
人伤处理岗
6-8千/月
保险理赔1-3年大专互联网金融互联网新险种人身险车险互联网新险种理赔
主要线上收集资料,线上办公,处理线上人伤,无需线下,远程处理沟通出具方案
保险理赔专员
8千-1.6万/月
保险理赔1-3年大专财产险人身险车险产品
岗位内容:
1. 开发潜在客户资源,跟进客户询盘信息,并完成订单及相关后续工作;
2. 收集并整理行业相关信息,开展竞争对手的市场调研与分析;
3. 维护客户关系,及时掌握客户需求,提供售前咨询与售后支持服务;
4. 参与销售数据的统计、分析及报表编制,深入挖掘销售数据价值。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,积极主动,工作细致且有责任心;
2. 熟练操作Office办公软件,掌握基础销售理论,熟悉市场营销相关知识;
3. 具有团队协作意识,能承受工作压力,适应出差与加班安排。
补充说明:
1. 福利保障:入职带薪培训、正常双休、国家法定节假日休息,季度免费培训;
2. 新人政策:享受公司各项补贴(具体面议)。
汽车保险理赔专员
6千-1万/月
保险理赔1-3年大专查勘定损出险理赔需外勤
岗位职责:
1.负责汽车理赔事务的处理,保障理赔流程高效有序推进
2.与客户保持良好沟通,准确掌握理赔诉求,提供专业解答与支持
3.协助完成理赔各环节工作,如资料整理、事故核查等相关事宜
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识,能妥善协调客户关系
2.具备较强的应变与问题处理能力,能够及时准确应对理赔各类情况
3.具备团队协作精神,能与同事密切配合,共同推进工作目标达成
理赔专员
6千-1.2万/月
保险理赔1-3年大专面销交通运输财务咨询医疗设备/器械农/林/牧/渔环保外贸/进出口不出差
不需要法学专业背景,入职即享系统培训,同样可获得律师级别的高薪待遇!
1. 通过高效渠道拓展新客户资源;
2. 持续跟进当事人进展,及时回应并解决其疑问;
3. 由资深导师一对一指导,全程传授实操经验;
4. 完成个人专属的专业能力提升培训。
任职资格
1. 大专学历,市场营销相关专业应届或往届毕业生优先;具备医护、保险或销售从业经历者条件可适当放宽。
2. 思维敏捷,具备出色的表达与沟通能力。
3. 工作态度积极主动,具有良好的团队协作精神。
4. 年龄要求25-45岁。
晋升通道:咨询专员(理赔师)—咨询顾问—咨询导师(培养团队骨干)—市场管理岗位;担任咨询专员期间,享有完善的培训机制,并配备专属导师提供全程辅导支持。
职位福利:全勤奖励、绩效奖金、弹性工作制、节日福利、年终发放14薪
职位亮点:客户资源稳定,提成比例高
理财养老规划师/售后客服专员
4-9千/月
保险理赔经验不限大专
求职者你好、不用自己给家人推销保险,咱们有成熟的培训体系,优质的客户资源,挣钱是最重要的,绝对比别的司部好太多!你要能懂这句话,我觉得咱们聊的就太多了!
岗位职责:
1.对孤单客户的信息做整理,归类
2.通知客户领取公司的季度礼品,生日礼品
3.公司的一些政策及活动告知客户
4.出险客户帮忙办理理赔及提交资料
任职要求:年龄22岁到45岁,高中学历及以上
岗位福利:
1.企业年金,月度,季度以及年度绩效奖励
2.职务津贴
3.每个季度有国内外的旅游奖励
4.生日福利
5.法定节假日,带薪年假等
6.节假日福利,端午,中秋,春节慰问礼品
7.成熟的培训体系,宽广的职业晋升空间
理赔服务专员
6千-1万/月
保险理赔1-3年中专/中技后续索赔汽修经验查勘定损出险理赔无需外勤
岗位职责:
1. 负责事故车辆的维修接待工作,明确出险性质,判定维修类型,完成车辆估价,并确认维修费用的结算方式。
2. 根据保险公司相关规定,落实保险车辆的接案处理、回款跟进及事故车维修任务书的下达等事宜。
3. 与保险公司车险部门相关人员保持沟通,协助内勤人员完成理赔台账的对账工作。
4. 与各车间主管、配件人员及其他相关岗位紧密协作,推进事故车零部件定价、维修安排与订货流程,保障维修质量与进度。
5. 及时审核保险车辆工单,核对保险公司确认的配件费用与工时费用,并通知客户办理提车手续。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户咨询与需求;
