龙文企业急招 咨询：（求职请报看到） 岗位：客服 薪资：5000-12000元/月 福利：周末双休,加班补助 工作地点：万达中心B栋(景会路)(汇景路与九龙大道交叉口东100米)910 ◆点链接◆投简历◆查电话 岗位：咨询顾问 薪资：5000-12000元/月 福利：周末双休,加班补助 工作地点：万达中心B栋(景会路)(汇景路与九龙大道交叉口东100米)910 ◆点链接◆投简历◆查电话

岗位职责： 1. 负责合同全周期管理工作，包括法律文件的拟订、审查与修改，识别履约过程中的潜在风险并提供可行性应对建议； 2. 独立或协同推进诉讼、仲裁案件处理，全程跟进立案、庭审及执行环节，协调法院、仲裁机构与外部法律顾问沟通； 3. 为业务团队提供日常法律支持，评估合规隐患并制定相应防控措施； 4. 深度参与重大项目的商务谈判与交易架构设计，编制法律意见书及风险分析报告； 5. 关注法律法规及行业监管变化，持续优化企业合规机制，并开展内部法治宣导与培训； 6. 配合完成知识产权维护、劳动争议处理、工商变更登记等专项法务工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2. 具备1至3年企业法务或律师事务所从业经历，掌握民商事法律、合同法、劳动法及相关诉讼流程，有独立出庭经历或熟悉司法机关运作流程者优先； 3. 具有较强的法律问题研究能力和文书写作水平，可自主完成案情研判、答辩材料撰写等工作； 4. 思维条理清晰，表达与协作能力强，工作积极主动，能高效响应业务端需求并推动事项落地； 5. 可接受全国范围内的短期出差安排。

岗位职责: 1. 对重大经营项目开展尽职调查，出具法律意见，支持国际化业务推进； 2. 参与项目方案制定，编制法律文书，识别并管控项目实施过程中的合规风险； 3. 审核企业规章制度的合法合规性； 4. 负责企业合同管理工作：起草、修订及优化常用合同范本；提供日常法律咨询，审核、修改各类合同文本，并视需要参与合同磋商；建立并完善合同专管员体系，组织专业培训；对重点国际项目及相关类型合同的签署与履行情况进行监督与整改； 5. 管控企业经营中的重大法律风险，通过制度完善、稽查审计等方式构建法律风险预警体系； 6. 统筹境外公司突发事件应对，协助处理非诉及诉讼争议，制定应对策略并推动执行，防止损失扩大并维护公司权益； 7. 推进外部律师资源库建设，储备符合公司未来发展需求的法律服务机构； 8. 组织开展法治宣传与法律培训工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试； 3. 具备2年以上法务工作经验，具备良好英语应用能力者优先考虑； 4. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关法律法规，具备一定财务基础知识；有贸易、物流行业法律实务经验者优先； 5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调和问题解决能力，品行端正、坚持原则、风险意识突出。

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审核与修改，建立并维护合同管理台账，监控履约进展，有效防控合同相关的法律风险。 2、为公司日常运营提供法律咨询服务，针对业务执行及制度落实中的法律疑难问题提出专业建议，助力各部门依法合规开展工作。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁等纠纷案件，对接外部法律顾问，起草相关法律材料，整理证据资料，保障公司合法权益。 4、负责员工待岗、项目撤离等情形下相关人员的沟通与协商，制定符合法律法规的人员退出方案。 5、就劝退、离职等事项提供法律支持，明确操作流程与补偿标准，参与面谈沟通，回应员工诉求，推进解除劳动协议签署。 6、识别待岗、项目终止等场景下的用工风险，系统归集和保管劝退过程中的法律文档，配合优化人力资源管理制度，预防劳动争议发生。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景 2、掌握《民法典》《劳动合同法》等法律法规，具备坚实的法律专业知识，熟悉企业用工管理实务流程。 3、具有1-3年企业法务岗位工作经验，有协助人力资源部门处理员工离职、劳动纠纷经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够耐心推进劝退协商，妥善疏导员工情绪与异议，坚持合法合规原则。 5、擅长法律文书撰写、法律检索及逻辑分析，工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 6、具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业文化，学习意愿强，能高效完成各项任务安排

根据公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式对客户进行回访与持续跟进，推动签约达成。 无需外出奔波，无需自主开发客户，公司每日精准分配15-20条有效线索，拒绝白名单、杜绝盲打，告别无效劳动！ 加入我们，您将享有： 1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合收入可达15000-20000元； 2、每年四次晋升机会，最快2个月即可晋升为主管，职业发展双通道： A、专业路径：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识+营销技能双体系培养、销冠实战经验传授、管理储备班、外部法医及业内专家授课，多元成长模式助力快速提升； 4、培训补贴支持：鼓励参与外部学习，符合条件者可享受50%-100%费用补贴；（涵盖学历提升、专业技能培训、奖励类参观、考察、游学等） 5、除法定假期外，定期开展球类运动、户外活动、社团聚会，每月常态化组织聚餐、团建及下午茶，团队氛围轻松融洽； 岗位职责 1、对主动咨询法律事务的客户进行后续沟通与跟进，解答客户疑问，并完成案件初步分析与筛选； 2、持续追踪案件进展，评估是否满足立案条件； 3、邀请符合立案要求的客户到所面谈；（由专业谈案人员负责接待并签署委托协议） 岗位要求 1、本科及以上学历，欢迎零经验者，不限法学专业，无需持有法律相关证书或从业背景； 2、具备电销或网销经验者优先考虑； 3、反应灵活，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 上班时间： 工作时长5.5天制，周一至周五 8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六 8:30-12:00

