完成公司分配的任务，策划活动执行，

本岗位属于市场部门，不限制专业背景，无需法律专业知识！ 1.充分整合现有资源，通过有效渠道开拓新客户。 2.快速响应并准确解答客户提出的问题。 3.接收客户委托事项，并配合公司其他职能部门协同推进工作。 职位发展路径：咨询专员（理赔师）---咨询顾问---咨询导师（带领团队，培养人才）---市场管理

一、营销策划专员（1名） 岗位职责 1. 负责房地产项目营销策划、推广方案、活动方案的撰写与落地执行； 2. 负责活动营销爆点策划、暖场活动、拓客方案、促销政策制定； 3. 对接设计、新媒体、销售团队，统筹推广物料及宣传执行； 4. 开展市场调研、竞品分析，根据市场情况提出营销优化建议。 任职要求 1. 在大型房地产策划负责人6年以上者、工作经验丰富者优先； 2. 思路清晰，具备方案撰写、活动执行、推广策划能力； 3. 责任心强，沟通协调能力好，能配合项目节点完成工作； 4. 熟悉兰州新区房地产市场者优先。 薪资待遇 工资月付， - 绩效奖金 + 项目奖金 公司统一缴纳社保，工作稳定，团队氛围好，晋升空间大。  

岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与落地实施 3. 熟悉大健康领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1. 参与公司组织的培训项目，迅速熟悉企业运营模式及管理架构。 2. 在多个职能部门轮岗实践，了解各岗位运作流程与能力要求。 3. 协助相关部门开展日常工作，积极提出优化方案与改进建议。 4. 执行公司指派的各项项目任务，定期反馈工作推进情况。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的学习领悟力和语言表达能力。 3. 拥有良好的团队协作意识与环境适应能力。 4. 对医药领域具有强烈兴趣，期望在医药行业长期发展

岗位职责: 1. 协助制定并落实营销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 2. 研判行业动态，为产品及服务优化提供可行性建议。 3. 策划并实施多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下执行，增强品牌影响力。 4. 与相关部门协同推进项目，确保营销举措与企业战略方向保持一致。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员及客户。 2. 对市场营销具有敏锐判断力，善于捕捉并把握市场机遇。 3. 具备较强的统筹与规划能力，可独立完成营销项目的策划与落地。 4. 熟悉数据解读，能通过效果分析优化营销策略并提出改进方案。

大唐街的兼销售，工资月结，按单提成10% 一个月休息两天，买意外保险，上班期间有餐

岗位职责： 1、开展医药市场动态与趋势的研究分析，制定产品市场营销战略及实施方案。 2、对销售数据进行深入分析，制定销售预测与目标，并跟踪管理销售团队的工作成效。 3、策划并执行医药产品的市场推广与品牌建设活动，提升企业及产品的市场认知度与美誉度。 4、统筹品牌形象的对外传播，维护企业与产品形象的一致性与专业性。 5、负责医药市场信息的采集、归纳与分析，包括竞争者动向、市场需求变化等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、市场营销、广告传播等相关专业优先； 2、具备3年以上营销策划或市场运营相关工作经验； 3、掌握市场调研与营销策略规划的常用方法与工具； 4、具备良好的团队协作与沟通协调能力，能跨部门高效配合； 5、具备较强的数据处理与逻辑分析能力，能够基于数据支持决策制定。

