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出纳
4000-7000元/月
出纳经验不限大专及以上有出纳,会计相关专业知识,实习生也可以弹性工作制初级会计师出纳经验
有会计相关专业知识,电脑熟练,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。刚毕业的实习生也可以
文职人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
公司文职人员
檔案數字化打字員
3000-4000元/月
文员学历不限
崗位職責: 按照國家標準將紙質檔案標題錄入為電子檔,項目周期3-4個月 崗位要求: 1要求會基本的電腦操作,電腦打字速度較快! 2學歷不限,但是會認識部分繁體字 工作時間及待遇 上班時間為早8:30-12:00,13:00-18:00 固定週日休息,薪資3200~4000憑能力
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账收入账
工作八个半小时,记账入账电脑,轻松,需要工作经验,包吃包住,具体详细聊
财务主管会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上结算会计成本会计核算会计审计集团公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位职责 1、负责财务会计核算、管理、监督及控制等相关工作; 2、制定财务成本计划,汇总财务预算,并分解落实各项计划指标; 3、维护与税务、银行、会计师事务所等外部机构的沟通协作关系; 4、建立健全成本费用管理制度,结合资金运行情况开展分析工作; 5、依据实际销售数据,按时完成月度、季度及年度财务报表编制; 6、准确编制各类会计报表,确保财务信息真实、完整、及时; 7、独立完成全流程财务核算与账务处理工作。 要求: 1、大专及以上学历,财会类专业,具备三年以上主办会计岗位经验。 2、熟练操作财务软件,掌握最新税收政策法规,书写规范清晰。 3、熟悉常用办公软件应用,尤其擅长EXCEL表格操作。 4、具备良好抗压能力,工作态度严谨细致,富有团队合作意识。
会计(周末双休)
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析收入账风控税务
岗位职责: 1、独立承担全盘账务的核算与管理; 2、独立完成日常记账、月度结账及财务报表编制,建立并完善财务账套体系; 3、负责制定财务核算制度、优化核算流程等基础财务体系建设工作; 4、具备工业企业财务处理经验,熟悉相关业务流程。 任职资格: 1、财会类专业毕业,具备1-3年实际工作经验; 2、掌握国家会计准则以及相关财务、税务法规和政策; 3、工作积极主动,具备良好的服务意识;执行力强,自律性高。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限细心一点的人工作认真
1.做考勤和排班表,工资表,报销单,做电脑入职和离职。 2.做内页 3.上班7点到11点,1点到5点下班,月休四天,工资面谈
文员
4000-5000元/月
会计学历不限
诚招会计,年龄20至45岁
公司往来账目
会计
公司进出帳目
财务文员
4000-7000元/月
文员1年以下本科及以上财务文员财务
岗位要求: 1、具备扎实的计算机操作能力; 2、财务、会计等相关专业毕业,熟练掌握财务类软件操作,对数据敏感,工作细致认真,具备较强的责任心和耐心; 3、具有一年及以上相关工作经验; 4、能适应外出办理业务,具备良好的沟通协调与表达能力; 5、持有初级会计师职称者优先考虑; 表现优异者有广阔的发展空间,可晋升为会计岗位。 岗位概述: 1、资金管理:负责各银行账户的资金运作,每日核对账户余额,并进行资金情况的公示; 2、收入对账:核查销售收入,完成公示及入账处理,登记现金与银行存款日记账; 3、结算支付:办理各类付款及结汇业务的单据制作、提交审批,以及原始凭证的收集与归档; 4、发票管理:负责销项发票的开具及进项发票的跟进与管理; 5、凭证管理:整理并保管各类原始单据、记账资料、备案单证、退税文件等财务相关凭证; 6、对外联络:对接银行各项日常事务; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【薪资福利】 1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬体系,定期开展绩效考核并实施调薪机制; 2、节假日安排:周末双休,作息时间与政府单位同步,严格执行国家法定节假日规定,无加班文化,每日工作8小时; 3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升、团队建设活动,团队氛围融洽,拥有公平透明的晋升通道; 