岗位职责： 一、负责客户现场技术服务 为反刍动物（牛、羊）养殖客户提供实地技术支持，主攻育肥羊养殖，兼顾育肥牛养殖，涵盖饲养管理流程优化、疾病预防与诊治、日粮营养方案制定与跟踪、养殖户生产数据统计分析及技术指导等工作。 二、配合市场拓展与客户维护 协同销售团队开拓新客户资源，巩固现有客户关系，助力提升区域市场占有率。 三、开展技术培训与资料整理 1、面向销售团队、经销商及养殖场人员组织技术培训，编制培训课件与技术指导手册。 2、撰写技术文档、试验总结及推广材料，建立并维护客户技术档案。 四、参与试验实施与研发协作 1、参与反刍类饲料产品的应用测试和养殖试验，完成数据整理与效果评估，提出产品优化建议。 2、结合市场反馈为配方调整及新品开发提供实际应用方向支持。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、动物科学等相关专业背景，年龄40周岁以下。 2、具备5年以上反刍动物养殖或现场技术服务经验，有育肥羊场实操经历者优先考虑。 3、掌握反刍动物（重点为育肥羊和育肥牛）的饲养管理与疫病防控技术，能独立分析生产数据并制定改善措施。 4、沟通表达能力强，服务意识佳，能够适应频繁出差工作节奏。 5、熟练操作办公软件，具备实验设计能力或技术文件编写经验者优先。 薪资待遇： 1、综合月薪：10000-15000元，差旅补贴本省人员3000元、外省人员4000元，参与市场开发享有绩效奖金（依据考核结果发放） 2、缴纳五险一金+享受带薪年假+节日福利

【京东物流西北战队招募｜做三省供应链“开拓者”】 打通甘青宁，让物流成为商业新引擎！消费品、时尚、工业品行业解决方案精英集结！ 我们是谁？ 我们是京东物流！拥有亚洲领先的智能仓储网络、数智化供应链技术与一体化物流解决方案。如今，我们深度布局西北市场（甘肃、青海、宁夏），致力于为消费品、时尚、工业品等行业客户提供极具竞争力的供应链服务。现公开招募3-5名核心团队成员，共同开启西北物流与供应链的新篇章！ 招聘岗位 1.区域团队负责人（1名） 制定三省业务战略，整合京东物流仓配网络、供应链科技资源，带领团队攻坚行业大客户。 要求：5年以上物流/供应链销售管理经验，有西北市场资源或消费品/工业品行业背景者优先。 2.消费品&时尚行业销售经理（1-2名） 重点拓展区域内快消、服装、美妆等品牌客户，推广京东物流的一体化供应链解决方案（如智能仓储、全渠道配送、冷链物流等）。 要求：熟悉行业供应链痛点，有零售物流、渠道分销客户资源者加分。 3.工业品行业销售专家（1-2名） 面向制造业、能源、建材等企业客户，提供定制化供应链及物流解决方案（如大宗物流、产线协同、B2B配送网络优化）。 要求：具备工业品销售或项目型销售经验，能理解生产流通场景中的物流需求。 我们需要这样的你 对物流与供应链行业充满热情，认同京东“技术驱动，开放共赢”的理念； 具备客户洞察和资源整合能力，能高效匹配京东物流能力与客户需求； 能适应三省高频出差，有韧性、有冲劲，擅长团队作战； 有行业客户积累或政府/企业合作资源者优先。 京东物流为你提供 薪资保障：有竞争力的底薪+高绩效提成+年终奖金+专项激励计划； 资源加持：京东品牌背书、全国智能供应链网络支持、总部专家培训及项目协同； 发展前景：西北早期核心成员身份，快速晋升通道及管理层培养计划； 福利体系：六险一金、带薪年假、交通/通讯补贴、异地差旅保障、京东购物内购福利、定期团队建设。 加入我们 如果你渴望在京东物流平台上深度参与西北商业基础设施升级： 发送简历至： 邮件标题：岗位-姓名-省份-行业背景（如：消费品销售-李四-甘肃-快消） 附上你的“开拓宣言”：聊聊你如何为西北客户设计供应链解决方案！ 联系咨询：京东集团-京东物流-甘青宁地区-销售拓展部-综合行业销售组|电话|微信号： 与我们一起，以物流之力重塑西北商业流通体验！