岗位职责: 一、岗位职责 1. 负责兰州区域内诊所与药店的线下推广工作，包括协助开展社区健康讲座、免费义诊、门店周边地推等各类活动，提升门店曝光度及到店客流。 2. 协同运营官方微信公众号、社群及短视频平台，协助输出健康科普内容、活动公告等基础文案，维护用户互动关系，推动线上用户向线下门店转化。 3. 搜集兰州本地医疗健康市场信息（如竞品运营情况、居民健康需求变化），汇总整理相关数据并及时反馈，为营销策略优化提供支持依据。 4. 协助搭建用户会员体系，落实会员权益活动（如购药优惠、健康检测服务），加强会员维系，提高用户持续消费意愿。 5. 配合团队完成营销物料筹备、现场活动执行、用户意见收集等日常事务，保障各项营销活动有序实施。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，市场营销、医药、公共卫生等相关专业优先，应届毕业生或具1年以内营销类工作经验者均可报名。 2. 熟悉兰州本地社区环境，具备良好沟通表达能力，能够主动对接居民及社区工作人员。 3. 对线上平台运营有基本了解，熟练使用微信、抖音等常用工具，具备简单文案撰写或资料整理能力者优先考虑。 4. 工作态度积极，责任心强，具有一定抗压能力与团队协作精神，乐于学习医疗健康领域相关知识。 5. 认同公司“服务本地居民健康”的宗旨，对医疗健康行业有热情，能适应阶段性外勤推广及活动执行安排。 6. 会驾驶。

【岗位职责】 1. 负责市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和客户参与度； 2. 根据市场需求制定营销策略，优化宣传方案并推动落地实施； 3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，提出针对性的市场应对措施； 4. 协调内外部资源，确保营销项目高效推进并达成预期目标； 【岗位要求】 1. 具备较强的市场洞察力和策划能力，能独立完成营销方案设计； 2. 熟悉各类宣传渠道和推广方式，有良好的资源整合能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目； 4. 工作积极主动，具有较强的责任心和执行力，适应快节奏工作环境；

甘肃兰州招聘成手植筋师傅2至4人，工期约两个月。有意者可电话联系。

兰州市城关区砌墙，贴院墙条形砖

地库上钢材电梯到30楼往上走一层楼梯 放到平台上 现金200块 200根3米长的钢材及一点点小的配件 能现在来的打电话

兰州市榆中县招工地小工/杂工

安宁地区招聘防水师傅一名，有意者可报名。

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.负责各类商业活动的策划与组织实施； 2. 根据项目实际情况负责活动方案的策划、创意、撰写； 3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行； 4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控； 5.评估活动效果并编制活动报告； 6.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象； 7.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划； 8.定期收集行业信息，了解行业的动态，并整理、分析，形成报告； 9.负责活动现场的统筹、监督管理与执行； 10.负责公司刊物及行销刊物的企划； 11.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿； 12.执行定期行销活动资讯的更新与维护； 13.设计活动相关文宣。 任职资格： 1、脑洞大、认真、负责，高度的工作热情，良好的团队合作精神； 2、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富; 3、好学好问，责任心强，有较强的观察能力、人际交往能力、执行能力； 4、个性开朗，善于交流，表达能力强，知识面广； 5、兴趣广泛，知识面广；

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、文案内容、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合市场热点定制创意活动主题与传播策略、根据不同的客户要求匹配适合的可落地的活动方案 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验 2. 最低学历：本科 3.具备良好的文案撰写能力、视觉审美及PPT提案表达能力 4. 熟悉主流活动平台、了解主流活动动向 5.责任心强，抗压能力好，配合度高，具备跨部门沟通与多任务统筹能力

找活动策划，找活动设计。找财务。有这方面经验的。可以找我聊聊

岗位职责: 1、负责本科、大专、中专及私立院校等教育类软件产品的市场推广、销售实施及政府采购相关工作。 2、组织开展赛事推广、会议营销等活动（享有多个部门协同支持）。 3、推进代理商合作，拓展与各类政企单位的合作关系（提供充足的自主洽谈权限）。 4、制定并落实销售计划，完成销售任务，并进行总结、分析与汇报。 5、全面参与产品营销过程，包括报价、商务谈判、合同签署及后续执行跟进。 6、持续维护客户关系，增强客户粘性，拓展客户资源，主导重大项目的公关工作并实施全过程跟踪管理。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，不限经验，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、对软件类项目销售有浓厚兴趣，具备项目型销售、政府采购、设备仪器或服务方案销售经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧、亲和力强，反应敏捷，抗压能力突出，富有耐心与坚持精神； 4、具有敏锐的市场洞察力，擅长渠道搭建与客户开发，具备较强的项目统筹、公关及谈判能力； 5、勇于面对挑战，能接受频繁出差安排； 6、普通话标准、表达清晰流畅（必要条件）