1、贯彻执行国家法律法规，为企业经营决策提供法律支持与专业建议，处理公司内部各项法律事务。 2、负责企业日常业务中相关法律流程的办理，确保经营活动符合法律规定。 3、结合专业能力，针对合同履行过程中出现的问题提出可行性解决方案。 4、参与公司重大合作项目谈判，提供法律保障并处理相关法律事宜。 5、负责企业各类法律文书的起草、审查与修订，做好法律资料的归档与管理。 6、编制合同文本，协助推进合同谈判、签署及后续履约工作。 7、代表公司应对法律争议，处理仲裁、诉讼等相关法律程序。 任职要求： 1、具有1年以上法务岗位工作经验，大专及以上学历。

1. 具备律师执业资格，且连续执业满一年以上； 2. 具备较强的业务拓展能力，能够持续获取案源； 3. 执业期间无不良记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处罚； 4. 具有良好的职业素养和严谨的工作态度，具备团队协作精神； 5. 积极参与律所的专业化发展与建设工作； 6. 认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并支持其创新管理模式。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

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一、岗位描述 1. 协助上级完成工程项目全流程法律事务支持，参与法律资料整理及风险防控相关研究； 2. 负责公司合同的审查、修订，跟进履约过程中的法律风险控制及闭环管理； 3. 参与应对公司各类争议事件，包括仲裁、诉讼等相关案件处理； 4. 起草律师函、涉法公文及其他法律文件，为公司内部提供专业法律咨询支持； 5. 在上级指导下组织实施企业合规管理、法治宣传教育及法务培训工作。 二、证书要求 需持有法律职业资格证书（已通过国家统一法律职业资格考试）

提成律师 一、岗位信息 岗位性质：提成律师（无底薪） 核心优势：案源丰富、持续稳定，无需自行开拓案件，专注案件办理即可 二、岗位职责 1. 独立或协同完成民商事、刑事、法律顾问等案件的接待咨询、证据整理、文书撰写、庭审出庭及后续跟进等全流程事务。 2. 严格执行律所管理制度、办案流程与服务规范，确保案件质量与客户满意度。 3. 按规定完成案件资料归档、流程记录、客户沟通与反馈等相关工作。 4. 参与律所团队的案件讨论、专业学习、风险防控及服务体系落实。 三、任职要求 1. 已取得律师执业资格，具备独立出庭能力，无任何行政处罚或行业处分记录。 2. 具备扎实的法律专业知识，思维条理清晰，擅长法律文书写作与庭审表达。 3. 责任心强，服务意识佳，能够高效推进案件进程，严格遵守办案时限。 4. 认同本所提成机制，期望长期稳定发展，专注于案件办理以提升专业水平与收入。 四、我们提供 1. 执业支持：健全的行政、流程管理、档案处理及客户对接等后台保障体系。 2. 团队氛围：定期开展专业培训、案件研讨与经验交流，助力执业能力持续成长

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律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

1、负责法人客户的咨询工作，为客户解答保险业务相关知识 2、开发潜在法人客户资源，寻找潜在法人客户，完成销售目标 3、为参保法人客户提供后续的服务工作 4、负责客户关系维护工作 5、负责客户资料管理工作 标准如下： 1、年龄：40周岁以下 2、学历：全日制大专及以上 3、有金融、保险行业从业经验优先 办公地点：南京市鼓楼区热河南路 缴纳五险一金 月薪：固定薪酬4000元+绩效

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

一、岗位福利： 朝十晚二十一点（错开上班高峰期） 无责高底薪+丰厚提成+奖金+社保 周一周二双休、法定节日正常休，地理位置优越，高端的办公环境，快乐的工作氛围 收入较稳定，平均薪资 8~15K+ 与优秀的同事一起工作，公司拥有年轻化团队，工作氛围良好。 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话或企业微信与会员进行沟通，了解会员的基本情况及需求 邀约到门店，面谈促成合作意向。 三、岗位要求： 1、具备一定的抗压性； 2、有亲和力，有销售经验者优先考虑，入职带薪培训； 3、热爱婚恋行业，有较强的应变能力及沟通表达能力；

帮助企业注册商标，申请专利

双休无责底薪4k提成8-20%（客单价上千到上万不等），综合8K-15K五险，节假日休息 工作内容： 1、负责根据高级客户的各种需求提供相匹配的咨询方案与方案制定； 2、挖掘高级会员需求，不断提高服务质量； 3、负责会员资料的收集和整理工作； 4、通过电话沟通的方式，核实会员资料，邀约已注册会员至公司认证资料、了解产品和服务； 5、热爱销售岗位，有较强的应变能力和语言表达能力； 6、同行经验或拥有半年以上销售相关经验者优先考虑，形象气质佳，有电销经验，保险、金融、教育类优先。 职位福利：节日福利、周一周二双休、社保、绩效奖金、多次晋升机会、年轻化团队

