岗位职责 1、协调商场、公司与厂家之间的合作关系，确保各方沟通顺畅； 2、配合品牌经理完成所辖店铺年度/月度/周度销售目标的制定与预算编制，并跟进执行进度，保障目标达成； 3、监控店铺日、周、月销售数据，分析波动原因并及时向品牌经理汇报，提出优化建议； 4、核查店长账目与实物是否一致，加强商品管理，减少货品损耗与流失； 5、注重人才梯队建设，识别并培养高潜员工，降低门店人员流动率； 6、对区域内促销推广活动实施有效监督与评估，提升活动执行质量与目标完成率； 7、了解所辖区域竞争品牌营销动态及落地情况，为品牌经理提供市场决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备5年以上服装行业工作经验； 2、接受过中层管理、门店运营、服饰类基础知识等系统培训； 3、具备较强的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力良好； 4、工作态度端正，责任心强，积极协同上下级完成任务，团队协作意识佳，问题响应迅速，执行力强，善于自我反思与提升。 【薪酬福利】 √具有行业竞争力的薪酬体制 √丰厚年终奖、绩效奖金 √员工定期团建 √全勤奖、节日福利 √员工生日趴+神秘生日礼 √内购券

岗位职责： 1.负责泰康之家养老社区项目的销售策略制定与执行，达成年度销售目标 2.带领销售团队开展客户开拓、需求分析、方案讲解及签约转化全流程工作 3.组织并主持客户参观、主题沙龙、开放日等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 4. 深入了解高端养老服务市场及竞品动态，持续优化销售话术与服务流程 5.协同运营、护理、医疗等部门，推动客户全生命周期服务落地与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有养老、康养、高端地产或金融保险行业背景者优先 2. 具备优秀的沟通表达、团队管理及跨部门协作能力 3.形象气质佳，亲和力强，认同养老事业价值，富有责任心与服务意识 4.学历不限，具备大专及以上学历者更佳 5. 工作地点为泰康之家各城市养老社区，需适应阶段性异地工作

4、积极开拓多元化渠道，高效整合客户资源，提升品牌知名度与市场影响力； 立即沟通 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、拥有2年以上汽车金融领域团队管理及销售拓展相关工作经验； 3、可带领团队加入，或具备快速搭建并管理团队的能力者优先； 4、工作积极主动，态度端正，对汽车销售行业有高度热情； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。 员工福利 五险一金 补充医疗保险 年终奖 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 节日福利 生日福利

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限；职位分类：销售经理/主管

高中以上学历、优秀的沟通表达、团队激励及抗压能力，维护老客户关系；时间灵活，多劳多得，收入与个人业绩直接挂钩（底薪+高额佣金）。

招贤纳士:工作岗位:业务经理。工作内容:甘肃，青海，宁夏，各县市拜访客户，送资料，工资待遇9000-12000元，要求:高中以上学历，年龄20-35岁，沟通能力强，男女不限，招聘人数3-4人。过完春节上班

1. 年龄要求18周岁以上，学历需中专及以上，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备强烈的事业心与责任感，普通话标准，工作态度严谨踏实 3. 渴望挑战高薪，能承受高强度工作，具备良好的抗压能力和吃苦精神 4. 公司坚持“以能力定发展”，不问出身、不看背景，只看实际表现（轻松干月薪5000；努力干月薪破万不是梦；全力干你的月薪=他人年薪）

深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。

岗位职责： 1. 负责公司代理产品的市场推广与销售工作，按月达成个人设定的业绩指标； 2. 与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户需求，提供专业、系统、定制化的解决方案； 3. 定期跟进已签约客户，保障客户持续续费并推动后续订单的产生； 4. 积极参与企业组织的培训课程、行业展会及专题研讨会等营销活动，助力健康养老产品实现有效转化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判水平，能独立完成客户开发任务； 2. 目标感强，执行能力强，能够适应快节奏的工作环境； 3. 富有团队协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同推动项目落地。 岗位福利： 1. 工作时间：上午8:30-11:00为公司产品知识培训时段；下午时间可灵活安排（如客户拜访、参与公司展会等） 2. 薪酬结构：底薪+提成+方案奖励+其他激励 3. 奖金补贴：包含年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄奖励等； 4. 月收入：10000元及以上/月；

招贤纳士，共创未来 我们正在寻找充满激情与才华的你，加入我们的团队！现因业务发展需要，诚聘以下岗位精英： 一、一元气店长：若干名 二、元气哆唻咪啤酒机推广经理：20名 三、运营总裁：1名 四、行政专员：1名 五、讲师（有健康行业经验者优先）：30名 六、市场业务经理：30名 七、招商讲师：2名 八；主持人两名 月收入8000至三万 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，包括底薪加提成，具体细节欢迎面议。如果你渴望挑战，追求卓越，期待在一个充满活力的团队中成长，请不要犹豫，加入我们，一起开启精彩的职业生涯！ 有意者请直接联系我们，期待你的加入！

