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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责变电站土建(主控楼、设备基础、电缆沟、接地、围墙道路等)进度、质量、安全、成本及现场文明施工,为第一责任人。 2. 组织图纸会审、方案编制报审,管控基础、接地、大体积混凝土等关键工序,把控设备基础施工精度。 3. 落实安全教育、现场巡查,整改安全隐患,做好防汛、临电、高处作业等风险管控。 4. 管控材料进场、隐蔽验收、试验送检,按电力标准完成各阶段验收。 5. 办理现场签证、变更、进度款申报,管控班组与分包结算,控制施工成本。 6. 统筹土建资料同步整理归档,配合监理、业主、电力质监完成竣工验收移交。 7. 协调业主、监理、设计院、劳务班组及周边相关单位,协调土建与电气交叉施工。 【岗位要求】 1. 土木/工程管理相关大专及以上学历;持有建筑一/二级建造师+B证。 2. 5年以上土建现场管理经验,独立管理过110kV及以上变电站土建项目。 3. 熟悉电力土建规范、接地、设备基础施工及电网验收标准,会识图、编制进度计划。 4. 能长期驻工地,具备现场协调、风险处置能力,无重大安全质量事故记录。 5. 优先:有220kV及以上站、创优工程、EPC项目管理经验。
土建项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师工业建筑住宅建筑土建项目全周期管理施工方案编制多方资源协调办公建筑
工作职责: 1. 主导土建项目从启动到竣工的全过程管理,包括施工部署、进度把控、成本控制及验收交付等关键环节。 2. 统筹对接建设单位、监理单位及各分包方,快速响应并处理现场技术问题与应急事件,确保工程按期优质完成。 3. 负责项目团队的日常运作与绩效管理,推进施工流程规范化,持续优化工作效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业背景,具备二级建造师(建筑工程方向)或更高级别资质。 2. 拥有5年以上土建施工现场管理经历,具备升压站类项目整体协调经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协作能力与应变处置能力,能高效应对项目实施中的复杂情况与突发挑战。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区外装内装商用建筑
1、全面负责项目的计划制定、组织实施及施工过程的监督指导; 2、熟悉施工图纸与现场环境,结合实际状况开展分析,组织并参与图纸会审,优化方案以控制项目成本; 3、主持审核各项目施工组织设计、材料采购计划及资金使用计划,并监督执行落实; 4、统筹协调各项目在质量、安全、文明施工、进度推进及竣工验收等环节的全过程管理; 5、组织相关人员整理竣工资料、编制工程结算文件,监督结算及时完成,确保项目资金回笼与公司收益实现; 6、须持有陕西省二级建造师证或一级建造师证
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技
岗位名称:机电二级建造师(电子与智能化项目经理) 工作地点:宁夏·银川(可接受宁夏省内项目驻场) 【岗位职责】 1. 负责电子与智能化工程(弱电、安防、监控、机房、综合布线、系统集成等)项目现场管理; 2. 编制施工方案、进度计划、技术交底及现场安全管理; 3. 负责项目资料、报验、验收及工程款回款跟进; 4. 配合公司资质维护、招投标工作,担任项目负责人。 【岗位要求】 1. 持有机电工程专业二级建造师证书(一建也可); 2. 必须持有安全生产考核B证; 3. 熟悉电子智能化、弱电、安防、系统集成类项目施工流程; 4. 能配合在宁夏缴纳社保,人证合一,可出场投标、到场检查; 5. 有宁夏本地智能化工程经验者优先。 岗位名称:一级建造师(通信、机电) 【岗位要求】 1. 专业:机电工程二建; 2. 必须有B证,无在建项目,可转社保至宁夏; 3. 证书干净,无不良记录,能配合人脸识别、实名认证; 4. 用于电子与智能化工施工,要求:机电二建+B证,可在宁夏交社保,人证合一。 【福利待遇】 1. 待遇面议,正规缴纳社保,费用一次性/按月支付均可谈; 2. 全职/合作均可,待遇优厚,靠谱长期合作。 招聘人数:一级建造师 1名,通信与广电建造师
项目管理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
学历与职称要求:具备公路工程、机电工程或电子与智能化相关专业的高级及以上专业技术职称。 执业资格要求:持有国家建设行政主管部门颁发的公路工程或机电工程专业二级及以上注册建造师执业资格。 业绩经验要求:近5年来作为项目技术负责人(项目总工),主持完成过多项大型高速公路机电工程项目,且相关业绩已在行业主管部门的信息系统中备案可查。 【岗位职责】 1. 统筹高速公路机电工程项目全过程技术管理,主持施工方案编制、技术交底及重大技术难题解决,把控工程质量与施工工艺; 2. 落实安全生产技术要求,参与安全风险管控及安全专项方案编制,承担安全技术管理责任; 3. 负责工程技术资料归档及项目业绩备案,确保业绩在全国公路建设市场监督管理系统合规可查; 4. 管理技术团队,对接内外部相关单位,处理图纸会审、技术签证及验收等技术相关工作。
建筑工程项目经理
项目经理5-10年大专