4、社会保险:公司依法为员工缴纳五险,入职即办理社保手续; 5、休假福利:除法定假期外,另享带薪年假、婚假、产假等各类法定假期; 6、多元激励:设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金、孝顺父母金、开工红包等多项奖励,奖金丰厚,机会丰富; 7、集体活动:定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、新年礼品发放、团队旅游等大型文娱团建活动; 8、部门活动:根据部门实际需求,公司可给予一定经费支持; 9、劳动合同:入职当天即签订正式劳动合同。 工作时间:上午8:30—12:00 下午13:30—18:00(每周工作5.5天) 联 系 人:黄女士 工作地址:湖里区象屿保税区(象兴一路27号,二楼) 附近公交:94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路,象屿保税区站下车。
漳州南靖县要桥架师傅,电话
桥架
漳州南靖要桥架师傅,电话
漳州 南靖县
3月8日 17:11拨打电话
喷漆工保险餐补高温补贴包住20人以上月结
漳州龙海招喷漆工9500-12000/月 长白班包住餐补15一天 每周可以预支, 20-45岁身体健康,无大面积纹身伤疤
漳州华安县招铆工,会看图纸制作钢结构件,
1-1.4万元/月
铆工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
漳州市华安县招铆工,会看图纸制作钢结构件,
漳州 华安县
3月8日 17:07拨打电话
漳州漳浦县招装修木工、腻子/大白/墙漆
腻子工大白工装修木工
漳州市漳浦县招装修木工、腻子/大白/墙漆
漳州 漳浦县
3月8日 17:07拨打电话
搬运工装卸工包吃高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
库管 出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年高中及以上
岗位职责:包吃住 1.负责日常下单 统计,运营数据的收集、整理、统计与分析; 2. 编制月度/季度/年度经营统计报表,为管理层提供决策支持; 3. 协同财务、人事建立台账体系,推动数据标准化与系统化录入系统; 任职要求: 1.学历不限,统计学、会计学、食品行业优先, 2.具备1-3年统计、数据分析或运营管理类工作经验,餐饮、食品加工或供应链行业背景者优先 3. 熟练使用Excel进行数据透视、函数计算及图表制作 4.责任心强,具备良好的跨部门沟通能力与逻辑分析能力 5.长期稳定,晋升空间大;
建筑服务出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常现金及银行收付款业务,确保资金安全与账实相符 2、独立完成往来账款登记与核对,及时跟进应收应付结算进度 3、熟练操作主流供应链平台(如京东企业购、震坤行、西域等),完成采购下单、入库确认及发票匹配 4、按规范编制记账凭证,协助完成月度结账及基础账务处理工作 5、配合财务主管完成银行对账、票据管理及相关财务档案整理 任职要求: 1、财务、会计等相关专业背景,学历不限,具备基础财会知识 2、熟悉供应链采购流程及常用B2B平台操作,有实际使用经验者优先 3、责任心强,细致耐心,具备良好的数字敏感度与沟通协调能力 4、熟练使用Excel等办公软件,能快速学习新系统工具 5、无不良信用记录,认同企业诚信合规经营理念
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整、手续齐全 4. 协助会计完成工资发放、费用报销初审及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾、空白票据等重要资料,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及出纳操作规范 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业道德 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等) 5. 认同公司企业文化,服从安排,能适应安保服务行业财务工作节奏
