负责招商，厂房销售和租赁

负责客户招商销售厂房，租赁厂房等

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段工作计划的实施，并按既定节奏落实各项任务； 2、协同外部拓展部门，为轻资产商业项目提供定位策划、租金评估、实地调研等专业支持； 3、主导管辖范围内项目的品牌招商工作，包括商户引入、商务接洽、合同签署等，持续优化业态与品类布局； 4、负责编制项目执行过程中的各类报表，开展业态及品类结构分析，积极挖掘并拓展优质合作商家； 任职要求： 教育水平：大专或以上学历 工作经验：经理岗位需3年以上招商相关经验（主管需1年以上，专员不限），有完整参与商业项目筹备期招商者优先

本岗位为招商岗位，需要房地产过或产业园销售人才，有意向联系

一、岗位职责 1. 负责公司持有的高端写字楼及产业园区项目的招商运营，达成年度出租率与租金收益目标。 2. 开拓企业客户资源（重点聚焦金融、科技、专业服务等领域），制定精准化招商策略。 3. 独立推进从客户接洽、项目带看到讲解说明、商务磋商、合同签署及入驻配合的全流程工作。 4. 持续维护客户关系，识别续租与扩租机会，提高客户留存水平。 5. 跟踪同类型项目在租金水平、空置状况及政策调整方面的动态，定期输出市场分析报告。 6. 参与拟定项目租赁定价机制、招商政策及推广执行方案。 7. 联动物业与工程团队，响应客户入驻需求，保障服务交付质量。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备2年以上商业地产招商工作经验，有写字楼或产业园成功签约经验者优先。 3. 出差：可接受福建省内短期出差安排。 4. 专业能力：熟悉写字楼及产业园区租赁合同条款、商务谈判流程及相关行业规范。 5. 客户拓展：拥有一定企业客户资源积累，并具备快速开拓新客户的能力（面试需提供具体案例）。 6. 抗压与执行：能在绩效压力下保持高效推进力，灵活应对复杂客户需求。 7. 沟通协调：具备优秀的商务沟通技巧，能够跨部门协作推动问题解决。 三、我们提供 薪酬激励：采用“底薪+高弹性佣金”模式，业绩回报上不封顶。 发展路径：提供明确晋升方向（专员→经理→区域总监）

岗位职责： 1、负责公司工业园区整体项目的招商推进工作； 2、协助完成招商流程的梳理，并执行落实相关招商任务； 3、与入驻商户保持良好互动，及时掌握其经营状况； 4、持续关注、收集并分析商业市场内部的运营动态信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备招商经验者优先考虑； 2、有工业园区或商业体招商背景者优先录用； 3、具备良好的招商谈判技巧及运营管理能力； 5、责任心强，善于沟通，具有较强的敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1、协助公司市场拓展团队开展轻资产商业项目的勘察工作，参与租金评估、项目定位分析、业态布局设计及招商策略制定，提供专业支持并完成相关招商报告的编制； 2、具备较强的市场敏感度与分析能力，能针对项目拓展与评估提出切实可行的专业建议； 3、负责所辖商业项目的招商执行，包括品牌引进、商务接洽及合同签署，持续优化业态与品类结构； 任职要求： 教育水平：专科及以上学历 工作经验：具备5年以上商业招商工作经验，熟悉商业规划流程，拥有良好的商业判断力与洞察力，可接受短期出差，熟悉福建、江西、湖南、武汉、郑州等区域的商业环境，具备出色的报告撰写能力

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段任务的执行，并按既定安排落实相关工作； 2、负责所辖项目商家的招商引入、商务接洽及合同签订，持续优化业态与业种布局； 3、负责编制项目实施过程中的各类报表，开展业态与业种结构分析，积极挖掘并拓展优质商户资源； 任职要求： 教育水平：专科或以上学历 工作经验：具备3年以上招商领域相关工作经验

职位描述 岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园与办公楼的招商方案，确保招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上招商领域相关工作经验； 2. 拥有较强的商务谈判能力与临场应变能力，可高效对接高层级客户； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件进行数据处理与方案呈现； 4. 具备良好的沟通协作能力、团队意识强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、依据公司招商规划，全面承担写字楼及厂房的招商推广与租赁服务工作； 2、负责客户引进、商务接洽及合同签署，并持续开展客户关系的日常维护； 3、负责客户信息的采集与归档，逐步积累资源并完善客户资料库； 4、负责租户后续服务支持、商户关系的沟通协调及突发情况的应对处理； 5、协助推进客户二次装修进程，协调解决相关工程事项。 任职要求： 1、形象良好，具备相关工作经验，了解房地产招商运作流程及相关政策； 2、具备出色的客户服务意识、沟通协调能力及职业素养； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

