【岗位职责】 1. 参与公司经营过程的各类文件审核； 2. 参与公司诉讼、仲裁纠纷案件的处理及跟踪； 3. 参与公司规章制度、经营活动相关的法律文书的起草、修订和审核； 4. 参与公司对外商务谈判，提供法律上的可行性、合法性、风险性建议； 5. 参与公司组织的相关法律培训； 6. 完成领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 法律相关专业，统招本科及以上学历，持律师从业资格或法律职业资格优先； 2. 2年以上同岗位法律相关工作经验，

招聘单位：柘荣电信 行销经理，客户经理，营业员，电话销售 负责门店经营，业务销售 薪资：3000+上不封顶 要求：会简单电脑操作，有工作经验，有良好的沟通能力，年龄45岁以下（有相关工作经验可放宽要求） 工作地址：宁德柘荣柳城西路电信营业厅

超棒金融行业！！！ 不加班！不谈单，不卖保险，不催收！！ 法定节日带薪休假！！！ 底薪7000+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险

工作时间：周一到周六每天早上2小时其他时间自由男女皆可本科或大专生优先录取 工作地点：泉州晋江市龙翔北路 薪资：1000-2000另有业绩奖励抽成欢迎应届毕业生二度就业宝妈宝爸皆可应聘顾家又赚钱

岗位职责： 1.负责在餐饮门店推广公司小程序，引导顾客关注并注册使用（无需下载）； 2.深入市场一线，调研分析客户需求，开发并维护新老客户资源，持续拓宽业务渠道； 任职要求： 1.有餐饮行业从业经历或相关工作经验者优先考虑； 2.性格外向，具备优秀的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 薪资待遇： 1.月收入5500-11000元，业绩优异者上不封顶； 2.带薪休假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、工伤假等国家规定假期外，还可根据工作年限享受年休假； 3.五险+补充商业保险：包含团体意外险、雇主责任险； 4.生活福利：每逢传统节日（如春节、端午、中秋），公司将发放节日补贴或礼品以表慰问； 5.特殊津贴：提供结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、吊唁补助等关怀福利； 销售岗位无需坐班打卡。

招聘：市场营销 薪资：3-6K 职位详情： 1. 策划执行匹克球产品线上线下各类市场推广活动，统筹活动落地 2.调研行业动态、竞品信息与客户需求，输出调研数据支撑营销决策 3.撰写宣传文案、新闻稿，负责各大社媒账号内容更新与粉丝互动 4.跟进广告投放、展会、品牌合作等项目执行工作。 任职要求：有市场活动/文案/渠道对接相关经验，熟悉短视频社媒运营优先，接触过运动体育品类更佳，执行力强。 工作时间:8.00-11.30,13.00-1,单休

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

销售顾问 18-40岁，高中/中专及以上，有销售经验者优先。热爱科技产品，对智能手机行业有浓厚兴趣，性格开朗，具备出色的沟通表达能力和服务意识，有责任心，团队协作精神强，能适应零售业排班工作，五官端正，有亲和力，具备积极向上的心态 薪资福利:底薪+高额提成+绩效奖金+社保，综合薪资4k-7k 招工人数:2人

一、薪资待遇 1.无责底薪5000+业绩5个点提成+开单奖金，（保底6000千底薪加提成不到6000按6000算，超过6000按提成算） 二，职位要求： 1，学历不限，年龄30到50岁左右； 2，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和适应能力，从事过健康产业销售工作的优先。 三，工作内容： 1，负责新客户开发和维护，累积客户进行复合销售； 2，学习并掌握销售技巧，运用公司活动进行客户引流，签单。 四，工作时间：上午8：00–12：00；下午2：30–6：00，月休4天 五，福利待遇： 1，晋升管理层后，有额外团队抽成，平均薪资30000–50000/月 2，公司每月至少一次以上团建，奖励丰厚，有五险，包住宿，晚餐可在公司吃。 六，公司前景： 1，大品牌，全国连锁，公司实力雄厚，健康产业，行业上升趋势明显； 2，绿色有机食品，产品刚需，人人皆宜，品质过硬，值得信赖； 3，营销模式完善，入行比较容易，上手快，老带新，团队和谐； 4，职业生命周期长，可持续性，可累积性，可实现薪资稳定增

