1.体系建立与维护：编制及更新体系相关文件（包括手册、程序文件、作业指导书等），确保文件内容满足标准规范及客户实际需求。 2.外审对接：配合客户审核及第三方认证审核的筹备工作，组织相关部门落实整改方案；在新产品开发过程中提供体系合规支持（如APQP/PPAP）；参与供应商质量管理体系评估； 3.内审与管理评审：参与内部审核实施，跟进不符合项的整改措施并确保闭环完成。 4.流程优化：识别业务流程中的潜在风险，推动跨部门协同改进流程，提升整体运作效率。 5.培训与宣导

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【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

岗位职责： 1、统筹管理公司安全、环保及职业健康事务，组织生产环节的安全巡查，监督环保合规执行情况； 2、制定并完善安全管理相关体系文件与标准，为安全、环保、职业健康工作提供指导与支持； 3、识别与评估国家在安全、环保、职业健康领域的法律法规，推动内部转化与落地实施； 4、提升全员安全防范意识，组织开展安全、环保、健康等方面的教育培训； 5、协调对接政府安全、环保等主管部门的检查工作，落实相关管理要求； 6、配合生产团队处理现场突发问题，提供专业解决方案； 7、主导并推动各项安全、环保、职业健康工作的实施与持续改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具备5年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资格证书； 3、熟知国家各类安全法规政策，了解生产现场安全流程、操作规范及管理体系，能及时识别风险并提出整改措施； 4、熟练掌握安全规章制度与标准，具备较强的组织协调能力与责任意识； 5、有制造业、现代农业、上市公司或同行企业工作经验者优先，退伍军人亦可优先考虑； 6、接受外派安排。

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工作职责: 1.负责整理、审核质量管理体系各类文件和记录，检查文件及记录的规范性， 移交文件下发部门，并跟进落实下发进度和准确性。 2.负责不良事件的收集，及时反馈相关部门，督促输出评审记录并上报。 3.参与各级监管部门及认证公司的现场检查，对不符合项提出整改意见，报上 级领导批复后，下发各部门整改，并按要求督促检查整改落实情况。 4.负责各项审核工作，按要求做好每年的内审/管审数据分析工作,及时整理检 查表及报告等相关记录。 5.负责每季度对各部门进行质量目标考核,监督检查公司各部门的质量体系文 件的落实和执行情况，并验证整改完成情况。 6.负责协助部长及时处理各种质量异常反馈,以及不合格品的评审，制定纠正、 预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 7.负责整理医疗器械经营许可变更延续所需的各种文件和记录，及时完成省、 市、高新区局各项上报工作，系统内申报。 8.负责原料、医疗器械等产品和各洁净车间的各项委托检验。 9.负责收集与公司产品质量相关的政策、法律法规、行业动态等信息，结合法 规变化统筹安排体系改进和升级参与新法规等的培训工作。

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

职责描述 1、负责GLP文件的编制、审核、生效、分发回收等管理； 2、负责官方、客户审计，并组织缺陷项回复整改； 3、负责偏差的调查及评估处理；CAPA的发起、调查、跟踪与效果评估与关闭； 4、负责各部门变更申请的接收、评审及关闭； 5、负责供应商资料审核、归档工作； 6、周期性自检，并形成自检报告； 7、负责客户投诉的接收、调查及答复、报告； 8、CNAS、CMA申报、评审相关工作； 完成其他与体系QA相关的工作。 任职资格 学历要求：大专学历及以上，药学、化学、生物等相关专业优先考虑。 工作经验：3年及以上QA相关工作经验，必须具有CNAS或GLP体系相关工作经验，熟悉CNAS、GLP规范要求，具有药品GMP生产质量相关工作经验的优先考虑，熟悉验证相关工作的优先考虑。 技能/技巧：良好的沟通和协调能力；熟悉计算机基础知识及常用软件知识。 工作态度：积极向上，强烈的责任心。

岗位职责 1、按ISO9000、IATF16949管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系； 2、组织实施工厂ISO9000、IATF16949内部审核，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进； 3、组织实施与ISO9000、IATF16949相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育； 4、起草，修订和定期回顾质量管理体系相关文件； 5、参与工厂其它QA事务处理，包括偏差管理，变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理等。 任职资格 1、相关专业本科以上学历；英语良好； 2、2年或以上企业QA管理经验，质量体系管理经验； 3、熟悉国内外ISO9000、IATF16949标准及QA工作流程，具质量审计（GMP，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；熟练使用office办公软件； 4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神； 5、具有国家注册质量工程师证书；质量外审员资格。

软件运维工程师 岗位职责： 1.负责增值业务（如短消息、彩信、彩铃、预付费等）的技术支持工作，涵盖系统调试、版本升级割接、故障排查及日常网络维护。 2.根据客户需求，制定并执行增值业务的定制化维护方案和业务处理流程。 3.参与现场重大网络操作，并完成实地实施与操作任务。 4.负责现场VAS平台的日常运行维护和技术保障。 5.与客户方技术人员开展常态化技术沟通与协作交流。 岗位要求： 1.大专及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业优先。 2.有1年以上VAS领域工作经验者优先考虑。 3.具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作精神。 4.具有吃苦耐劳的工作态度，具备良好的抗压能力和应急响应能力。 备注岗位说明： 1.本岗位主要面向具有短信类增值业务相关经验的人员。 2.该岗位为人员外派性质，需在客户指定办公地点（兰州电信二枢纽）驻场工作。 3.持有SSP、IMS、5GC或核心网相关高级认证者优先；具备中级认证且有能力晋升至高级认证者亦可。 工作区域：兰州

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岗位职责: 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护； 2.保障充电宝设备的高效运转及服务品质稳定； 3.实时监测并处理充电过程中的各类技术故障； 4.与用户保持良好互动，提升整体服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识； 2.能够自主应对问题，拥有较强的客户服务理念； 3.熟悉共享充电宝行业基本情况； 4.工作执行力强，能按时保质完成各项任务。

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岗位名称：操作工（普工）、车间班长、质检员、机械维修工、物管员、叉车工、天车工。 岗位要求：1.操作工（普工）：高中以上学历，45岁以下。2.车间班长：高中以上学历，有两年车间班组长的经验。3.质检员：大专以上学历，有两年以上工作经验。4.机械维修工：高中以上学历，有两年以上工作经验。5.物管员：大专以上学历，有两年相关工作经验。6.叉车工：高中学历，持证。7.天车工：高中学历，持证，有经验。 薪资待遇：1.操作工（普工）：月薪800011000元。2.车间班长：月薪800011000元。3.质检员、机械维修工、物管员、叉车工、天车工：月薪待遇未具体说明，但应在招聘信息中有提到五险一金和提供食宿。

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