五一山国峰招电梯司机一名，最好是附近的人，人证合一，有想法的联系

兰州市安宁区清真烤肉店招聘烤肉师一名工资面议电话：

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招聘清真店火锅店.服务员，年龄35岁以下。需有相关工作经验，干活麻利，服从领导安排，无经验者勿扰。月薪5500～6000元。月休4天。宿舍步行5分钟左右，空调、洗浴、洗衣机设备齐全。

招聘金成购会员批发超市现招聘，食品理货员若干名，45岁以下，要求有责任心，能吃苦耐劳，工资待遇面议。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系人：贺女士

岗位职责： 1、豆包/deepseek风口行业，负责公司商务合作的拓展与维护，挖掘潜在合作伙伴，建立长期稳定的合作关系； 2、负责公司 GEO 推广业务的市场开拓与客户开发，对接各类中小企业，讲解豆包、DeepSeek、文心一言等 AI 平台品宣、拓客推广服务。跟进客户咨询、商务洽谈与合作签约，维护老客户关系，挖掘二次合作需求。完成团队销售目标，及时反馈市场行情与客户需求，协同团队优化业务方案，高效推进全流程商务工作。 任职要求： 有无行业经验均可，男女不限，年龄不限，接受想转行深耕新媒体 AI 赛道的求职者。具备基础沟通表达能力，情商在线，擅长人际交往与商务谈判。目标感强，做事踏实接地气，有主动拓客意识，能抗压、想赚钱。有销售、商务、渠道拓展经验优先，认可 AI 线上推广行业，愿意长期稳定发展。 岗位福利： 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励，多劳多得，收入上不封顶。办公环境轻松人性化，氛围简单纯粹，不内卷、不 PUA。完善岗前培训，新手快速上手业务。定期团建、节日福利、月度激励，晋升通道透明清晰。工作时间规律，不用盲目加班，专注搞业绩、安心赚高薪。法定节假日正常休息！

岗位职责： 1.负责装饰行业客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，结合舟源装饰设计理念与施工优势提供专业解决方案 3.主导项目洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售流程高效闭环 4. 协同设计、工程团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期分析市场动态与竞品策略，优化销售话术与推广方案 任职要求： 1. 具备装饰装修、房地产或相关行业销售经验，熟悉B端/C端客户特性 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 认同“专一、品质、服务”企业价值观，注重长期职业发展 4.学历不限，有家装/工装项目成功案例者优先 5. 具备团队管理经验者可担任销售主管岗，带领小组达成业绩目标

爱岗敬业，有责任心，吃苦耐劳。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.负责医疗器械、分析仪器及环保类产品的市场开拓与销售目标达成 2.制定区域销售策略，管理并拓展新疆南北销售网络 3. 维护重点客户关系，协调技术团队提供售前支持与售后技术服务 4.组织产品培训与推广活动，提升品牌在行业内的认知度与影响力 5. 收集市场与竞品信息，定期提交销售分析报告，助力公司决策 任职要求： 1. 具备医疗器械、实验室仪器或工业设备相关行业销售经验者优先 2.熟悉新疆区域市场，有渠道资源及代理商管理经验更佳 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，大专及以上学历优先，接受应届毕业生（需有较强学习意愿） 5. 责任心强，能适应短期出差，认同“用户第一、服务至上、信誉为本”的企业价值观

【工作内容】 - 负责汽车产品的销售相关事务 - 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供专业的选车建议与配套方案； - 持续维护客户关系，提高客户体验感及后续合作意愿； - 配合参与市场宣传活动，支持销售策略的制定与落地执行。 【任职要求】 - 初中及以上学历，汽车类、市场营销或相近专业者优先考虑； - 有1年以上汽车行业销售或相关领域工作经验，具备实际成交案例者更佳； - 具备良好的表达能力、服务意识以及团队配合态度； - 有较强的责任担当和抗压素质，能胜任一定节奏的工作任务。 - 欢迎实习生加入，无经验者也可培养