接待客户，负责部门团队的正常运营。 上班时间早8：30-10：30（正常打卡） 周末休，年终奖，绩优月度游，季度游，年度游，节假日各种福利。

预约订台，维护客户关系

工作简单，听话照做 上手容易，简单复制 腿脚勤快，吃苦耐劳

销售及管理，也可以是人事，底薪+提成，

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘并拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化的合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，结合实际情况提出可行性优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、能自带团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有高度热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

【岗位职责】 1、负责公司科技赋能农业、林业、畜牧、渔业等物联网产品（智能硬件及配套软件平台）的销售和推广； 2、负责对农业农村政府部门客户的拜访及项目跟踪； 3、负责为农业保险客户提供养殖险、种植险、水产险、林业险、农村保险的风险管控与科技赋能的解决方案； 4、负责为银行客户提供贷款风险管控与科技赋能产品的解决方案； 5、挖掘新客户和潜在客户，对老客户及时进行维护，负责客户渠道建立，与客户保持良好的合作关系； 6、及时了解市场动态，搜集同行业最新信息，并进行销售分析及建议，参与项目详细需求方案的设计沟通，确认详细需求报告； 7、负责项目落地实施及回款事宜； 8、负责省级公司的管理、团队建设，以及完成总公司交办的其他日常事务。 【任职资格】 1、统招大学专科及以上学历，金融、保险、农业、林业、畜牧、渔业、兽医、海洋等专业背景优先考虑； 2、熟悉电子、通信、计算机等基础理论和办公软件等优先； 3、具有农林牧渔领域相关资源者或从业经验者优先； 4、要求政治觉悟高，满满正能量，学习能力强，具有较强的业务沟通能力及社交技巧，对农林牧渔信息化行业有浓厚兴趣； 5、具备一定的市场分析及判断能力，灵活、适应能力强，具备良好的客户服务意识； 6、能独立工作，有责任心，能承受较大的工作压力。 【基础福利】 年终奖金、绩效奖金、五险、带薪年假、带薪病假、员工旅游、过节费、节日礼物、专业培训、晋升机会股票期权、交通补贴、团队聚餐、优秀员工奖、调户入深、内部人才推荐奖金。 【薪酬福利】 1、丰厚的薪酬收入（综合薪酬+提成+奖金+期权分红）； 2、公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间； 3、多姿多彩的员工拓展活动； 4、休息休假：享受国家法定节假日； 5、不定期组织聚餐+户外旅游 6、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每天7.5小时； 7、员工关怀：员工生日会、优秀员工评选（发放优厚奖金）； 8、员工生活：员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐； 9、员工发展：注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制，调薪机制！ 【招聘寄语】 只要你有想要变得优秀的行动力，我们就有信心将你培养成一名优秀的人才。 【企业发展前景】 未来公司将继续深耕于农、林、牧、渔领域，深度挖掘领域数据的价值，加速农产品供应链流通，优化农业产业供应链上下游供给效率，促进并提升金融保险的风险管控，建立高质量农产品可追溯体系。

岗位职责描述： 负责甘肃区域 1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，确保完成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道持续拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户反馈信息，分析竞争格局，并结合销售实践与客户需求，为产品优化提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩稳步提升； 5、推进区域内的客户开发工作，构建并完善网格化销售渠道体系； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电器材类销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能够适应出差，抗压性好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极； 备注：入职后需前往公司总部参加培训学习，周期为1-3个月。

一、岗位职责 1.市场拓展与线索挖掘 •目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。 •线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。 •商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机 2.客户需求分析与方案呈现 •深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。 •方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。 二、岗位要求 •教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。 •经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。 有电话销售、面销、大客户销售等经验。 •核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。 强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。 快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。 谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。 抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。