漳州龙海招消防水工人

辣渡-招聘岗位1：后厨学徒薪资：2000--4000（有上升空间）要求：做事勤快，有责任心，服从安排上班时间：下午3点到1点半。联系电话：（）工作地址1：漳浦门店-府前唐街-辣渡·江湖菜工作地址2：佛昙门店-鸿江大街辣渡·江湖菜

福建漳州市古雷化工园区地上钢结构管廊工程招聘一个负责测量带管现场，基础为预制管桩，工资自己电话谈，老板是福清人，很讲信用，联系人严总:

漳州市芗城区招防水工

漳州市漳浦县赤湖镇招光伏安装熟练工，能吃苦耐劳的联系，管吃住，生手勿扰

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

招聘工程管理部部长1人。面向京能集团系统内部开展中层正职岗位公开竞聘。报名时间为2026年6月12日至6月25日17:00。报名方式为将相关报名材料放置在同一个文件夹内，文件夹统一命名为“姓名+所报岗位名称”，压缩后发送至公开竞聘报名专用邮箱。每人限报1个岗位。任职基本条件包括：具有中华人民共和国国籍。具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持一致，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当。具有较强的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和专业知识。工作业绩突出，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难。具有良好的职业道德，遵纪守法，团结合作，廉洁自律，在群众中有威信。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政务处分或受过党纪政务处分影响期已满。符合回避制度的有关规定。任职资格包括：1980年1月1日及以后出生。大学本科及以上学历或学位。具有中级及以上专业技术职务或相应职业资格者优先考虑。条件特别优秀者，可适当放宽资格要求。岗位其他补充任职资格详见附件。

6月1314号漳州拍摄福建可报林阿嬷（台胞，约65-70岁）党员物业管家，约24-28岁）需会说本地闽南语和普通话600优秀的自报价有空私聊我。

招聘物业经理。薪资范围为6000至6500。任职要求：1.大专及以上学历，物业管理、行政管理、房地产相关专业优先。2.具有1至3年及以上住宅小区、商业综合体或产业园物业现场管理经验者优先。3.责任心强、原则性强，工作细致严谨，有服务意识与团队协作意识。4.认同物业行业价值观，抗压能力强。5.具备良好的沟通协调、谈判抗压能力，擅长处理客户投诉及各类突发问题。6.有较强的现场统筹、执行力、问题解决能力，能高效落地各项管理工作。7.熟练使用Office办公软件，可独立制作报表、整理台账、撰写简单工作文书。8.持有物业管理员证、消防设施操作员证等相关证书者优先。9.年龄45周岁以内，形象端正，谈吐得体，具备基础管理思维。10.无不良从业记录，服从公司调配与管理。

印华南滨豪庭诚聘物业工程维修员一、岗位职责1.负责小区公共区域强弱电、给排水、照明、消防、道闸门禁、水泵配电设备日常巡检、保养、故障维修，建立设备维保台账。2.及时响应业主报修，处理水管渗漏、电路故障、门窗、土建修补等上门维修服务，规范记录维修工单。3.定期排查园区安全隐患，汛期、台风季做好防汛、防雷、防漏电专项检查；配合完成设施年检、节能检修工作。4.配合外包维保单位现场监管，完成领导安排的其他工程保障任务。二、任职要求1.持有有效低压电工证，1年及以上小区物业维修实操经验优先；2.精通水电维修，熟悉强弱电、管道、基础土建、智能化道闸维修；3.年龄50周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从排班倒班；4.有服务意识，沟通温和，安全操作意识强，无不良嗜好。三、薪资福利月薪4200–5000元，基本工资+绩效+全勤+高温补贴缴纳五险、节日福利、带薪年假、定期工装园区环境整洁稳定，团队氛围和睦，长期稳定岗位工作地点：漳州开发区印华南滨豪庭联系电话：