5年以上工作经验,会装饰装修管理,协调,懂图纸,会测量会算量,会CAD图。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、与甲方保持密切对接,及时高效处理规划项目实施过程中的各类问题; 2、全面负责项目的组织与执行,把控成果质量,承担技术把关责任,落实项目相关的技术支持工作; 3、牵头开展项目研讨,拟定工作推进计划及人员分工安排。 任职条件: 本科及以上学历;城市规划、土地资源管理等相关专业;3年以上规划设计从业经历;熟练掌握Arcgis、CAD、PS、湘源控规等工具软件,了解国土空间规划、城乡规划、土地规划、市政设计、控制性详细规划等内容,具备较强的文字撰写能力;具备良好的沟通表达、组织协调能力和团队合作意识;持有相关专业中级及以上职称者优先,注册城乡规划师待遇可面谈。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 项目全周期统筹管理:全面负责石油化工、炼化、油气储运、化工装置等工程项目的整体运作,涵盖项目投标对接、前期筹备、施工组织、过程管控、竣工验收及结算回款全流程,保障项目按质、按量、按期完成。 2. 进度与成本管控:制定项目总体施工计划、节点计划及资源配置方案,合理统筹人力、设备、物料资源;严格把控项目施工成本、预算执行、费用支出,优化施工方案,杜绝资源浪费,确保项目达成既定利润目标。 3. 质量与安全管理:严格遵守石化行业施工规范、国家安全法规及公司管理制度,全程监督施工现场施工质量,落实安全文明施工要求;排查施工现场安全隐患,组织安全培训与技术交底,杜绝重大安全、质量事故发生,保障项目施工合规有序。 4. 现场与团队管理:负责施工现场统筹协调,管理项目施工团队、劳务班组及外协单位,明确岗位职责、分配工作任务,统筹解决施工过程中的技术难题、施工冲突及各类突发问题。 5. 多方对接与沟通:负责与业主、监理、设计院、总包单位、政府监管部门等相关方的日常对接、沟通协调,及时反馈项目进度、解决合作分歧,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。 6. 资料与回款管理:统筹项目施工资料、验收资料、结算资料的整理、归档与报审工作;跟进项目进度款、竣工结算款回款,配合完成项目审计、验收复盘工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,石油化工、化工工程、机电工程、土木工程、过程装备与控制等相关专业优先。 2. 工作年限:5年及以上石油化工行业工程项目施工、管理经验,3年及以上石化项目独立项目经理全盘统筹管理经验,熟悉炼化装置、油气管道、化工土建/安装项目任意一类全流程运作。 3. 证书要求:持有二级及以上机电工程、市政、建筑专业建造师证书,具备安全员B证、项目负责人安全考核证书者优先,持证优先录用。 4. 行业认知:熟练掌握石化行业施工工艺、验收标准、安全规范、招投标流程及造价预算基础知识,熟悉国家及行业相关法律法规。 5. 专业能力:具备独立统筹千万级石化工程项目的实操经验,能够独立制定项目施工方案、进度计划、成本管控方案,可快速解决施工现场技术、进度、安全、协调类突发问题。 6. 管理能力:具备优秀的团队管理、资源统筹、流程管控能力,擅长多方沟通对接、商务谈判,能够有效协调业主、监理、施工班组等各方关系,高效推进项目落地。 7. 职业素养:具备极强的责任心、抗压能力、执行力,工作严谨细致,原则性强,能接受长期驻外、项目驻场工作,可适应不定期出差。 8. 经验优先:有大型炼化厂、油气储运工程、化工成套装置、石化技改维修项目管理经验者优先;有、大型石化企业项目合作经验者优先。 9. 其他说明:化工项目经理经验也可考虑。全国项目驻地(根据项目调配,可接受驻外出差),薪资根据个人资质、项目经验、持证情况面议。
兰州城关区招聘小工10人,要求会使用管钳。工资按月发放。
小工6-10人
兰州城关区招聘小工10人,要求会使用管钳。工资按月发放。
兰州 城关区
9月25日 22:02拨打电话
兰州城关区招强电,
300-400元/天
强电工1-2人
兰州市城关区招强电,
兰州 城关区
9月25日 22:00拨打电话
甘肃兰州需要一辆小型登高作业车,工作地点在安宁,工期为2到3天。
高空作业车1-4天
需要一辆小型登高作业车,工作地点在安宁,工期为2到3天。
兰州
9月25日 21:55拨打电话
兰州皋兰县招装修木工、隔断
70-80元/平
隔断装修木工1-2人
兰州市皋兰县招装修木工、隔断
兰州 皋兰县
9月25日 21:54拨打电话
兼职包吃1-2人日结
大家好:明天26号柳家营哥们好酒店明天需要一名,班时间十到结束,一小时14块,下班就结,有时间兼职的小伙伴微我管饭
兰州
9月25日 21:52拨打电话
一级机电带b
2-2.2万/月
项目经理3-5年大专管道焊接经验
项目经理带一级机电带b 有三到五年管道焊接经验 以及现场管理经验工期三道五年
项目经理1-3年中专/中技
上海门店装修项目经理(自带施工队) 职责:负责上海各区连锁/单店门店装修全流程,含现场勘测、图纸对接、物业进场、消防/机电协调、施工队管理、工期质量成本安全、竣工开业交付。 要求:常驻上海;3年以上工装门店经验,商场/餐饮/零售均可;自带稳定水电木瓦油及焊工班组,不转包;会CAD算量、做分项报价;熟悉上海商场进场与消防报验;有二级建造师/安全员证优先。 质量底线:材料品牌化、隐蔽工程留痕、三阶段验收、闭口合同、质保2–5年。 待遇:施工承包,;能提供近2年上海完工门店案例优先。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
销售经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售运营,培训讲师,销售总监
