岗位职责： 1. 负责市场调研与竞品分析，独立制定并落地执行年度/季度营销策划方案 2. 策划统筹线上线下整合营销活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3. 搭建优化多形式营销内容体系，涵盖文案、视觉设计、短视频等传播素材 4. 协同销售、产品、运营等部门推进项目落地，基于数据监测持续优化策略 5. 管理拓展新媒体平台及KOL/KOC合作资源，提升营销投入产出比（ROI） 任职要求： 1. 具备市场营销策划相关工作经验，快消、互联网或服务行业背景者优先 2. 有独立策划与成功执行案例经验，具备爆款活动操盘能力 3. 熟悉主流媒体平台规则及基础数据分析工具，能开展效果复盘 4. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀文案撰写与跨部门沟通协调能力 5. 学历不限，热爱营销工作，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、开展医药市场动态与趋势的研究分析，制定产品市场营销战略及实施方案。 2、对销售数据进行深入分析，制定销售预测与目标，并跟踪管理销售团队的工作成效。 3、策划并执行医药产品的市场推广与品牌建设活动，提升企业及产品的市场认知度与美誉度。 4、统筹品牌形象的对外传播，维护企业与产品形象的一致性与专业性。 5、负责医药市场信息的采集、归纳与分析，包括竞争者动向、市场需求变化等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、市场营销、广告传播等相关专业优先； 2、具备3年以上营销策划或市场运营相关工作经验； 3、掌握市场调研与营销策略规划的常用方法与工具； 4、具备良好的团队协作与沟通协调能力，能跨部门高效配合； 5、具备较强的数据处理与逻辑分析能力，能够基于数据支持决策制定。

岗位职责： 1、开展医药市场动态与趋势的研究分析，制定医药产品的市场营销战略及实施方案。 2、对销售数据进行深入分析，制定销售预测与目标，并跟进销售团队的执行情况与业绩达成。 3、策划并执行医药产品的市场推广与品牌建设活动，提升企业及产品的市场认知度与美誉度。 4、统筹品牌形象传播工作，维护企业与产品形象的一致性与规范性。 5、负责医药市场信息的搜集、整理与分析，涵盖竞争方动向、市场需求变化等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、市场营销、广告传播等相关专业优先； 2、具备3年以上营销策划或市场运营相关工作经验； 3、掌握市场调研与营销策略规划的常用方法与工具； 4、具备良好的团队协作与沟通协调能力，能跨部门高效配合； 5、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，能够基于数据支持业务决策。

本岗位属于市场部门，不限制专业背景，无需法律专业知识！ 1.充分整合现有资源，通过有效渠道开拓新客户。 2.快速响应并准确解答客户提出的问题。 3.接收客户委托事项，并配合公司其他职能部门协同推进工作。 职位发展路径：咨询专员（理赔师）---咨询顾问---咨询导师（带领团队，培养人才）---市场管理

岗位职责： 1、开展医药市场动态与趋势的研究分析，制定产品市场营销战略及实施方案。 2、对销售数据进行深入分析，制定销售预测与目标，并跟踪管理销售团队的执行情况与业绩表现。 3、规划并执行医药产品的市场推广与品牌建设活动，增强企业及产品的市场认知度与美誉度。 4、统筹品牌形象传播工作，维护企业与产品形象的一致性与规范性。 5、负责医药市场信息的搜集、归纳与分析，包括竞争者动向、市场需求变化等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、市场营销、广告传播等相关专业优先； 2、具备3年以上营销策划或市场运营相关工作经验； 3、掌握市场调研与营销策略设计的常用方法与工具； 4、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； 5、具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力，能基于数据支持决策制定。

本岗位属于市场部职位，无需法律专业背景！ 1. 充分运用现有资源，通过各类渠道拓展新客户。 2. 及时回应客户提出的问题与咨询。 3. 接受客户委托，配合公司相关部门完成协作任务。 职位晋升路径：咨询专员（理赔师）---咨询顾问---咨询导师（带领团队，培养团队成员）---市场管理

岗位职责: 1. 协助制定并落实营销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 2. 研判行业动态，为产品及服务优化提供可行性建议。 3. 策划并实施多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下执行，增强品牌影响力。 4. 与相关部门协同推进项目，确保营销举措与企业战略方向保持一致。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员及客户。 2. 对市场营销具有敏锐判断力，善于捕捉并把握市场机遇。 3. 具备较强的统筹与规划能力，可独立完成营销项目的策划与落地。 4. 熟悉数据解读，能通过效果分析优化营销策略并提出改进方案。