2. 熟悉保险理赔流程,具备独立分析和处理相关问题的能力;
3. 工作认真负责,具有团队协作精神,能在压力环境下稳定高效作业;
4. 拥有良好的客户服务理念,可为客户提供专业化的理赔指导;
5. 积极进取,具备较强的学习能力与环境适应能力。
理赔专员
6千-1万/月
保险理赔1-3年中专/中技后续索赔汽修经验查勘定损出险理赔无需外勤
岗位职责:
1.负责事故车辆的维修接待工作,明确出险性质,判定维修类型,进行车辆估损,并确认维修费用的结算方式。
2.根据保险公司规定,完成保险车辆的接案处理、回款跟进及事故车任务委托书的下达等相关事务。
3.与保险公司车险部门相关人员对接,协助保险内勤完成理赔台账的对账工作。
4.与各车间主管、配件人员及其他相关岗位紧密协作,推进事故车零部件估价、维修安排与订货流程,保障维修质量与进度。
5.及时审核保险车辆工单,核对保险公司确认的配件费用与工时费用,并通知客户办理提车手续。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户咨询与需求;
2.熟悉保险理赔流程,具备独立分析和处理问题的能力;
3.工作责任心强,具备团队协作精神,能在压力环境下稳定高效作业;
4.拥有较强的客户服务意识,可提供专业化的理赔支持与建议;
5.积极面对工作挑战,具备良好的学习能力与环境适应能力。
保险理赔业务
3-6千/月
保险理赔1-3年大专销售沟通能力电话销售网络销售门店销售
用专业、高效、公正的理赔服务,兑现保险承诺,守护客户家庭保障,树立公司品牌口碑。
人伤调查岗,负责人伤理赔处理
6-7千/月
保险理赔1-3年大专企业服务/数据服务互联网新险种人身险理赔熟悉理赔作业规则及流程
主要处理线上人伤理赔资料全部线上化作业,联系处理沟通通过线上作业,无需线下处理,简单明了
人寿理赔服务经理
8千-1.5万/月
保险理赔经验不限学历不限
岗位描述:
1、公司每周会下发理赔报案客户,主动联系跟进,协助整理理赔申请材料,做好客户沟通咨询工作,不用担心客户资源问题。
2、负责客户档案整理维护、客户接待、礼品登记发放等客户服务工作。
3、新组建部门,政策好机会多,公司提供系统化岗前培训,零基础也可快速上手。
薪酬福利:
1、无责底薪分为2000 / 4000 / 10000三档,根据面试结果定岗定薪
周末固定双休,每月额外1天自由调休,月休合计9天
2、法定节假日正常休假,享有十三薪;转正后15天带薪年假,有企业年金。
3、定期部门团建、季度公司出游活动
工作时间:
上午 09:00‑10:30,下午自由安排,不用回公司开会
任职要求:
1、年龄25周岁以上,有销售经验者优先
2、做事认真细致,善于沟通,有耐心,具备基础服务意识
保险理赔
4-6千/月
保险理赔经验不限大专保险公司理赔审核保险/金融/管理相关学历
一、岗位职责
1. 负责客户保单后续维护、续期提醒、客户回访、信息变更协助办理;
2. 受理客户咨询与诉求,做好客户关系维护,提升客户满意度;
3. 协助客户办理理赔、保全等相关售后业务;
4. 按要求参加早会培训,完成既定客户服务相关工作任务。
二、薪酬待遇
基础工资4000元/月 + 月度绩效奖金,绩效根据服务考核成果核算,多劳多得
三、工作时间
周一至周六 上午8:30-10:30(每日出勤2小时)
周六下午、周日全天休息,法定节假日正常休假
四、应聘说明
接受自荐,也欢迎推荐合适人选
可预约到司参观了解岗位详情,到司参观即赠礼品
岗位为售后服务性质,非全天坐班制,入职前可详细了解考核细则
平安车险理赔专员
9千-1.3万/月
保险理赔经验不限本科
1. 实习期薪资5-7k不等,实习期三个月,三个月后稳定在10k左右。
2. 公司提供娱乐休息室、下午茶,线上作业,不需要外出,工作环境干净整洁,室内恒温。
3. 同事都是年轻人,工作氛围轻松愉快。
【岗位职责】
1. 负责小额车险车物案件远程线上查勘,核实事故真实性,判定事故责任及保险责任,指引客户线上理赔。
2. 负责案件损失确定,线上提供解答客户理赔咨询服务,在线上与客户协商确定理赔方案,指引客户索赔。
【岗位要求】
全日制本科学历,理工科专业优先。
人事助理/售后专员双休不加班
6千-1万/月
保险理赔经验不限大专
招聘职位:办公室文员/助理周末双休不加班
一、任职资格:
1、(25周岁以下请勿扰)!!