1，负责区域内商户的合作沟通及后续服务维护 2，底薪3000元加丰厚提成 3，享受六险一金保障 4，法定节假日按规定正常休假

职位详情无责底薪4200+300全勤+绩效提成 上班时间: 周一到周五早8:50-19:30，周六早9:30-18:30单休，月休四天，可晚起，午休1.5小时，下午17:00~18:00安排一小时茶歇时间，享带薪年假15天，法定节假日正常休假 上班福利： 每月组织一次团队聚餐，不定期提供奶茶咖啡茶歇，办公区零食持续供应，可适当晚起，午休1.5小时，下午17:00~18:00为固定茶歇时段 工作内容： 公司主营互联网金融业务，日常负责客户资料的审核与筛选工作 晋升路径： 师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每季度进行一次晋升评估） 全景式办公环境，团队氛围融洽 面试通过即可立即入职

岗位职责： 1、负责与新客户对接，开拓客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动沟通，打造稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、工作时间8:20-17:40（实行大小周休息制度），节假日严格按国家规定执行； 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐，让职场生活更加丰富多彩； 4、享有公司每年组织的国内外集体旅游机会； 5、提供覆盖全面的专业培训体系，包括岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程； 6、拥有广阔且快速的成长晋升通道； 无需经验，只要积极学习、踏实肯干，我们将为你提供实现自我价值的舞台！ 薪资构成： 1.无责任底薪（3200-5200）+13%～30%高比例提成+每日激励奖+月度绩效奖+多项额外奖金+五险+节日福利+老客户合作奖励+（每月举办销售大会，设立十余项表彰机制，包含丰厚现金及礼品奖励），综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；整体薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享生日福利，定期安排旅游与团建聚会。

1.对家装建材行业熟悉了解2.挖掘客户需求提供解决方案3.沟通能力强有亲和力普通话标准4.口齿伶俐思维敏锐具有团队精神，有上进心

加入我司的七大优势： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+多重奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、强保障：缴纳五险，工作更安心 3、快提升：经理一对一指导，带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技能 4、优环境：制度规范，配备冷暖空调、独立无线网络！月休6天，上班时间8:30-11:50，14:00-5:40 5、好前景：职业路径清晰，从知识产权顾问到队长、经理、总监，能力达标者最快2-3个月实现晋升 6、多福利：享受法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦）及节日礼品；每年组织1-2次公司团建旅游，往返机票及食宿全包；员工生日享蛋糕与福利；每月聚餐（海鲜、火锅等丰富选择），团建活动多样（KTV、真人CS等精彩不断） 7、年终盛典来袭！今年奖金总额翻三倍，奖品涵盖价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iPhone15、代步平衡车，更有抽奖环节，iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱等大奖等你赢取！ 岗位职责： 1、面向全国市场开展业务，无需外出，客户资源由公司统一提供 2、解答客户在知识产权领域的相关问题，促成合作，完成收款并跟进后续服务对接 3、主要服务对象为各大高校、科研院所、医院、事业单位及技术研发类企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备责任心和团队协作精神 2、遵守职业道德，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1. 绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成 2. 月薪普遍在6000—10000元区间（上不封顶，依个人能力而定），收入构成为底薪（3200—5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人+部门）+年度奖励（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖，综合收入6000-10000，优秀者可过万 3. 实行人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时），享有带薪年假、法定节假日及年终奖 4. 拥有内部资源共享平台，提供专业带薪培训，定期组织员工进行专业知识学习 5. 管理岗位均从内部选拔，考核机制公开、公平、公正，助力明确职业发展方向 面试时间： 8:30-12:00 14:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！

