[强]客户经理5人 [强]售后主管3人 [强]区域经理2人 [握手]年龄要求25至55岁，高中及以上学历，薪资待遇：客户经理3000至4000元；售后主管6500元；区域经理10000元 25至45岁，大专及以上学历者，可应聘HWP岗位，收入更高，可达万元 欢迎宝妈、转型创业者、下岗职工优先报名 提供免费培训，工作时间8:30至11:00 总部地址：兰州城关天水路盛达中心 联系人：杨总 电话*********** 推荐介绍成功入职可获奖励红包

1、负责所在区域客户开发和维护； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，完成销售任务； 3、负责所分区域的品牌形象、企业形象、促销活动及宣传推广工作； 4、快速反馈处理客户售后问题； 5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供完善的产品咨询服务，维护企业品牌形象； 6、有相关消防检测行业业务经验； 7、完成领导临时交办的其他任务。

【岗位职责】 1、负责公司科技赋能农业、林业、畜牧、渔业等物联网产品（智能硬件及配套软件平台）的销售和推广； 2、负责对农业农村政府部门客户的拜访及项目跟踪； 3、负责为农业保险客户提供养殖险、种植险、水产险、林业险、农村保险的风险管控与科技赋能的解决方案； 4、负责为银行客户提供贷款风险管控与科技赋能产品的解决方案； 5、挖掘新客户和潜在客户，对老客户及时进行维护，负责客户渠道建立，与客户保持良好的合作关系； 6、及时了解市场动态，搜集同行业最新信息，并进行销售分析及建议，参与项目详细需求方案的设计沟通，确认详细需求报告； 7、负责项目落地实施及回款事宜； 8、负责省级公司的管理、团队建设，以及完成总公司交办的其他日常事务。 【任职资格】 1、统招大学专科及以上学历，金融、保险、农业、林业、畜牧、渔业、兽医、海洋等专业背景优先考虑； 2、熟悉电子、通信、计算机等基础理论和办公软件等优先； 3、具有农林牧渔领域相关资源者或从业经验者优先； 4、要求政治觉悟高，满满正能量，学习能力强，具有较强的业务沟通能力及社交技巧，对农林牧渔信息化行业有浓厚兴趣； 5、具备一定的市场分析及判断能力，灵活、适应能力强，具备良好的客户服务意识； 6、能独立工作，有责任心，能承受较大的工作压力。 【基础福利】 年终奖金、绩效奖金、五险、带薪年假、带薪病假、员工旅游、过节费、节日礼物、专业培训、晋升机会股票期权、交通补贴、团队聚餐、优秀员工奖、调户入深、内部人才推荐奖金。 【薪酬福利】 1、丰厚的薪酬收入（综合薪酬+提成+奖金+期权分红）； 2、公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间； 3、多姿多彩的员工拓展活动； 4、休息休假：享受国家法定节假日； 5、不定期组织聚餐+户外旅游 6、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每天7.5小时； 7、员工关怀：员工生日会、优秀员工评选（发放优厚奖金）； 8、员工生活：员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐； 9、员工发展：注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制，调薪机制！ 【招聘寄语】 只要你有想要变得优秀的行动力，我们就有信心将你培养成一名优秀的人才。 【企业发展前景】 未来公司将继续深耕于农、林、牧、渔领域，深度挖掘领域数据的价值，加速农产品供应链流通，优化农业产业供应链上下游供给效率，促进并提升金融保险的风险管控，建立高质量农产品可追溯体系。

任职要求： 1.大专及以上学历，机电、营销相 关专业优先 2.2年以上旧梯加装工作经验或有 电梯销售行业经验者优先 3.具备良好的沟通能力和商务谈判 能力 4.具有一定社会关系及客户资源者 优先 5.男女不限，年龄28岁至42岁， 能力较强者可放宽限制 福利待遇： ·薪资构成：底薪+提成+奖金 （年薪15-30万） ·完善社保：五险 ·福利保障：带薪年假、节日福 利、定期体检 ·发展机会：专业培训、晋升通道