传承千年古法蒸馏技艺、铸就百年苦水强国品牌！ 加入甘肃苦水油渠道商事业，共享玫瑰油千亿产业链红利！ 苦水牌口服玫瑰油专卖店（苦水牌--国标油 4999元/5ml/瓶！--飞天油 9999元/5ml/瓶！，生肖油14999元/5ml，节气油19999元/5ml，年份油39999元/5ml）等， 系列品牌口服玫瑰油渠道总监5名（陇玫牌口服玫瑰油2999元/5ml，中玫牌口服玫瑰油3999元/5ml，国色香魂3499元/5ml，东方之玫4699元/5ml，水晶玫瑰油4999元/5ml，质尊玫瑰油4999元/5ml等）， 苦水牌口服玫瑰油，简称“苦水油”；因稀有珍贵，素有“液体黄金”之称；凭借中国苦水玫瑰精油国家标准（GB22443/GB1886.48）与国际标准（ISO25157），亦称“国标油”！ 甘肃苦水油，纯正玫瑰精油，轻奢新典范，千年中华香，滋养东方礼！ 岗位区域： 全面负责苦水牌口服玫瑰油及全系口服玫瑰油产品全国市场（西北大区 华北大区 华东大区 华南大区 西南大区），36个驻地省区经理共享盈余，360个城市独家授权代理商“中国苦水油体验馆”，3600个县区授权联盟“苦水玫瑰油生活馆”； 岗位职责： 负责空白市场开发，招募城市唯一授权代理商（中国苦水油体验馆），发展县区授权联盟商（苦水玫瑰油生活馆），助力客户业绩提升与目标达成，实施线上引流与互动，全面融合线上线下运营体系； 岗位要求： 认同甘肃苦水“对外以渠道商为中心，对内以奋斗者为根本”的经营理念； 认同甘肃苦水“对内以奋斗者为核心”的分佣制与合伙制结合机制（让员工为自己创造收益）； 全国渠道操盘总经理1名（需具备10年以上相关渠道管理经验）； 大区渠道操盘总监5名（需具备5年以上相关工作经验）； 驻地省区经理36名（需具备3年以上相关工作经验）； 曾操盘高端滋养类品牌，在高端商场设立体验专柜，或从事特产店、滋补品店、礼品店等渠道拓展者优先考虑； 岗位薪酬收入原则： 坚持“让员工为自己创收”（企业获取小部分固定收益，员工享有大部分分红）； 全国渠道操盘总经理收入=保底工资（36000/24000）为辅，事业部业绩分佣（80%以上）为主，取高者计，叠加年度岗位股票增值收益； 大区渠道操盘总监收入=保底工资（18000/12000）为辅，团队业绩分佣（80%以上）为主，取高者计，叠加年度岗位股票增值收益； 驻地省区经理收入=保底工资（9000元）为辅，个人业绩分佣（80%以上）为主，取高者计，叠加年度岗位股票增值收益； 助渠道商轻松盈利，伴奋斗者快乐分润！ 共筑苦水油千亿产业链，圆中国人千年玫瑰梦； 诚邀优秀的您加入甘肃苦水油创富与分润的产业平台！！！ 感谢关注“苦水玫瑰集团”微信公众号 或访问百度搜索苦水玫瑰集团官网： 职位福利： 周末双休 五险一金、月度分佣额度高，保底收入优厚，年度岗位股票增值收益！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务签约与续费 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌落地及平台使用率提升 4.指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地行业动态与竞对情况，优化本地化运营策略 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有招聘、人力资源或本地生活服务平台从业背景者优先 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商务谈判与客户决策链穿透能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频跨部门协同与阶段性出差 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1. 制定并推进快消品销售整体战略，促进市场业绩持续增长； 2. 深入分析市场趋势，动态调整销售方案以匹配实际需求； 3. 跟踪销售指标表现，采取有效手段推动目标达成； 4. 整合内部协作资源，提升销售运作效率与团队配置合理性； 5. 加强品牌推广力度，扩大品牌影响力和行业竞争优势。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能与成员高效协同； 2. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，及时响应环境变化； 3. 具备较强的统筹规划与项目执行能力，保障销售任务如期落地； 4. 掌握数据分析方法，能够基于数据反馈优化销售决策； 5. 熟悉快消品行业市场特点，拥有相关领域销售实践经验。

负责公司旅游产品的市场销售与团队管理工作，制定并执行销售策略，开拓国内外旅游市场，维护客户资源，带领销售团队完成公司制定的销售业绩目标，提升公司旅游品牌的市场占有率与客户口碑，推动旅游业务持续稳定增长。 岗位职责 1. 销售目标管理 根据公司整体战略规划，制定年度、季度、月度销售目标与销售计划，拆解目标至销售团队成员，监督目标执行进度，及时调整销售策略，确保团队及个人业绩指标全面达成。 2. 市场开拓与客户开发 深度调研旅游行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘境内外跟团游、自由行、定制游、企业团建、研学旅行、康养旅游等各类旅游产品的潜在客户，拓展旅行社、企业单位、学校、社群、线上旅游平台等合作渠道，建立多元化客户体系。 3. 客户关系维护 负责核心客户、大客户的对接与维护，定期回访客户，收集客户反馈与需求，优化服务流程，解决客户旅游过程中的问题，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定的合作关系。

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配优先，有成功带队经验者优先

①开拓市场并拓展客户资源，整合康养产业链上下游渠道（如医疗机构、养老机构、康养企业、社区物业等），构建稳定协同的合作生态体系。 ②开展所在区域的市场调研工作，识别潜在客户需求，制定并落实相应的市场营销策略。 ③维护客户关系，保持与客户的高效沟通，及时响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，推动业务持续发展。 ④统筹团队协作，确保项目顺利实施，解决资源对接及后续服务中的各类问题。 ⑤负责团队建设与日常管理，完成家政服务人员（如育婴师、保洁员等）的招聘、培训与考核，保障团队专业能力和服务质量符合标准。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助