动进取的导购人员，有相关工作经验者优先，薪资范围在3-7K，招工人数数名。

青庐咖啡店在甘肃兰州急招饮品师三名，要求年龄在18至30岁之间，负责咖啡和饮品制作，长期稳定工作者优先，具体薪资待遇面谈，工作地点位于海石湾川海大桥下湿地公园对面的青庐咖啡店。

岗位名称：店长（达巴儿童服装店）;零售管理（品牌鞋服专卖店）。岗位要求：1.年龄35岁以下。2.具备2年以上品牌鞋服专卖店零售管理经验。3.擅长沟通，具有感染力和领导能力；良好的目标管理能力和学习能力。薪资待遇：店长薪资5-10K。

兰州新区秦川招聘5名大工，要求会栽路牙石、砌墙、抹灰。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动 客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

要求踏实认真工资面议电话说

·负责小型车底盘维修及日常保养 ·完成汽车故障诊断与维修工作 【职位要求】 4-6年汽修经验，会四轮定位项目优先 ·掌握汽车维修、保养技能 ·持有C1驾照 工资按时发放，不拖欠。

招聘机修技师。

岗位职责： 1.负责电动车整车及核心部件（电机、控制器、电池、充电器等）的故障诊断与维修 2. 执行电动车日常保养、检测、调试及性能优化工作 3.参与售后技术支持，解答客户技术咨询并提供维修建议 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、配件使用可核查 5.配合门店完成试车、交车及客户回访等服务环节 任职要求： 1.熟悉主流电动车品牌（如雅迪、爱玛、台铃、小刀等）结构与电路原理 2. 具备基础电工知识，能熟练使用万用表、示波器等检测工具 3.动手能力强，有责任心，注重作业安全与服务规范 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与客户服务意识 5. 有电动车或摩托车维修经验者优先，学历不限

【岗位职责】 · 负责汽车日常保养与维修工作 · 按标准完成车辆故障排查与修复 · 配合完成车辆检测及维护记录 【职位要求】 · 熟悉汽车保养与维修流程 · 持有机修工证，具备汽车修理实操能力 · 工作认真负责，能适应岗位要求 【工作时间】 08:00-18:00 【薪资福利】 · 薪资月结，按实际工作量发放 · 享受年终奖、提成及加班费 · 有明确的绩效激励机制

岗位职责： 1、为客户提供车辆保险续保及保险相关咨询服务； 2、每月梳理保险即将到期的客户信息，推动并协助客户完成续保流程； 3、落实客户车辆保险相关的各项服务工作； 4、按时整理已出单客户的资料并做好归档管理； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 2、熟练操作Word/Excel等常用办公软件；

兰州市榆中县定远镇招柴油车底盘修理工，人品端正，踏实稳重，工作认真负责即可

海石湾途虎养车招聘洗车工数名

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分）， 招工人数:3名 工作地址:兰州市城关区

主要处理线上人伤理赔资料全部线上化作业，联系处理沟通通过线上作业，无需线下处理，简单明了

岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待工作，明确出险性质，判定维修类型，进行车辆估损，并确认维修费用的结算方式。 2.根据保险公司规定，完成保险车辆的接案处理、回款跟进及事故车任务委托书的下达等相关事务。 3.与保险公司车险部门相关人员对接，协助保险内勤完成理赔台账的对账工作。 4.与各车间主管、配件人员及其他相关岗位紧密协作，推进事故车零部件估价、维修安排与订货流程，保障维修质量与进度。 5.及时审核保险车辆工单，核对保险公司确认的配件费用与工时费用，并通知客户办理提车手续。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2.熟悉保险理赔流程，具备独立分析和处理问题的能力； 3.工作责任心强，具备团队协作精神，能在压力环境下稳定高效作业； 4.拥有较强的客户服务意识，可提供专业化的理赔支持与建议； 5.积极面对工作挑战，具备良好的学习能力与环境适应能力。

【岗位职责】 1. 负责处理汽车理赔相关事务，确保理赔流程的顺利进行。 2. 与客户进行沟通，了解理赔需求，提供专业的咨询与服务。 3. 协助处理理赔过程中的各项事务，包括但不限于资料准备、事故调查等。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行沟通和协调。 2. 具备较强的解决问题的能力，能够快速准确地处理理赔事务。 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。