岗位职责: 1.参与营销策略的制定与实施，助力提升品牌影响力与市场份额。 2.研究市场动态，为产品及服务的优化提供可行性建议。 3.策划并执行线上线下市场推广活动，增强品牌曝光度与认知度。 4.协同团队推进营销项目，确保活动方向与公司战略目标保持一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 2.对市场营销具有敏锐判断力，善于捕捉并把握市场机遇。 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成营销方案的策划与落地执行。 4.数据意识强，能通过数据复盘营销成效，并提出针对性优化策略。

岗位职责： 1.参与公司组织的培训项目，迅速熟悉企业运营模式及管理架构。 2.轮岗于各职能部门，深入了解不同岗位的工作流程与技能需求。 3.协同部门开展日常事务，积极提出流程优化与改进建议。 4.执行公司指派的专项任务，定期反馈工作进度与成果。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备较强的学习能力与沟通协调能力。 3.拥有良好的团队协作意识和环境适应力。 4.热爱医药领域，有志于在医药行业长期发展

岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与落地实施 3. 熟悉大健康领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

当天可安排食宿 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!!面试当天安排住宿，第二天即可报到上班!! 1、订单多，工资300/天!! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手不低于7000元! 4、，当天入职，不扣不压收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 一【薪资架构】 1.月收入7500-8000 现在是旺季，加班比较多 招聘正式工，小时工(自由选择) 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 2.工作时间早八晚六 二、【待遇福利】 1、有超市网咖图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 2、食宿:包吃包住，宿舍四人间，独立卫生间，空调，热水器，洗衣机，WIFI等，有米饭，面食，面条馒头，饺子，吃饱为止。 3、保险:入职缴纳社保 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升 三、【招聘要求】 1、年龄:16周岁-48周岁 2、工作积极，听从管理 3、经验不限，学历不限，能长期稳定的优先 四:【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试，(恒温车间，坐着上班)

外面的工价工资眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投递简历直接入职，包进，不用烦恼，我厂工价真实可靠! 当天安排入职面试、住宿，入职当天晚上报销打车、坐车费用等!工资可人走帐清! 新厂线全方面开工，包吃住，吃住全免费。随时可预支，直接投递简历来或者点下方在线沟通，详细介绍薪资待遇福利! 穿普通工衣，不穿无尘服，坐着上班! 厂里订单增加，急需临时工正式工50名! 临时工255~275一天 上班7天可以预支工资! 最少要做15~30天!可以签临时工合同1个月! 招聘要求: 1、男女不限，16-48周岁。不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班 3，持有效本人身份证明 伙食住宿 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅; 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;

兰州地区招聘办公家具安装师傅，有意者可私信联系。

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厂区面试入职，不收取任何费用，可视频看厂！ 免费包吃住+提供员工餐 (自由搭配) 免费提供4-6人间 (空调 热水器，洗衣机，独立卫生间，WiFi) 1、正式工：综合到手7000~8000 2、小时工：，工资保底7k 工作时间: 上六休一，一天工作8~10小时（晚上加班自愿），每月10号发放薪资 招聘要求: 1、16-48周岁，男女不限，学历不限，经验不限 2、身体健康，能吃苦耐劳 3、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 车间环境: 1、车间恒温，饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，每2小时休息15分钟; 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐; 招聘岗位: 2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不穿无尘服厂区优势，公司人性化管理，可预支工资 因投简历过多，不能一一查看，有意者请直接致电或点立即在线沟通噢！

岗位职责 1、负责门店整体市场推广、客源维护、客户开发、老客回访，建立稳定客户资源体系； 2、制定日常营销计划、拓客方案，完成门店经营业绩目标； 3、维护高端客户关系，做好到店接待、服务跟进、客情维护； 4、配合门店日常运营管理，统筹营销对接、活动落地、客源统筹； 5、具备团队意识，服从门店整体管理，带动门店整体业绩增长。 任职要求 1、形象气质佳，谈吐大方，情商高，具备良好商务沟通能力； 2、有商务接待、市场拓展、客户维护、营销管理经验优先； 3、目标感强、抗压能力强，做事积极主动，有责任心； 4、能适应晚班、配合门店营业节奏； 5、无经验优秀者、沟通能力强者亦可培养。 薪资待遇 1、底薪+高额提成+业绩奖励+月度奖金，多劳多得，上不封顶 2、薪资稳定准时发放，绝不拖欠 3、高端工作环境，团队氛围好，晋升空间大 4、门店提供专业培训、客源指导、资源扶持