公司直招！！！ 不收取任何费用！！！！ 不强制加微信！！！不强制电话量！！！不穿西装！！！ 兰州分公司高薪诚聘销售经理，无责4500+3000奖金+15%-40%的高提成（额外每日还有现金红包） 工作内容轻松，依托公司分配的资源邀约客户，客户到店后线下沟通（零经验安排专人指导），公司每月投入超百万推广成本，客源精准有效，无需盲目拨打电话，杜绝无效外联，所有客户均为真实意向用户，无需外出跑动，享受带薪岗前培训 绝不以任何借口克扣底薪！！！无隐藏规则，薪资准时发放 福利政策： 1. 带薪岗前培训 2. 缴纳五险 3. 每周1-2次咖啡奶茶下午茶 4. 每月15号举办生日会 5. 公司配备冰箱微波炉 6. 办公区设置零食角 团队成员以95后、00后为主，氛围活跃融洽，相处轻松自然，日常不定时分享小零食！ 任职要求： 1. 寻求有拼搏精神的求职者加入，拒绝躺平、只拿底薪无动力者勿扰 2. 不限性别，不限经验 3. 具备良好沟通能力，性格开朗，乐于人际互动，工作积极主动，心态乐观，能承受一定工作压力，具备强烈赚钱目标 4. 接受无基础新人，接受应届毕业生，欢迎积极投递 工作时间：9:00-18:30，午休两小时，法定节假日正常休假（周末单休，介意者慎投） 集团化运营，金融行业企业，不空谈愿景，入职即签薪酬协议，保障透明入职，各位优秀人才速来加入我们团队！！！

1. 按订单回款拿提成，多劳多得 2. 不用坐班打卡，时间自己安排 3. 负责开发客户、商务对接

岗位职责： 1. 客户关系协助建立 • 在资深销售团队的带领下，参与开发与各大电厂的合作渠道，协助整理电厂基本信息、煤炭采购需求特征及相关决策流程等内容，为后续合作打下基础。 • 协助维护现有电厂客户关系，及时回应客户咨询，做好沟通记录，将客户反馈传递至相关部门，协助处理客户在煤炭采购及使用中遇到的常规问题，提升客户对公司服务的满意度。 2. 销售工作学习与执行 • 学习掌握煤炭产品相关知识，包括各类煤炭的质量参数（如发热量、硫分、灰分等）及其适配的电厂锅炉类型，理解公司煤炭产品的核心优势，并能向电厂客户进行初步介绍与推广。 • 参与销售策略研讨，在前辈指导下了解电力行业趋势、煤炭市场变化及竞争格局，协助落实营销方案，积极追踪销售线索，逐步积累实战经验，力争完成个人销售任务目标。 3. 合同执行跟进协助 • 协助销售团队完成电厂煤炭销售合同的前期准备，如核对合同条款、归集所需资料等，学习掌握合同谈判的基本要点与技巧。 • 在合同履行过程中，协同公司内部各环节（生产、运输、质检等）保持沟通，跟踪煤炭供应进度与质量控制情况，及时上报潜在异常，确保合同顺利执行。 4. 市场信息收集整理 • 持续关注煤炭行业动态，包括政策调整、行业新闻以及电力市场需求变化等，按要求采集并汇总相关信息，定期提交报告，为公司销售决策提供数据支持。 5. 有相关经验，或具备煤源资源、下游电厂渠道者优先考虑。 任职要求： 1. 理工类专业背景，矿业、电力、物流、市场营销、煤化工等相关专业应届毕业生优先。 2. 有学生会工作经历，尤其是外联类岗位者优先。 3. 能够接受出差安排，适应西北地区出差及项目现场工作。 4. 持有驾照者优先考虑。 5. 专业素养： • 在校期间学业表现良好，对煤炭领域及销售岗位具有较强兴趣，具备扎实的专业基础，愿意持续深入学习煤炭业务与销售技能。 • 具备基础数据分析能力，能熟练使用常用办公软件（如 Excel、Word 等）完成简单数据统计与文档编写，具备一定的文字表达和汇报能力。 6. 个人能力： • 具备良好的沟通能力和学习能力，思维灵活，善于倾听与理解他人意见，能够快速吸收新知识并应用于实际工作。 • 具有较强的团队协作意识和责任意识，积极主动，敢于面对挑战，能在压力环境下高效完成任务，服务意识强，注重细节，工作态度严谨认真。 • 虽无丰富工作经验，但拥有社会实践经历、参与过校园销售活动或有相关项目实习经验者优先。

销售公司的养老社区，以年金对接