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常现金及银行收付款业务,严格审核原始单据,确保资金收付准确、及时、合规 2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,定期与会计总账及银行对账单核对一致 3. 管理公司银行账户、网银U盾及票据(支票、汇票等),妥善保管印鉴、密钥等财务安全要素 4. 协助完成税务申报基础工作(如发票开具、进项认证、个税扣缴数据整理等),配合财务主管完成纳税资料准备 5. 负责员工报销初审、往来款项台账登记与定期清理,保障资金流清晰可溯、风险可控 任职要求: 1. 学历不限,财会类相关专业优先;持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务实操能力,需责任心强、细致严谨 3. 熟练操作Excel(含常用函数及数据核对技巧),能快速上手用友/金蝶等主流财务软件 4. 了解《会计基础工作规范》及基本财税常识,具备良好保密意识与职业操守 5. 沟通顺畅,服从安排,能适应阶段性月末/年末工作节奏
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年中专及以上混合办公出纳经验
工作清闲,制单报税
财务CFO
3-5万元/月
CFO10年以上本科及以上制造业
一、岗位职责(集团化 & 国际化双重维度) (一)战略规划与财务管控 集团战略协同:参与制定集团整体战略,牵头制定财务战略(如全球化布局的资金规划、并购融资策略),确保财务资源与国际化业务扩张匹配(如海外子公司设立、跨境投资等)。 全球财务体系搭建:设计并优化集团化财务管控模式(如集中式、分散式或混合式),建立跨国财务报告标准、预算管理体系及风险控制流程,确保符合国际会计准则(如 IFRS)和当地法规。 跨境资本运作:主导海外融资(如发行美元债、跨境银团贷款)、外汇风险管理(对冲汇率波动)及全球资金调配,降低集团融资成本与汇率风险。 (二)财务报告与合规管理 国际财务报告:统筹集团合并财务报表编制,协调海外子公司按 IFRS、US GAAP 等不同准则进行账务处理,确保财报符合上市地(如港股、美股)监管要求。 跨境税务筹划:制定全球税务策略,利用国际税收协定(如 BEPS 框架)优化税负,合规处理转让定价、海外利润汇回等税务问题,避免国际税务争议。 合规与审计管理:应对多国监管要求(如美国 SOX 法案、欧盟 GDPR 对财务数据的影响),主导内部审计与外部审计协调,确保集团财务运作符合全球合规标准。 (三)业务支持与绩效优化 国际化业务财务支持:为海外并购、合资项目提供财务尽调、估值分析及交易结构设计,评估新兴市场(如东南亚、非洲)业务的财务可行性。 全球绩效监控:建立跨国业务 KPI 体系(如 ROE、现金流回报率),通过财务数据分析各地区业务表现,为管理层提供战略调整建议(如收缩低毛利市场、加大高增长区域投入)。 成本与运营管理:推动全球成本优化(如共享服务中心建设),整合跨国采购、生产环节的财务数据,提升运营效率(如通过财务数字化系统实现全球费用管控)。 (四)团队管理与跨部门协作 全球财务团队建设:管理跨国财务团队(如海外子公司 CFO 汇报线),制定人才培养计划(如外派轮岗、国际资质培训),提升团队国际化专业能力。 跨部门与跨文化协作:与海外业务部门、法务、合规团队协作处理跨境交易(如海外诉讼的财务影响评估),协调总部与海外子公司的财务目标冲突(如资金分配优先级)。 二、任职要求(专业能力 + 国际化素养) (一)专业背景与资质 学历与专业:硕士及以上学历(财务、会计、金融等相关专业),具备 CPA、ACCA、CFA 等国际认证者优先,熟悉 IFRS、US GAAP 等多准则转换。 行业经验:10 年以上大型集团财务管理经验,至少 5 年以上跨业(如海外上市、跨境业务)财务高管岗位经历,具备制造业、科技、能源等全球化行业背景者优先。 跨境实务能力:精通跨境并购、外汇管理、国际税务筹划(如 BEPS 2.0 规则),有主导海外融资(如 IPO、债券发行)或重大跨国项目财务操盘经验。 (二)国际化视野与跨文化能力 多语言与跨文化沟通:熟练使用英语作为工作语言(双语或多语能力者优先),理解不同国家商业文化差异(如欧洲合规严谨性、东南亚市场灵活性),具备跨国团队管理经验。 全球市场认知:熟悉主要海外市场(如北美、欧洲、亚太)的经济环境、金融政策及监管规则,能预判国际经济形势(如美联储加息、地缘政治风险)对集团财务的影响。 (三)战略思维与领导力 战略前瞻性:具备从财务视角驱动集团国际化战略的能力,能平衡短期盈利与长期全球化布局(如海外研发中心投入的财务规划)。 危机管理与决策力:在汇率剧烈波动、国际制裁等突发情况下,快速制定财务应对方案(如资金应急预案、供应链金融调整),主导重大财务决策。 (四)数字化与系统整合能力 财务数字化转型:推动集团财务系统国际化升级(如部署 SAP S/4HANA 全球版、Oracle Cloud),利用大数据分析跨国业务财务风险(如海外客户信用评估)。 系统整合经验:有跨国财务共享服务中心(GBS)搭建或 ERP 全球统一部署经验,能协调不同国家财务系统的标准化与本地化需求。 