1线上线下的招生工作 2.代理渠道洽谈对接

一，工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.提供免费培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 三，任职要求 1.工作态度好，认真跟随组长学习，认真协助组长完成每天工作任务。 2.工作积极，不偷懒。 3.学习态度好，每天认真总结，积极参加公司组织的免费培训。 4.形象专业，态度谦卑。 5.遵守公司规章制度。——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会！

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容，提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化； 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动； 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力； 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

大专及以上学历 薪资福利:2000元底薪＋提成 工作地址:兰州市城关区雁兴路基业豪庭西门103号商铺

销售洗衣液，手榴弹，洗洁精。 活在兰州有想来的电话 有想法的联系

有较强的抗压能力，勤快能吃苦。

招聘金融咨询顾问（客户经理）6人。岗位要求：年龄21-35周岁，大专及以上学历（毕业满一年）。沟通表达流畅，目标感强，愿意踏实深耕金融行业，能承受基础销售压力。有销售、客服、银行、保险、渠道拓展经验者优先，本地长期发展优先。工作内容：依托公司精准客户资源，为有资金需求的个人、商户提供一对一金融咨询，定制合规融资方案。全程跟进客户申请、资料对接、审批跟进，完成标准化业务办理。维护存量客户，挖掘后续业务需求，配合团队完成月度业绩目标。严格遵循公司合规流程开展业务，树立平安专业服务形象。薪资福利：薪资范围6000-15000元/月，上不封顶，团队月均8k-13k，销冠月入3万以上。薪资结构包括无责底薪、提成、季度绩效奖金、年终分红。入职即签正式劳动合同，缴纳六险一金。提供专属新人启航培训、一对一资深师傅全程陪展带教。法定节假日正常休假，带薪年假，生日礼品，节日福利，季度团建，年度免费体检，下午茶，工会福利。晋升路径为咨询顾问→团队主管→分公司经理，全部内部提拔，不靠空降，能力优先，管理岗空岗优先内部选拔。工作地址：兰州城关区东湖广场。 联系电话：

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兰州七里河区招电话销售

岗位职责： 1. 利用公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户建立联系，并推动完成转化； 2. 达成每月设定的团队或个人销售业绩指标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关事宜； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 不限制学历，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或4S店销售经验者优先考虑； 2. 有汽车电销、金融助贷电销、保险电销等相关工作经验者优先； 3. 具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4. 工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能承受工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的收入提升意愿； 5. 拥有良好的沟通表达能力和应变能力，待人礼貌，富有亲和力。

我们是一家专注于道路交通安全设施研发、生产与销售的企业，高速、国道、县乡道路两侧常见的波形护栏、交通标志标牌、城市景观护栏、桥梁护栏等产品，均出自我们之手。 目前在全国设有多个分支机构，伴随业务持续拓展，西北分公司现面向社会诚邀充满热情、积极进取的销售人才加入，携手开拓市场，共谋发展。 工作内容： 1、通过电话、网络及实地项目等方式开发市场，精准挖掘潜在客户，能力出众者可面向全国开展业务。 2、与客户进行高效沟通，推进签约流程，确保销售目标顺利达成。 3、持续维护已有客户资源，推动建立稳定、长期的合作关系。 任职要求： 1、普通话流利，大专及以上学历，具有一定销售从业经历。 2、沟通表达能力强，能快速把握客户需求，具备较强的应变与问题处理能力。 4、诚实守信，性格开朗，责任心强，具备良好的团队协作意识。 公司福利： 销售提成起点为20%，上不封顶，业绩达标享高额年终奖励。 提供带薪春节假期15天。 我们相信，你的潜力远不止于此 若你对现状心存不甘 不如来和我们一起谈谈未来

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职位详情 无责底薪4200+300全勤+绩效提成 上班时间： 周一至周五 8:50-19:30，周六 9:30-18:30 单休，月休四天，可晚起，午休2小时，下午17:00~18:00设有一小时茶歇时间，享受15天带薪年假，法定节假日正常休假 上班福利： 每月组织一次团队聚餐，随机发放奶茶咖啡茶饮，办公区零食供应不断，允许适度晚起，午间休息1.5小时，傍晚17:00~18:00安排一小时休闲时光 工作内容： 公司主营互联网金融相关业务，日常负责客户资料的审核与筛选工作 晋升路径： 从师傅起步，依次为见习主管、副主管、大主管、经理，最终可成为股东（每季度进行一次晋升评估） 全景式办公环境，工作氛围轻松融洽，面试通过后即可快速入职