全职、兼职驻场歌手，薪资待遇面议，有演出经验者优先

【招募网约车司机]职位详情: 1.喜滴网约车公司招募司机。我们是与滴滴官方大平台合作(行业合 规，合法，合理，大公司，有保障)合规公司，享受滴滴优先派单。 2.跟滴滴平台签合同，相关细节都会在合同中体现，保障您的利益。合同期1个月，三个月，半年，一年，优质司机，长期跑三年车子过户个人名下. 3.公司提供车辆的保养，保险，年审费用全部由公司承担。 4.系统自动派单，不用担心没有单 5.不会拖欠工资，工资每天一结算。每天提现，流水到银行卡上。 6.收入高，时间自由，想跑就跑，想停就停，加入喜滴，无车也能跑，大平台，不锁流水 7.喜滴提供合规运营性质网约车职位要求: 1.21--60岁之间，持c1及c2以上驾照满3年 2.公安系统没有不良记录，没有酒驾记录 3.三个周期内无一次性扣满12分 留下联系方式或者微信，我们工作人员会协助您办理网约车从业资格证(人证)，车辆营运证我们公司的每台车都有(车证)所以请放心使用，双证合规，享受平台派单，不愁找不到客源，合法跑网约车。

福建省漳州市招聘光伏安装师傅，薪资待遇为350至450元不等。

站点直招高价配送员！提供电动车、装备、住宿！0元入职！ ！0投入! 上班3天可以预支工资！可以做短期1个月都行！ 每月入职有奖励补贴！是实实在在可以拿到的奖励哦！绝不画饼！ 请一定避开三方中介哦！我们是站点直招！ 可以根据住址就近安排工作区域！没地方住的可以当天安排宿舍！ 系统自动派单不需要自己抢单！！！ 配送范围3公里左右、定点取送、单子好跑、（同方向订单同时接单）配送效率高！ 【薪资待遇】： 1、工资构成：有责底薪3380元+提成+5大奖励+5大补贴+绩效+奖金，一趟5—8单，日均40—80单左右，综合工资6000—9000元/月，多劳多得，上不封顶； 2、补贴：工龄奖400-600元、全勤奖200元、冲单奖150元等等； 3、休假：每月4天，有事另算（请假不扣钱）； 4、预支：入职3天可以预支工资。 【工作职责】 1、负责配送店内餐饮、奶茶等食品； 2、根据客户下单地址，将客户订单安全送达客户手中； 3、无订单时可以玩手机休息；时间灵活自由！ 【任职要求】 1、18-50岁，男女不限，有经验者可以放宽年龄。 2、想要自由、渴望赚钱，能拿到高工资的。 3、会骑电动车，无犯罪记录。 【晋升渠道】 晋升渠道明确，稳定的入职满半年可进黑马培训班培训晋升。 骑手-组长-副站长-站长-区域经理-大区经理

招聘会做相关工作的师傅，年薪15万。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1. 负责集团租赁合同、合作协议、采购、物业服务等各类合同及法律文件的审核修订，管理催款函、解约函等法律文书模板，把控业务法律风险。 2. 对接招商、运营、项目等各业务部门，提供日常法律咨询，参与业务制度、SOP 合规评审，为业务及投融资提供法务支持。 3. 协同处理诉讼、仲裁案件（租赁、合同违约纠纷为主），跟进案件全流程，建立案件台账；结案后复盘风险，推动业务流程、合同模板优化整改。 4. 负责退租专项法务工作，按月统计退租数据，区分正常 / 违约退租，对违约退租开展发函、追责等法律处置，协同业务完善风控措施，维护公司权益。 5. 开展法律风险梳理，组织内部法律培训，输出风险提示与操作指引，更新法律风险防控相关资料。 任职资格： 1、法学相关专业大专学历； 2、2年以上公司法务经验； 3、具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规及司法实践； 4、拥有严谨的逻辑思维能力与良好的沟通协调能力； 5、持法律职业资格证的优先考虑。