公司直招！！！ 不要在进厂啦，不要在去找包吃住啦!!! 兰州分公司高薪诚聘销售经理，无责4500+3000奖金+15%-40%的高提成(额外每天还有现金红包) 工作内容很简单就是通过公司提供的资源打电话邀约客户，客户上门谈客户(没有经验有师傅带)，公司每月投入上百万推广费用，都是资源精准，不用盲目疯狂打电话，也不用大海捞针，公司提供真实需求客户，都是意向客户 不采用任何理由方式!!!无任何套路 福利政策： 1.带薪培训 2.购买五险 3.每周1-2次咖啡奶茶盛宴 4.每月15号生日party 5.公司有冰箱微波炉 6.公司配备零食柜 公司大多都是00后、95后，年轻人氛围很好，好相处，还有不定时小零食哦! 任职要求: 1.有干劲的求职者来公司应聘，混日子和混底薪者请绕行 2.性别不限，经验不限 3.沟通能力强，性格外向，善于与人沟通、交流，工作积极主动，乐观开朗，有一定的抗压能力，有强大的挣钱欲望 4.接受小白无经验者，接受应届生，欢迎投递。 工作时间:9:00-18:30，午休一个半小时，法定节假日休息(周末单休，介意勿扰) 集团性企业，金融公司，不画饼，入职会签订薪酬协议，让你明明白白入职，各位精英快来加入我们吧!!!

通过多个渠道联系客户，拜访客户，拿下客户，拿下项目，执行区域销售计划，完成个人月度、季度、年度业绩指标；积极开发本地新客户，维护老客户资源，建立稳定的客户合作关系；深入挖掘区域市场需求，收集市场信息、竞品动态并及时反馈

负责团队运营

今日招聘一名钢筋工，工作时间为上午半天。

小时工:工价32元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

兰州市城关区招电焊

兰州城关区招电焊

兰州榆中招聘开挖树坑人员，提供食宿和工具，上下班有车辆接送。薪资按计件制计算，每挖一个树坑1元，工资按月结算并打卡发放。计划后天出发，有意者可报名。

负责线上线下引流发展客户，接待并服务好客户

岗位职责： 1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2、挖掘企业、政府、行业客户需求，对接客户决策层，进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。（行业不限） 3、维护客户关系，提升客户复购、增购与长期合作，建立稳定客户资源。 4、配合市场、售前、产品团队，参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。 5、收集行业动态、竞品信息、客户需求，为公司产品与市场策略提供建议 1、ToB，1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。 2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，抗压能力强。 3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。 4、目标感强，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力。 工作时间：早9晚6 薪资：底薪6~8K 合同提成另算

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

负责线上线下销售工作，懂得ota的使用以及后台的维护和运营，及时调整房态及价格。 岗位职责： 1.全面负责酒店线上线下销售工作，统筹OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略，提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划，开拓新客户资源，维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为，优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门，保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求： 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验，熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理经验者优先 4.学历不限，有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，结果导向，适应快节奏工作环境

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责在系统部/代表处所辖客户区域内推进公司产品的拓展与日常维护； 3、收集行业资讯，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、主导项目全流程跟进，包括招投标、合同签署、回款管理及售后协调等工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，有数据库、计算、存储类产品或党政、企业、金融、交通、通信、能源、国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习意愿与归纳总结能力，善于思考与提炼关键信息； 4、职业形象良好，具备较强的人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能适应高强度工作压力，具备较强韧性。

我们是靓机汇兰州分公司 需要有经验的回收谈单专员 每天有大量的回收信息需要过滤 待遇轻松过万

拉客订台接待客人维护客

万和电器诚招业务经理 【工待作‬遇】:5000-10000元（底薪+提成+奖励+福利） 【工内作‬容】：负责兰州市区客户开发，维护及销售任务达成等。 【工要作‬求】：男女不限，45岁以内，沟通能力强，亲和力好，有相关销售经验者优先录用。 【联系方式】

岗位职责：能承受工作压力，积极进取，踏实学习。 任职要求：年龄30-55岁，学历高中及以上，具备销售或管理相关经验者优先考虑。 岗位福利：五险二金+旅游福利+季度奖金+年终奖励

招聘：兰州市市区销售主管，要求：年龄45岁以下，学历不是你的硬指标（我们只看能力），能吃苦耐劳，有责任心，热爱销售，有较强的沟通能力，有快消品销售经验优先考虑。 联系电话：

