
办公室内勤文员
4000-6000元/月
文员5-10年中专/中技食堂管理宿舍管理内勤管理
1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。
3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。
6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作
机电仪储备人才
5000-6000元/月
文员经验不限大专
招聘要求:
1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业;
2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力;
3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。
培训及福利待遇:
1、工作时间:实行五天八小时工作制度。
2、薪酬福利:除法定福利外,公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。
3、住宿条件:配备标准公寓式宿舍(3人间),配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施;公司设有自助食堂,菜品种类丰富。
4、发展机会:为员工制定个性化职业发展规划,建立多元晋升通道,开展内部培训,实施一对一导师带教机制。
5、企业文化:公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所,每月组织大型文体活动,助力展现个人风采。
职位福利:五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
(1)整装店工程事务执行:①摄像头管理(包括领取、维修及退换登记);②图纸资料整理与归档(后续移交至工程经理);③项目经理人工激励数据更新;④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。
(2)实体门店展厅运营:①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控;②选品分类绑定管理;③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。
(3)主材辅材及定制软装电器履约协调:①订单全流程跟进,涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控,以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。
(4)局部改造项目材料采购:①核实内部管控要求;②匹配对应SKU编码;③系统内完成下单操作;④到货进度追踪落实。
(5)落实整装店店总交办的其他工作任务(如活动协助、礼品出入库登记等)。
订单专员
5000-8000元/月
文员1年以下中专/中技
1. 工作时间:做六休一,工作安排灵活
2. 薪资待遇:5K底薪+提成,综合收入5k-8k
3. 日常班次:上午 9:00-12:00,下午 13:30-17:00,周日及法定节假日固定休息
4. 岗位职责:根据公司安排执行指定任务,主要在平台完成订单处理及出单操作
5. 任职要求:不限性别,具备责任心,富有团队意识,能积极配合上级工作安排
档案数字化专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专档案录入
岗位职责:
1、根据项目需求驻场工作,工作地点随项目变动(全国范围),按客户标准完成档案数字化处理任务。
2、依据任务分配,独立承担档案数字化全流程中指定环节的具体操作工作。
3、执行负责人交办的其他相关工作任务。
人员要求:
1、学历要求专科及以上,具有2年以上档案数字化领域工作经验。
2、熟悉档案数字化加工流程,能独立完成某一工序的作业内容。
3、熟练操作档案数字化相关软件工具。
4、具备良好的责任意识,工作态度严谨踏实。
5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。
电脑操作员
4500-6000元/月
文员
订单处理/电脑操作
1.薪资:4000抽成
2.综合薪资:4500-6000
3.工作时间
早上:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成进单和出单操作。
5.工作要求:年龄20-50周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
采购部门储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科大学英语四级
工作职责
1、负责物料交期及产能的评估与规划
2、制定采购计划并执行采购订单的下达
3、跟进所负责物料的交付进度,协调处理异常情况
4、核对供应商往来账目,办理请款与汇款事宜
5、完成上级安排的其他相关工作任务
任职资格
1、2026届优秀应届毕业生,本科及以上学历,物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先
2、具备良好的商务沟通与谈判能力,责任心强,抗压能力突出,具有良好的团队协作意识
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 熟练使用电脑进行文字输入,乐于沟通,维护玩家互动关系
2. 定期向玩家发送活动内容,并提供游戏玩法指导
3. 非销售性质岗位
任职要求:
1. 性格温和,具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识;
2. 工作细致认真,态度踏实,责任心强,做事有条理。
上班时间:早班12:00-22:30(含一小时休息)
工资:底薪3200+提成 月休4天
档案数字化文员专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专档案数字化
岗位职责:
1、根据项目需求驻场工作,工作地点随项目变动(全国范围),按客户标准完成档案数字化处理任务。
2、依照任务分配,执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。
3、完成上级交办的其他相关工作。
人员要求:
1、专科及以上学历,具有2年以上档案数字化领域工作经验。
2、熟悉档案数字化加工流程,能独立承担某一工序的作业任务。
3、熟练操作档案数字化相关软件工具。
4、具备良好的责任意识,工作细致严谨。
5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。
260-320/天包吃住,大龄工能吃苦
260-320元/天
操作工免费培训包吃保险餐补高温补贴6-10人月结
大量招聘大量工,操作工,干活自由,机械化作业,人工辅助作业,25-53岁。
工资7000到9000块钱一个月
干活在漳州程溪镇,角美镇可选
入职奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
福建漳州华信城餐饮店:招临时工,上班时间:11点半至下午1点半;下午7至10点;联系电话:
临时工