2、大专及以上学历
3、工作认真、细致、敬业,责任心强;
4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。
二、工作内容:
我们这边是人寿售后服务部,主要负责:老客户的电话回访,节日问候以及礼品递送,基本信息变更,理赔等)
三、工作情况、福利及待遇:
1、【薪资待遇】:基础 薪5000-8000,综合工资8000-15000/月;上不封顶;只要努力去做,月薪过万很正常;
薪资+绩效+津贴
(有工作经验者优先考虑,另外公司对于表现优异的员工给予奖励,升职加薪,奖金丰厚,具体面议)。
2、上五休二,早8:30上班,下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩);
3、 ;
4、公司员工平均年龄28周岁,年轻人氛围好,好相处,工作轻松。
5、公司注重员工培养,有完善的培训机制,给予一年四次晋升机会,公开透明,管理层从员工中培养、提拔。
保险理赔
3-8千/月
保险理赔经验不限大专保险公司家庭财险人身险健康险寿险养老险理赔审核人身险理赔健康险理赔客服类工作经验寿险理赔保险/金融/管理相关学历熟悉保险政策法律
岗位职责
协助客户进行保险理赔
任职要求
具有良好的沟通能力和服务意识
岗位福利
提供服务津贴
提供培训津贴
护工包吃包住月结
光大百龄帮兰州市老年公寓西站分部因发展需要,诚聘养老护理员若干名薪资待遇:3000-6000任职要求:1、服从上级领导的工作安排,有爱心耐心责任心;2、吃苦耐劳、服从管理、踏实肯干;3、男女不限,年龄不超55岁;4、身体健康,无传染病和大病史;5、无违法违规记录;6、有相关工作经验者优先。7、购买五险,管食宿,上六休一,享带薪年假、工龄工资、节日津贴、团建活动等。联系电话:来老师工作地点:七里河区西站西路267号老年公寓(军供站小区)
主任+高级专员【五险一金+周末双休】
8千-1.3万/月
理财顾问五险一金1-3年大专其他类型金融机构具有极强的客户开发能力对高净值客户销售
岗位职责:
1.公司划分服务区域并配备高净值及VIP客户资源,负责区域内客户的售后支持,处理相关售后事务,及时进行续期提醒,并开展日常维护与线下邀约,组织客户参与服务活动及旅游安排;
2.以客户需求为核心,提供专业的产品讲解与推荐,为客户量身定制解决方案,协助完成产品配置与组合规划;
3.参与公司系统化培训,持续学习专业知识与技能,提升综合服务能力,增强解决保险及其他产品相关问题的能力,表现优异者可纳入管理梯队培养(可转向内勤管理岗);
薪资待遇:
普专:3100+新人津贴800-1W+提成
高专:4300+新人津贴800-1W+提成
综合薪资10k+
任职要求:
年龄:25-45岁
学历:大专及以上(学信网可查,正常毕业)
1.热爱金融领域,普通职级需具备1-2年销售经验,高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售背景;
2.具备良好的沟通协调能力,执行力强,性格积极乐观,具备较强的学习意识与适应能力;
岗位优势:
1.提供有责津贴,底薪+续收服务补贴,收入与业绩脱钩,保障稳定;
2.配备约400位优质客户资源,直击销售获客难点,提升转化效率;
3.享受服务津贴+销售奖金,基础收入有托底,奖励上不封顶;
4.列入管理人才储备计划,作为项目快速发展的核心力量,具备优先晋升通道;
5.缴纳六险一金,包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。
护工包住月结
西固现需住家护老阿姨,照顾一位独居卧床老爷爷,阿姨有独立休息房间,薪资4500,休2天,年龄55岁以下,身体好年龄可以适当放宽(不休工资)
理财顾问
5千-1万/月
理财顾问社保交通补助五险一金年终奖6-10人3-5年高中销售额提成面销/陌拜基本坐班TOC弹性工作制其他类型金融机构互联网金融信托国内院校优先具有极强的客户开发能力同业销售对高净值客户销售
岗位职责:
1、组织开展健康类相关科普专题;
2、为顾客分析健康状况、身体评估、营养方面的健康指导,提供全方位的私人定制化方案;3、建立健全客户健康档案,定期咨询回访与叉新。
任职资格:
1、具有营养学、医学、功能医学等相关专业背景;
2、具备良好的沟通能力和服务意识。
护工1-2人月结
养老护理员年龄30-55岁,初中以上学历,会说普通话薪资福利:3500-4500元招工人数:1名工作地址:城关区天水路枫叶国际B塔7楼.
护工1-2人
兰大一院要一个男护工,53岁以下,身高1米6以上。工资350元,不管吃,不管住。气切病人,翻身拍背打流食联系人杨老师联系电话
兰州城关区急招护士有护士资格证书1-3年工作经验
3-5千/月
护士1-3年中专/中技口腔医院/诊所护士执业证书护士资格证内科全科常规护理普内科普外科
急招护士
有护士资格证书
1-3年工作经验
栏目概述
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