1.招聘全职: 房产主播，租赁专员，买卖二手房专员，新房专员置业顾问，房产经纪人，电话销售，销售等职位招聘8名同伴，机会多多。 3.工作地点:1.龙文区万达旁万嘉地产 2.芗城区万达旁万嘉地产 3.吾悦广场旁边万嘉地产 4.高新区南新小区万嘉地产 4.薪酬范围4600-5000元/月+高抽成75-90%，入职后有专业师傅带，接受无经验的哦，上班时间自由。 5.上班时间：9点30-12点30休息，14点-19点下班 6.工作内容:轻松自由，面试聊。 7.月休四天，自己安排。 备注【公司资源5万多套房源，客户很多不用担心，一般在15天左右可以学会】 目前本公司在漳州市区房源最多: 门店人员第一多【100多人】， 业绩第一多【每月50多万左右】， 抽成第一高【抽成高达90%】， 福利第一好【每月聚餐+奖金旅游】！ 选择大于努力！希望你可以多对比一下。 【能赚钱的公司才是好公司，我们不吹牛】 【我们公司每单日结+日结+日结】

招聘工程管理部部长1人。任职要求：具有中华人民共和国国籍。具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当。具有较强的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和专业知识。工作业绩突出，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难。具有良好的职业道德，遵纪守法，团结合作，廉洁自律，在群众中有威信。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政务处分或受过党纪政务处分影响期已满。符合回避制度的有关规定。资格条件：1980年1月1日及以后出生。大学本科及以上学历或学位。具有中级及以上专业技术职务或相应职业资格者优先考虑。条件特别优秀者，可适当放宽资格要求。岗位其他补充任职资格详见附件。本次招聘面向京能集团系统内部开展中层正职岗位公开竞聘。每人限报1个岗位。报名时间为2026年6月12日至6月25日17:00。报名方式为将相关报名材料放置在同一个文件夹内，文件夹统一命名为“姓名+所报岗位名称”，压缩后发送至公开竞聘报名专用邮箱。

项目拓展需求招募英雄1.物业项目经理一名，待遇面谈2.财务会计一名有相关经验，缴交医社保，待遇面谈3.物业客服数名年龄55岁以下，形象好试用期2800(第一个月没休息)转正之后上6休1，1-3个月转正，，有上升空间4.弱电电工和强电电工数名持有低压或高压电工证，年龄55岁以下待遇面谈缴交医社保，上6休15.保安数名月薪2800联系人：陈

印华南滨豪庭诚聘物业工程维修员一、岗位职责1.负责小区公共区域强弱电、给排水、照明、消防、道闸门禁、水泵配电设备日常巡检、保养、故障维修，建立设备维保台账。2.及时响应业主报修，处理水管渗漏、电路故障、门窗、土建修补等上门维修服务，规范记录维修工单。3.定期排查园区安全隐患，汛期、台风季做好防汛、防雷、防漏电专项检查；配合完成设施年检、节能检修工作。4.配合外包维保单位现场监管，完成领导安排的其他工程保障任务。二、任职要求1.持有有效低压电工证，1年及以上小区物业维修实操经验优先；2.精通水电维修，熟悉强弱电、管道、基础土建、智能化道闸维修；3.年龄50周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从排班倒班；4.有服务意识，沟通温和，安全操作意识强，无不良嗜好。三、薪资福利月薪4200–5000元，基本工资+绩效+全勤+高温补贴缴纳五险、节日福利、带薪年假、定期工装园区环境整洁稳定，团队氛围和睦，长期稳定岗位工作地点：漳州开发区印华南滨豪庭联系电话：

万能工岗位职责：1.定期盘点工具设备，检查项目现场供电、排水、围栏等设施，及时维修保养。2.负责项目现场水电设施设备的日常维修、保养与故障处理。3.处理现场突发故障及安全事故，及时上报并采取初步处置措施。4.承担项目现场安全巡查工作，排查并消除安全隐患，保障公司、人员与财产安全。5.活动期间加强现场安全管理，做好秩序维护与安全保障工作。6.完成组织交办的其他任务。任职要求：，年龄20-50周岁，身体健康无传染病及无违法记录。2.主动热情，有服务意识和责任心，能配合现场日常运营。3.持有低压电工证，具备水、电工相关技能，能独立完成水电维修工作。4.具备一定消防知识，能应对项目现场基础消防需求。5.有安全员相关经验或培训经历者优先。一天工作8小时，工资：4000-5000元，有五险、餐补，周休1天。工作地点：漳州开发区双鱼岛；如有兴趣，可联系：

岗位名称：工程员、项目经理；岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历；2.专业技能：工程员需持有专业电工证，项目经理需持有物业经理证；3.工作经验：无明确说明，可能根据具体岗位有相关经验要求。薪资待遇：1.工程员月薪为4800元/月；2.项目经理月薪为8000元/月。