华信城餐饮店:招临时工,上班时间:11点半至下午1点半;下午7至10点;联系电话:
急招实习生
1000-2000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
工作时间:1个月左右(08:30-12:00 14:00-17:30)
实习补贴:1000元-1500元(看学历情况)
工作地点:南宁市龙岗大道21号广西现代物流集团
工作内容:整理并归档各类招投标档案。
有饭卡补贴。
综合文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1、客户发票的开具,核对与管理;
2、应付、应收账款核对,跟进及货款催收;3、各类文件,财务资料的整理归档;
4、临时简易报价单及业务资料制作;
6、协助文员做好跟单,对接等辅助工作,同时配合
完成相关财务工作。
整体保证公司往来账款清晰,发票和资料规范,业务对接顺畅,确保财务相关工作高效,准确,合规。
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
需要零零后年轻人有上进心包吃住
8000-12000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
公司现公开招聘行政文员
福利待遇:统一提供食宿,食宿全包,生活无忧
薪资待遇:无底薪薪酬制度,绩效结算,薪资凭个人能力获取
岗位职责:负责日常办公文件处理、资料归档、日常内勤工作
任职要求:做事细心负责,服从安排,态度端正
有无相关工作经验均可,公司统一岗前培训
工作场地环境优良,团队氛围融洽
欢迎有志者前来应聘洽谈
综合管理部经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理;
3、搭建行政管理机制,推进办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,组织年度大会及其他重要活动;
4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作;
3、掌握基础财务知识;
4、具备高度的责任意识与职业操守,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题;
5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源策略与实施方案,助力经营目标达成;
2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善;
3、全面负责人事日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理;
4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业动态与公司发展阶段,参与设计薪酬结构与激励机制,并推动实施;
7、配合监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系;
8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划;
10、负责本部门日常运营事务,协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务,以及上级交办的其他工作。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有外资企业或教育培训行业背景者优先;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各模块有深刻理解,能够指导各模块高效运作;
5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力组建并整合多元化团队;
7、具备应对复杂事务的处理能力,出色的规划与执行能力;
8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任心强,事业心突出。
行政总监
1.5-2.5万元/月
行政总监5-10年大专
负责公司整体行政事务统筹管理,保障企业日常运作高效有序。通过健全行政管理制度、合理配置资源,持续提升内部管理水平与后勤服务品质,增强员工的归属感与满意度,助力公司战略目标落地。
1、依据集团中长期发展规划,优化并完善行政管理体系,推动各项行政制度有效落实,确保与公司发展战略相匹配。
2、全面管理公司日常行政工作,涵盖办公环境维护、设备设施管理、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会等)、项目材料申报及对外接待事务。
3、统筹公司后勤保障体系,包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等工作,确保服务规范、运行安全,提高员工体验满意度。
4、编制行政条线年度预算方案,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,实现降本增效。
5、主导行政团队建设,开展人员选拔、培训发展与绩效考核,强化专业能力输出,指导下属完成工作任务,保障部门目标达成。
6、对接政府职能部门及相关外部单位,如消防、环保、公安等,建立良好合作关系,推进项目申报进展,提升企业社会形象与资质荣誉。
7、健全公司内部应急响应机制,定期组织演练,提升突发事件处置效率,切实维护公司正常运转与资产安全。
任职要求:
1. 具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上同岗经验,有中大型企业全流程行政统筹经验者优先;
2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于激励团队,推动成员成长与绩效提升;
3. 熟悉行政各模块运作流程,具备优秀的组织协调、沟通协作及团队领导能力;
4. 责任心强,抗压能力突出,富有决策魄力,敢于承担责任。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖月休四天
岗位职责
1. 负责顾客的接待、引导,提供热情周到的服务,为顾客介绍台球厅的各项服务与优惠活动。
2. 熟练操作收银系统,准确进行台球桌计费、结账,以及各类商品(如酒水、零食)的销售收款工作,开具发票或收据,确保账目清晰准确。
3. 接听电话,处理线上线下的预订、咨询,及时回复顾客疑问,维护良好的客户关系。
4. 保持前台区域的整洁卫生,确保前台设备(电脑、打印机、等)正常运行,协助维护台球厅内的整体环境秩序。
5. 协助处理顾客投诉与突发状况,及时向主管汇报,积极解决问题,提升顾客满意度。
任职要求
1. 年龄:18 - 35 岁,形象良好,气质亲切,注重个人卫生与仪表,保持热情、积极的精神面貌,给顾客留下良好的第一印象 。
2. 沟通能力:普通话标准、流利,具备良好的语言表达和沟通能力,能够清晰、准确地与顾客交流。
3. 财务基础:具备一定的财务知识,能进行账目核对、现金管理,确保每日营业收入准确无误,定期进行账目盘点和报表整理 。
4. 经验优先:有服务行业(如餐饮、酒店、娱乐场所)或收银工作经验者优先,熟悉服务行业工作流程和标准,能更快适应台球厅前台工作节奏和要求 。