一、岗位职责 1.市场拓展与线索挖掘 •目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。 •线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。 •商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机 2.客户需求分析与方案呈现 •深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。 •方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。 二、岗位要求 •教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。 •经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。 有电话销售、面销、大客户销售等经验。 •核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。 强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。 快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。 谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。 抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。

深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。

招聘招聘招聘 高端养老社区即将落地大美兰州【陇园】 我们诚邀各行各业优秀人才，以及关注养老银发经济的有志之士共同加入。 现面向社会公开招聘运营销售人员50名 招募要求 1. 年龄25至56岁 2. 大专及以上学历 3. 有相关工作经验者优先考虑 4. 态度积极，充满正能量 5. 形象良好，气质出众 6. 工作时段：上午8:30-11:30 福利待遇 1. 基本工资与绩效结合，月综合收入8000-20000元以上，上不封顶 2. 缴纳五险一金 3. 享受周末双休 4. 提供年终奖、季度奖、职业化专项奖金，另有全球旅游与学习提升机会

喜欢唱歌、舞台、跳舞的 如果你有兴趣欢迎滴滴。各位老板您有：应酬、聚会、请客、请多多光临本店 想来兰州上班的！哈达一天一结演员订桌+提成。

负责日常货品的销售和整理

【京东物流西北战队招募｜做三省供应链“开拓者”】 打通甘青宁，让物流成为商业新引擎！消费品、时尚、工业品行业解决方案精英集结！ 我们是谁？ 我们是京东物流！拥有亚洲领先的智能仓储网络、数智化供应链技术与一体化物流解决方案。如今，我们深度布局西北市场（甘肃、青海、宁夏），致力于为消费品、时尚、工业品等行业客户提供极具竞争力的供应链服务。现公开招募3-5名核心团队成员，共同开启西北物流与供应链的新篇章！ 招聘岗位 1.区域团队负责人（1名） 制定三省业务战略，整合京东物流仓配网络、供应链科技资源，带领团队攻坚行业大客户。 要求：5年以上物流/供应链销售管理经验，有西北市场资源或消费品/工业品行业背景者优先。 2.消费品&时尚行业销售经理（1-2名） 重点拓展区域内快消、服装、美妆等品牌客户，推广京东物流的一体化供应链解决方案（如智能仓储、全渠道配送、冷链物流等）。 要求：熟悉行业供应链痛点，有零售物流、渠道分销客户资源者加分。 3.工业品行业销售专家（1-2名） 面向制造业、能源、建材等企业客户，提供定制化供应链及物流解决方案（如大宗物流、产线协同、B2B配送网络优化）。 要求：具备工业品销售或项目型销售经验，能理解生产流通场景中的物流需求。 我们需要这样的你 对物流与供应链行业充满热情，认同京东“技术驱动，开放共赢”的理念； 具备客户洞察和资源整合能力，能高效匹配京东物流能力与客户需求； 能适应三省高频出差，有韧性、有冲劲，擅长团队作战； 有行业客户积累或政府/企业合作资源者优先。 京东物流为你提供 薪资保障：有竞争力的底薪+高绩效提成+年终奖金+专项激励计划； 资源加持：京东品牌背书、全国智能供应链网络支持、总部专家培训及项目协同； 发展前景：西北早期核心成员身份，快速晋升通道及管理层培养计划； 福利体系：六险一金、带薪年假、交通/通讯补贴、异地差旅保障、京东购物内购福利、定期团队建设。 加入我们 如果你渴望在京东物流平台上深度参与西北商业基础设施升级： 发送简历至： 邮件标题：岗位-姓名-省份-行业背景（如：消费品销售-李四-甘肃-快消） 附上你的“开拓宣言”：聊聊你如何为西北客户设计供应链解决方案！ 联系咨询：京东集团-京东物流-甘青宁地区-销售拓展部-综合行业销售组|电话|微信号： 与我们一起，以物流之力重塑西北商业流通体验！

招聘：销售专员 薪资：4000-6000元 职位要求：35岁以下，2-5年销售农产品经验岗位职责：主要销售亚麻籽，豌豆等农产品