5-8千/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限代理商销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成
项目的运营,团队管理,员工培训
销售经理
1-1.5万/月
销售经理20人以上经验不限高中
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年学历不限面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品其他行业
4、积极开拓多元化渠道,高效整合客户资源,提升品牌知名度与市场影响力; 立即沟通 任职要求: 1、具备大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑; 2、拥有2年以上汽车金融领域团队管理及销售拓展相关工作经验; 3、可带领团队加入,或具备快速搭建并管理团队的能力者优先; 4、工作积极主动,态度端正,对汽车销售行业有高度热情; 5、具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰。 员工福利 五险一金 补充医疗保险 年终奖 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 节日福利 生日福利
汽车销售主管
1-1.5万/月
销售总监3-5年大专
工作内容 1、负责汽车销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3、开发并维护客户资源,提升客户体验与满意度 任职要求: 1、具有优秀的团队领导力和团队建设经验 2、具备较强的商务沟通能力与客户服务思维 3、适应高强度工作节奏,具备良好的心理承受能力
销售经理保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融医疗/大健康房地产教育培训其他行业其他产品/服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限;职位分类:销售经理/主管
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度协助处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,意志坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现变现! 当前公司主营业务 1:银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期还款 2:互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 公司支持体系 1. 全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一辅导机制:合伙人专属帮扶,打通从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 完善售后支持:操作无忧,问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的姿态妥善解决客户诉求 6. 持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营理念与服务宗旨,并能在实践中有效执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
持有国家认证的一二级建造师资质 加分项 具备房屋建筑工程、土地与公共设施管理、建筑设计等领域经验,且拥有15年以上从业经历
销售经理社保五险一金年终奖6-10人1-3年大专基本坐班
制定销售计划:依据公司目标和市场情况,制定销售计划、目标和预算,分解到团队成员,明确销售策略。 2.团队管理:招聘、培训销售人员,建立高效团队,监督日常工作,定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护:建立和维护客户关系,处理客户投诉和问题,提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析:分析市场趋势、竞争对手和客户需求,为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行:带领团队完成销售任务,指导成员制定销售策略,参与重要客户谈判。 6.协调沟通
总包项目经理
9千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
五年以上工作经验,熟悉开工到竣工所有流程,负责交付工程项目两个以上,有一建证书优先
销售经理社保保险年终奖高温补贴五险20人以上1-3年大专电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOC
高薪招募 营销经理:数名 薪资待遇:无责4000+绩效800+全勤200+业务提成+社保+节假日福利补助=综合新资1W+ 岗位内容:线上锁定意向客户,营销服务客户,无需专业知识。 岗位要求:性格开朗,年龄不超30岁,。学历大专及以上。 工作时间:节假日正常休息+周末双休+周内朝九晚六 联系电话: 地址:安宁中铝投资大厦
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