三、核心挑战与关键素质 挑战:需平衡全球合规要求与业务灵活性(如不同国家税务政策冲突)、应对复杂外汇管制(如新兴市场资金汇出限制)、管理跨国团队文化差异。 关键素质:兼具财务专业性与商业敏锐度,具备跨文化领导力、抗压能力及快速学习能力(适应多国法规更新),能通过财务数据驱动集团全球化战略落地。 集团化国际化 CFO 需同时扮演 “财务管家” 与 “战略伙伴” 角色,其职责覆盖从微观账务处理到宏观全球资本布局,任职要求融合专业深度、国际视野与跨文化管理能力,是推动企业全球化扩张的核心决策者之一。 财务CFO岗位职责与任职要求 财务 CFO 的岗位职责与任职要求 一、岗位职责(核心职能拆解) (一)战略财务规划与决策支持 战略协同:参与企业整体战略制定,主导财务战略规划(如融资计划、投资布局、资本结构优化),确保财务资源匹配业务发展目标(如扩张、转型、并购等)。 财务预测与分析:搭建财务模型,预测企业中长期现金流、盈利水平及风险点,为管理层提供经营决策支持(如产品定价、产能投入、市场拓展策略)。 预算与绩效管理:制定全公司预算体系,监控预算执行情况,通过财务数据分析各部门 / 业务线绩效(如 ROI、毛利率),推动资源优化配置。 (二)财务体系搭建与运营管理 会计与报告管理:统筹财务核算、合并报表编制,确保财报符合会计准则(如中业会计准则、IFRS)及监管要求(如上市公司信息披露)。 资金与资本运作:管理企业现金流,优化资金配置(如存款、理财、融资),主导融资项目(如银行贷款、债券发行、股权融资),降低融资成本。 成本与风险控制:建立成本管控体系(如标准成本法、作业成本法),监控采购、生产、销售等环节的成本波动;管理财务风险(如汇率、利率、信用风险),制定对冲策略。 (三)合规与审计管理 税务筹划与合规:制定税务策略,合理降低税负(如利用税收优惠政策),确保税务申报合规,应对税务稽查与争议。 内部审计与风控:主导内部审计流程,识别财务流程漏洞与舞弊风险,推动内部控制体系(如 COSO 框架)的完善与执行。 外部监管对接:协调与会计师事务所、税务机关、证券监管机构的沟通,确保企业财务运作符合外部合规要求。 (四)团队管理与跨部门协作 财务团队建设:管理财务部门(如会计、资金、税务、分析团队),制定人才培养计划,提升团队专业能力与效率。 跨部门协作:与业务、法务、IT 等部门协作,解决财务相关问题(如合同财务条款审核、数字化系统对接),推动业财融合。 二、任职要求(能力与素质模型) (一)专业背景与资质 学历与专业:本科及以上学历(财务、会计、金融等专业),硕士(MBA/MPAcc)或 CPA、ACCA、CFA 等资质者优先。 行业经验:8 年以上财务工作经验,其中 3-5 年以上财务高管(如财务总监、CFO)岗位经历,熟悉所在行业的财务特点(如制造业成本核算、互联网企业估值逻辑)。 实操能力:精通财务报表分析、预算管理、融资并购、税务筹划,具备主导重大财务项目(如 IPO、重组、跨境交易)的经验。 (二)战略思维与商业敏感度 战略前瞻性:能从财务视角预判行业趋势,为企业战略提供数据支撑(如新业务线的盈利预测、风险评估)。 商业洞察力:理解业务逻辑与财务指标的关联(如用户增长与现金流的平衡),通过财务数据驱动业务优化(如砍掉低毛利产品线)。 (三)领导力与沟通能力 团队管理能力:具备跨部门协调与团队激励经验,能推动财务团队与业务部门的协作(如建立业财联动机制)。 沟通与谈判技巧:与投资人、银行、监管机构等外部方高效沟通,在融资、并购等场景中主导谈判(如争取优惠融资条款)。 (四)数字化与创新能力 财务数字化转型:熟悉 ERP 系统(如 SAP、Oracle)、财务分析工具(如 BI 软件),推动财务流程自动化(如智能报销、自动对账)。 创新思维:探索财务新技术应用(如大数据风控、区块链审计),提升财务效率与决策准确性。
前台经验不限学历不限
长泰县成辉物流有限公司诚聘:1、前台开单员,打字速度可以,细心,包吃2餐,薪资3800-4500元,交五险,月休4天。早班早上9点到晚上7点中午休息2小时,晚班中午12点到晚上8.30,有物流工作经验优先,联系电话:
漳州龙文区招聘:行政人事专员薪资:4000-5000元/月主要协助行政人事经理工作
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
招聘:行政人事专员 薪资:4000-5000元/月 主要协助行政人事经理工作
档案管理5-10年大专及以上