5. 工作态度:能适应倒班或节假日、周末工作,有良好的时间观念和吃苦耐劳的精神,确保工作时间内坚守岗位 。
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、建立健全制度流程体系,统筹组织各类会议与活动,管理办公环境,统一实施公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理;
3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制,组织策划年度大会及其他重要活动;
4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先;
3、具备一定的财务基础知识;
4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调与沟通能力,以及较强的分析和问题解决能力;
5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划,助力企业实现经营目标;
2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程;
3、全面负责人事日常管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块;
4、牵头组织各部门岗位职责梳理,并完成职位说明书的编制与更新;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业发展动态与公司实际,协助构建薪酬体系与激励机制,并推进实施落地;
7、配合完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程,推动持续优化;
8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划;
10、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制,完成上级交办的其他任务。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人力资源经理职务,有外企或教育培训行业背景者优先考虑;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各职能模块有深刻理解,能够有效指导各模块工作开展;
5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力整合资源并带领多元化团队高效协作;
7、具备应对复杂问题的能力,计划性强,执行力突出;
8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任感与事业心强。
食堂运营负责人
7000-8000元/月
后勤5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责工厂食堂的日常运营,保障约1500人就餐需求的稳定供应。
2. 统筹管理财务与物资,涵盖食堂耗材的采购、仓储及使用流程。
3. 负责菜品规划与调配,确保餐品多样、营养合理。
4. 掌握食品安全相关法规,严格落实食品质量与安全管控措施。
任职要求:
1. 拥有大型工厂食堂整体运营管理的实际经验。
2. 精通食品安全管理体系,能及时掌握并落地实施先进的食堂管理方法。
3. 具备较强的组织协调能力,可高效处理日常账务及物资管理事务。
4. 了解菜品运作流程,能结合员工反馈灵活调整菜单内容。
水电工
万能工
工作地址:福建省云霄县云翔产业园益树大道09-1号
综合薪资6800-10000元
无维修任务时,服从工作安排熟悉水电/机修
50周岁以内,持电工证,初中及以上
总经理助理
5000-7000元/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排PPT制作技能
岗位职责:
1. 协助总经理拟定并落实公司农业观光旅游领域的战略发展计划,保障各项经营目标顺利达成。
2. 参与管理层日常运作,负责会议筹备、决策辅助及重点项目进度跟踪。
3. 统筹安排总经理的日常工作行程,确保时间利用高效、内外沟通顺畅。
4. 汇总行业相关资讯,研判市场变化,为高层决策提供数据支持与分析建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,适应高强度工作节奏并保持高效输出。
2. 熟悉项目管理流程,能有效整合多部门资源,推动任务按期完成。
3. 熟悉农业观光旅游领域基本情况,具备行业敏感度,可提出前瞻性优化思路。
4. 责任心强,具备良好的保密观念,能在压力环境下稳定应对并解决突发问题。
行政总监(制造行业)
1.5-2.5万元/月
行政总监10年以上大专
一、核心工作:
全面统筹公司行政管理工作,保障日常运营高效有序。通过健全行政制度体系、优化资源调配,持续提升内部管理效能与后勤服务水平,增强员工的归属感与满意度,助力企业战略目标落地实施。
二、岗位职责:
1、依据集团中长期发展规划,持续完善行政管理体系,监督各项制度落实情况,确保行政运作与公司发展战略保持一致。
2、统筹公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会)策划、项目材料准备及对外接待等工作。
3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤服务的监督管理,保障运行安全高效,持续提升员工体验与满意度。
4、编制行政条线年度预算,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,有效降低运营成本。
5、推进行政团队建设,开展人员选拔、培训与发展、绩效考核等工作,强化团队专业能力,指导下属完成工作任务,确保部门目标达成。
6、对接政府相关部门及外部单位,包括消防、环保、公安等机构,协调公共关系,推动项目申报进展,提升企业社会形象与资质荣誉。
7、建立健全内部应急响应机制,定期组织演练,快速妥善处置突发事件,最大限度保障公司正常运转与资产安全。
三、任职要求:
1. 具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上担任同等职务,有中型及以上企业全流程行政管理经验者优先;
2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于领导团队,激发成员潜力,推动绩效提升;
3. 精通行政管理各模块流程,具备出色的组织协调、沟通协作及跨部门整合能力;
4. 责任心强,抗压能力突出,作风果断,勇于承担责任。
电力工程票据办理专员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位安装工程
岗位职责:
1.负责电力工程项目相关票据的开具(需掌握:一种票、二种票;低压异动票可培训)
2.组织设备试验工作(协调试验班组人员进行现场试验)
3.办理orm系统人员准入手续(操作方法可指导)
任职要求:
1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够按时高效完成开票任务,保障工作准确性与质量
栏目概述
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