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线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

【岗位职责】 ·负责新车、二手车及新能源车销售 ·开展汽车租赁、金融方案推荐及车辆评估 ·完成网络销售、直播销售及展厅接待工作 【职位要求】 ·3-5年相关销售经验，有团队管理经验优先 ·持有C1驾照，会开车 ·熟悉汽车销售流程，具备良好沟通能力 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资5000-8500元 ·提供交通补助、话补

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘并拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化合作渠道，高效获取客户资源，提升品牌区域影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性地提出优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、能自带团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、自我驱动能力强，工作积极主动，对汽车销售行业有高度热情； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

Saas收银系统销售 Saas收银系统服务业务，银豹，惠管家，收钱吧代理商，适用于本地服务多场景，成型业务，市场前景广阔； 工作内容 1、面向本地餐饮、零售类商户，推广智能SaaS系统相关产品，主动挖掘目标客户，通过电话或实地拜访方式接触客户，了解实际需求，促成合作达成； 2、协同公司内部各团队，高效响应客户在使用过程中的反馈、问题及建议，提升整体服务体验与客户满意度； 任职要求 1、对销售岗位有高度热情； 2、具备良好沟通能力，思维条理清晰，掌握基本商务洽谈技巧； 3、拥有餐饮、零售行业客户资源或从业背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无需打卡，无固定坐班要求，外勤工作时间自主安排； 2、不设绩效指标，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证者优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力；4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

工作内容 1、制定并落实市场区域发展战略，助力公司业务持续拓展； 2、带领区域团队，确保团队目标与公司整体战略保持一致； 3、拓展并维系与核心合作伙伴的良好合作关系，推动协同业务发展； 4、负责养老综合服务平台的日常运营与管理。 任职要求： 1、具备优秀的领导才能及团队协作管理能力； 2、能够高效规划市场策略并推进落地实施； 3、具备较强的商务沟通与客户关系维护水平； 4、具备互联网运营思维与创新意识。

岗位职责: 1.带领团队，监督成员工作执行情况，并开展定期绩效考核。 任职要求： 1.具备敏锐的销售洞察力与出色的市场研判能力。 2.能够高效管理团队，激发成员积极性以实现销售任务目标。 3.拥有较强的组织协调与沟通能力，善于与客户建立稳定合作关系。 4.适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力。

1.年龄要求18周岁及以上，中专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2.具备强烈的事业心与责任感，普通话流利，工作态度严谨务实 3.渴望挑战高薪，具备吃苦耐劳精神，能够承受较强的工作压力 4.公司坚持“以能力定发展”原则，不问出身、不看背景，只看实力（普通干月薪5000；用心干月薪破万有望；全力干你的月薪等于他人年薪）

岗位职责： 1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化，保障生产环节高效稳定； 2、监督产品质量，落实质量管控方案，确保产出达标； 3、统筹调配生产所需资源，如人力、设备与原材料，提升效率并控制成本； 4、对生产数据进行分析，提出优化建议，支持持续改善工作的推进； 5、执行安全管理制度，确保作业环境满足安全生产规范要求。 任职要求： 1、有饲料生产或相关领域管理工作经验； 2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 4、能应对生产过程中突发状况，具有较强的应急处理能力； 5、熟悉安全生产相关法规，可有效推行安全管理工作。

1、负责APP产品的研发设计，主导整体美术风格、交互体验、界面布局及操作逻辑的规划与设计； 2、掌握IOS与安卓系统的设计规范，具备撰写产品需求文档的能力，拥有创新性的运营策划思维； 3、能够完成平台前端页面、后台管理系统及各类交互式表单原型设计，推动界面与交互方案落地实施； 4、可独立完成产品界面的视觉创意与优化设计，确保用户体验流畅统一； 5、深入理解ios和Android设计标准，熟练操作Ps、Ai、Axure、Pxcook、墨刀、蓝湖等设计工具，能使用Ae制作基础动效； 6、参与产品上线后的运营管理工作，持续优化产品功能与用户反馈机制

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