岗位职责： 1. 负责公司各类合同模板的起草、审核与动态更新，重点覆盖建设工程、分包、采购、劳务等业务场景，确保法律严谨性与实操适配性。 2. 开展制度合规审查与优化，结合建筑行业监管要求（如住建、人社、应急管理等领域政策），完善工程管理、安全生产、用工合规等关键制度流程。 3. 全程参与重大项目法律支持，包括合作模式论证、尽职调查、风险评估及法律意见书出具，助力项目合法高效落地。 4. 独立处理合同履约监控、纠纷调解、律师协同及诉讼/仲裁案件跟进，建立并维护法律案件台账，定期输出风险分析简报。 5. 面向项目一线及职能部门开展定制化法律培训，聚焦农民工工资支付、工伤认定、分包合规、质量安全责任等建筑行业高频风险点。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先；熟悉《建筑法》《招标投标法》《保障农民工工资支付条例》等工程建设领域法规。 2. 具备2年以上法务或律所建设工程类法律服务经验，有建筑施工企业从业背景者更佳。 3. 具备独立法律分析、文书撰写及跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，具备基础法律检索与档案管理能力。 5. 认同建筑行业特性，能适应阶段性项目驻场或加班需求，工作地点为厦门思明区。

【岗位职责】 1、为客户提供专业的法律咨询与服务，处理常见的诉讼、仲裁案件及各类法律纠纷，协助完成证据收集、文书整理等相关工作； 2、负责客户合同及对外函件的拟定、修订与审核，参与合同签署过程并出具相应的法律建议； 3、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审查，协助优化内部流程与制度建设，提升风险防范能力； 4、监督客户合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同争议的发生； 5、对公司相关人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备2年以上法律相关领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识； 3、了解企业运营所涉法律法规与政策要求，能够熟练开展法律实务操作，有民事案件处理经验者优先考虑； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致认真，责任心强，具备服务意识，拥有良好的书面与口头表达能力及沟通协调能力，职业素养良好； 6、具有团队合作精神，富有责任感，具备一定客户服务意识； 7、具备市场或商务相关经验者可面议。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假。 公司团队年轻化，管理扁平，无复杂人际关系，注重高效办公，按时完成任务即可准时下班。

岗位职责 1. 为用户在线提供营养咨询服务，指导饮食搭配及日常生活中的健康管理 2. 结合个体差异，制定科学合理的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录服务过程，持续进行客户跟进与关怀维护 4. 严格执行行业标准，不涉及任何医疗效果承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康服务等相关专业背景者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具有良好的沟通能力，服务意识佳，工作认真负责 4. 遵守线上服务规范，确保操作合规

【岗位职责】 1. 负责律所法律咨询服务及案件沟通谈判工作； 2. 承办律所分配的公共案件资源，为客户提供专业法律支持； 3. 协助处理普通投诉类案件及相关风险防控事务； 4. 完成其他指定的公共事务性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，法学专业优先，需持有律师执业资格证书； 2. 具备扎实的法律专业知识，思维条理清晰，法律文书写作能力较强； 3. 有实际参与诉讼或非诉项目经验，具备独立办案能力； 4. 专注团队律师岗位，愿意与团队长期共同发展； 5. 态度积极，学习能力强，能适应工作内容调整； 6. 认同盈科律师事务所发展愿景，遵守律所规范，适应其创新管理模式。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

（1）通过国家统一法律职业资格考试； （2）在指导律师指导下梳理、分析案件材料； （3）协助律师起草、审阅、修订境内外诉讼、仲裁、调查程序中涉及的各类法律文书； （4）在律师指导下分析案件涉及的争议焦点问题并进行法律研究； （5）协助律师处理案件所需的其他工作；

岗位职责： 1. 负责逾期/不良项目全流程催收，含电话/函件/上门/谈判，制定清收方案，提升回款率。 2. 负责诉讼与执行全流程：证据整理、文书撰写、立案、保全、庭审跟进、执行回款、结案归档。 3. 负责资产监控与风险预警，动态跟踪客户经营与租赁物状态，提前化解风险。 4. 对接外聘律师、法院、评估/拍卖机构，维护区域司法与处置渠道。 5. 台账管理、数据统计、报表报送，确保合规留痕与时效管理。 6. 配合完成资产分类、项目复盘、制度流程优化。 任职要求 1. 本科及以上，法学/金融/财务优先；通过法考优先。 2. 1年以上融资租赁/银行/消金/律所贷后、资产处置、诉讼实务经验。 3. 熟悉《民法典》《民事诉讼法》及融资租赁纠纷处理，能独立准备诉讼材料。 4. 沟通谈判、抗压执行力强，可接受区域出差与外访。 5. 严谨负责、合规意识强，熟练使用办公软件与业务系统。

取得中华人民共和国律师执业证书，拥有个人案源；（高额提成享受95%提成，无业绩要求、卡座费、打印费等。）