【岗位职责】 对重点及复杂项目的文档资料进行专业审查与评估; 提供文件管理领域的专业技术建议与支持服务; 参与文件管理流程与规范的制定及持续优化; 指导并培训文控人员提升专业能力与工作效率; 全面统筹文控团队日常业务的组织与协调工作; 负责相关业务标准的宣导与培训实施; 针对疑难事项与客户进行有效沟通与协商,推动达成共识; 审核团队工作规划与目标设定,并监督落实执行情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备5年以上独立负责项目经验;档案学、信息管理与服务类专业优先; 2. 具有各委办局档案数字化项目实施经验,具备档案数字化招投标经历者优先; 3. 熟练掌握基础计算机操作,工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力; 4. 具备良好的职业操守与保密意识,责任心强,富有敬业精神,能适应较高强度的工作压力。
应付会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上制造业应付会计
岗位职责: 1. 审核采购类发票的准确性与合规性; 2. 审核与物料采购相关的付款流程及申请单据; 3. 持续优化并落实采购环节的内部控制流程; 4. 承担采购及应付账款模块的会计核算任务; 5. 协同上级完成各项临时交办的工作任务。 任职要求: 1、财务、会计类相关专业,具备初级或以上职称者优先考虑。 2、2年以上制造业应付会计或成本会计工作经验,熟练操作ERP系统。
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验英语作为工作语言制造业中级会计师资金管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
工作职责: 1、 在集团财务总监的指导下,全面主持境内外公司财务部门的各项工作; 2、 建立并完善各项财务管理制度,组织实施公司日常财务管理,提升财务运作规范性; 3、 审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表,开展系统性财务分析; 4、 牵头组织年度财务预算编制,监控预算执行过程,定期进行偏差分析与优化调整,保障公司财务目标达成; 5、 深入业务前端,从订单评估、成本计算、定价建议到回款管理,提供全流程财务支持与决策依据; 6、 推进财务信息系统建设,助力财务数字化升级与流程自动化; 7、 参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草与修订; 8、 熟知各国及地区税收政策,为跨国经营及出口制造类企业设计合规税务筹划方案,优化税负结构,控制税务风险; 9、 对接当地税务、工商、银行及审计单位等外部机构,妥善应对税务稽查与审计工作,维护企业合法权益; 10、 组织制定资金管理制度,统筹公司资金筹措、使用安排及日常资金调度平衡; 11、 负责会计档案的整理立卷、归档保存、调阅管理和到期销毁等工作; 12、 参加公司相关重要会议,贯彻会议精神和工作部署; 13、 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、 财务、会计、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历; 2、 具备中级会计师及以上职称,持有注册会计师、注册税务师、ACCA等证书者优先; 3、 有出口贸易、越南区域财务管理、高新技术企业认定、政府项目申报等背景的生产型或外贸型企业财务管理工作经验,累计5年以上企业财务管理岗位经历; 4、 精通国内外财务理论与实务,熟悉相关国家财税法律法规,具备出色的职业判断力和丰富的财务项目处理经验;能够带领财务团队,具备搭建财务管理体系的能力;
专职财务
会计
工作时间下午18点到22点
内账会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
海外财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理
1、具备3年以上集团财务管理工作经历 2、本科毕业于财务、会计或相关专业 3、熟练掌握英语读写及口语交流能力 4、年龄**** 5、需频繁前往东南亚地区出差
数字档案项目主管
6000-7000元/月
档案管理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、严格执行公司各项制度与标准化作业流程,注重细节管理,确保各项工作高效完成; 2、依据项目需求组织人员招聘与管理,合理安排设备调度; 3、负责项目日常运作及进度管控,做好内外部协调工作,及时准确对接客户需求,保障服务质量、现场秩序和执行效率达到客户满意。 岗位要求: 1、具备同行业项目全流程管理经验者优先考虑; 2、掌握计算机基础操作技能; 3、能接受出差安排; 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先; 薪资组成 构成:固定月薪+项目提成;
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