企业信用修复后端交付专员（纯交付、无销售） 岗位介绍 纯后端执行岗，无需拓客、无需谈单、无业绩压力。 负责企业信用修复全流程落地，承接前端签约客户，全权负责材料制作、申报审核、跟进结案交付，工作稳定、流程标准化。 岗位职责 1. 接收客户案件，核查企业工商、税务、经营异常、行政处罚等失信记录，确认修复条件； 2. 按官方规范独立撰写整改报告、信用承诺书、情况说明，整理全套申报资料； 3. 负责信用中国、工商公示系统线上申报，及政务部门材料递交、对接审核； 4. 跟进案件审核进度，处理驳回、补材料、官方问询，推动案件顺利办结； 5. 同步客户进度，结案后完成全网记录更新、资料归档与交付收尾； 6. 维护案件台账，跟进政策更新，优化交付流程。 任职要求 1. 学历不限 2. 熟练Office办公软件，文字功底好、细心严谨、做事踏实； 3. 具备基本沟通能力，能对接政务窗口、处理流程问题； 4. 责任心强，执行力强，能稳定坐班； 5. 有文员、资料申报、企业服务、政务交付经验优先。 6.完整交付经验1-3年 岗位优势 纯内勤交付，不打电话、不销售、无压力 流程成熟、上手快，老带新一对一教学 行业稳定、长期刚需、晋升清晰 办公轻松，年轻化团队，无内卷 薪资福利 无责底薪 + 案件提成 + 全勤福利 法定节假日、带薪休假、定期培训、晋升通道完善 工作时间 朝九晚六点半，正常作息，不加班 需要完整交付经验1-3年

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

无需会弹钢琴，无需会弹钢琴，因为面向的客户都是琴行钢琴老师，只要有销售经验，会找客源就行，积极努力找客户。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责: 1:主要通过电话、微信维护客户关系提升与客户的满意度与粘合度。 2:公司提供资源，需外出。 3:积极工作态度，较强抗压能力。 4:有电销工作经验者优先。 工作时间福利待遇: 1:9:00-12:00;14:00-19:00中间休息两个小时 2:缴纳五险，节日福利，法定节假日正常放假 3:每月生日会，免费下午茶，优秀员工奖励，不定期聚餐团建 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我

公司有现成客户需要电联营销，全日制，工资工资待遇4000-10000

新行业汽车4S店质保经理（男女不限） 公司薪酬：无责底薪（3000-4500）+高额提成+出单奖励+绩效奖金=月均收入12K-20K 工作地点：漳州龙文区 公司福利：医社保、自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利…… 上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30（一天工作7小时，不加班！！！月休4天、自由调休、可周末休息） 任职要求： 1、中专及以上学历（有销售经验者可适当放宽），应届毕业生亦可； 岗位职责： 在4S店内负责延保产品的推广与销售，达成业绩目标，无需外出拓展客户，无需电话邀约，主要面向到店客户进行接待与服务。 新人入职配备系统化培训流程，集中培训3-4天即可正式上岗，初期由内训师全程带教，帮助快速掌握工作内容与业务节奏。 汽车延保属新兴发展领域，行业正处于上升红利期，具备广阔的发展空间与职业机遇。公司重视每一位共同成长的伙伴，致力于为员工提供稳定的工作环境与长远的发展平台。诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息并开展联络，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、掌握常用办公软件，形象气质良好，对销售岗位具有高度热情； 2、性格开朗，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，有销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1、入职前3个月底薪5500-7000，半年后综合薪资8000，一年后综合薪资12000，上不封顶； 2、公司根据工作需要配备手机，话费补贴，根据绩效发放奖金； 3、如有需要外出拜访客户，配备行政专车接送； 4、享有五险福利、定期举行团建等活动； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—经理—高级经理—总监； 6、每月茶话会； 上班时间：08:30-12:00 14:00-18:30 6天制 固定周日休

以电话沟通为主，主要负责邀约客户办理产品，成交后按单提成，每单佣金200-2000元，当日结算。 要求简单：沟通不胆怯，表达有逻辑，无经验者也可胜任。 工作时间：朝九晚六，周末双休，无需加班。 下午茶不定时安排，节假日正常休假。

高薪电话销售招聘 工作时间：上午8:45-11:30，下午13:00-17:10，周末双休+法定节假日放假 薪资待遇：综合月薪8000-20000，上不封顶，多劳多得 工作内容：电话销售，公司提供精准客户，开单率高，一周上手，适合宝妈、 公司福利：每月团建、下午茶，水果零食不限量，氛围轻松无内卷 地址：漳州市芗城区丽园君悦一栋1506 联系电话

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入标准、业务流程规范、考核管理及岗位职责相关制度，扎实推进客户营销工作，确保完成各项考核指标，落实贷前尽调、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、开展展业区域内的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实可信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职业发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力员工成长晋升。

饲料销售岗位，具备水产饲料销售背景者优先考虑，公司专注于特种水产饲料领域，承担区域市场开拓及客户关系维护工作。

.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在体统里面处理。根据公司订单要求跟进采买或者销售。 5.工作要求：年龄25-45周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。